招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有耐心 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

1.负责DIP的质量管理； 2.主导产线重大质量异常的处理，对异常品进行围堵，组织相关部门分析原因，监督整改措施的落实并验证效果； 3.监控产线直通率和不良品分布，针对TOP问题组织专项改善； 4.定期对生产操作员和品检员（IPQC）进行质量标准、作业规范及ESD防护的培训与考核。 5.开展过程稽核，检查产线是否严格按照SOP作业，确保ESD、温湿度等环境条件符合要求。 任职要求： 1.24-38岁，大专及以上学历，电子、机电或相关专业优先。 2.3年以上PCBA电子制造行业PQE或制程改善经验，具备网通产品或TV板生产背景，熟悉交换机、路由器或TV板的DIP工艺流程及常见缺陷模式。 3.能看懂电路图，了解电子元器件特性。 4.熟练运用QC七大手法、PDCA循环、8D、FMEA等质量工具，具备数据统计分析能力。 5.具备较强的现场推动力，能有效协调生产、工程部门落实改善措施。 6.责任心强，能适应产线的工作节奏，必要时可配合生产加班或跟线处理异常。 7逻辑清晰，具备良好的报告撰写能力； 福利待遇：     *   生活保障：公司自有食堂（一日三餐）、宿舍（空调/热水器/WIFI）。     *   健康保障：入职购买五险/社保，。     *   假期福利：带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日礼金。     *   长期激励：工龄奖、优秀员工奖

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

**1.质量工程师（QE）** **岗位职责：** -负责制定、维护公司质量管理体系（如ISO9001/TS16949等），推动体系落地执行； -分析生产过程中的质量问题，主导异常处理及改进措施的实施； -主导客户投诉的8D报告编写及闭环管理； -参与新产品开发阶段的质量策划（APQP、PPAP等）； -对供应商进行质量审核与辅导，提升来料合格率。 -负责来料、制程、成品的质量检验，记录并反馈检验数据； -使用量具（如卡尺、千分尺、三坐标等）进行尺寸检测； -协助处理不合格品，跟踪返工/返修过程； -维护检验标准文件，参与检验规程优化。 **任职要求：** -中专/大专及以上学历，机械类相关专业； -1年以上机械行业检验经验，熟练使用常规检测工具； -熟悉机械图纸、公差要求及表面处理标准； -责任心强，能适应车间现场工作环境

1.负责协同工程技术部按APQP流程对开发新产品进行先期质量策划； 2.负责编写控制计划，检具评审及验收； 3.负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量 4.负责解决产品生产过程中所出现的质量问题，处理品质异常及品质改善；产品的品质状况跟进，处理客诉、客退，并提供解决措施、主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户，追踪，结案。 5.做好相关质量记录，顾客质量信息管理，内部问题与纠正措施整改，供应商质量整改措施。 6.制定各种与品质相关的检验标准与文件 7.PPAP资料的收集、整理；品质报表的整理/归档 8.QC技能与知识的培训； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟系IATF16949体系，会制作PPAP、SIP资料，能独立处理客诉、主持会议、熟练回复8D报告； 3.具有汽车行业五金冲压、五金蚀刻经验5年以上； 4.具备良好的分析判断能力，逻辑思维能力强、善于沟通协调、工作积极主动，能推动内部持续改善及处理好外部的品质异常。

爱德华三坐标编程测量，及压铸产线巡线，协助品质经理处理公司品质事宜。薪资7500--10000

东莞市招工地小工/杂工，撕掉油漆工的美蚊子，一个套房70块钱，中午12点必须到，附近人接单

东莞市招工地小工/杂工

东莞长期兼职招聘（国庆中秋招兼职）东莞长期兼职招聘（国庆中秋招兼职）大牌小样招聘：大牌小样（可长期）工资待遇：150/6个点提成招聘人数:2个（26至40周岁）特卖档期：9月25/工作时间：10:00—22:00（节假日22:30具体根据商场时间调整）招聘要求：积极主动，认真负责，会介绍商品，会销售，手机党勿扰工作地点：东莞市长安镇/电话：

招聘单位：金保利卫生用品有限公司主营产品：卫生巾岗位：市场督导公司待遇：底薪+提成，收入上不封顶，待遇优厚。岗位职责：1.负责卫生巾产品在各卖场的陈列维护、销售跟进；2.外出跑市场，维护客户关系3.跟进卖场日常情况，及时反馈销售、库存等问题；4.配合公司完成市场推广、促销活动等相关工作。任职要求：1.有强力销售经验；2.能外出跑市场，沟通能力强；3.有责任心，执行力强，踏实稳定。工作地点：中山/佛山/珠海/深圳/东莞/惠州联系：许生

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务 3. 支持部门会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4. 管理办公用品申领与台账，保障日常办公顺畅 5. 完成上级交办的其他居家可执行的文职类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力（熟练使用Word/Excel等办公软件） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通与执行力 3. 具备居家办公条件，网络稳定，能独立完成任务 4. 有文员、助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可 5. 遵守职业规范，保守公司信息，具备基础抗压能力

招聘简介：电子厂，做手机（耳机，耳塞，音响，手机壳等配件）组装，打螺丝，打包装，测试，贴商标等 1、每月20号准时出粮，中途可以预支，每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班，一天上11个小时 3、离职提前7天申请，离职一次性结清所有工资，人走账清，绝不拖欠。 二：【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品，办完入职手续即可分到宿舍。 三：生活福利: 伙食：包吃住，每天三菜一汤。 住宿：公寓式宿舍4-6人/间，有空调，热水器 四：小厂不体检，工作轻松事情好做，管理人性化，可带手机！！！ 五：报名方式：欢迎咨询，符合条件者均可录用

岗位职责： 1. 负责产品出厂前的功能测试、性能测试及可靠性验证 2. 按照测试计划执行用例，记录并跟踪缺陷闭环情况 3. 协助编写测试报告，提出质量改进建议 4. 参与生产过程巡检，识别潜在质量风险点 5. 配合完成新物料、新工艺的试产验证工作 任职要求： 1. 对质量管理或测试工作有基本认知，接受零基础培养 2. 动手能力强，细致耐心，具备良好的学习意愿 3. 能适应工厂环境，服从工作安排，责任心强 4. 包吃包住，提供带教培训，适合应届生或转行人员 5. 无学历硬性要求，中专/高中及以上优先

长白班入职缴纳五险一金 工资6000-9000元/月以上 国资大企业/免费工作餐 【招聘岗位】 ①测试技术岗 招聘要求1. 学历、年龄：统招大专及以上，35岁以内 2. 专业：机电一体化、自动化、电气、机械、电子、数 控、应用物理、材料等理工科专业。 3. 经验 有一线大型设备总装 、接线、 电气调试经验，设备装配、电气接线、产线测试、机台调试经验优先，半导体、自动化备行业经验，电工证等优先考虑 20-35周岁大专以上学历，无犯罪记录 [太阳]【吃饭】企业发餐卡500直接吃加班会有额外餐费补贴 [太阳]【住宿】外宿4人间 [太阳]【工作时间】长白班8：30-17:30(会加班） 【薪资待遇】刚入职基本工资3500+绩效工资)500(系数为0.7-13)，合计4200，平时加班小时工资34.48，休息日加班小时工工资45.98+班组长/关键岗位补贴，划算时26.33/小时，满3个月成为格人员基本薪资3700，加班费也逐步增加，一年后薪资更高，发薪日15号，学历高薪资更高

岗位职责： 1. 协助完成产品生产过程中的质量检验与记录工作, 2. 学习并执行标准作业流程（SOP）及检验规范 3. 参与不合格品的初步识别、标识与反馈 4. 配合质检主管完成日常巡检与数据整理 5. 接受质量管理基础培训，逐步掌握测试工具与方法 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及零基础学徒加入 2. 工作认真细致，具备基本学习能力和责任心 3. 能适应制造业生产环境，服从工作安排 4. 包吃住，可预支工资，提供带教式培养机制 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定发展

小时工，正式工都有 可日/月结 空调车间坐班 上手简单有人带可学技术 男女不限，大量招聘，满18岁即可 主要组装，测试，品检，包装，贴标等 正式工6500-7500，缴纳五险 小时工18-20元/时，可预支

汽车玻璃安装师傅有1-3年工作经验； 学历无要求

高光技术员，品质

1、品质技术计划的制定。 2、重大品质异常的处理。 3、各种品质技术报表的审核。 4、部门日常工作的监督。 5、供应商的开发评估与辅导。 6、ISO系统的维护。 7、供应商品质列会的主导。 8、统计分析结果知会相关供应商改善。 9、新产品的开发 10、熟悉五金厂钣金件下料、折弯、焊接等工艺品质管控要求者优先。

工作轻松简单，手工活易上手。包吃包住，空调车间，空调宿舍。

工作职责： 1.电池新品的品质策划，如QCP，CTQ，SIP，MSOP制作； 2.电池新品与客户对接，外观检验标准的制定； 2.电池试产品跟进，品质数据的收集汇总与异常反馈处理； 3.电池制程异常的主导分析处理，跟进改善效果； 5.电池客诉的主导分析处理，回复客人改善报告并跟进改善效果； 6.周报，月报及其他品质报告本部分内容的输出。 任职资格： 1.大专及以上学历，同等职位三年及以上经验； 2.熟练掌握Excel/Word/PPT，收发邮件等； 3.英语具备基本的读写能力； 4.对常用品质工具有基本的理解，如8D，SPC，MSA，QCP等； 5.有电池行业工作经验。

电子厂招聘普工，生产卷发棒电子配件，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

岗位职责： 1、样品处理与准备：接收失效样品并完成登记，进行编号、分类及信息记录；根据工艺规范开展样品制备工作，包括切割、抛光、镶嵌、金相制样等操作。 2、实验操作与测试：负责失效分析设备的操作与日常维护，如金相显微镜、扫描电子显微镜（SEM）、FIB、XRF、XRAY、SAT等；依据实验计划执行检测任务，保证测试数据的准确性和可重复性。 3、数据记录与报告协助：完整记录实验过程和测试结果，确保数据真实可靠；整理图像资料与数据表格，配合工程师完成分析报告撰写；熟练使用办公软件（如Excel、Word）进行数据处理和文档归档。 4、设备与实验室管理：承担实验设备的日常清洁、保养及基础维护工作；管理耗材、标准品和试剂库存，确保物资供应充足；严格执行实验室安全管理制度，保持实验区域整洁有序。 5、团队协作与沟通：与失效分析工程师、质量工程师、研发人员等协同作业，提供必要的技术支持。 6、其他辅助工作：参与失效案例的初步评估，协助判断潜在失效模式并提出改善建议。 任职要求： 1、有3年以上先进封测实验室或质检相关工作经验者优先，具有电子、机械、材料等行业背景者更佳；具备PCB、元器件、芯片等失效样品处理经验者优先考虑。 2、掌握样品制备流程，熟悉切割、抛光、金相制样等工艺环节。 3、能独立操作常见失效分析仪器，如金相显微镜、SEM、FIB、XRAY、SAT、XRF等。 4、了解基本的失效分析技术，包括宏观检查、微观观察、热分析（DSC、TGA）以及化学成分检测等方法。 5、熟知实验室安全管理规定及设备操作规范；能够运用办公软件（如Excel、Word）完成数据汇总和报告辅助编写。 6、工作细致严谨，具备准确记录实验数据和观察现象的能力；责任心强，具有良好的团队协作意识；沟通表达顺畅，能与工程师和技术人员高效配合；学习能力突出，愿意接受新技能和设备操作培训。 7、具备一定的英语读写能力，可阅读设备说明书或相关技术文件。 8、大专及以上学历。

本工厂因扩充生产线急需大量招聘小时工 1，招聘岗位：组装，打包装，插件，检测，贴标签，打螺丝，smt等，岗位多多，可自由选择 2，招聘要求：16到48周岁，工作积极，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，想赚钱的都可以 3，岗位职责：按照规定的流程和标准，操作各种生产产品，进行产品的加工组装，制造等工作，对生产出的产品进行质量检查，确保符合相关标准和要求 4，薪资待遇：长白班两班倒都有，可自由选择，月综合5500到6200，人走账清，辞职提前七天 5，工作时间：08：00-21：00，月休四天，上六休一，如果想请假可提前一天跟主管说即可 6，食宿条件：免费提供住宿，热水器，空调，独立卫生间，宿舍6人间，水电费平摊

注塑厂品检员

岗位职责: 1. 负责公司内部体系的维护与管理，确保各项标准和流程符合规范并有效执行。 2. 参与工作流程与方法的制定及优化，提升工作效率与工作质量。 3. 跟踪体系运行状态，及时识别问题并提出相应的改进方案。 4. 协助团队成员掌握体系要求，指导其在日常工作中正确落实相关规范。 5. 熟悉质量、环境、社会责任、QC080000等管理体系，具备主导上述体系认证审核的实际经验，定期组织开展内部审核，确保满足行业标准及相关法律法规要求。 6. 具备印刷包装行业工作经验者优先。

---负责企业质量体系建设、维护、完善，负责企业日常质量工作的管理. ---负责牵头起草质量标准，质量管理规程等文件. ---审核质量标准、检验规程、质量管理规程、生产管理规程、物料管理、设备管理、岗位标准操作法等等各类GMP文件. ---对与质量有关变更、偏差、超标事件及投诉、不良报告、召回调查并提交处理方案并监控处理方案落实的情况. ---记录自检发现的缺陷情况并提交改进方案，监控改进方案的落实情况. ---负责原材料、其他材料的检验审核工作，评价批量生产及包装记录、检验记录、负责产品检核工作. ---负责落实各项风险评估工作，负责GMP自检工作. ---进行相关良好作业规范和质量意识的培训，提升公司全体员工的质量意识. ---负责落实接受各项认证、客户审计的相关工作，承担对供应商的质量审计. ---完成公司上级领导安排的临时工作. 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上质量管理经验，3年以上同等职位经验. 2、熟悉质量管理体系，掌握5大质量管理工具. 3、组织建设能力、客户&结果导向，正直、诚信、有韧性、能承担较大工作压力. Qualification任职资格： 3、工作知识：较深的家具软包专业知识，了解行业情况. 4、工作技能：熟练中/英文，熟练操作计算机办公软件. 5、素质要求：工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致，谨慎，条理性强. 6、个性品质：对公司忠诚，具有良好的保密意识. 7、称职证书：相关专业证书

岗位职责： 1、负责金属产品的测量工作，确保数据准确无误； 2、使用专业测量工具进行尺寸、重量等物理属性的检测； 3、记录测量数据，编制相关报告，为质量控制提供依据； 4、参与制定和优化测量流程及标准，提升测量效率和准确性。 任职要求： 1、熟悉金属加工行业相关测量标准和方法； 2、熟练操作各种金属测量仪器，如2次元、卡尺、千分尺等； 3、具备良好的数据分析能力，能够准确解读测量结果； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

品质主管要求: 一、专业知识与技能 -熟悉胶袋生产工艺，如吹膜、印刷、制袋等各环节的质量控制点。 -掌握胶袋相关的质量标准和检测方法，如厚度、拉力、密封性、印刷清晰度等指标的检测。 -具备识别常见质量问题（如破袋、漏印、尺寸偏差等）的能力，并能分析原因提出解决方案。 二、质量管理职责 -制定和完善胶袋生产的质量管理制度、检验标准和操作流程。 -组织对原材料（如塑料粒子、油墨等）的进厂检验，确保原材料合格。 -监督生产过程中的质量控制，包括首件检验、巡检、终检等，及时发现并处理质量异常。 -负责成品检验，判定产品是否合格，对不合格品进行管控和处理（如返工、报废等）。 -收集和分析质量数据，定期提交质量报告，推动质量改进。 三、团队管理与沟通 -管理质检团队，进行人员培训、绩效考核，提升团队的检验能力和责任心。 -与生产部门、采购部门、销售部门等保持沟通，协调解决质量相关问题，确保生产顺畅和客户满意。 -对接客户的质量反馈，及时响应并处理客户投诉，维护客户关系。 四、其他要求 -具备较强的责任心和原则性，严格执行质量标准。 -拥有良好的问题解决能力和抗压能力，能应对生产中的突发质量问题。 -熟悉相关的法律法规和行业规范，确保生产和产品符合要求。