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人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
急招人事助理1名!!!(仅招聘短期2—3个月) 职位名称:人事助理 薪资待遇:底薪4k+招聘提成(具体面议) 工作时间:上午8:30—下午5:30(午休2小时)单休+法定节假日休息 其余事项面谈
人事行政专员
5000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责公司人事手续的全面管理,确保流程的顺畅与效率。 2.参与招聘流程,从简历筛选到面试安排,为团队成员提供必要的入职支持。 3.组织并实施员工培训项目,以提升团队的整体能力和凝聚力。 4.管理员工档案,确保人事信息的准确性和更新。 5.解决各类人事相关问题,提升员工满意度和工作效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效处理团队成员间的关系和问题。 2.熟悉人事管理流程,能够高效地完成人事手续的办理。 3.具有良好的组织和协调能力,能在多任务环境中保持高效。 4.具有较强的解决能力,能迅速应对和处理各种人事相关事件。 5.熟练掌握办公软件的使用,尤其是数据处理相关软件。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服
招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事专员本科及以上
【朝九晚五,周末双休】 【年轻团队,活力满满】 工作时间:周末双休,法定节假日正常休息 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30 定期组织团建活动:聚餐、轰趴、旅游、爬山等集体项目;90后为主力团队,氛围轻松活跃! 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需要与战略规划,落实招聘任务并达成月度招聘目标;积极拓展渠道资源,发布招聘信息,对接并组织开展江苏省及周边地区高校的校园招聘宣讲会。 2.负责目标人才简历的筛选与后续跟进工作 3.思维开放,具备良好的学习能力(应届生或无经验者亦可,有专人带教,团队氛围友好)团队人力资源成员均为90后,形象气质佳 4.相较于过往经验,更关注个人学习潜力与责任意识,虽为初级岗位,但承担企业对外形象展示的重要角色 5.专业不限 6.学历要求本科及以上,能力突出者可放宽至大专 福利待遇 薪资范围:6K-10K 1.无责任底薪+绩效奖金+各类补贴(交通补贴、餐补等) 2.新员工入职即享系统化岗前培训,快速掌握工作技能 3.5A级写字楼办公环境,设施齐全,配备休息区,节假日发放专属礼品 4.定期开展团建活动,如聚餐、观影、主题派对等,员工关怀到位 5.实行标准8小时工作制,周末双休,上午8:30-12:00,午休两小时,下午14:00-17:30,无需加班,享有带薪年假 6.管理岗位全部通过内部晋升产生,所有管理者均从一线培养选拔,为每位员工提供公平的发展平台与成长空间! 致力于打造全国最具活力的“三高”团队:高学历、高颜值、高绩效! 本团队曾获今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专题报道 直接百度搜索:中国人寿陈波 现为全国规模最大的营业区域,启动20名储备行政主管专项培养计划,未来发展无限广阔 条件优异且通过面试者,可接受往届毕业生报名,不提供实习岗位
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策接受居家办公招聘与配置
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-28 兼职/全职均可 时间自由 提成巨高!招募一名提成2000元!! 岗位职责: 1.负责公司人事管理事务,涵盖员工关系协调、福利制度的规划与落实 2.参与招聘环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程的协助办理 3.配合开展员工绩效考核相关工作,支持各项人事流程高效运转 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与员工及团队保持顺畅互动 2.熟悉人事管理工作内容,可独立应对和处理常见人事问题 3.态度积极,具备较强适应力,能在高效工作节奏中保持热情,愿意在人力资源方向持续成长
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
人事专员招聘专员大专及以上
人力资源助理招聘 岗位职责 1. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工信息档案的准确性与完整性。 2. 负责招聘基础工作,包括筛选简历、联系候选人邀约面试,整理招聘数据并提交报表。 3. 协助组织员工培训活动,如培训通知下发、物料准备、签到记录及培训资料归档。 4. 处理日常人事行政事务,如考勤数据初步核对、社保公积金基础业务协助办理,以及办公用品申领管理。 5. 配合完成薪酬核算辅助工作,如收集整理考勤、绩效等基础数据,确保数据准确无误。 6. 维护人力资源信息系统,及时更新员工信息,保障系统数据与实际情况一致。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求:有1年以内人力资源相关实习或工作经验优先,无经验者可接受,公司提供系统培训。 3. 技能要求: -熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的数据整理与分析能力。 -了解人力资源六大模块基础概念,熟悉劳动法规基础知识者优先。 4. 素质要求: -具备良好的沟通表达与协调能力,能高效对接内外部需求。 -工作认真细致,有责任心,能承受一定的工作压力,确保事务高效落地。 -有较强的保密意识,严格保护员工信息与公司人事数据。
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员本科及以上
人力资源专员
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,公办本科及以上学历者优先; 2、具备1-3年薪酬福利核算相关工作经验; 3、有算薪系统操作经验者优先考虑。 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,享受稳定工作节奏 薪资福利: 5-7k,薪资面议,入职即缴纳五险一金,享受年底第13薪 主要职责: 1、薪资福利核算: 根据公司薪酬福利政策,负责每月薪资及福利的核算工作,通过规范业务流程与质量把控,确保薪资核算的及时性、准确性与合规性,并在PS系统中完成算薪操作。 2、社会保险与公积金管理: 依据国家相关法律法规,办理员工社保与公积金的增员、减员及缴费等事务,确保社保、个税、公积金的申报与缴纳准确、准时且符合规定。 3、数据报表输出与分析: 按照上级要求,在指定时间节点从系统中提取薪酬相关报表或基础数据,进行整理与分析,及时、准确地提供所需数据支持。 4、完成上级交办的其他相关工作
人事专员经验不限大专及以上招聘与配置
工作内容: 1.公司客户档案整理 2.负责员工的入职离职手续 3.新员工的技能培训 4.协助主管完成公司下发的任务 5.负责人员招聘 6.有上进心 任职要求: 1.大专及以上学历,普通话标准,有一定交际能 力,必须有毕业证,学信网可查 2.性格乐观开朗气质佳 3.年龄22-35 周岁,有一定的抗压能力 4.有良好的沟通及团队协作能力 上班时间: 上午8:30-11:30,下午1:30-5:30。周末双休+法定节假日正常休息 ,重疾,医疗,意外,养老
保安队长
5000-6000元/月
保安队长包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖区域安保团队的日常管理与工作调度,确保24小时安全值守有序运行 2.制定并落实安全巡查、应急演练及突发事件处置预案,提升整体安防响应能力 3.组织开展队员岗前培训、业务考核与纪律督导,持续提升团队专业素养与服务意识 任职要求: 1.年龄55周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好的职业道德和责任心 2. 有3-5年保安从业经验,其中至少1年以上带队管理经验,退伍军人优先
南京江宁区招氩弧焊,固定点焊不锈钢边框,要求带焊机,气瓶,焊丝等配件
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
南京市江宁区招氩弧焊,固定点焊不锈钢边框,要求带焊机,气瓶,焊丝等配件
装卸工包住日结
申通快递兼职 男女不限,18 - 59周岁,需要身份证/身份证照片。装卸,分拣。(伸缩机到车厢底部,轻松简单) 薪资福利:19:00 - 6:00(180/天);23:55 - 11:55(190/天);可以提供免费住宿 17:00泸溪河车接车送;10:30泸溪河车接车送;;每天要人 工作地址:南京市江宁区禄口
南京
2月11日 14:16拨打电话
南京浦口区招聘外墙抹灰
抹灰
南京浦口区招聘外墙抹灰
南京 浦口区
2月11日 14:12拨打电话
南京栖霞区冲车,做,搬试块。200,14:00-20:00。不包吃不包住。日结
力工日结
冲车,做,搬试块。200,14:00-20:00。不包吃不包住。日结
南京 栖霞区
2月11日 14:07拨打电话
人事
7000-9000元/月
人事专员中专及以上
招聘文员 内容:负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大!公司自带流量,上手即可工作。 暂不接受学生工,兼职, 提成60%(99%员工的选择) 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求:吃苦耐劳要有上进心
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
- 负责公司员工招聘全流程,平台维护、简历筛选、邀约面试、面试接待及跟进。 - 负责员工入离职、转正、调岗等手续办理,更新员工档案,维护员工信息台账,确保人事数据准确无误。 - 协助开展员工考勤管理、薪资核算辅助工作,核对考勤数据,整理相关报表。 - 协助组织员工培训、节日活动等,维护员工关系,解答员工基础人事咨询。 - 配合人事经理完成各项人事管理制度的落地执行,整理人事相关资料、报表,做好归档工作。 - 完成领导交办的其他行政、人事辅助工作。
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责 1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作; 2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系; 3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景; 2、熟练掌握各类相关专业办公软件; 3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅; 4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
人力资源专员/助理经验不限学历不限个人客户门店销售电话销售
【工作内容】 1. 负责人员的招聘与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁; 2. 有销售相关经验者优先考虑; 3. 抗压能力佳,目标感强,思维条理清晰; 5. 接受新事物速度快,具备管理潜质,有独立见解,乐于分享,富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成(每单2000起)+月度现金奖励,福利丰富; 定期团建、节日及生日礼品,提供下午茶; 工作氛围轻松融洽,期待你的加入!
行政文员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上员工关系招聘人事培训
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关工作经验,熟练使用基础办公软件 2、有同岗位工作经历者优先 3、高中及以上学历
招聘经验不限中专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公招聘骑手管理经验工作氛围好企业服务公司人力资源部门本地招聘人力外包公司
实力企业,办公环境优越,期待优秀的你加入! 岗位名称: 人事招聘专员 工作内容: 每日登录招聘平台,与在线求职者互动,通过微信或电话沟通,详细介绍岗位薪资及福利待遇 工作要求: 熟悉主流招聘渠道,具备基础电脑操作能力,有招聘相关经验者优先考虑 性别:不限 年龄:19-35岁 薪资待遇:有经验者面议 上班时间: 早九晚六,中午安排休息时段 休息安排: 每月休息4天,可灵活调休;法定节假日另行增加休假天数 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.热爱招聘工作,能适应一定工作压力 3.工作积极主动,有责任心,可独立推进招聘任务 4.有人力资源、客服、销售等相关工作经验者优先录用 5.年龄******,具备相关从业经历者条件可适当放宽 薪资待遇: 1.无责任底薪+提成+月度奖励,薪资按单计提,上不封顶,多劳多得 2.享有法定节假日及节日福利礼品 工作地址:南京江宁区温尚科技中心 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 职位底薪:3500元/月 提成方式:按单提成 奖金补贴:房补、交通补助、全勤奖,福利丰富
绩效主管
2-3万元/月
薪酬绩效10年以上本科及以上
工作职责: 1、将企业战略目标拆解为可衡量的绩效指标,实现“公司-部门-个人”三级目标的有效对齐。 2、结合组织发展阶段与业务特点,合理选用并适配绩效管理方法论。 (二)绩效体系的规划者与持续优化者 体系构建:建立涵盖目标制定、过程追踪及结果反馈的完整闭环机制,例如推行“季度目标规划 + 月度执行复盘 + 年度综合评定”的运行模式。 动态升级:依据业务演进节奏适时调整考核维度(如增设“数字化转型项目完成度”指标),确保机制灵活适应发展需求。 (三)绩效执行的监督者与支持者 过程管控:借助数据看板(如销售达成仪表盘、项目推进台账)监控关键进展,及时识别并提示目标偏离风险。 绩效支持:为管理层提供沟通赋能培训(如运用 GROW 框架开展绩效对话),协助员工拟定提升方案。 (四)绩效成果的落地推动者 决策支撑:联动绩效结果应用于激励分配、职级晋升,或作为人才评估依据(如甄选高潜力人才进入后备梯队)。 组织提升:基于绩效数据洞察组织能力瓶颈,促进流程改进或资源再配置。 要求: 1、具备主导全公司绩效体系搭建的实战经验,曾服务员工规模超千人的企业; 2、抗压能力强,积极进取。
招聘主管
7000-12000元/月
招聘3-5年本科及以上管理经验企业服务人力外包公司
工作职责: 1.统筹电力南瑞板块的人员招聘相关事务,确保招聘目标达成; 2.负责招聘渠道的开发、拓展与日常维护,及时发布及更新岗位信息,有效管理招聘信息,保障各渠道运作顺畅; 3.与各部门及业务单位保持紧密沟通,协调招聘计划制定、需求收集与汇总等事项; 4.全程跟进各部门及业务单位的招聘进展,做好对接与进度反馈工作; 5.提供全流程招聘支持,策划并组织实施各类招聘活动,确保流程合规有序; 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具备3年以上工作经验,其中至少1年在软件行业,有从事人力外包领域经验者优先; 3、具有带领2-3人小型团队的实际经历; 4、抗压能力强,具备良好的语言表达能力;性格开朗亲和,能够快速融入团队并与各部门建立良好协作关系。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人事与行政工作的协调与执行,保障各项流程高效有序运转; 2、参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试对接及候选人初步交流; 3、负责人事档案管理,维护人力资源信息系统的数据完整性与实时性; 4、协助完善员工福利制度,推动员工满意度持续提升; 5、策划并实施员工活动与培训项目,助力团队氛围建设与协作增强。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通技巧和服务导向意识,能妥善处理员工关系事务; 3、熟练操作Office办公软件,掌握基础数据分析技能; 4、拥有良好的组织统筹能力及应对问题的解决能力; 5、工作积极主动,责任感强,适应高强度工作节奏。
招聘助理
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上人力外包公司金融
【主要职责】 需求对接与分析: 与各业务部门负责人密切沟通,全面掌握招聘需求,制定并落实高效的招聘方案。 全流程招聘执行: 发布并维护岗位信息,通过多渠道(包括招聘网站、社交平台、内部推荐等)主动搜寻合适人才。 开展简历筛选及电话初试,评估候选人的基本能力与岗位适配性。 组织协调面试流程,为候选人提供专业反馈和良好的应聘体验。 负责背景核实、薪资洽谈及录用通知的发放工作。 人才库与渠道建设: 搭建并持续维护企业人才库,积极开拓并优化各类招聘渠道(如校企合作、行业社群等)。 数据与流程优化: 统计并分析招聘相关数据(如到面率、录用率、招聘周期等),提出改进措施,持续提升招聘效率与质量。 【任职要求】 统招大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;具备1-3年招聘工作经验,有互联网/IT行业背景者优先。 专业技能: 熟悉招聘全流程及面试评估方法。 熟练操作主流招聘工具(如直聘、拉勾等)及ATS系统。 具备较强的信息检索与人才甄选能力。
长白班医疗厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工
200-300元/天
普工保险1-2人日结
招聘普工,年龄30-50岁,公司一个月
招聘专员/主管
5000-10000元/月
招聘3-5年本科及以上人力外包公司
岗位职责: 1、负责招聘岗位的全流程跟进,包括电话邀约、面试协调、Offer沟通及入职后续追踪等环节 2、定期开展互联网领域人才寻访与人才资源下沉工作 3、每月在达成个人KPI指标的同时,保持高效执行与目标导向意识 4、积极配合并服从项目团队的统一管理安排 要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先 2、熟悉招聘各阶段流程,性格稳重踏实,具备明确目标感和进取精神,抗挫能力强 3、有手机或车载行业RPO招聘经验者优先考虑 4、具备TI行业人才mapping背景者优先 5、具备良好的沟通表达与理解能力,执行力强 6、抗压能力较强,善于沟通协作,具有优秀的团队合作意识
包装工打包快递拣货员
打包员 18-45岁,男女不限,手脚麻利,需办理健康证(凭回执入职)。超市线上订单拣货、商品打包 薪资福利:25元/小时;2月 - 3月,8:00 - 20:00(休息1.5小时),8 - 10小时工作制,做六休一 工作地址:雨花台区应天大街虹悦城沃尔玛超市
南京 雨花台区
2月2日 13:24拨打电话
工厂搬运工夜班补贴包住包吃月结健康证
打卡15天800 ??【溧水保健食品厂】 ??【福利待遇】:包吃3餐,公寓式豪华免费宿舍,住宿3人间,水电免费,站班坐班都有,恒温车间(工作轻松) ??【工作要求】男女不限,年龄:18-55周岁以内,开机、上料、称重、码箱(不会有人教) ??【工作时间】8点到20点长白班,免费办理健康证 ??【薪资待遇】计件多优先记件。计件模式,多劳多得,综合薪资:6500到8000/月,每月十号发工资,上不封顶,工期三个月发薪日不在职 。 ??【注意事项】: 【注意事项】:长白班和两班倒都有,夜班补贴30元/天,没饭额外补10元,上班不允许带手机,无尘服,戴口罩,个别岗位白大褂静电服,恒温车间16到17摄氏度。 自到场13:00 财富热线:小刘
南京 溧水区
2月9日 12:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京中电光伏招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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