招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正，踏实肯干，具备良好的人际沟通技巧； 4、工作态度积极，能够高效执行上级交办的各项工作任务； 5、适应一定强度的工作节奏，具有较强的团队协作意识； 年龄要求：23至40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验应届生为2.5-3.5元/小时），综合月收入6000-7000元 食宿情况：提供免费住宿，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，饮食实惠且品质良好。

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受应届毕业生； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长实际工作经验者，学历条件可适当放宽； 4、工作态度端正，责任心强，能高效执行上级交付的各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作意识，具备基础管理素养； 要求：年龄20-40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，宿舍为上床下桌配置，不包餐，每日餐补12元，园区设有食堂，用餐便捷，价格实惠

1.落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划组织并调度生产任务，保障生产进度如期推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化生产排布及产能负荷，提升整体生产效率； 2.负责与各职能小组及相关单位的对接协作，及时协调处理生产过程中的突发状况，保障生产流程平稳运行； 3.生产过程管控： （1）主持班组日常会议，统筹协调班组各项事务； （2）对生产操作流程实施监督、指导，并同步开展质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4.负责组长层级人员的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5.识别生产区域在布局与管理方面存在的不合理问题，并推动优化改进。

【生产部-技术员】 岗位职责： 1、负责设备的日常点检、维护与保养工作，及时处理或上报设备异常情况，配合开展设备维修，提出设备优化改进建议，并参与现场改善实施； 2、落实每日生产计划，保障生产任务按时按量完成； 3、执行5S管理及精益生产相关要求，做好日常基础管理工作； 4、监督生产过程中的安全规范操作，确保产品质量符合标准； 5、准确记录岗位相关的生产数据、物料消耗等信息； 6、其他职责：完成领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（视经验可适当放宽），具备1年以上食品饮料行业工作经验，能适应倒班（两班制），身体健康，责任心强，服从工作调配； 2、熟悉饮料生产线各环节操作流程，有快消品行业背景者优先考虑。 注：本岗位涵盖注塑、吹瓶、水处理、灌装、贴标、包装、码垛等设备操作方向。 *储备招聘

岗位职责: 1.负责线上生产活动的统筹协调，保障生产流程高效有序推进； 2.对生产环节进行全程监管，快速识别并处理各类异常情况； 3.与团队保持良好协作，确保各项指令和信息及时准确传递。 任职要求: 1.中专或高中及以上学历，理工类或相近专业优先； 2.具备1年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2.组织并带领团队成员推进装配任务，提供必要指导 3.及时处理装配环节中的各类异常，确保生产流程顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.工作认真负责，可按时完成上级安排的工作任务 3.具有团队合作意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，抗压能力强

1、具备团队管理经验 2、拥有良好的沟通技巧，能主动与部门各成员协作，及时解决生产过程中出现的问题 3、热爱制造行业，熟悉生产效率与品质管控，具备较强的组织协调能力，工作责任心强，执行力佳 4、可独立承担产线异常的协调与处理工作，全面负责产线运行情况，包括异常汇报、问题处置及改善措施的跟进落实

岗位职责: 1.负责结构件装配产线的统筹运作与现场管理，保障生产进度与产品质量达标。 2.合理调配作业人员的工作任务，优化流程以提升整体生产效能。 3.及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保制程稳定顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部协作资源。 2.具备扎实的组织协调与现场管理能力，可同时推进多项工作并应对突发问题。 3.学习能力强，能快速掌握新技能并融入不同的工作场景与操作规范。

岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量要求及生产进度安排 3.及时处理生产过程中出现的问题，提升产线效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活应对生产现场各类突发状况 3.具备出色的分析与问题解决能力

岗位职责: 1.负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2.保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3.及时处理产线异常，提升生产作业效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够灵活应对生产过程中的突发状况 3.拥有较强的现场问题分析与解决能力

招聘： 岗位：一条龙师傅2对， 要求：身体健康，有责任心，服从安排，思想端正。 地址：广东省河源市 联系电话：何生

招聘：品质 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 工作内容： 1、根据每天生产，严格按照检验标准检查生产首件、巡检产品； 2、负责对日常生产产品尺寸的测量并提供报告 3、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品； 4、对品质不稳定的产品进行跟踪，并保证产品质量； 5、按照计划实施产品及过程审核； 6、完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1、有相关经验； 2、会基本的测量工具。

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龙川韵达招聘： 因业务发展：货量增多：招聘快递业务员多名：送件收件业务，23岁至40岁：有经验者优先：多劳多得：工资高不封顶！招聘客服一名，上班时间八个小时，会基本电脑操作，上班地址龙川西出口向梅村走100米龙实高中部旁，工资面议。有意者请联系.地址：老隆镇涧洞村龙川西高速口向梅村走100米龙实高中部旁

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招聘：k注塑领班 薪资：6500-9000元/月 职位详情： 有5年以上调机工作经验，2年以上注塑车间管理经验

招聘岗位: 1、设备技术员，工艺技术员，机修，大量 2、班长，生产类各工序大量，质检类，物流类，大量 3、锅炉工2个，有证，可无证1个，大专愿做 4、电气专业厂务2个，大专，优秀放宽，电气专业相关，做过电气工程项目相关，有施工类或工程设计类经验都可，建筑工程机电安装、电气安装，或者变电站运维的 5、文员数据员2个，继续推 6、车间安全员1个，有证优先 7.叉车工2名，有N1叉车证，年龄最大放宽到42岁！必须线下面试试车。 有兴趣先投简历，线上面试

招聘清理车间打磨岗位现场班长或主管，干过重工行业，熟悉打磨流程，管理过30人以上团队，吃苦耐劳，有责任心。

一、岗位职责 1. 协助主管制定生产计划，调配人员与设备，保障生产任务按质按量按时完成 2. 监督生产线运行，严格执行GMP规范与食品安全生产流程，及时处理生产异常 3. 负责班组日常管理，包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导 4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据，做好生产记录并按时上报 5. 配合相关部门抽检，对不合格品标识隔离，协助落实整改措施 6. 维护车间5S管理，完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先 2. 2年以上食品厂一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉GMP要求者优先 3. 具备现场指挥、问题解决能力，掌握生产设备基础操作与维护知识。 4. 沟通协调与团队管理能力良好，责任心强、执行力高，能适应倒班。 三、薪资待遇 底薪+补贴+绩效+加班，综合薪资7-8k 上班时间8：00-20：00，月休4天 广州五险 包吃工作餐

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

生产物料员 1.中专或以上学历，3年以上相关工作经验，年龄18~40岁。2.有仓库或产线物料相关岗位工作一年以上经验。3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 薪资福利:4500元 - 6000元/月，1.购买五险一金（社保、公积金）。2.住宿：提供良好的住宿条件，内设WIFI、空调、热水器、独立卫生间等。3.工作环境：无尘车间全面开放空调。4.提供餐食：早、中、晚三餐。5.全勤奖100元。6.注塑员工补贴300元/月，夜班补助8元/天。7.工龄奖：入职满1年50元/月，第二年100元/月，第三年150元/月。 简历投递邮箱： 工作地址:河源市源城区工业园高埔八路北1号贝仕达克科技园

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

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河源厂工期两个月人走帐清 1，富德康: 注塑部/丝印部，两班倒16元/小时， 夜补20一天 男女不限，18－48周岁，伙食补贴300元/月（标准餐够吃），需要自带碗筷，做路由器盒子，工作简单轻松。 工期 2个月以上 备注：入职需身份证，复印件一张，相片一张 2，新厂做事简单 两班倒 男女不限，15周岁，15元/小时，包吃包住宿，早餐中餐晚餐，工作简单轻松。夜班补贴20一晚。 2个月以上合同！ 备注：入职需身份证，复印件一张，相片一张随时送 地址：科技八13:00送人 电话联系

岗位职责： 1、负责整体生产运营管理和协调，确保生产流程顺畅高效； 2、制定生产计划，优化生产流程，控制生产成本，提高生产效率与产品质量； 3、主持召开生产相关会议，协调处理品质和生产异常、设备故障； 4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核，人才激励人才梯队建设； 5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源； 6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实 施控制； 7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行，及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪； 8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证 预防措施的有效性； 9、协助对公司违章项目进行处理与调查，采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。 任职要求： 1.工作经验：5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验，2年以上百人规模团队管理经验，有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。 2.专业技能：熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范，掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法，熟练使用生产管理软件和办公软件。 3.管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能有效激励团队，处理复杂的跨部门协作问题，具备优秀的组织规划和问题解决能力。 4.其他要求：工作认真负责，抗压能力强，有良好的成本意识和质量意识，具备较强的学习能力和创新精神。

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造环节降本增效与精益优化，对制造单元损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的落地达成。 3、对接研发部门推进新产品试产工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节协同。 4、牵头开展关键岗位人员及班组长能力培养，组织人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关政策及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有行业内技术资源与合作网络。 3、熟练应用智能制造手段，精通精益生产管理模式，有成功组建高效运作团队的经历；熟悉MES、ERP系统操作。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备运维、成本管控方面有丰富实践经验。

岗位职责: 1.负责统筹生产线上各环节的运作，保障生产进度与产品质量达标 2.监控生产流程，及时识别并处理现场突发问题 3.保持与团队成员的高效沟通，推动生产任务顺利执行 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力，能有序调度生产人员与资源 2.拥有良好的交流能力，善于协同团队完成目标 3.熟悉生产作业流程，具备持续改进工艺与效率的意识

河源市源城区招铣工

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。