可远程办公 1. 需求分析与方案设计：深入风电、电网行业，与客户进行技术交流，精准理解其在设备巡检、维护检修等方面的业务痛点与需求。 2． 技术解决方案编制：基于公司产品与技术能力，独立或协同团队撰写贴合客户场景的技术解决方案、项目建议书及投标文件。 3. 技术宣讲与支持：负责产品与解决方案的PPT制作、内容提炼及现场讲解，为客户及合作伙伴提供清晰的技术演示与交流。 4. 知识产权转化：跟踪公司产品规划与技术开发现状，能够将创新点整理、编写成简单的发明专利交底书，协助完成知识产权申报工作。 5. 内部协同：作为技术与市场的桥梁，向研发、产品部门清晰传递市场需求，协助将产品能力转化为行业解决方案。 任职要求： 1. 教育背景：电气工程、自动化、机械电子、能源动力等相关专业，本科及以上学历。 2. 行业经验：2年及以上工作经验，具备风电行业（主机厂、叶片厂、运营方）或电网系统（设计院、设备商）相关背景，熟悉行业基本知识、业务流程与技术标准。 3. 核心技能： 具备优秀的技术文档编写能力和逻辑思维，能独立完成技术方案的撰写。 具备良好的PPT制作与演讲表达能力，能自信、清晰地进行技术讲解与沟通。 对技术有敏感度，能理解产品创新点，有撰写专利交底书经验者优先。

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、运行数据监控及状态评估 2. 开展故障诊断、应急抢修及预防性维护，保障机组稳定高效运行 3. 执行风机控制系统调试、参数优化及常见故障处理 4. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件响应，严格落实各项安全生产制度 5.协助开展备件管理、技术文档整理及运维报告编制 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（金风、远景、明阳等）结构、控制系统与常见故障处理逻辑 2.持有有效期内的登高作业证、低压电工操作证及高处作业资格证书 3.身体健康，无恐高症，能适应长期驻守偏远地区风电场 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5. 学历不限，相关专业背景或从业经验者优先1

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、准时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能长期出差作业，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

岗位：风电叶片维修见证工程师 任职要求： 负责叶片维修现场质量监督、验收、会写报告，懂基本流程。 要求： 45周岁以内，身体健康 大专以上学历 有高处作业证 有风电叶片维修/监造经验 能接受全国驻场出差，无恐高。 薪资:月薪12000+ 工作地点：全国风电场就近分配

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

1、负责事业部范围内技改服务项目交付管理体系的建设，包括流程设计、标准制定，以及对执行效果进行周期性评估与持续优化； 2、统筹监督并指导各子业务单元（如区域子公司、区域公司等）在技改服务项目中的交付计划实施、组织协调、安全质量管理、精益化推进及客户满意度管理，并对其管理成效开展评估与改进； 3、承担交付相关数据的归集、分析工作，提出提升交付效率所需的信息化、数字化需求，并跟进需求的落实与落地情况。

可以日结！入职当天免费发放服装被褥、安排住宿。 1、综合工资5500~7000 转正工资7000-7500 2、月休四天，免费住宿（4~8人间，独立卫浴，热水器）免费食堂（一日三餐），班车接送，全市乘坐公交地铁免费。 【工作地点】：全北京1~19号线，就近安排 3、岗位要求：18~45岁 无明显处纹身、无案底 北京安检招聘：长期，短期，学生，应届生，实习生（可开实习证明）

北京市通州区潞城镇东小营车辆段招聘面点大工一名：工资5800—6000每个月休8天，年龄30到50之间，宿舍有洗衣机空调联系电话：135****0975聂

北京市房山区招贴砖

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按24一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

需要双证人员，电工证及高空作业证

需要有双证人员，电工证及登高作业证，管吃管住每月12000

安全巡查消防员&风力运维工程师招聘 安全巡查消防员（10人） 限 18-26 周岁，高中以上学历，退伍军人放宽至28岁，无纹身疤痕，应届生均可报名。负责消防隐患排查、设施巡检、日常技能训练。月薪4000-6000元，缴纳五险，包食宿，双休、超长带薪年假齐全，发放工装被褥，福利年终奖完善。 风力运维工程师（6人） 大专学历即可，不限专业，无色盲恐高，适应高空户外作业，公司协助考证。负责风机检修运维、故障排查、台账上报。实习期5000元，转正5500-8000元，六险一金，，节假日高薪补贴，晋升体系完善。 咨询热线：侯专员 （） 吉林省长春市二道区闵行路

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

Ø 工作职责描述： 1. 协助设施经理落实客户与公司规定的EHS、TS16949，ISO14001、ISO45001及5S管理体系相关制度要求。 2. 配合设施经理开展暖通系统运行及综合维修团队的日常管理。 3. 负责暖通、给排水、冷却循环水、压缩空气、锅炉等系统的运行保障、维护保养、故障维修及技术改造支持。 4. 编制并执行公用动力设备的预防性维护计划（包括年度、季度、月度及日常巡检任务）。 5. 制定标准化作业流程，指导暖通运行与维修人员完成日常操作、点检、维保工作，并快速响应客户的临时服务需求。 6. 开展设备运行数据收集统计与故障根本原因分析，持续优化维护策略，提升设备运行稳定性与完好率。 7. 组织协调建筑及特种设备涉及的国家法定检测项目的实施与推进。 8. 监测厂区水、电、气等能源使用情况，制定并推行有效的节能降耗措施。 9. 在设备或系统突发异常时，能主导技术人员准确判断故障位置及损坏部件，迅速恢复系统正常运转。 10. 建立和完善设施/设备技术资料档案，定期核查设备检查、维修及零部件更换记录。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 Ø 岗位资质： 1. 大专及以上学历，暖通、热能工程、机电一体化或相近工科专业背景，具备特种作业操作证、设备管理类资格证书及安全员证书，熟悉各类工程图纸，持有中级职称者优先考虑。 2. 具备5年以上公用动力系统运行与维护技术经验，拥有扎实的动力设备电气自动化与机械技术基础，熟练使用CAD制图软件及常用办公工具，掌握西门子PLC与WINCC系统应用。 3. 可独立承担部门内体系文件编制、项目执行管理等工作，具备指导和培训团队成员的能力。 4. 有管理10人及以上运维团队的实际经验。 5. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识，掌握风险识别与管控方法。 职位福利：五险一金、节日福利、高温补贴、包住、全勤奖、带薪年假 职位亮点：管理层岗位 企业稳定 前景好 待遇好

1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与内部转化； 3、分析并解决研发过程中的技术难题，合理预估开发成本与周期； 4、参与样机装配与调试，赴现场支持试验运行，排查电气类故障，制定产品优化方案； 5、完成产品最终化设计，编制生产所需的技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集使用反馈，为后续升级迭代提供设计改进依据。

岗位职责： 1、承担石油化工、生物医药、航空航天等领域实验室暖通专业的工程设计任务，开展相关技术工作； 2、服从专业主管工程师的工作部署，制定实施计划，科学安排任务进度，确保设计成果按时高质量交付； 3、协同项目经理落实项目中本专业技术内容，对专业成果质量负责，主动与其他专业进行条件互提和技术协调； 4、在专业主管及项目经理指导下，向施工团队完成技术交底，并结合现场实际优化设计方案，保障工程建设顺利推进； 5、协助公司质量管理部门完成质量管理相关工作，留存完整工作记录，做好过程资料及成果文件的归档入库。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、掌握建筑制图基础知识，熟悉采暖通风系统、精密空调系统的计算方法及设计流程； 3、了解国家相关设计规范、标准、手册及图集的技术要求； 4、熟练使用建筑设计软件（AutoCAD、天正系列）、暖通专业计算工具及常用办公软件； 5、具备较强的责任意识和学习能力，工作积极投入，具有良好的团队协作精神和职业热情； 6、具有中级及以上职称者优先，有医药卫生、石油化工、食品等行业实验室、化验室设计经验，或在外资企业、国外工程公司从事过工程管理工作的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责消防系统现场的安装、调试、验收以及日常维护保养工作； 2. 提供消防技术咨询服务与培训支持，制定专业技术解决方案。 任职要求： 1. 具备五年以上消防或机电工程类项目管理相关工作经验； 2. 持有注册消防工程师资格证书，本科及以上学历； 3. 熟悉消防工程施工全流程及相关技术内容，可独立编制施工方案、施工组织设计，参与并组织招投标事务； 4. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件； 5. 掌握消防水系统、机电安装领域的相关政策法规、技术标准及规范要求； 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强； 7. 能够适应出差安排； 8. 薪资面议。

工作职责 1、负责机电安装工程在施工阶段的全过程管理与现场控制。 2、对项目各专业工程的进度、成本、质量、环境保护及职业健康安全进行全过程管控。 3、审核分包单位提交的施工组织设计和方案，参与确定项目所采用的施工及验收标准与规范，检查分包单位在施工质量、安全防护及文明施工方面的落实情况，核查各专业分包方的质量与安全保障体系。 4、及时组织协调各专业工程在现场的施工安排，解决施工过程中出现的各项问题。 5、对施工过程实施全面监督，动态跟踪工程质量、进度、环境及职业健康安全状况，发现偏差立即组织调查、纠正并处理，督促分包单位完成整改，并将整改情况及时上报施工经理与项目经理。 6、负责隐蔽工程的检查、复核与验收，监督并记录各关键质量控制点的施工质量。 7、开展施工现场巡查，检查各工程分包方的现场组织与执行情况，纠正不当的施工组织方式和技术操作，同步完善现场施工日志。 8、参与分部分项工程及整体工程的竣工验收工作。 9、审核各专业工程分包单位所完成的实际工程量。 10、负责整理、保管各专业工程施工相关资料，并按归档要求按时移交。 11、收集并反馈工程项目实施过程中的各类施工信息。 12、按时填写施工管理日志，确保记录完整准确。 任职资格 1、具备一定现场施工实践经验，全日制统招本科学历，*****； 2、能够熟练使用常用施工工具； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件操作； 4、能识读专业施工图纸，具备基础CAD操作能力； 5、具有较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，组织制定并落实重大技术决策及技术实施方案； 3、及时处理施工现场出现的各项技术难题； 4、组织对重大质量事故的鉴定与处置，定期或不定期巡查施工现场，全程监督工程质量，发现问题立即协调相关人员整改； 5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数要求； 7、参与建设单位组织的图纸审查与技术方案论证会议； 8、主持工程的基础、主体分部及单位工程的质量验收工作； 9、贯彻执行国家有关科技法律法规与政策要求，建立完善相关技术管理制度； 任职要求： 1、具备机电、消防类专业大专及以上学历，三年以上本专业工作经验； 2、可独立承担施工组织设计方案的编制工作； 3、熟悉掌握消防领域相关技术标准与规范； 4、具有消防维保、电气防火检测等相关工作实施经验，能够组织并指导现场作业； 5、持有注册一级消防工程师资格证书。

岗位职责： 1. 负责超精密运动平台的控制方案设计、仿真分析与性能优化； 2. 指导控制调试团队开展系统联调，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件与软件工程师完成控制系统集成，参与控制算法模块的开发与实现。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备较强的英文专业文献阅读与书面表达能力； 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统设计工具；有永磁同步电机或运动控制方向相关研究背景者优先； 3. 掌握信号处理及数字/模拟电路原理，能运用相关理论对实际问题进行分析与解释。

岗位职责： 1、带领班组成员开展项目中给水、排水、供暖、制冷、燃气、消防水系统及通风等设备设施的日常运行操作、巡检维护与保养管理工作； 2、组织编制及完善设备设施的运行标准、安全作业规程和维护管理制度，并监督落实执行情况，开展检查与评估工作； 3、制定所辖系统节能降耗实施方案，并组织相关人员推进节能措施的落地实施； 4、牵头建立本系统设备设施台账，负责相关技术图纸、资料的收集、归档、整理与保管工作； 任职要求： 1、具备2年以上商业物业管理相关工作经验，掌握水暖（给排水）等专业技术知识，持有暖通类上岗资格证书； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；

岗位职责： 1） 具备弱电专业领域的值班、巡检、操作、维护及应急处置能力； 2） 能够落实项目运维管理体系要求，并通过相关考核认证； 3） 可完成运维体系内各类文档的填写，并具备指导他人规范记录的能力； 4） 能独立或协同开展弱电专业的值班、巡检、操作、维护、应急响应及演练任务； 5） 根据消防弱电专业的工作计划，合理规划工作进度，并依据标准监督、指导团队成员执行工作任务； 6） 能准确判断弱电系统运行故障及其对整体系统的影响，并采取有效措施进行风险规避； 7） 熟知项目管理层、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式； 8） 负责弱电系统综合布线的统筹管理； 9） 按照管理制度和流程配合完成设备的上架与下架操作； 10） 制定并实施综合布线的技术标准与执行规范； 11） 负责机柜内线缆的整理捆扎，以及新增零星线缆的安装与敷设作业； 12） 负责动力环境监控系统、视频监控系统、安防系统等弱电系统的日常管理与操作。 岗位要求： 1） 具有大专或以上学历，持有网络、智能建筑、楼宇自控等相关专业资格证书者优先； 2） 三年以上数据中心或弱电系统运维相关管理工作经验； 3） 熟练掌握 AutoCAD 及 Office 等常用办公软件操作； 4） 具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业知识和实操技能； 5） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 6） 具备编写与审核包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、技术规范、操作流程、管理制度、测试演练方案及应急预案等技术文档的能力； 7） 熟悉动环监控、门禁系统、网络系统、安防系统、BA 系统、BMS 系统的架构原理、性能特点、操作方式及维护要点； 8） 具备独立分析和解决弱电系统故障的能力，拥有丰富的专业实践经验和动手操作能力

岗位职责： 1.负责电气元器件的选型及电路方案设计； 2.编写自动化设备的控制逻辑程序； 3.承担自动化设备电气系统软件的设计与现场调试工作，进行故障诊断、处理及撰写分析报告； 4.编制设备软件的操作指南和使用文档； 任职要求： 1.具备3年以上自动化领域电气设计开发经验，掌握扎实的电气理论基础，具备较强的故障分析与解决能力； 2.熟练掌握西门子1200/1500系列PLC编程，熟悉威纶通或西门子触摸屏程序开发； 3.熟悉常用电气元件的选型流程，能熟练运用Eplan或CAD等电气制图软件； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5.需具备高级工程师资格证书； 工作地址：北京、广西、重庆等地区。