南京·浦口区
职位详情
人力资源助理招聘
岗位职责
1. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的准确性与完整性。
2. 负责招聘基础工作，包括筛选简历、联系候选人邀约面试，整理招聘数据并提交报表。
3. 协助组织员工培训活动，如培训通知下发、物料准备、签到记录及培训资料归档。
4. 处理日常人事行政事务，如考勤数据初步核对、社保公积金基础业务协助办理，以及办公用品申领管理。
5. 配合完成薪酬核算辅助工作，如收集整理考勤、绩效等基础数据，确保数据准确无误。
6. 维护人力资源信息系统，及时更新员工信息，保障系统数据与实际情况一致。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：有1年以内人力资源相关实习或工作经验优先，无经验者可接受，公司提供系统培训。
3. 技能要求：
-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。
-了解人力资源六大模块基础概念，熟悉劳动法规基础知识者优先。
4. 素质要求：
-具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接内外部需求。
-工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，确保事务高效落地。
-有较强的保密意识，严格保护员工信息与公司人事数据。
岗位职责
1. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案的准确性与完整性。
2. 负责招聘基础工作，包括筛选简历、联系候选人邀约面试，整理招聘数据并提交报表。
3. 协助组织员工培训活动，如培训通知下发、物料准备、签到记录及培训资料归档。
4. 处理日常人事行政事务，如考勤数据初步核对、社保公积金基础业务协助办理，以及办公用品申领管理。
5. 配合完成薪酬核算辅助工作，如收集整理考勤、绩效等基础数据，确保数据准确无误。
6. 维护人力资源信息系统，及时更新员工信息，保障系统数据与实际情况一致。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验要求：有1年以内人力资源相关实习或工作经验优先，无经验者可接受，公司提供系统培训。
3. 技能要求：
-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。
-了解人力资源六大模块基础概念，熟悉劳动法规基础知识者优先。
4. 素质要求：
-具备良好的沟通表达与协调能力，能高效对接内外部需求。
-工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，确保事务高效落地。
-有较强的保密意识，严格保护员工信息与公司人事数据。
2025-11-19 14:42
IP属地：江苏
职位福利
大专
南京万诚联企业服务有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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