岗位职责: 有1年以上相关经验 1. 统筹活动全流程策划，保障活动有序高效执行； 2. 参与创意讨论，为活动方案输出创新思路与可行性建议； 3. 与项目组紧密协作，确保活动实施符合既定标准与品质要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，善于与多元背景成员协同作业； 2. 热爱活动策划工作，具备较强的学习意愿与抗压能力； 3. 能独立推进项目进程，并对最终成效承担责任。

1. 策划并执行门店月度、季度及节假日期间的营销活动，全面负责方案制定与落地推进，聚焦拓新、续卡及私教转化目标，助力门店业绩达成。 2. 根据季节变化、店庆、暑期、节日等关键节点设计引流方案，涵盖老带新激励、减脂挑战赛、体验课程、团购促销等形式，明确活动规则与执行流程。 3. 统筹活动所需物料的准备与落实，包括文案撰写、宣传海报设计、门店氛围布置，协调物料对接、验收及现场呈现，确保活动有序推进。 4. 推进线上线下整合传播，通过社群运营、朋友圈推广、短视频内容进行活动预热，组织门店全员参与客户邀约与潜在客户引入工作。 5. 拓展并维护本地异业合作渠道，链接社区、写字楼、商业店铺及企业客户资源，推动联合营销与团体订单合作，持续获取精准客流。 6. 主导活动现场管理，合理分配人员任务，开展话术指导与流程监督，快速响应突发状况，保障活动执行效率与转化成果。 7. 归集活动相关数据，完成业绩回顾、成本分析与投入产出评估，形成总结报告，提炼标准化模板，不断迭代优化活动策略。 8. 协同品牌日常推广、新店启航及门店形象升级工作，强化门店 visibility，提升会员互动频率与整体经营收益。

我们正在寻找多位经验丰富的汽修行业活动策划专员，负责从多个方面确保活动的成功举办。主要职责包括: 1.甲方沟通:与客户保持密切联系，了解需求，确保活动方案符合预期目标。 2.场地勘测:实地考察活动场地，评估其布局、设施及周边环境，为活动策划提供准确依据。 3.活动策划:制定详细的活动计划，包括主题设定、流程安排、嘉宾邀请等，确保活动顺利进行。 4.执行细节:整理并完善活动执行方案，明确各项任务的时间节点和责任人，确保每个环节无缝衔接。 5.现场执行:在活动当天，协调各方资源，确保活动按计划顺利进行，处理突发情况，保障活动 效果。 我们期待您具备出色的沟通能力、细致的组织能力和解决问题的能力，能够带领团队高效完成各项任务。如果您热爱活动策划工作，并希望在这一领域有所突破,欢迎加入我们! 电话

岗位职责： 1.负责景区主题活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及落地执行 2. 结合节假日、季节特色及本地文化，策划具有传播力与参与感的常态化活动项目 3.协调内外部资源（供应商、演艺团队、宣传渠道等），把控活动预算、进度与现场效果 4.收集游客反馈与数据表现，持续优化活动形式与内容，提升游客满意度与复游率 5. 配合市场与运营部门，输出活动宣传素材及配套推广策略 任职要求： 1. 具备3-5年活动策划相关经验，有文旅、景区或大型线下活动策划案例者优先 2.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力、文案功底与现场统筹能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础视觉审美与PPT方案呈现能力 5. 学历不限，热爱文旅行业，责任心强，注重细节

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

招聘POLOWALKGOLDENBEAR岗位:导购5名岗位要求1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：巫家坝龙湖天街昆明金鹰B座瑞鼎城店电话：

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岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、流程设计及效果预估 2. 协调内外部资源，统筹执行活动落地，把控现场节奏与突发应对 3. 负责活动预算编制与成本管控，提升投入产出比 4. 结合行业趋势与用户画像，策划具有传播力和转化力的品牌活动 5. 活动复盘与数据归因分析，持续优化策划策略与执行方法 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉主流活动形式及平台玩法，具备基础文案与视觉审美能力 4. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通与项目推动力 5. 工作地点：不限；薪资范围：面议；所属行业：不限

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

新之霖食品｜商超活动策划招聘 公司简介 深圳市新之霖食品有限公司，专注冷冻食品贸易与终端运营，代理伊利、思念、湾仔码头、安井、利口福、皇家小虎、沣瑞、宇全等品牌，服务深圳及周边BC超、生活超等渠道。我们不只是供货商，更是帮超市把冷冻区“做好卖”的动销伙伴。 招聘岗位：商超活动策划（场内/场外活动） 岗位职责 1.负责BC超、生活超渠道的场内促销、场外活动策划与落地，包括活动主题、流程、物料、人员安排、销售目标。 2.统筹周末试吃、节日促销、新品推广、场外路演等活动，确保按期执行、达成目标。 3.管理长促、临促团队：排班、带教、现场检查、提成分配、考核评分。 4.对接超市采购/店长，争取陈列位、堆头、活动资源，协调门店配合。 5.活动前准备物料、样品、赠品；活动中跟进执行、处理突发；活动后复盘数据、提交报告。 任职要求 1.1年以上快消品/冷冻食品/商超渠道活动策划或促销管理经验。 2.熟悉超市运作，能独立策划并执行场内场外活动。 3.有促销员管理经验，能带团队、抓执行、拿结果。 4.沟通协调能力强，能跟超市、业务、促销员多方对接。 5.执行力强，能跑门店、能盯现场、能接受周末活动排期。 6.会基础数据分析，能复盘活动效果。 薪资福利 薪资：底薪 + 绩效 + 活动达成奖励（具体面议，能力强者上不封顶） 福利：社保、带薪年假、节日福利、专业培训 工作地点：深圳（需跑门店） 加入我们，一起把每一场活动做成超市的“流量入口”。

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

【高薪诚聘】 你敢拼我就敢用 在这里，我们有活力四射的萌妹、气质出众的御姐、阳光帅气的型男、魅力十足的精英伙伴，还有文艺范与小清新的完美融合，团队氛围轻松又充满激情。 如果你是有能力、有冲劲、有想法、有主见的“四有”青年，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 悄悄告诉你：热爱篮球者优先，擅长王者荣耀者更受青睐！ 在这里你需要做到： 1、接受系统的（市场营销+团队管理）综合培训，快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，可转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划。 3、参与市场策划、活动组织、数据分析，协助开展部门管理及内部培训工作。 4、负责市场运营统筹，协调团队资源，推动各项计划落地执行并进行过程监督。 在这里你需要具备： 1、应届毕业生优先，性格积极乐观，具备责任感； 2、敢于迎接挑战，适应高强度工作环境； 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队精神。 在这里你能获得： 1、年终奖金、五险保障、免费住宿、生日福利、年度团建旅游。 2、试用期无责任底薪3500+绩效奖金+免费住宿，转正后月薪4000—8000，多劳多得，收入上不封顶。 3、业绩优异者每年可享3-4次免费旅游机会。 4、住宿安排：提供设施齐全、干净舒适的员工宿舍，真正实现拎包入住。

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

昆明满堂红墙板厂(嵩明县杨林街道天水路）招聘接单号一名，3500-4000工资面议，要求踏实肯干的。联系电话:

综合文员-岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整且便于查询追溯； 2、执行日常文书处理工作，如打印、复印、扫描以及文件的接收与分发； 3、配合团队成员开展各项行政支持事务，协助提升整体办公效率；

1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。

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1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

岗位职责： 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。 2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。 3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。 5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。 6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。 9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。 10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。 12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。 13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。 14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。

我们正在招聘一名专业活动运营，负责公司各类线上及线下活动的统筹策划、落地执行与成效复盘。 工作内容： 1. 负责线上线下活动的整体规划与实施，涵盖主题构思、内容设计、资源调配等环节； 2. 全程跟进活动进展，保障各环节按既定节奏有序推进； 3. 开展活动后数据追踪与效果评估，形成分析报告并提出改进策略； 4. 协同相关部门联动配合，确保活动高效推进与顺利落地。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年活动运营或相近岗位实操经验； 3. 熟悉活动运作全流程，拥有较强的创意策划与落地执行能力； 4. 沟通协调能力强，可与跨部门及外部团队顺畅协作； 5. 对数据有敏锐洞察力，能运用数据分析指导运营优化。

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1. 执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2. 熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3. 擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4. 能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5. 具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1. 负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2. 对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3. 编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4. 使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5. 应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

1.有上进心 2.有创新精神 3.团队意识

1.负责公司营销策略的制定与执行，包括但不限于市场调研、目标客户分析、营销活动策划与实施。 2.参与公司发展战略的规划，为公司提供市场动态和业务发展建议。 3.负责活动策划，包括线上和线下的营销活动，以提升公司品牌知名度和市场竞争力。 4.与业务部门（如书籍出版、广告业务、社交媒体账号运营、艺人经济等）进行沟通与协作，共同制定营销计划。 5.在必要时，提供应急公关支持，处理突发事件，维护公司形象。 任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验，能够熟练应对市场变化和业务需求。 2.拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效沟通。 3.对营销策略有深刻理解，能够独立策划和执行营销活动。 4.具备良好的分析能力和创新思维，能够为公司带来新的市场机会。 5.具备应急公关条件，能够在危机管理中发挥作用。 工作时间：周一至周五09：00-17：30（周末双休） 12:00-14:00午休节假日正常休息 试用期过后根据试用期表现和工作能力可二次定薪。

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目