岗位职责： 1. 负责机械、电科、水科值班科室交接班记录本及中控室FMCS系统的交接工作，完成设备运行参数与运行曲线的查询与移交； 2. 按要求抄录系统相关表格，填写内容准确、完整，确保数据记录清晰可查； 3. 完整填写Call in记录，故障原因描述清楚、明确； 4. ESH audit记录内容真实准确，经当事人确认或已完成澄清说明与后续处理； 5. 全面掌握Failurelog当前状态，确保问题情况交接无遗漏； 6. 及时记录并交接Abnormal case相关信息； 7. 监控设备及系统运行SPC和tank液位，保持处于正常范围，发现异常立即处理并通知主办人员； 8. 检查SCADA报警信息，对异常情况进行反馈并做好清晰记录； 9. 规范填写值班记录表及交接班本，书写工整、字迹清楚。 岗位要求： 学历：大专及以上，暖通空调、机电一体化、环境工程、水处理、自动化等相关专业优先； 年龄：40周岁以下； 经验：1年以上工作经验，具备机电、电科、水科相关领域从业经历； 证件：持有低压电工证、高压电工证、压力容器操作证、高处作业证者优先； 能接受倒班安排，工作模式为上三休一、上四休二；

工作职责 1、负责机电安装工程在施工阶段的全过程管理与现场控制。 2、对项目各专业工程的进度、成本、质量、环境保护及职业健康安全进行全过程管控。 3、审核分包单位提交的施工组织设计和方案，参与确定项目所采用的施工及验收标准与规范，检查分包单位在施工质量、安全防护及文明施工方面的落实情况，核查各专业分包方的质量与安全保障体系。 4、及时组织协调各专业工程在现场的施工安排，解决施工过程中出现的各项问题。 5、对施工过程实施全面监督，动态跟踪工程质量、进度、环境及职业健康安全状况，发现偏差立即组织调查、纠正并处理，督促分包单位完成整改，并将整改情况及时上报施工经理与项目经理。 6、负责隐蔽工程的检查、复核与验收，监督并记录各关键质量控制点的施工质量。 7、开展施工现场巡查，检查各工程分包方的现场组织与执行情况，纠正不当的施工组织方式和技术操作，同步完善现场施工日志。 8、参与分部分项工程及整体工程的竣工验收工作。 9、审核各专业工程分包单位所完成的实际工程量。 10、负责整理、保管各专业工程施工相关资料，并按归档要求按时移交。 11、收集并反馈工程项目实施过程中的各类施工信息。 12、按时填写施工管理日志，确保记录完整准确。 任职资格 1、具备一定现场施工实践经验，全日制统招本科学历，*****； 2、能够熟练使用常用施工工具； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 4、能识读专业施工图纸，具备基础CAD操作能力； 5、具有较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司机械及电气设备的日常巡检，及时识别设备故障隐患，排除潜在风险，提升设备运行稳定性与维护效率； 2、结合生产系统中设备的实际配置与运行状态，提出合理的设备技术改造或更新建议，制定改造计划，并在审批通过后组织实施； 4、承担北京公司内部设备运维相关业务培训工作，提升团队专业能力； 5、统筹北京公司生产设备备件管理工作，包括备件信息整理、到货进度跟进及验收执行； 6、跟踪分析日常备品备件使用情况，识别异常消耗环节，并制定优化改进措施； 7、推进设备管理信息化建设，提升管理数字化水平； 8、参与智慧水务系统弱电部分的施工监督、系统调试及验收工作； 9、对公司新项目中的设备布置与系统布局进行初步审核，并提出合理化调整建议； 10、负责新项目的系统联调与试运行工作； 11、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相同岗位工作经验，持有工程师职称；具有注册电气工程师、弱电工程师资格者优先； 3、精通ABB变频器的操作与维护流程； 4、熟练使用Office办公软件，具备CAD制图能力； 5、熟悉自动化控制与电气控制原理，能独立设计控制电路，掌握PLC程序编写与修改技能； 6、掌握电气系统基本原理，具备电路检修能力； 7、了解水处理设备的基础知识与操作技能； 8、具备良好的数据分析与问题诊断能力，能够基于现象和数据提出有效解决方案； 福利待遇： 1.薪资：底薪+月度绩效奖金，综合月薪12K-15K（根据能力面议） 2.福利： •五险一金 •餐补、交通补、通信补、差旅补等各项补助 •带薪年假、加班调休 •节日福利 •年度考核奖金 •团建活动、专业培训机会

1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成开发任务及相关功能实现与测试验证； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业支持，协助排查产品故障，解决产品在生产、部署及售后服务各阶段的技术问题。 任职要求: 1、具备电气自动化或相关专业背景的学历要求。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目的实际应用经验。 4、熟悉CODESYS平台下的PLC及HMI编程者优先考虑。 5、有矿山工程或工程机械控制系统项目实践经验者优先。 6、具备较强的自我驱动力和抗压能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。 7、能够适应短期外出差工作安排。

一、岗位职责 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房管理等现场作业； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按要求完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持服务； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户设备运行状态及需求变化，第一时间向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格要求 (1) 大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业背景，具备实际工作经验或持有电工证者优先考虑； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电系统知识，具备弱电/信号原理、布线规范及电气安全相关知识； (3) 能够识读电路图纸，对机械结构图有一定理解，熟悉常用电气元器件的工作机制与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者更优； (4) 熟练操作计算机常用软件，精通各类办公自动化工具； (5) 动手能力强，具有高度的责任意识和团队协作精神，具备良好的沟通能力与持续学习意愿； (6) 工作态度严谨踏实，能承受工作压力，适应加班和倒班安排。 三、福利待遇 1、食宿：提供北上广城市员工合租住房补贴，个人最高仅需承担1000元；提供一餐工作正餐补贴。 2、社保公积金：六险一金，入职即缴纳（含商业意外险）。 3．新员工导师制：入职首年配备专职导师，全程指导职业成长，助力快速提升专业能力。 4．在职进修机会：依托中国科学院大学资源，公司拥有博导、硕导等优质师资，支持攻读硕士或博士学位；在职期间考取岗位相关职业资格证书或职称，给予相应奖励，若成功用于公司资质申报，另享额外激励。 5．知识成果创新激励：取得专利、软件著作权、实用新型等成果者，可获得5000-10000元专项奖金。 6．假期：享受法定节假日、年假、调休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、病假、事假等多种假期类型；入职满三年可享带薪病假，另设人性化小时假制度。 7．员工福利：传统节日如春节、元旦、端午、中秋发放丰厚礼品；个人重大生活事件如生日、结婚、生育享有贺金慰问；员工患病住院享受专项关怀补贴；每年组织全员健康体检。 8．员工活动：团建形式多样，公司提供团建经费支持，可用于组织足球、篮球、游泳、羽毛球、观影、生日会、端午节活动、中秋团圆会、平安夜圣诞节专场、春节联欢等活动。 9．出差补贴：出差期间享受差旅补贴，在报销住宿及城际交通费用基础上，国内标准为120元/天，东南亚等非欧美地区300元/天，欧美国家500元/天。

岗位内容： 1. 开展建筑机电工程领域的市场拓展，积极挖掘潜在客户资源； 2. 搜集并整理市场数据，研判行业发展趋势，协助制定销售方案； 3. 保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，持续提高客户满意度； 4. 配合完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，并具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的领悟能力、语言表达及沟通协调能力，具备团队合作精神； 4. 具备良好的职业操守和客户服务意识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪（6000） + 高额提成 + 奖金； 2. 福利待遇： - 五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假； - 职业晋升通道（业务员→主管→区域经理→总经理）

岗位职责： 1、负责IDC项目全建设周期内的成本管控，包括投资估算、目标成本制定、合约规划编制、招投标准备阶段的成本支持、变更与签证管理、动态成本监控、结算审核，以及各阶段成本数据的测算与分析； 2、推进全生命周期成本管理体系的搭建与优化，完善管理制度、明确职责分工，组织制度培训、实施落地及持续迭代； 3、牵头梳理公司合同架构体系，参与合同文本起草及评审流程，建立合同登记台账，并组织开展合同交底工作； 4、管理合作单位资金拨付事务，依据合同条款审核付款申请，执行付款流程，并维护资金支付记录台账； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备IDC领域成本管理相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉成本管理平台运作，有体系化成本系统建设或信息化系统落地经验； 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力、文书撰写能力及合同谈判能力。

岗位职责: 1.负责客户现场的高低温试验箱维修工作，确保设备正常运行 2.能够高效完成售后服务工作。 任职要求： 1.能够看懂设备电气图纸，具备电路故障分析能力，具备独立设备电气维修作业能力。（具备基础配电设施与控制plc检修能力） 2.具备复叠制冷系统简单故障判断能力。能够熟练氧气焊作业进行制冷配件替换，能够熟练抽真空，添加制冷剂作业。 3，优选持有特种作业证人员，最好具备:电工作业证，焊工证，制冷工证，登高等证件。 4，要求驾驶能力，需要驾车装载工具设备前往客户现场维修作业。 5.团队合作意识强，并具有积极学习态度，能够与团队成员共同努力，完成工作目标

岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

工作职责： 1、负责机械电控领域技术动态的追踪、技术路线规划、关键技术攻关及技术成果评估； 2、承担机电方向产品的设计开发与工程化实现工作； 3、负责机电团队的组织建设、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、制定并监督执行机电方向的技术标准与规范； 5、开展机电研发过程中的质量控制与管理工作； 6、统筹机电领域的专利布局与知识产权运营； 7、主导机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电子或相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、了解医疗行业相关法规与技术标准； 4、熟练使用专业相关软件工具，具有良好的职业操守。

公司主要是京BD的合规出租车，招聘驾驶员，公司负责车辆维修保养，车辆有全险，出保险没有任何费用，公司有专门的培训队伍，会指导，辅助司机师傅灵活运用接单软件，多赚钱。有专业的车管，司机师傅车辆发生故障后到指定的修理厂，免费修理，快速修理。可以给师傅绑定滴滴，交管，也可给师傅上网约车平台，阳光，飞滴，曹操，火箭，出租车巡游网约一体化。活多的时候用出租车平台，单价高，活少的时候辅助网约车平台，单量多，公司租金灵活，0--3000均可提车，没有套路，全心全意为司机服务，合作共赢。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 协助传菜员准确高效传递菜品，核对桌号与订单信息，避免错漏 3. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具及纸巾等用品 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训，学习能力强、责任心强 3. 普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 4. 形象端正，举止得体，服从管理，团队协作意识佳 5. 初中及以上学历，能适应早晚轮班制

朝阳区十八里店乡横街子村安置房项目招聘长期电气主体配合焊工。薪资为每小时36元，每月支付5000元，干满2个月结算一次工资。工作地址位于朝阳区十八里店乡横街子村安置房项目。

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1、负责机电设备拆装、检修复位调试； 2、工艺 / 给排水 / 压缩空气 / 蒸汽管道零星改造、桥架管线整改、设备底座加固； 3、小型钢结构支架、操作平台制作安装，按图纸规范施工，服从现场管理。 任职要求： 1、持有焊工特种作业证、高空特种作业证，持证上岗，拥有高压管道焊工证者优先录用； 2、1年及以上机电管道、设备安装维保实操经验； 3、能看懂简单施工图纸，熟练使用各类施工工具，可独立完成各类零星机电安装、维修作业。 4、安全意识强，吃苦耐劳、服从管理，无违规施工记录。

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岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（给排水、暖通、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目全过程管理，监督机电工程施工质量、进度与安全，解决现场技术问题 3. 配合甲方及设计院完成机电专业方案优化、设备选型及验收资料编制 4. 编制机电专业施工组织设计、专项施工方案及调试运行计划 5. 协同BIM团队开展机电管线综合排布与碰撞检查，提升施工效率与交付品质 任职要求： 1. 专科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备1-3年建筑机电工程现场或设计院工作经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，具备机电系统调试及验收实操能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应项目现场工作节奏 5. 需要持有中级工程师职称或机电专业建造师证书 福利待遇： 综合薪资7000-9000，构成岗位薪资+全勤奖+奖金绩效 提供住宿，午饭，五险一金，年终奖 工作地点主要在京津冀一带，可以接受出差

岗位职责： 1、负责自动化生产线及非标定制设备的电气控制方案设计与整体规划实施； 2、配合机械设计团队，依据项目需求完成电气图纸绘制、元器件选型及清单编制，并支持采购工作； 3、开展电气布线设计，指导现场安装作业，编写设备操作指导文档； 4、编写控制系统程序（包括PLC和触摸屏程序），并参与设备在现场的调试工作； 5、协同软件工程师，完成数控机床的电路系统设计、PLC逻辑编程及电气调试任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握西门子、倍福、汇川等品牌PLC及上位机组态软件，熟悉常用仪表应用，具备C#编程或插卡式运动控制器开发经验者优先； 3、精通步进电机、伺服电机、交流异步电机等驱动系统的调试，对自动控制原理有深入理解，有工业机器人系统调试经验者优先； 4、掌握视觉、测量、温度等各类传感器的选型与调试方法； 5、具有自动化产线设备集成经验，熟悉现场设备的安装与调试流程； 6、熟练使用电气设计相关软件及常用办公软件； 7、具备良好的沟通与理解能力，善于归纳总结。

由于公司扩建,现诚聘普工若干名,欢迎您的加入 本公司主要生产汽车车灯,座椅,零配件组装仪表盘,方向盘等岗位(简单易学) 招聘要求:18–45周岁 男女不限, 招工要求:身体健康无犯罪记录身体内没有钢钉钢板 薪资:根据岗位不同,薪资不同 工资如下: 一、180-200/天日结（轻松岗） 适合：不想太累求安逸、过渡上班的工友 二、200-260/天日结周结（主流岗） 适合：大部分普通人、想正常挣钱、能踏实干活的工友,厂里人数最多、最稳定的岗位 三、270-320/天月结(辛苦高薪） 优势:工资高 注意事项:产品重量大，全程需要抬重、搬运、上料。全天站立干活，不停弯腰抬件，高强度作业,纯体力劳动 吃住条件:主食菜品随便选管饱四菜一汤 公寓楼宿舍环境好,独立卫浴空调热水器 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作,请及时电话咨询!

顺义南彩日结高工资～带行李可直接安排宿舍 ，每天220元管吃住 免费提供工作餐，提供宿舍，住宿不收，水电费平摊 年龄要求：18岁-53岁 内容：生产汽车内饰，地毯组装 ，、92，做满45天工期 上班地方：顺义南彩 报名马上打电话 马上打电话

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不用干重体力活｜大兴汽配厂日结264元｜可住宿 薪资：24元/小时（23+1） ，一天到手264元 要求：男女不限 视力正常，认识26个英文字母 能接受站岗，服从两班倒 车间恒温！冬暖夏凉干净环境 活轻松，主要操作机器，组装汽车电驱总成，无重体力！ 班次：两班倒 提供住宿独立卫浴有洗衣机，距离3.5公里

普工/操作工/包装工/组装工｜简单易学、无需经验、可长期稳定 岗位介绍 本厂大量招聘普通操作工、包装工、组装工人，岗位都是简单手工活、全部辅助岗位，无重体力、无危险操作，不需要学历、不需要技术，新手入职有人手把手带，当天上岗、快速上手，适合长期稳定上班。 工作内容 1、车间产品组装、配件简单拼接、小件安装辅助工作； 2、成品检查、分类整理、打包封箱、贴标签、装箱入库； 3、负责工位卫生整理、物料摆放，配合生产线正常生产； 4、岗位轻松简单，全部都是常态化基础工序，上手快、压力小。 任职要求 1、18–50周岁，男女均可，身体健康，服从管理； 2、无需经验、无需学历，零基础可学，长期干优先； 3、做事踏实认真，能配合车间正常班次，不挑剔岗位； 4、无大面积纹身、无案底，身体健康即可入职。 工作优势 岗位多、可随机分配组装/包装/流水操作岗，根据个人适应度安排 工作轻松、手工岗位为主，无体力干活 车间环境干净整洁、恒温车间、不暴晒不露天 新人统一培训，上手快、离职率低、稳定好做 上班班次 上班时间稳定，工时充足，工资稳定靠谱。 薪资福利 1、工资按时日结周结月结准时发放，不拖欠、不压薪，工时充足收入稳定； 2、厂区统一包吃住，宿舍配套齐全（空调、热水器、独立卫浴）； 3、食堂菜品丰富，三餐免费，吃住全包，省钱攒钱； 4、表现优异可晋升组长、质检、物料岗，晋升通道透明。 郑重说明 无任何、无套路 所有岗位和描述一致，不乱调岗、不忽悠、无错岗，面试所见即所得，想踏实稳定挣钱的直接报名！

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1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

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