岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理工作； 2、优化技术服务体系流程（包括派单、维修、验收等环节），提升服务效率与执行标准； 3、依据项目实际需求，科学分配和调度部门人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业规范，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与技能考核，持续提升团队专业技术水平； 6、按管理规定要求，对项目实施过程进行影像记录并归档保存； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时协调研发团队联合处理，保障售后服务高效完成，提高客户满意度； 8、收集整理产品常见故障信息，提出产品改进建议或服务优化措施，并形成分析报告； 9、管控售后运维成本（如差旅费用、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品的二次销售支持及相关协作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与总结能力，熟练操作常用办公软件； 3、5年以上自动化产品售后服务经验，具备团队管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能适应出差安排。

招聘：机电工程技术总工 薪资：10-15k 职位详情： 岗位要求 一、教育背景与专业 1、需具备机电工程、暖通、给排水、电气自动化等相关专业本科及以上学历；或大专学历，但需具备丰富经验。 2、持有工程师及以上职称，或一级、二级建造师证书（机电专业优先）。 二、工作经验 1、要求8-10年以上机电行业从业经验，其中至少3-5年大型项目或同等岗位管理经验。 2、熟悉机电工程的设计、施工、验收全流程，具备超高层或城市综合体项目经验者优先。 三、专业技能 1、精通机电设备安装、施工技术方案设计、制定及图纸审核，熟练使用AutoCAD、办公软件等。 2、熟悉国家机电设计规范、安全法规及行业标准（如强弱电、消防、暖通等）及各暖通设备产品。 3、具备成本控制、预算编制及团队管理能力，能协调设计、施工、监理等多方关系。 4、审核公司在施项目的技术方案，负责在施项目的技术监督； 5、投标文件技术部分的编制； 6、解决施工过程中出现的问题并提供技术支持； 四、其他要求 年龄35-50岁之间，需具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题

岗位职责：1.负责公司自建智算中心机电集成选型及配置工作；2.编制进度计划，并协调跟踪施工进度；3.检查落实施工质量；4.协调项目其他专业配合施工；5.跟进第三方测试；6.汇报项目总结；任职要求：1.了解机电集成架构、链路、运行逻辑、维护保养要点、操作常识，专业水平好；2.具有数据中心建设经验优先；3.熟悉相关施工验收规范。

一、岗位职责： 1、依据电气设计方案，独立完成配电柜、开关柜的设计工作，合理进行元器件选型，并绘制电气系统图、原理图及配线图； 2、承担配电项目中的专业规划与设计任务，参与成本估算、技术交底及相关技术问题解答； 3、熟悉配电设备的现场安装与运行管理，具备提供现场技术支持和指导的能力； 4、为配电项目提供专业技术支持，协助相关单位完成方案制定与图纸设计工作； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑清晰，表达能力强，能适应国内出差需求。 二、任职要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历，电力、电气工程、自动化、供配电等相关专业，应届毕业生优先； 2、【技能】：掌握本专业基础知识，熟练使用CAD软件进行绘图；了解相关行业标准与规范，熟悉工程施工流程及技术要求； 3、具备高低压配电系统设计或应用经验，熟悉KYN28-12、GCK、MNS、GCS、Blockset等开关柜型号及应用场景。

岗位职责： 1、承担公司产品电气部分的设计与调试工作； 2、参与机电一体化方案的研讨并推动实施落地； 3、制定电气控制方案，完成详细电气图纸的绘制； 4、负责项目现场电气施工设计、PLC程序编写及调试数据的记录与归档； 5、编制电气配置清单，并进行电气系统成本核算； 6、配合开展项目售后相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化控制或电气类相关专业； 2、具备两年以上电气产品设计经验，熟练掌握CAD等设计工具； 3、具有2-3年PLC设计经验，熟悉西门子、三菱等品牌编程软件，具备实际编程与调试能力； 4、了解电气布线规范，掌握电气控制柜设计及电气元器件选型； 5、能够适应出差，责任心强，具备良好的团队协作、沟通能力，作风踏实谦逊。

设计人员：具备工业设计背景，从事电解水制氢设备的结构设计与工艺流程规划，熟练操作Autocad、SolidWorks等设计工具。 电气工程师：承担制氢系统的装配任务，有管工或钳工经验者优先考虑，工作地点位于常熟市；需持有电工证，掌握电气系统设计、电气仪表选型、PLC编程及机电设备安装维护等相关技能，具备电气设计、设备安装调试与测试实践经验者优先；能熟练使用Autocad等绘图软件。

工作职责： 1、负责机械电控领域技术动态的追踪、技术路线规划、关键技术攻关及技术成果评估； 2、承担机电方向产品的设计开发与工程化实现工作； 3、负责机电团队的组织建设、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、制定并监督执行机电方向的技术标准与规范； 5、开展机电研发过程中的质量控制与管理工作； 6、统筹机电领域的专利布局与知识产权运营； 7、主导机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电子或相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、了解医疗行业相关法规与技术标准； 4、熟练使用专业相关软件工具，具有良好的职业操守。

机电技术 一、岗位职责 1、承担机电工程相关技术工作的实施与落实； 2、负责施工现场资料的归集整理及工程项目所需表格的编制； 3、协助项目经理推进公司承接项目的顺利执行； 4、跟踪项目实施进度，协同完成工程验收相关配合工作； 5、项目竣工后负责技术文档的整理与归档管理； 6、编制施工技术方案，提供现场技术支持，解决施工中出现的技术难题，参与项目全过程管理，统筹资源调配，保障项目按期达标交付； 7、完成上级安排的其他任务，积极协同各部门开展协作工作。 二、职位要求 1、年龄23-40岁，全日制本科及以上学历，机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景； 2、熟练操作Word、Excel、AutoCAD等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，工作细致严谨，具有较强的独立作业能力、主动意识和创新精神，待人谦逊，富有团队协作精神，能有效整合资源，提升效率并控制成本； 4、能够与内部部门、供应商及客户保持顺畅沟通，保障项目高效推进，及时协调处理各类技术问题； 5、有施工管理实践经验者优先，品行端正，具备大局观、责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，适应出差，擅长业务交流与人际互动；具有实验室、净化集成类企业工作经验（如净化车间、手术室、实验室等集成总承包项目）者优先考虑。

岗位内容： 1.负责电子、电器设备的维修与日常保养工作。 2.对各类设备故障进行诊断与处理，确保设备稳定运行。 3.执行设备安全巡检、常规维护及日常检修任务。 4.维护设备运行品质，提升生产效率与作业效益。 5.暂不提供食宿，薪资标准为150元/天（表现优异者可适当上浮，最高不超过200元/天；综合条件优秀者，毕业后可考虑转正），工资支持周结。工作时间原则上为早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休假。 任职要求： 1.对电子、电器类设备维修具有较强兴趣。 2.具备良好的问题解决能力，动手能力强，能长期稳定从事本职工作，需有耐心、细心和抗压能力； 3.执行力良好，身体健康，视力正常（佩戴眼镜后达标即可），能接受occasional加班安排，加班可安排调休。 4.有电路板焊接、电子电器维修经历者优先，掌握基本电子电路原理者优先考虑。 5.欢迎身体残障但具备胜任能力的求职者优先报名。

聚宝源（密云鼓楼店）招聘 点锅（） 5000 切配 4500 洗碗 4500 要求：年龄55以下，干活麻利，有责任心，过年不回家。 福利待遇：包吃住，宿舍楼房两室一厅，有空调，有暖气。每月公休4天，绩效奖金，带薪年假 ，工龄工资奖。 工作地址：北京市密云区 联系电话：

北京市海淀区招打孔

北京（跨年业务）需要杂工人员6-8人.工资280元/天（9小时/天）。必须是无犯罪记录（要做政审）身体健康，无三高，遗传，传染病。年龄59岁以内。55岁以内.过年只放三天假。可以连续干个四五个月左右。直接给公司做，工资走农民工专户。 诚信真实上班的联系，非诚勿扰。有意者联系冉宏祥（）

1.招聘.总经理1名 2.店长1名（35岁以下）擅长店面经营管理。 3.营销1名（30岁以下）擅长营销服务。 4.厨师长1名（40岁以下）擅长融合菜研发创新。 5.药膳师（厨师热菜2名，凉菜2名，面点2名，洗碗工2名，） 6.健康管理师（30岁以下服务员3名）擅长健康管理 药茶师（30岁以下，茶饮师2名）擅长茶饮制作。 欢迎推荐

北京市亦庄开发区单位食堂档口招聘： 小吃中工师傅一名工资6000左右，年龄45以下 服从管理，听从安排，手脚勤快者优先，住宿环境好，不住有住房补贴，有绩效奖，工资按时发放。联系电话

岗位职责： 1、统筹机电类项目的全过程管理，确保各阶段工作有序推进； 2、带领团队完成设备的安装、调试与日常维护，及时应对并解决现场技术难题； 3、编制并持续改进机电作业规范与流程，提高整体作业效率； 4、整合内外部协作资源，保障项目各环节高效衔接与实施。 任职要求： 1、具有扎实的机电工程管理背景，掌握自动化设备相关知识； 2、具备优秀的团队组织能力，能有效调动成员积极性； 3、熟练掌握机电系统安装、调试及运维流程，可独立开展故障排查； 4、具备出色的沟通与协调素质，能够妥善应对项目执行中的各类突发状况。

负责盲竖井机电系统，负责设备故障诊断与维修。

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

机电技术员

北京，20一小时管吃住。 工人25-45周岁 上8点下20点两班倒管吃住（管2餐） 坐岗活好干混日子的不要 主要负责:打磨清洗检验 住宿免费车间有打磨机噪音（不能接受勿扰） 到手6500左右包吃住 工作地点:北京通州

符合条件包进 中都星徽 ☀MFA招普工，排序MRA2招叉车， 招聘岗位 叉车，普工，岗位要求：18-43周岁，，能够适应两班倒、无犯罪记录、能吃苦耐劳，叉车司机（必须有质监局叉车证，开过林德电叉的最好） 工资待遇： 1、叉车司机：底薪2588，岗位补贴300-500+绩效1100+餐补20/天+夜班补助15/天+加班费，高叉岗位补贴500，直叉岗位补贴300 （周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍）+五险+节日福利300-1000，加班福利（各种食品泡面、面包、饮料等）上五险,综合工资7000至7500，每月10号发放工资 操作工 底薪：2362.5+绩效990+餐补20/天+夜班补助15/天，加班费（周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍）+年终奖+五险+节日福利300-500，加班福利（各种食品泡面、面包、饮料等）上五险,综合工资6500至6800，每月10号发放工资 工作地点：大兴亦庄经济开发区太和桥融兴北三路 报名电话

1.负责施工现场给排水、电气施工全过程管理。 2.负责现场材料进场验收。 3.负责电气部分现场变洽手续办理。 4.负责何甲方、监理对接现场的协调，验收工作。 5.此岗位仅招聘同志。 6.年龄30岁以上。 7.有批量住宅精装管理经验3个以上项目。

产线操作员~主要负责汽车音响的组装和装配工作。 缴纳五险一金，综合工资4000-5500左右，基本工资 2080元，加班按规定支付加班工资（平日加班 1.5 倍、周末 2 倍、法定节假日加 3 倍） 夜班津贴：20 元每班，夜班晚餐补：12 元每班，夜班早餐补：5 元每班。 采暖补贴：155 元/月(住宿没有采暖补贴) 满勤绩效奖500元/月 除此之外～每月额外有其他的绩效奖金 全员十三薪 每年带薪休假5天 每年享受法定带薪假13天 工厂提供免费工作餐、免费班车 外地免费住宿 员工节假日福利，生日福利应有尽有 联系电话：

要求：18-38周岁 1.入职需要开无犯罪证明 2.入职生产岗，半月倒一次班， 每天8-11小时工作。 工作内容：辅助机器人上料生产汽车配件 薪资：8小时内25/小时；8小时外23/小时，出勤饭补18元/天 要求：必须能接受白夜倒班、加班等服从厂区管理。 日结按200/天结部分工资，剩余加班差额次月15号结清。。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址：安徽省芜湖市鸠江区

管住宿汽车工厂日结260操作工50名（长期稳定） 要求：18-40周岁，身体健康， 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：白夜两班 薪资待遇:底薪2350绩效800全勤100餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，每个工作日预支220-260 面试时间：下午一点厂区

生产装配工 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:5K~7K；福利：环境好,年终奖,双休,社保,有年假 扫码识别查看职位信息 工作地址:电厂桥西侧蓝藻三维智能制造中心

❗普工、叉车司机的好工作来啦，年龄放宽至18-43周岁 好消息，2026年入职员工，入职后可享有高额入职奖励： 入职奖励标准：普工/拖车每小时奖励2元，叉车每小时奖励3元。 入职奖励享受时间：、2月、3月。 员工薪资： 普工/拖车: 23元一小时，每天工作9-11小时 叉车: 27元一小时，每天工作9-11小时 要求有无犯罪记录证明，，面试合格当天可提供住宿 工作地址：奔驰5号门、奔驰3号门、中都大库、奔驰mfa工厂 ⚠工资每月10号正常发放上个月工资，30号（需要在职），联系电话

食品厂生产，包装，称重，贴标签，操作等岗位。 8点上班，8点下班， 包吃包住，免得提供被褥。

工作职责： 1、负责实验室自动化系统方案设计及自控程序编写； 2、承担上位机系统的开发、组态配置与整体架构设计； 3、完成电气原理图绘制及电气元件的选型与评估； 4、编写技术文档，并提供设备安装过程中的技术支持与指导； 5、具备自动化系统改造、调试与升级的实际经验，有实验室自控项目实施经历者优先； 6、熟练操作各类自动控制软件及常用办公应用工具； 7、具备良好的沟通表达能力、文字组织能力，工作积极主动，具备团队协作意识； 8、拥有大中型自控项目的编程与现场调试经验者优先考虑。 任职要求： 1、具备8年以上西门子PLC（s7-200/1200/1500，s7-300/400）编程经验，熟悉触摸屏及WinCC组态软件； 或具有两年以上ABPLC使用经验（小型：MicroLogix控制器、中型：CompactLogix控制器、大型：ControlLogix控制器），掌握触摸屏与组态软件开发； 或熟练掌握三菱、AB、欧姆龙、西门子等至少一种PLC，精通功能块（FB）、结构化文本（ST）、梯形图等编程方式； 2、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 3、熟练使用CAD或EPLAN进行电气制图，能够独立完成电路图设计，熟悉常用电气元器件及其选型方法； 4、熟悉ABB、西门子、三菱变频器的参数设置及外围电路设计； 5、掌握Profinet、Profibus、Modbus系列、ControlNet、工业Ethernet等工业通信协议； 6、了解智能仪表的通信与控制机制，熟悉伺服、步进系统及PID控制原理； 7、熟悉强电系统与机械设备的电气控制，能独立排查电气故障，具备设备维护与维修能力； 8、掌握电机拖动原理及电机控制技术，可指导并优化电气控制系统； 9、有环境监测或实验室相关行业工作经验者优先； 10、具备规范的编码习惯，具备一定的技术文档撰写能力； 11、有物联网企业从业经历者优先。