招聘外贸跟单员、采购专员、仓库物料员，同岗位3年以上工作经验，接受年后到岗。欢迎联系！

工作内容: 1、负责客户关系维护及订单跟进，协调收发货事宜，及时处理客户反馈问题；对接并记录客户订单信息，全程跟踪进度并做好回复。核实下单产品的款式、颜色、系列型号、规格、尺寸、货款等内容。 2、负责客户资料与档案的收集整理，定期开展客户回访与信息更新。 岗位要求： 3、工作态度积极主动，具备较强的责任意识，能有效落实上级交办的各项任务。 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、熟练操作常用办公软件，有相关从业经验者优先考虑。有意者可直接电话咨询或提交简历。 上班时间8：00--12:00午休一小时13：00-17:30

平台下单手计件工资包吃工资日结200-300 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力 3.需要会使用手机

大理石加工厂熟手跟单一名

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岗位职责： 1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。 2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。 3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。 4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。

1：良好的协调能力能够有效管理生产计划 2：熟悉生产流程 3：熟练操作电脑和计划软件

岗位职责： 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪，保障订单流程准确高效执行； 2.调配内部资源，监控生产进展，定期向客户同步生产动态； 3.回应客户问询，解决订单相关疑问，持续维护客户满意度； 4.协调物流发运事宜，确保产品准时送达，并妥善处理运输突发状况； 5.汇总市场反馈信息，配合优化订单操作流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及各部门顺畅对接； 2.了解订单管理各环节，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备良好的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据整理能力，掌握erp系统操作； 5.对茶叶行业有兴趣，认同茶文化价值，有志于在茶领域长期发展。

工作内容 1.负责生产线上的普通工作，包括产品生产、组装和检测等工作; 2.在生产过程中，及时发现并反馈问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度; 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。 2.核对并记录原材料的使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单的生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.进行考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的相关要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有责任心和进取精神，作风踏实，态度积极，具备良好的团队合作意识。

有年后想换工作请： 本公司因业务发展需要现在岛内湖里印刷工厂招以下人员： 1：喷绘师傅、学徒各1名 2：招会开五夹胶装机2名 3：电脑处理文件前端3名图文快印做过优先 4：后道人员2名（男女不限） 5. 小胶印师傅（会裁切的最好）动手能力强2名 联系电话或:

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明天需要一个护工照顾老年痴呆的女老人，做老两口夫妻的饭，在五缘湾，明天做到初五，550/天，可以接有经验联系我（）

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福建省厦门市翔安区。新店镇后村。混凝土突击队招收打混凝土师傅。年底双倍工资。

跟单文员 年龄25 - 45岁，高中及以上学历 招工人数:1人 工作地址:阳春市春城街道园益路81号

招聘：跟单客服(10人) 薪资：4-6K元/月 1、普通话标准，口头表达能力较强，思维反应敏捷，具备良好的沟通交际能力，能够与各种客户交流； 2、性格乐观、服务意识强，有团队精神，工作态度认真负责，积极主动，有一定的情绪自制能力； 3、虚心好学，思想端正，有一定自身修养，做事细心负责，服从工作安排，工作积 极主动； 4、本公司月休两天 一经录用，待遇从优！ 有意者请投递简历合则约见！

招聘：跟单文员（年后可直接安排上岗） 薪资：3000以上 职位详情： 分部名称：素娆家居销售 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：14:00-19:00 打出货单，快递单。撤单的货及时拦截。可以做到过年。有人带两天（直接打电话）不要平台留言（培训明年上岗的文员）

跟单员 招工人数:1名 工作地址:浙江省金华市武义县桐琴工业区纬一路

跟单员 男女不限，有一定门业经验优先 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:武义王大路

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【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、 推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、 培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统

【岗位职责】 1、负责所辖区域废油收运方案的制定与落地执行，对区域内收运质量及整体运营成效承担责任； 2、统筹区域收运人员的招募、留存、培训及小组管理，推动运力体系建设，保障运力生态稳定发展； 3、持续调研与分析收运作业流程，科学设计收运策略，并提出可行性优化措施； 4、针对区域废油收运工作，具备独立制定短期、中期及长期运营规划的能力，输出高效方案以达成业务目标； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具有物流、配送或互联网行业相关工作经验； 2、具备较强的线下配送或货运团队管理经验； 3、抗压能力突出，工作积极主动，能在高强度环境下保持高效产出； 【岗位亮点】 所属行业：环保·回收·新能源材料 【公司优势】 ·福建省行业领先企业 ·团队年轻化，执行力强，工作氛围积极向上 ·核心管理层源自阿里、字节等头部互联网公司 【再生能源】 回收废弃油脂用于生物柴油生产，广泛应用于清洁燃料及生物基绿色化学品领域，助力实现废油脂无害化处理与资源循环利用。

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主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

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制造业的生产总监不仅是生产部门的负责人，更是企业制造竞争力的塑造者。他们是将战略目标转化为实际产品，并确保质量、成本、效率、安全四大核心支柱稳固的关键人物。其核心价值在于通过卓越的运营管理，打造企业在供应链中的可靠交付能力和成本优势。

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岗位职责： 1、仓库运营：负责收货、存储、发货全流程管理，优化仓内布局，落实5S现场管理及安全规范； 2、库存控制：确保账实相符，执行先进先出原则，开展呆滞物料处理，跟踪库存周转率与库龄结构； 3、物流管理：统筹厂内物料配送安排，管理成品出货及运输成本，评估并优化第三方物流服务表现； 4、系统流程：推动仓储信息化系统升级与流程改进，实施精益化管理，提升仓储物流核心运营指标； 5、团队协作：联动生产、采购、质量等相关部门，及时处理物料异常，支撑成本核算与客户交付需求； 6、成本控制：编制仓储物流费用预算，监控实际支出，持续推进降本增效举措落地； 7、团队管理：构建人才梯队，设定团队绩效目标，完善部门内培训、考核与激励体系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类、物流类、仓储类相关专业； 2、具备5年以上仓储物流管理工作经验，熟悉计划与物控相关业务流程。

一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 固定时段:14:00-由打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗