岗位职责： 1、 过程质量监控，根据直通率目标，每班查核制程数据，汇总异常数据，针对TOP3重点推动改善，追踪闭环； 2、 根据生产不良状况，主持/参与异常检讨会议，督导、异常改善的效果确认，品管执行力确认，使改善对策能有效执行；对内部品质异常单开立审核，并对异常的改善进度落实追踪，使异常能有效闭环； 3、 每日到生产现场巡查线体，现场稽核，监督现场5S、SOP、SIP等规定执行情况； 4、 客诉异常的制程排查，追踪根因，拉通周边部门追踪改善落地，确保交付质量； 要求： 1、 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业，五年及以上质量相关工作经验； 2、 熟练掌握质量工具的应用(QC七大手法、8D、GRR、SPC、FMEA、MSA、DOE等)； 3、 有线缆和连接器质量工作经历，熟悉线缆和连接器产品和加工工艺。 4、 良好的质量管理意识；具备较强的沟通能力及执行力、语言表达能力和团队合作意识，工作积极主动，抗压能力强； 5、男女不限，英语可作为工作语言。

岗位职责： 1. 负责质量管理体系的日常维护与监督工作 2. 处理生产过程及产品相关的质量异常问题 3. 组织开展质量数据分析与改进活动 4. 协调并跟进质量整改措施的实施情况 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系与相关流程 2. 具备良好的问题分析与解决能力 3. 能够有效进行跨部门沟通与协作 4.能看懂图纸，熟悉QC七大手法，量具与仪器操作熟练使用，工艺缺陷识别并能分析成因，产品质量检测与控制，文件与质量数据分析，3年以上五金行业相关工作经验，非相关行业工作经验勿扰。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制与优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP/PPAP过程，完成MSA、SPC、FMEA等质量工具应用与验证 5. 协同生产、工艺、研发等部门推进质量持续改进，提升一次交检合格率 6.有压住工艺，CNC机加工作经验优先， 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及审核流程 2. 掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、三坐标等）及数据分析方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立开展质量改进项目的能力 5. 有制造业品质工程师经验者优先，学历不限

大专 3-5年 薪资详情 薪资范围： 9-11K IATF 16949经验 半导体经验 需要出差 QC七大手法 ISO9001经验 BMS保护板 CQE经验（客户） 有质量管理经验 8D报告经验 任职要求： 1、大专及以上学历，电子及相关专业。 2、2年以上制程异常或者客户投诉处理经验。 3、熟悉8D报告处理流程，了解SMT生产电子产品工艺流程及产品的品质标准，对电子线路有一定的了解，掌握可靠性测试标准。熟悉7S管理，了解ISO9001、ISO14001、QC080000、IS045001、IATF16949等体系知识。 岗位职责： 1、处理客户投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 2、配合其他部门开展工作。 3、与客户及时沟通信息反馈。 4、检验作业指导书及检验规范的修定与新定 5、客诉异常分析总结，改善预防措施实施与效果确认，客退品处理跟进。 6、完成上级交办的其他工作。 工作地址 东莞东莞市力通芯威电子科技有限公司行政楼

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

点亮液晶显示器屏模组查看是否有色差，异物，两点等

家具实木品品控，品控经理，

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写检验标准，输出质量报告并跟踪异常闭环 4.质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同工程、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理相关经验，能独立开展工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具。 5.责任心强，适应制造业或钣金加工行业质量管控节奏

岗位职责： 1.负责CNC加工件的来料、制程及出货质量检验，执行首件确认与巡检计划 2.运用卡尺、三坐标测量仪等检测设备进行尺寸、形位公差等精密测量并准确记录数据 3. 对检验异常进行初步分析，推动产线整改并跟踪闭环，参与质量异常评审与8D报告编写 4.协助维护质量管理体系文件，配合内外部审核及客户验厂工作 5. 参与新项目试产质量策划，提出可制造性与可检性改进建议 任职要求： 1.熟悉ISO9001质量管理体系及QC七大手法，具备质量管理/测试相关工作经验 2.能熟练操作常规量测仪器，了解GD&T几何公差标注及CNC加工工艺基础 3. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，能接受白夜班轮值 5.中专/技校及以上学历，机械、机电、材料或质量管理类相关专业优先

职位描述 1.监督和审查公司内部控制体系(业务内控)的运行情况，建立反舞弊机制。推动公司各部门建立健全内部控制制度，确保各项业务活动的合规性和风险控制的有效性。 2.了解EHS,能够指导EHS在我公司的建设执行情况, 3.负责优化公司质量管理体系，主导优化车间食品安全控制流程，全面提升公司食品安全管理能力。 4.负责优化车间食品安全生产管理体系，并制定实施校准计划，全面提升食品安全风险防控能力。 5.对各类风险有效识别，并推动各部门进行改善工作。 6.跟踪解决食品质量问题，通过主异制定和实施有效的解决方案，避免重复出现问题，影响客户体验,。 7.负责内审部团队管理工作。指导团队成员开展工作，确保工作质量和效率。推动团队的专业成长和发展，为公司培养内审人才 8.根据监督、稽査结果和风,险评估情况，撰写相应报告和建议书。向公司和相关部门汇报，为决策提供重要依据。 职位要求 1、在食品行业工作经验超过5年以上(烘焙行业更佳)，有制程品控经理3年以上经验； 2、对制程品质管控有非常清晰的思路; 3、标准化能力强，能持续推动制程品控的改善与提升; 4、每月对各分部门的质量情况进行汇总与分析，并负责组织召开质量管理会议; 5、逻辑思维清晰，务实，善于制程改善，有上进心。 6、该岗位工作侧重于生产过程制程品质管控专业技能要求

东莞市招拆除/运渣

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招专业贴4厘招牌底部工字条铝塑板干挂，含开筒灯，共计40平方左右，一口价1200元，明早开工，附近的人，收完就马上结账。

东莞市招工地小工/杂工、工地学徒工

东莞常平（超市专柜）面包师傅1名，联系电话月休2天，提供住宿，待遇6000-7000

要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。（满2月后报销） 面试地址：北京市海淀区北分科技园

测试作业员要求：仅接受正式工，（会报销），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先 【小时工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。 【正式工】入职缴纳五险一金； 底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。

16-40/17-40，接受两班倒，无手抖，无明显裸露纹身，认识26个英文字母 16-19岁查工资流水）或退学证明（可接收2026年应届毕业生） 【优势】：坐岗，95% 静电衣，无流水线，工作轻松，恒温车间冬暖夏凉，车间可带手机，管理人性化，每年组织，篮球赛，草坪音乐节等等活动，工作娱乐两不误 【岗位】：并纤，固化，测试，包装，研磨，端面，显微镜，耦合 可接受新手

有三年以上五金产品电镀质量管理经验，能管理20人以上团队，大专以上文化，30~45岁，熟悉IS0认证流程，会处理8D报告，能接受加班，责任心强。

高福利正式工和高工价小时工27-29元/小时]小时工每天可以日结200元 [可选择部门，可选择厂区]每天可以日结200元(男女不限，有无经验均可) A：正式工工资待遇如下 1：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，工作岗位打包，测试，仓库，QC，质检，组装，测试，以及配件的生产。优先安排轻松岗位和周边岗位。2：工资：A:[正式工]：入职底薪2600元+加班费， +5500元奖金，，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时。(综合工资6000以上). B：小时工工资待遇如下：从事苹果手机，华为手机，平板电脑，工作岗位打包，测试，仓库，QC，质检，组装，测试，以及配件的生产。优先安排轻松岗位和周边岗位。每天可以日结200元 B1：小时工：[27-29元/小时]可选部门。(月工资7000元左右)每天可以日结200元 B2：工资7-10号发放 (工资日薪，剩下的工资7-10号发) B3：提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，，包含水电费 B4：上班地址：深圳富士康厂区任选。需要住宿的带上行李当天面试安排住宿。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

塑正合新材料公司招贤纳士，欢迎全体公司同仁大力引荐优秀人才加入。 现诚聘以下岗位： 设备主管1名 岗位主要职能及要求： 1.主要负责设备的安装、维护、保养、改造，确保设备平稳运行。 2.主导现有产线设备优化升级项目，提高设备与生产适配性。 3.有电工证，两年以上塑料改性工厂工作经验 生产普工2-3名 岗位要求： 18-45岁，初中以上学历，有团队意识，责任心强，沟通能力强。 福利待遇： 具竞争力的薪酬福利待遇，商业保险，五险一金，每年员工体检，集团公司员工饭堂，提供住宿。 工作地点：东莞市常平镇陈屋贝村东深路华智工业园4栋1楼 联系人:潘女士

岗位职责： 1. 半成品/成品检验; 严格按照成品检验规程进行抽样或全检，检验内容涵盖外观（如色差、瑕疵、包装）、尺寸、功能、性能等方面 2. 不合格品处理与闭环管理;对检验中发现的不合格品进行判定、隔离、贴标，并反馈至生产等各部门分析原因；并跟踪不合格品的处理过程，监督返工或修理后的重新检验，确保问题彻底解决，形成质量闭环。 3.质量记录与数据分析；准确填写《FQC检验报告》及相关质量记录，定期汇总数据，提交质量报表；通过统计分析识别质量波动趋势，利用图表等工具分析根本原因，为质量改进提供依据 4.跨部门协作与持续改进; 与生产等各部门保持沟通，参与质量会议，提出流程优化建议；在必要时对生产人员进行质量意识培训，推动整体质量水平提升。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

1、具备跟单相关工作经验，主要负责国内业务的跟单工作； 2、负责订单处理、样品制作安排、交货进度协调、日常邮件沟通及售后问题跟进； 3、全程跟进报价、送样、接单、下单、验货及出货等各环节流程； 4、统筹样品及货物的运输安排，协调发货与取件事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备三年以上跟单经验，有同行业背景或大型电子加工厂工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel）操作； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动； 上班地址：广东省东莞市塘厦镇林村西荣路100号1栋赛德玻璃

上晚班跟单统计文员 1、岗位职责：每天给固定顾客统计订单数量、录单，负责对账，输入电脑。 2、岗位职责:大专学历以上、经验不限、 年龄18-40，欢迎应聘毕业生。 3、任职资格：电脑会打字、数字观念强、有责任心、服务态度好。 4、工作时间：8个小时，下午14:30~晚上22:30分，月休4天 试用期工资：2~3个月试用期(根据工作能力决定），试用期工资4200元。 工作地点：东莞市南城区金丰商业街B5前座5# 面试时间：下午15:00分~16:00分以后 【薪资福利】 综合薪资:4200-5000元 -福利：缴纳五险，月休4天

毛织的生产跟单，管理生产进度。

有亚克力，或者有机玻璃一年以上工作经验，能看懂图纸独立完成

负责各种表格，员工考勤，出入库对账单，等各种表格统计

岗位职责： 1、主导耐用性领域的用户需求分析及行业技术趋势研究； 2、制定并完善耐用性方向的长期发展战略； 3、推进战略方案的实施与执行落地。 岗位要求： 1、具备10年以上手机可靠性相关工作经验； 2、精通可靠性相关的理论体系、方法论及常用工具； 3、具有战略规划能力及团队管理经验。

【工作内容】 1.按检验标准、图纸/承认书、样品对来料进行检验； 2.准确填写检验记录； 3.对物料进行检验状态标识； 4.跟进物料不合格品处理； 5.仪器、设备日常点检。 【任职要求】 1、20-35岁，高中及以上学历； 2、具备1年及以上IQC经验，能熟练识读机械图纸及检验规范； 3、掌握常用测量仪器操作(如卡尺等）； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力。