生产领班（注塑行业） 岗位职责: 1.负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成。 2.组织并指导班组人员执行生产计划，提升作业效率。 3.监督生产过程中的操作规范，保障生产安全与产品质量。 4.协调各岗位资源，及时处理现场异常情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效传达工作指令并协调团队协作； 2.能够按时保质完成上级安排的工作任务； 3.具有较强的现场管理能力，适应生产环境的工作节奏； 4.具备基本的问题分析与解决能力，能主动推动工作改进； 5.必须有注塑厂多年经验（鼠标行业优先）。

组长要求： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织各岗位操作技能培训，实施新员工上岗指导与带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、落实现场5S执行标准，维持整洁有序的作业环境； 9、做好设备维护保养工作，确保运行稳定，保障品质与交付； 10、监督车间人员纪律，营造规范高效的生产秩序。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺流程，熟悉生产运作，熟练使用办公软件； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写任务，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备日常保养、点检及故障排除维修工作； 3、对SMT操作人员进行技能指导与培训支持； 4、监控并控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能； 3、熟练掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、可独立负责整条产线运作，工作细致认真，责任心强； 3、具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂工作经验，会使用烙铁，具备组装或插件经验者优先 1、按照作业标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程执行加工作业； 4、负责个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常状况； 6、定期维护和保养个人使用工具； 7、负责本岗位水电开关管理，确保安全使用； 8、落实岗位范围内的安全生产要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神；

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度，主动协调处理生产过程中的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理：监管生产车间的作业秩序，督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序，设备布局规范，物料分类整齐堆放，推进规范化、文明化生产。 生产数据统计：搭建生产数据记录台账，准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作，为管理决策提供支持，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

岗位职责： 1.落实daily生产任务的执行与目标达成，统筹物料使用管理 2.监控制程品质表现，减少人为操作失误与不良产出 3.汇总、整理每日生产相关数据，并按时完成汇报工作 4.推动6S现场管理实施，确保生产区域整洁规范 5.组织员工培训与绩效评估，统计每日出勤情况 6.主动发掘改善点，持续提升产线作业效率 7.督促并核查员工对生产设备的日常点检与维护执行 8.通过每日早会传达安全生产要点，强化员工安全认知与团队士气 9.保持高效沟通，合理安排人员调度与协作 10.以身作则展现责任担当，传播积极工作态度，具备一定抗压韧性 任职要求： 1、具备制造业相同岗位2年以上工作经验； 2、能够适应加班安排； 3、拥有良好的沟通协调能力及安全防范意识。

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与生产跟进 2.负责本拉线人员的工作分配、日常管理及技能培训 3.负责落实本区域5S现场管理要求 4.定期巡检产线，及时发现并解决生产异常，减少材料损耗 任职要求： 1.具备2年以上电子制造企业拉组长相关工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线员工管理方法 4.熟悉电子产品的生产工艺流程

任职要求：具备5年以上注塑调机工作经验，以及2年以上注塑领班岗位经验

招聘：注塑领班 薪资：8000元以上/月 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作。2、监督注塑机操作，确保生产流程顺畅高效。3、指导员工执行标准操作程序，提升产品质量。4、检查生产设备维护情况，及时报告故障问题。5、协调物料供应，确保生产计划按时完成。6、培训新员工，提高团队整体技能水平。7、记录生产数据，分析效率并提出改进建议。8、维护车间安全规范，预防事故发生。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，是一家专业的跨境电子商务公司，专注于B2C电子商务运营模式，现已形成涵盖美妆，家居，服装，配件，饰品等近500个品类，数十万产品的庞大产品线，通过亚马逊等专业平台销往全球，公司历经十余年的发展，现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来，公司营业额始终保持超高增长速度，业务模式日臻醇熟，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。 由于公司业务增长，我司每年都在向外扩张，因此需要大量招聘优秀人才。 你需要做的： 1.负责小组人员每日工作安排、出勤统计、以及绩效统计 2.日常负责查货、组合打包、打标签、点数、真空、封箱等工作 3.负责小组区域内日常6S管理和打包设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改 6.完成上级领导交办的其他工作事项 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用，条件优秀学历条件可适当放宽； 2.有过团队管理经验，有生产制造业、线上、拉长等工作经验优先考虑； 3.能吃苦耐劳，适应加班，有上进心，具有很强的团队协助精神； 4.认可公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、年假、婚假、产假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 健康保障： 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.园区有小公园，食堂，生活配套设施齐备 10.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 11.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

PACK电池组装生产主管 岗位职责： 1.全面负责PACK电池组装生产线的日常管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2.优化生产流程，持续提升生产效率，降低生产成本。 3.严格执行质量控制标准，主导解决生产过程中的质量问题，提升产品良率。 4.负责生产团队的管理、培训与考核，打造高效、稳定的生产队伍。 5.落实安全生产规章制度，确保生产过程零安全事故。 6.协调与技术、采购、仓储等相关部门的沟通，保障生产顺利进行。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械、自动化、新能源等相关专业优先。 2.3年以上锂电池PACK组装生产管理经验，熟悉PACK生产工艺及流程。 3.具备丰富的团队管理经验，能够有效激励和带领团队达成目标。 4.熟练掌握质量管理工具，如SPC、FMEA等，有较强的质量问题分析和解决能力。 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和决策能力。 6.熟悉ISO9001质量管理体系，有相关内审经验者优先。

招聘 本厂招流水师傅 1名 （带组优先）工资面谈 地址：大朗三社雨涵服饰 电话：吴

东莞市塘厦镇有没有做消防桥架的师傅和中工各一个，年前做到十号，年后还可以接着做，有兴趣的人员联系我，张工

东莞市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝(铝合金门窗师傅)

东莞市旺惠纸品有限公司，招一个开印刷机带圆模的，电话:

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招聘：铜梁高薪月入8000包吃住 注塑班长 薪资：8千-1万 岗位职责：车间生产管理 / 设备运维 / 人员培训 / 质量把控 / 安全生产 岗位要求：3 年注塑行业经验 + 1 年以上带班管理经验，熟悉注塑机操作调试，能倒班，中专及以上学历（机械 / 模具相关优先） 薪资：8

招注塑领班1名要求技术好 工资面谈年后上班 电话 地址古山

诚招注塑领班，要求熟悉PCABSPP原料操作及机械手调试，工作地点浙江省金华市浦江县黄宅镇兴工路6号，实行白夜班并提供午餐，试用期工资范围8K至1万元。

招聘保温杯制造团队人才，寻找金工组长/技术员两名，塑料件组装组长一名，待遇面议，工作地点浙江金华，联系方式详询。

招聘TR生产线成品组长和装配组长各一名，工作地点为温州市瓯海区郭溪街道富豪路32号8栋B区四楼，联系方式为浙江温州地区电话。

本公司为设备制造企业，现在招聘设备组装普工 年龄45岁以下，本职位适合肯学肯干的人，学好技术涨工资

周结298元/小时16-55岁电子厂，公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！离职结清工资！【可以带上手机上班】 综合工资：底薪10000 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 年龄要求：16-55岁，男女不限 上班班次： 长白班，坐班，八小时工作制下午吃饭休息2小时 月休4天，每个月15号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

招聘 1:吸塑机临时大师傅1名，能熟练操作伺服机、懂得负压一体机优先。 。 工资待遇面议 工作地址：东莞市凤岗联系人:温生 现诚聘下列人员： P S打包人员2 名 P S 配料人员2 名 招聘：开机学徒1名（有行内经验优先） 公司地址：广东江门 咨询电话： 何 深圳松岗招聘吸塑冲床一名，包吃住，联系电话周生 地址浙江温州市龙港市 招大师傅会开打杯机，会开片材机能吃苦耐劳有责任心工资面议尤 福建福州，公司因业务发展需要招聘以下人员：开机师傅数名要求高速机负压一体机，正负压机都有经验者，2:有现场生产管理经验5年以上人才公司提供食住待遇优厚，欢迎在年前者电话咨询，我们需要吸塑行业10年以上行业精英加入我们共创未来周

岗位职责： 1.根据生产计划，带领生产线员工完成每日生产任务，确保产量、质量达标。 2.负责生产现场的5S、安全、纪律和人员管理。 3.监督生产作业流程，指导员工规范操作，提高生产效率。 4.负责生产线物料领取、使用和损耗控制。 5.填写生产日报表，记录工时、产量、不良品等数据。 6.协助上级对新员工进行岗位技能培训。 任职要求： 1.高中或中专及以上学历， 2.2年以上制造业一线工作经验，至少1年以上带班/组长经验。 3.具备良好的执行力和现场管理能力，能及时发现并处理生产中的异常。 4.有责任心，有担当，能调动员工积极性，有一定的团队领导能力。

EVA凉拖机台工数名，EVA修边工人数名，地址：桥头镇吴山北路民俗路8号，联系电话

包吃包住，计时工资，新老员工全部计时.，工厂不挑人。 ------------------------------- 由于现在是旺季，可到手工资：5800-7000元以上，不压工资。人走帐清 -------------------工作内容： 有长白班，有两班倒，自由选择， 主要从事车间，组装、装配，打螺丝，打包、包装，纯手工活。 -----------------利益保障： 在进公司时(前)签份协议，签劳动合同，确保你的利益。合同期内随时辞职都可以，。不圧工资。 工作时间:面议

熟悉PVC塑料挤出双螺杆单螺杆生产，工艺，设备，模具，电等，能处理生产过程中出现的任何问题，综合能力强，思路清晰。确保生产顺利进行，

组装工 包装工 车间 长白班 【薪资待遇】工价20元/小时，综合薪资： 6180-7250 【吃住情况】包吃包佳，空调宿舍，24小时热水，独立卫生问，热水器，洗衣机等等、宿舍 WFl全覆盖，4-6人间宿舍 【岗位情况】组装，包装，独立岗位，全部坐 班，生产手机配件，众多岗位，自由选择 【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择；空调车间 【年龄要求】16-55岁 【福利待遇】外宿补贴300元每人每月 【面试时间】每日下午13:00-15:00 【面试准备】1支笔，2张复印件2张照片

招聘：包装管理 薪资：6000-6000 修边发货包装

跟踪生产订单进展，安排生产计划，熟练使用电脑办公软件。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。