岗位职责： 1、全面负责公司技术服务团队的日常运营与管理事务； 2、优化技术服务各环节流程（如派单、维修、验收等），提升服务效率与执行水平； 3、依据项目实际需求，科学安排并动态调整团队人员工作任务； 4、建立并完善技术服务作业标准，监督服务质量，定期开展员工绩效评估； 5、定期组织内部技术培训与能力考核，持续提升团队整体技术水平； 6、按管理规范要求，对项目现场实施影像记录并做好归档管理； 7、针对复杂技术问题提供解决方案，必要时联动研发团队联合攻关，保障售后服务高效闭环，提高客户满意度； 8、汇总分析产品常见故障信息，提出产品优化或服务改进建议，并形成系统性总结报告； 9、管控售后运维成本（如差旅支出、备件使用），制定预算计划并合理配置资源； 10、配合开展产品后续营销的对接与协作支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化类相关专业； 2、具备较强的业务分析与归纳总结能力，熟练掌握常用办公软件； 3、5年以上自动化类产品售后服务经验，具备团队管理经验； 4、沟通协调能力强，善于推进跨部门协作； 5、能够接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责光伏电站及光伏发电类项目的整体工程管理工作； 2. 负责项目团队人员的日常管理与绩效考核； 3. 编制项目执行计划，依据关键节点推进工程进度，确保各阶段按时完成； 4. 严控工程质量，依照相关质量标准及法规要求落实各项作业，并对施工过程中的安全工作全面负责； 5. 组织并协调设计、施工、监理等各方单位的工作对接与配合。 任职要求： 1. 理工类相关专业大专及以上学历； 2. 具备3-5年或以上工程施工管理经历； 3. 熟悉光伏系统运行原理，掌握光伏电站安装调试或运行维护的技术规范与操作流程； 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和书面表达能力，身体状况良好； 5. 持有机电工程专业二级（天津）或一级建造师资格证书； 6. 能够接受长期外派或出差安排。

消防水电风的施工负责对上的沟通，对下的日常工作安排。施工经验不低于5年必须拥有机电二级建造师。工地在北京房山。

岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试与日常维护； 2.保障机电设备高效、安全稳定运行； 3.监测系统运行参数，及时排查并解决异常情况； 4.参与机电系统的升级优化和技术改进； 5.制定并落实设备操作规范及维护保养计划。 任职要求： 1.掌握扎实的机电工程理论知识，熟悉机械设计、电气控制及自动化相关技术； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 3.拥有较强的逻辑分析和技术攻关能力，能独立应对系统运行中的复杂问题； 4.学习能力强，具备技术钻研精神，关注行业新技术发展动态； 5.工作踏实守纪，责任心强，注重细节。 薪资：底薪10k+房补1800+奖金+五险一金 福利： 1.入职即缴纳五险，享受带薪年假及多项补贴； 2.提供岗前带薪培训，设有薪资保护机制； 3.办公环境优越，定期组织团建旅游、下午茶活动，节日礼品、生日会等福利齐全。

岗位职责： 1，负责洁净室项目中暖通空调、电气系统及洁净装修工程的技术统筹，确保各专业施工满足洁净标准（如ISO 5-8级）及客户应用场景需求（如GMP、电子厂房等）； 2，负责相关专业系统工程量的计算工作，包括暖通设备（风柜、FFU、空调箱）、电气管线、洁净装修材料（壁板、吊顶）等的用量统计与成本分析，为项目报价与投标决策提供支持； 3，牵头本专业技术标书编制，涵盖施工组织设计、技术方案、设备配置参数及验收规范等内容，保障技术方案的合规性与市场竞争力； 4，全面管理施工现场进度、质量与安全，解决暖通调试、电气布线、洁净装饰等环节的技术难题，协调施工团队、监理单位及客户等多方资源，推动项目顺利实施。 任职要求： 1，本科及以上学历，暖通空调、电气工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景； 2，具备3年以上洁净室机电工程项目经验，熟悉暖通、电气或洁净装修任一专业领域； 3，熟练操作CAD、Revit等制图软件及工程量计算工具，可独立完成技术方案和投标文件编制； 4，有投标项目经历者优先考虑，具备电子厂房、医药车间等洁净室项目实践经验者优先； 5，具备良好的问题处理能力与抗压素质，能接受短期出差（用于现场项目管理）。

岗位职责: 1.配合机电工程师推进项目实施 2.参与机电设备的运行调试及日常维护 3.协助团队内部的工作衔接与信息沟通 任职要求： 1.掌握基础的机电工程相关知识与操作技能 2.能够按时保质完成分配的工作任务 3.具备较强的协作意识，适应高效工作节奏

1.具备DCDC、OBC、BDU、PDU、PACK、逆变器等产品开发或选型匹配的相关经验； 2.掌握高压系统架构设计，能够完成高压线束图纸绘制； 3.参与DCDC/PDU的选型计算与校核工作，根据整车需求进行高压继电器、电阻等元器件选型，开展高压电附件及多合一功能的设计匹配与开发； 4.负责高压部件（如DCDC/PDU及快充系统）的竞品对标分析，并对相关法规要求进行解读； 5.熟悉熔断器、继电器、预充电阻、电流传感器、MOS、eFuse等核心元器件的工作原理； 6.具备支持供应商完成元器件选型、故障分析及问题解决的能力；

1、负责电气图纸的设计及成本估算； 2、依据公司标准规范开展电气设备选型工作； 3、跟踪项目现场电气施工进展，具备故障分析与处理能力； 4、赴客户现场协助完成设备安装与调试任务； 5、执行上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1. 负责公司各类机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2. 对机电设备运行中出现的故障进行检测、定位及修复，快速响应并处理现场技术问题； 3. 编制并落实设备维保方案，优化设备运行状态，延长使用寿命并提升工作效率； 4. 配合项目组完成设备选型工作，提供专业技术支持与实施建议。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学习经历； 2. 熟悉机电设备的操作流程及维修保养规范； 3. 具有较强的技术分析能力和实际问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调技巧； 5. 能够适应现场作业环境，具备一定工作压力承受力。

岗位职责： 1、负责日常机电设备的维护工作，按照实际需求，对生产与管理过程中涉及的电气动力设备、机械设备、排风系统等进行巡检与保养，保障生产安全稳定运行； 2、承担企业内部生活设施的检查、维修及日常维护工作。 要求： 1、年龄40周岁以下，中专及以上学历，持有高低压电工操作证、焊工证等相关特种作业资格证书； 2、掌握电路原理、电气系统、水力管网知识，熟悉蒸汽管道、空调系统、排风装置、制冷设备及污水处理系统的维护、检修与故障处理； 3、身体状况良好，品行良好，工作认真细致，有制药类或饲料加工类生产企业相关工作经验者优先考虑

招聘普工50岁以下，10小时190周结，月结200，管饭 焊接240一天10小时管饭，工资周结

需要。钢廊架刮腻子，打磨喷漆工人。

【北京网红新能源汽车】叉车工：工人 18-48岁以内，身体健康，吃苦耐劳；工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天；薪资待遇：28元/小时（基础工价26+2元/小时在职奖励），约合252-308元/天；工资发放:每周可预支工资，每月10号发薪；食宿：厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊；体检100，干满6个月报销；；工期：最少工作3个月，，；在职奖励说明:每月10号发薪需在职；支付宝可开无犯罪记录证明

找压机工，电工各一名电话

北京**店招厨师一名9千-1万 炒保定**菜 公休两天 包食宿 联系电话 二把刀勿扰

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

1．负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务； 2．负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写； 3．指导技术员进行电气配线，并负责程序调试； 4．负责解决设备运行中的电气问题。 5．严格执行项目的进度要求，准时、保质地完成电气设计工作； 6．履行上级安排的其他事项； 技能与素质要求： 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先； 2、熟练使用电气绘图软件； 3、精通一至两种触摸屏的编写； 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手； 5、具有较强的学习能力及工作责任心，良好的沟通能力和团队合作精神； 任职要求： 1、应届生均可，非标设备电气设计经验，熟悉非标设备的开发流程； 2、接受全国性出差（短差，偶尔出差）

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

5年以上物业工程经验，3年以上变电室运行管理 持高压、低压电工证，熟悉高配室运行维护 负责强弱电系统统筹管理及疑难故障处理 具备能源管理、应急处理及技术优化能力 核心技术岗｜参与系统升级与节能改造项目

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

项目急聘： 尺寸工程师，总装SE，焊装SE冲压模具工程师，焊装尺寸匹配工程师 地点：北京、重庆 可随时到岗 自由人、入职皆可！ 欢迎大家自荐或推荐！ 有意向者可或电话联系： 欢迎大家多多​推荐有呦

岗位职责: 1. 负责电气控制系统的方案设计与实施，涵盖电气图纸绘制及设备调试工作； 2. 参与新产品测试流程，保障产品性能满足质量规范要求； 3. 编写相关技术文档，输出完整的产品资料与使用说明； 4. 处理产品应用中的电气故障，提供有效的技术支持与应对措施。 任职要求： 1. 具有电力电子、自动化、机电一体化等相关领域的专业基础； 2. 精通EPLAN等电气设计类软件操作； 3. 掌握PLC及现场总线技术在控制系统中的应用开发； 4. 拥有变频器、伺服电机传动系统的设计与调试实践经验； 5. 熟练运用各类办公及工程设计软件，具备良好的协作意识与沟通能力。

叉车工 8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 28元/小时基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。，最少工作3个月，，。 汽车配件的分拣、整理，配送等工作。

叉车工 20 - 45岁，初中及以上学历；持有叉车上岗证，1年以上叉车驾驶经验，技术娴熟，无安全事故；身体健康，吃苦耐劳，诚信务实，能接受倒班，接受异地生产培训。 薪资福利:5000 - 7000元/月，五险一金、结婚礼金、爱心互助金、带薪年假、节日福利、生日福利、伙食补贴、高温补贴、健康体检、员工餐厅、职工宿舍、文化活动、多渠道培训、晋升平台 招工人数:30名 工作地址:省通州湾江海联动开发示范区东港池东侧、纬二路西侧

激光操作员1名 工资9000面议，待遇优厚 约亚金属 地址在丰台

【北京网红新能源汽车】要求：18-48岁以内 ，身体健康，吃苦耐劳 优质长期北京小米新能源汽车工厂普工、叉车工，订单稳定，高工时 高薪资 目前长白班，后期两班倒 普工 叉车工大量招聘 工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班，月休2-4天。 【普工】：薪资待遇：2⃣3⃣元/小时 基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时，约合184-253元/天。 【叉车工】：薪资待遇：2⃣8⃣元/小时 基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时，约合252-308元/天。 工资发放:每周可预支工资，每月10号发薪。 食宿：厂区有员工福利食堂，提供住宿，，工资内，水电物业费平摊。 （体检100，干满6个月报销） 工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作。 ⚠工期：最少工作3个月，，。 ⚠在职奖励说明:每月10号发薪需在职。 支付宝上直接开具无犯罪记录证明就行 无 利润 1⃣.5⃣元/小时，支付六个月。

中关村招聘钳工，周结 25/小时，会看简单图纸 会使用摇臂钻，攻丝打眼划线 50岁以内，身体健康，管饭 联系:

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岗位名称：台面胶水工；切割工；打磨工； 岗位要求：1. 年龄在18~55岁之间；2. 男女不限；3. 生熟手均可上岗。 薪资待遇：1. 月工资范围3000-5000元；2. 提供提成、包吃包住的福利；3. 新进员工前三个月有保底工资，范围为2500~2800元；4. 不在工厂吃饭的每月餐补200元。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备、机器人集成系统及特种机器人项目的电控方案设计、电气原理图绘制、电气元件选型以及上位机控制系统开发等工作； 2. 编写PLC、HMI及自动化控制程序，完成机器人运动控制逻辑的编程与优化； 3. 参与现场安装调试，排查并解决电气类故障，根据运行情况提出产品优化建议； 4. 搭建机器视觉检测或引导系统，并完成相关软件配置与代码编写。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、智能制造等相关专业； 2. 掌握电气线路布局规范，具备电气控制柜设计能力，熟悉常用电气元器件选型及电气控制技术； 3. 熟悉主流工业机器人和协作机器人应用，了解变频器、伺服驱动系统及工业通信总线技术； 4. 熟悉主流机器视觉产品，具备实际项目中的视觉系统调试经验； 5. 具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度； 6. 拥有独立承担项目经历，具有自动化产线、非标机器人设备或智能装备开发的实际经验。