岗位职责: 1.带领并监管生产队伍，保障生产作业与产品品质达到规定标准； 2.跟踪生产节奏，确保各项生产任务按计划有序推进； 3.推行生产现场5S管理，维护工作环境的有序与安全； 4.落实工艺优化方案，持续提高生产效能与产品合格率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效组织生产人员； 2.熟知制造流程及质量管控环节； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可及时解决产线突发状况； 4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识。

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织协调与现场管理的重要职能，其职责与能力要求如下： 主要职责： 1.生产组织与调度：根据生产目标制定班组作业计划，科学调配人力与设备资源，保障生产进度按期达成。 2.质量管控与执行：开展员工质量培训，强化过程检验，落实质量标准，杜绝不合格产品流入下道工序。 3.安全规范落实：贯彻执行安全操作制度，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养：掌握组员技能状况，优化任务分工，推动技能传帮带，促进班组综合能力持续提升。 5.协同沟通反馈：保持与上级、关联班组及职能部门的信息互通，及时汇报生产动态，协助处理突发问题。 技能要求： 1.专业基础：掌握本岗位生产工艺流程及技术要求，具备基本的质量判断和设备日常维护能力。 2.组织能力：能独立制定作业计划，合理安排人员与任务，实施工作绩效评估。 3.表达能力：能够准确传达生产指令与标准，善于倾听并吸纳一线员工的合理建议。 4.应变能力：具备现场问题识别与分析能力，面对异常情况可快速采取应对措施。 5.带队能力：善于调动员工积极性，打造团结协作的工作氛围，提升团队执行力。 生产组长需在生产执行、品质保障、安全监管与团队管理等方面具备综合素养，确保产线稳定运行和生产目标顺利实现。

工作职责： 1，依据每日生产计划，科学调配生产任务 2，监控当班生产机型的良品率情况 3，核对每款产品油漆实际使用量与BOM标准是否存在偏差，并及时反馈调整建议 4，协调技术人员与上下料组长之间的工作衔接 任职要求： 5，熟练操作地轨自动生产线 6，具备良好的沟通协调能力 7，能有效应对并解决生产过程中发生的各类异常问题

招聘五金车间生产线组长，4名，有经验者学历可放宽至初中以上 需具备五金车间生产管理相关经验！！！！ 1.年龄******， 2.一年以上冲压岗位现场管理经历； 3.能适应高强度工作，具备良好服务意识与执行能力。 薪资结构：底薪2000元+加班费+绩效（具体面议），税后收入约6000-7000元，当前绩效标准为7.5元左右， 提供住宿，每日餐补12元。 需轮值夜班

岗位职责: 1.负责线上生产活动的统筹协调，保障生产流程高效有序推进； 2.对生产环节进行全程监管，快速识别并处理各类异常情况； 3.与团队保持良好协作，确保各项指令和信息及时准确传递。 任职要求: 1.中专或高中及以上学历，理工类或相近专业优先； 2.具备1年以上相关领域工作经验

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

工作内容 1.负责统筹生产线上各环节的运作，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2.快速响应并处理生产过程中出现的异常情况，持续提出优化建议； 3.对生产人员的工作执行情况进行监督，并组织实施绩效考核。 任职要求 1.中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验，大专学历者可适当放宽经验限制； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具有较强的分析问题、解决问题及应对突发状况的能力； 4.熟悉基础电脑操作，具备一定抗压能力，能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。 2.及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.统筹调配内部资源，推动生产计划按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.能够快速识别并有效应对生产过程中的突发问题。 3.拥有良好的协作意识及沟通表达能力。 4.能够胜任生产一线的工作条件与环境要求。

【工作内容】 -负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产任务按时高质量完成； -组织与调配生产人员的工作安排，提升团队整体作业效率； -对产品质量进行全程监督，及时识别并处理生产环节中的异常问题； -参与生产流程的制定与持续优化，助力提升生产效能与管理水平。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -责任心强，执行能力强，能适应一定强度的工作节奏； -2年相关工作经验，具备同类岗位经历者优先录用； -熟悉生产作业流程，具备基本的管理思维与问题应对能力。 【加分项】 有TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责组装车间生产管理； 2.负责生产指标达成； 3.与其他部门沟通协调生产事宜。 岗位要求： 1.有3年以上生产管理经验； 2.语言表达沟通能力强； 3.抗压能力，执行力强，能适应加班及白夜班倒； 4.有消费类电子行业经验优先

招聘： 岗位：一条龙师傅2对， 要求：身体健康，有责任心，服从安排，思想端正。 地址：广东省河源市 联系电话：何生

招聘：品质 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 工作内容： 1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品； 2、负责对日常生产产品尺寸的测量并提供报告 3、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品； 4、对品质不稳定的产品进行跟踪，并保证产品质量； 5、按照计划实施产品及过程审核； 6、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、有相关经验； 2、会基本的测量工具。

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招聘：注塑领班 薪资：7K~1W 职位详情： 1.熟悉注塑机和周边设备的调试。 2.生产计划的安排，现场5S管理 3.熟悉上下模具。 4.员工生产报表的填写

招聘：注塑领班 薪资：8.5K~1W 职位详情： 1、有注塑管理工作经验1年以上，20人以上团队带班经验 2、会卧式、立式调机，懂机械手臂 3、有一定得沟通协调能力 4、懂电脑软件优先考虑

招聘：注塑领班 薪资：7K~7.5K 职位详情： 1.熟悉注塑机操作， 2、负责注塑机的调试、异常排除 3、完成车间生产任务

汉南最有前途新企业，旅游+赚钱 汉南新厂预招普工20人｜优先提拔班组长/技术员 ✅男女不限，18-45岁 ✅薪资：白班18元/时，晚班19元/时 ✅福利：包两餐+包住，出差重庆学习1个月（出发），每天补贴50元 ✅新厂发展空间大，学成归来优先晋升管理/技术岗 报名电话：（），有意者速约，现在可以面试了！节后统一出发

招聘：k注塑领班 薪资：6500-9000元/月 职位详情： 有5年以上调机工作经验，2年以上注塑车间管理经验

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造环节降本增效与精益优化，对制造单元损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、对接研发部门推进新产品试产工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节协同。 4、牵头开展关键岗位人员及班组长能力培养，组织人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关政策及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟练应用智能制造手段，精通精益生产管理模式，有成功组建高效运作团队的经历；熟悉MES、ERP系统操作。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备运维、成本管控方面有丰富实践经验。

招生产文员

岗位职责: 1.统筹生产团队运作，保障各项生产任务按时完成； 2.持续改进生产工艺，提升整体作业效率； 3.严格把控生产环节的质量规范，确保产品达标； 4.及时处理制造过程中的异常情况，维持产线稳定运行； 5.协同相关部门推进生产与出货流程的高效衔接。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动目标落地； 2.熟知生产作业流程及品质管控标准； 3.具备现场问题分析与快速应对能力； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.热爱生产管理工作，能适应高强度工作节奏。

日 【河源玩具厂】 主要上组装部门 纹身➕黄发统统接收 招聘年龄：18—55 工资直接发本人银行卡 工头利润:2.5元/小时 装配 注塑部打卡：白班保底16块/夜班16.5块，夜班补贴20/晚 喷油部打卡：白班保底17块/夜班17.5块，夜班补贴40/晚 熟手23.5-24块 移印部打卡：白班保底16.5块/夜班17块 员工全部同工同酬跟正式工一样，工资有保底，有绩效奖，全勤奖，各种补贴（综合工资4500-7000）。工作岗位随机分配。 【吃住情况】：包吃包住，水电费平摊 企业主要生产：国内外‬各类品牌塑胶玩具、毛玩绒‬具，常年订单充足，。 招聘年龄:18-45岁，男女比例‬不限。 穿普‬通工衣，工作简单容易上手，比好较‬留人，工时稳定。 【面试必备】：，，需本人身份证，身份证复印件，一寸照片2张。银行黑户不收。 【面试时间】：1:30-3:30 【重点提示】：，，。 驻厂联系

PMC主管 1.大专或以上学历，3年以上相关工作经验，负责生产物料需求计划的制定与跟进，确保物料供应及时，年龄45岁内。2.监控库存水平，定期分析物料使用情况，避免呆滞料产生。3.协调采购、仓库与生产部门，保障生产计划顺利执行。4.跟踪生产进度，及时反馈异常并协助处理物料短缺问题。5.完成上级交办的其他相关工作。 薪资福利:8000元 - 10000元/月，1.购买五险一金（社保、公积金）。2.住宿：提供良好的住宿条件，内设WIFI、空调、热水器、独立卫生间等。3.工作环境：无尘车间全面开放空调。4.提供餐食：早、中、晚三餐。5.全勤奖100元。6.注塑员工补贴300元/月，夜班补助8元/天。7.工龄奖：入职满1年50元/月，第二年100元/月，第三年150元/月。 简历投递邮箱： 工作地址:河源市源城区工业园高埔八路北1号贝仕达克科技园

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真，负责

1.教育与经验： ·高中或中专及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业优先。 ·至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验，其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 ·有消费电子产品（尤其是耳机、手机、可穿戴设备）外壳打磨经验者优先。 2.专业技能： ·精通工艺：深刻理解不同材料（如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等）的打磨特性、工艺流程（如粗磨、细磨、精抛）和标准作业程序（SOP）。 ·熟悉设备与工具：熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备，如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等，具备基本的设备调试和日常维护知识。 ·精通质量检验：熟练掌握表面质量检验标准（如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致），能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具，对缺陷品能准确判断并分析原因。 3.管理能力： ·生产管理：具备较强的生产计划执行能力，能合理分配任务，确保流水线或工位作业顺畅，达成日/周生产目标。 ·团队管理：有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 ·问题解决：对生产过程中的异常（如质量波动、设备故障、效率低下）能快速响应并有效处理，具备根本原因分析（RCA）的意识。 ·沟通协调：能够与上下工序（如注塑/喷涂、组装）、品质部、工程部等进行有效沟通。 4.个人素质： ·强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 ·责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、工作职责（日常管理要求） 1.生产任务管理： ·根据生产计划，每日合理安排组员的工作任务，确保订单按时交付。 ·跟踪生产进度，实时汇报生产状况，处理生产过程中的突发问题。 ·监控并提升打磨环节的生产效率（UPH），优化作业流程，减少工时浪费。 2.质量管理： ·首件确认：严格执行首件检验制度，确认合格后方可批量生产。 ·过程巡检：每小时对生产线上的产品进行抽检，及时发现并纠正质量问题。 ·终检控制：确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 ·质量问题处理：组织分析批量性不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3.团队与人员管理： ·负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 ·组织班前/班后会，传达公司要求，总结当日工作。 ·制定并实施新员工上岗培训计划，定期对老员工进行技能复训与考核。 ·公平公正地评价员工绩效，调动团队积极性，营造良好工作氛围。 4.设备与物料管理： ·监督员工对设备的日常保养（如清洁、润滑），报备设备维修需求。 ·管理打磨耗材（如砂纸、抛光轮、研磨膏）的领取、使用和损耗控制，降低成本。 ·负责车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 5.安全生产管理： ·严格执行安全操作规程，监督员工正确佩戴劳保用品（如防尘口罩、防护眼镜、耳塞）。 ·定期进行安全隐患排查，杜绝安全事故发生。 ·负责班组安全生产教育培训。

品质IPQC、FQC、QE、IQC、QC 1.中专或以上学历，男女不限年龄35岁内。2.懂电子无器件知识。3.对电脑办公软件操作熟悉、会使用检测工具、懂ISO9001质量管理体系。4.有相关工作经验者优先。 薪资福利:5000元 - 6500元/月，1.购买五险一金（社保、公积金）。2.住宿：提供良好的住宿条件，内设WIFI、空调、热水器、独立卫生间等。3.工作环境：无尘车间全面开放空调。4.提供餐食：早、中、晚三餐。5.全勤奖100元。6.注塑员工补贴300元/月，夜班补助8元/天。7.工龄奖：入职满1年50元/月，第二年100元/月，第三年150元/月。 招工人数:多名 简历投递邮箱： 工作地址:河源市源城区工业园高埔八路北1号贝仕达克科技园

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