1.有上进心 2.有创新精神 3.团队意识

招聘：市场策划 薪资：3-5K 流量开发，宣传引流；门店运营，客户接待；客户开发，客户维系；门店拓展，市场拓展；广告设计，平面设计，视频编辑；活动策划，活动主持。 岗位要求： 本科，专业不限，市场营销/传媒专业/计算机专业优先； 较强的沟通能力，善于发现客户需求； 有自媒体运营经验优先。 招聘：数据开发 岗位职责： 参与AI大模型开发，数据标注，大模型训练，大模型测试和部署； 参与小程序app软件开发； 参与市场类工作； 理解并收集客户AI需求； 参与数据采集工作。 岗位要求： 大数据/数据科学/计算机科学/软件工程/信息系统开发等相关专业本科

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 2.能够有效管理时间，确保活动按期进行 3.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 4.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时代趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

1接受出省 2有想法，有闯劲，有欲望 3看重长期个人的发展 4喜欢团队合作

1、负责各类大型活动的策划及落地执行； 2、撰写具备行业创意的完整方案； 3、主导活动项目的竞标提案工作； 4、具备成功操盘大型商业活动策划的实际经验； 5、统筹活动前期准备工作，包括与供应商对接、场地协商、成本控制、物料准备与分发等； 6、将策划方案细化为可执行计划，明确流程节点，按既定时间与质量标准推进实施，合理编制项目所需人力、物资等预算，协调物料进场与施工安排，并全程监督现场执行情况； 7、及时应对并处理活动现场的突发状况与临时问题； 8、具备良好的沟通与协调能力，承担客户接待、商务洽谈、投标等相关工作； 9、拥有5-10年在大型广告公司、媒体、公关或活动策划领域的从业经历，熟悉新媒体及互联网运作模式，有成功大型活动案例者优先； 10、市场营销、会展管理、广告学、公共关系、传媒、中文等相关专业背景者优先考虑； 11、掌握新媒体运营相关技能，包括内容编辑、拍摄与视频剪辑，能支持公司自有媒体平台的日常运营。

负责各类线上线下活动的全案策划与执行，包括但不限于品牌推广、会议、沙龙及节日营销等活动。本岗位需根据公司战略目标与市场需求，独立完成从创意构思、方案撰写到资源协调、现场执行及效果评估的全流程工作，旨在通过高质量的活动提升品牌影响力与用户参与度。 核心职责： 制定年度活动方案，撰写创意策划案与执行细案。 项目执行：协调内外部资源，管理活动预算与时间节点，确保活动顺利落地。 现场管理：负责活动现场统筹，处理突发状况，保障活动效果与参与者体验。 宣传推广：结合公众号、社交媒体等渠道制定宣传策略，扩大活动声量。 复盘优化：进行活动后数据统计与效果分析，撰写总结报告，持续优化活动策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。 具备班干部、社团管理或活动策划相关经验者优先考虑。这一点对于招聘应届生或经验尚浅者时是很好的补充说明。 具备良好的创意策划能力、沟通协调能力* 及抗压能力，能熟练使用Office等办公软件。

我们正在寻找一位行动力超强、熟悉物料与预算管理的活动执行策划，共同完成各类大小活动的落地实施！ 岗位核心要求： 1. 执行力强：能承担压力、关注细节，全程跟进从方案制定到现场执行的各个环节，面对问题迅速响应，确保进度不掉队； 2. 熟悉物料运作：掌握活动常用物料（道具、展台、印刷品、设备等）的选型、制作流程、成本结构及交付周期，能有效把控品质与时间； 3. 擅长预算管理：具备成本意识，能够细化预算分配，优化支出结构，在既定范围内高效配置资源，避免不必要开销； 4. 能吃苦耐劳：适应活动期间加班与外出作业，不惧繁琐事务，工作踏实负责，确保每个环节准确落地； 5. 具备基础设计技能：掌握基本PS操作，可独立完成活动相关图片的简单修改与调整 你将负责： 1. 负责活动全流程执行，涵盖物料准备、现场搭建、流程协调等工作； 2. 对接合作供应商，进行比价、质量监督和进度跟踪，保障物料准时保质到位； 3. 编制并监控活动预算，控制各项支出，完成后续费用核对与结算； 4. 使用PS处理活动中所需的简易图像内容，支持物料视觉效果实现； 5. 应对活动现场突发状况，及时协调解决，确保整体流程顺利推进

岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

招聘 洗菜捡菜洗碗工一名，工资3000-3500，包吃住。 地址:西山区爱琴海购物公园 电话:

【岗位】电商带货主播（花卉） 【综合薪酬】5k以上基础＋提成 1、通过抖音、快手、视频号等平台，向粉丝介绍产品并引导客户下单，具备基础话术稿件编排能力； 2、具备一定运营知识，能根据实时流速与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数； 3、不断反馈调整，优化直播内容，提高用户参与度，增强粉丝粘性； 4、形象得体，着装体面干净整洁，能接受固定早晚直播时间及户外场景直播； 5、根据现场安排，完成其他任务。 【任职要求】 1、有销售和直播经验优先，能自主撰稿且背诵话术稿件优先 2、熟悉电商销售，网络销售，性格开朗，反应机敏，善于表达，自我调节适应能力强 3、形象好，态度积极，性格阳光，能吃苦耐劳，善于学习，能沉淀得下来 4、具有一定的销售能力，有团队合作意识

聘： 3 名，工作内容：餐馆打杂，工作时间：2026年 2 月 21日九点至下 9 点休息 3 小时。工资：20 元/小时，地点：官渡古镇，联系方式：李 直接打电话联系，不!谢谢

招聘学徒工数名,面议,熟悉办公软件，有财务基础者优先 5.叉车工2名（有证优先） 6.吊装工2名（会开航吊，有证优先） 以上工种夫妻工优先，工厂包吃包住，薪资待遇可到工厂实地观察与电话咨询 电话： 地址：呈贡区林溪路大力钢材市场A2栋

电焊工 薪资福利:工资面议 工作地址:园区平高六路祥鼠包装院内

1.活动策划与方案制定 根据公司或客户需求，制定活动策划方案，包括活动主题、目标、流程、预算等。进行市场调研和竞品分析，提出创新性活动创意，提升活动吸引力。 撰写详细的活动执行方案（含时间表、人员分工、应急预案等）。 2.资源协调与供应商管理 负责活动场地、设备、物料、演艺人员等资源的对接与谈判。 筛选和管理第三方供应商（如搭建公司、AV设备、餐饮服务等），确保服务质量。与市场、设计、公关等部门协作，确保活动宣传、品牌露出等配套工作到位。 3.项目执行与现场管理 监督活动筹备进度，确保各环节按时完成（如场地搭建、彩排、嘉宾接待等）。负责活动现场的统筹管理，处理突发情况，确保活动顺利进行。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

加入我们，重新定义工作 「自然第一、员工第二、客户第三、没有老板」 在这里，没有高高在上的“老板”，只有并肩前行的伙伴。我们敬畏自然，尊重每一个家人，用心服务客户——因为真正的价值，源于平衡与共生。 工作时间：无严格工作时间 需求第一 不打卡、不坐班，用结果说话。你的时间由你掌控，只需对需求负责。 休假：自由请假 休息是为了走得更远，我们相信：自由的人，才有创造力。 - 基础生活底薪：保障你的日常； - 团队提成：共享成长红利； - 个人价值提成：你的才华，直接变现。 钱是赚的，不是攒的——我们鼓励你大胆创造，而非小心翼翼。

针对商业板块的活动策划

岗位职责: 1.参与市场营销策略的规划与执行，确保产品和服务符合客户需求。 2.跟踪市场变化，研究行业发展趋势，为产品改进和创新服务提供支持建议。 3.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 4.协同团队推进市场工作，保障市场方案与公司战略目标协同一致，高效传达计划内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有序组织与协调各项工作任务。 2.对市场营销领域有强烈兴趣，适应力强，能及时响应市场变动。 3.工作认真负责，具备独立处理问题的能力及较强的计划统筹能力。 4.优先考虑热爱篮球者，其他体育运动爱好者亦可。 薪资待遇： 1.试用期无责底薪3000+1200表现奖；转正后5000+，收入上不封顶，多劳多得 2.提供免费住宿，安排免费培训 3.享有商学院深造机会

招跟单员，工作时间早上8点下午7点，准时上下班，无加班情况。管两餐，不包住，月休2天。前期有人带，要求大专以上学历，勤快，工作内容简单上手快，会使用电脑，服从安排，有较强的沟通能力（要和客户，生产人员，业务员沟通），有较强的学习能力和责任感，能抗压，第一个月4000，第二个月4000业务员的销售金额提成，综合月薪4500左右，每个月15号准时发放工资，工作地点美东物流建材电商园云丰金鼎建材

年假15天左右，有充足时间回家陪伴家人，放松身心 包住 | 00后团队氛围佳，晋升机制公开透明，成长空间广阔 | 带薪培训，依法享受正常休假 | 免费住宿，水电全免，生活无忧的优质岗位！！！流程简单，无隐藏规则 标准八小时工作制，待遇优厚！ 纯白班，直招岗位！入职即安排住宿，水电网费全免！！！ 薪资：综合底薪4000元+提成＝平均收入6500+，新人月均可达7300+，底薪为无责任底薪，欢迎咨询了解具体职责： 年龄要求16-28周岁，经验不限 性格积极外向，接受零基础新人，应届生只要态度端正即可 乐于学习，我们期待的不仅是员工，更是愿意与公司共同成长、携手前行的伙伴｜这是一份极其轻松的工作！！ AAAA级办公环境，舒适度拉满～～岗位需求量大，欢迎投递

岗位职责: 1.负责会务活动的统筹安排与具体实施 2.保障会务流程的有序开展与高效推进 3.协同团队成员共同完成各项会务工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与执行落实能力 2.能够与团队保持良好沟通与协作 3.拥有良好的应变及问题处理能力

岗位职责: 1. 参与市场战略的规划与执行，确保产品及服务精准匹配客户需求。 2. 跟踪市场变化，研究行业走向，为产品改进与服务升级提供可行性建议。 3. 策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 4. 协同团队推进项目落地，保障市场方案与企业目标协同一致，确保信息高效传达。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高效统筹与协调各项工作任务。 2. 热爱市场营销工作，适应力强，能及时响应市场环境变动。 3. 工作主动负责，具备独立处理问题的能力，拥有较强的计划与执行能力。 4. 喜爱篮球者优先，其他体育运动爱好者亦可考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责底薪3000+1200表现奖；转正5000+，收入上不封顶，多劳多得 2. 提供免费住宿，安排系统化培训 3. 享有商学院深造机会

岗位职责： 1.负责会务/会展活动的现场执行与统筹协调，确保各环节顺利推进 2.协助完成会议及展览前期筹备工作，包括场地布置、物料准备、流程规划等 3.负责活动现场人员调度、嘉宾接待及后勤保障工作，提升整体参会体验 4.活动结束后进行总结复盘，整理反馈报告并提出优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2.有会务/会展执行相关经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应变能力和服务意识 4.熟练使用办公软件，具备基础的文档处理和日程管理能力 5.具备一定抗压能力，能够同时处理多项任务并保证工作质量

根据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向主管汇报生产进度； 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗，组织废菜定岗定时称重，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、依据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现、情绪状态及思想变化，及时反馈沟通； 8、遵守上级工作指令，积极完成领导交办的各项临时性任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

福利待遇 1.固定薪资3500-4000元，另享提成与绩效奖金，每月10日准时发放工资。 2.提供员工宿舍，住宿免费且设施完备、环境整洁，步行至工作地点仅需3分钟。 3.公司注重激励机制，设有多种奖励政策及不定期现金奖励活动。 任职要求： 1.形象得体，具备职业素养，能适应高强度工作，责任心强，具备良好的应变能力。 2.不限学历，年龄要求18-28周岁。 3.品行端正，具有团队合作精神，积极向上，敢于面对工作挑战。 4.富有进取心，愿意接受成长过程中的各项考验。 5.实施定向人才培养计划，晋升路径为基层业务→中层管理→高层运营，晋升考核依据个人能力公平开展。 6.工作时间：早上8:30至下午18:00，法定节假日正常休息。 7.入职后可参与公司组织的户外拓展、露营及其他团建活动，节日享受礼品或现金福利。 岗位职责： 1.负责5G通信类项目执行，主攻移动业务板块，包括光纤网络改造升级等相关任务。 2.在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实操、人事财务行政管理及团队运营管理，快速融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理理念。 3.服务对象主要包括渠道终端客户、经销商以及企事业单位等群体。 4.熟悉并掌握公司各项业务流程，表现优异者1-3个月内有机会晋升为主管或部门副经理，职业发展通道广阔。

开单 薪资福利:工资面议 工作地址:昆明呈贡阳宗海风景名胜区新发村兴财路3号（云南金味食品制造有限公司）

会议营销讲师 入职提供系统培训，由资深优秀讲师带教，配备成熟课程资料，快速掌握授课内容并赴市场开展讲座。 薪资待遇： 底薪4000元 + 出差讲课补贴200元/天 + 高额提成，月收入4-7万元，差旅费与住宿费另行报销 包住宿，差旅及住宿费用全额报销，享受法定节假日及节日福利，定期团建，不定期组织旅游活动 岗位要求： 年龄25-45岁 具备2年以上会销演讲相关工作经验 可接受全国范围出差安排 能尽快到岗