岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神和责任心 4.身体健康，能适应轮班制工作安排 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制工作安排 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确识别VIP及常客，提供个性化迎宾服务 2. 办理客人入住、退房及问询手续，确保流程高效准确 3.协助处理客人临时需求与突发问题，及时协调相关部门响应 4.维护大堂区域整洁与秩序，保持专业仪容仪表及服务形象 5.熟悉酒店设施、周边交通及景点信息，为宾客提供专业咨询与指引 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台/迎宾相关经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生 3.具备基本英语会话能力，能应对外籍宾客基础交流 4.责任心强，服务意识突出，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同五星级酒店服务理念

岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源，确保服务响应及时高效 3. 主动关注宾客需求，协助解决突发问题，提升客户满意度与复住率 4. 保持前台区域整洁有序，规范管理登记资料及交接班事项 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营安全与服务质量 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力、应变力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及夜班 5.无学历及经验硬性要求，欢迎优秀应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

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1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

岗位职责： 1. 负责前台接待、顾客迎送及咨询解答，展现良好服务形象 2. 熟练点单、收银、开单及结账操作，确保流程准确高效 3. 协助吧台饮品制作、餐品摆盘及基础出品支持 4. 保持营业区域整洁有序，及时补充物料并维护设备正常运转 5. 积极配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 3. 可接受轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4. 无经验者可提供带教培训，欢迎新人小白加入 5. 包吃住，需服从门店统一管理与工作调配

增城电子机械厂福利待遇好！初级低压电工（有证）20元/小时，每天有效工时11小时左右长白班，包吃住。月入6000+以上18-45岁，需要电工操作证，面试需要试工面试合格，下午3点带身份证，不要穿拖鞋短裤必须带身份证复印件，电工证复印件，没有不可以面试需要试工。

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招聘职位：酒店前台接待【岗位职责】负责客人入住、退房手续办理，提供优质的问询服务等；【任职要求】·基本条件：身体健康，五官端正。·职业素养：具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，普通话标准。·工作态度：认真负责，能适应倒班工作制（夜班可休息）。【薪酬福利】·工作时间：上24小时休24小时（9：00-次日9：00），法定节假日带薪休假。·薪资待遇：具体薪资面议。·全面保障：入职即缴纳社会保险。·人文关怀：享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。联系人：王

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招聘酒店前台接待员。薪资为每月3000元以上。

招聘前台接待。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责酒店前台收银结算工作，准确录入宾客消费信息，办理现金、刷卡、移动支付等收款业务，确保账目清晰无误。为宾客办理入住、退房手续，解答宾客咨询，主动介绍酒店餐饮、宴会等服务项目，配合餐饮板块做好联动营销。每日核对营收数据，整理账单、发票及各类凭证，按时完成日结、对账工作，配合财务部门进行账务核查。妥善保管备用金、发票及收银设备，严格执行酒店财务制度与收银操作规范，防范收银差错与风险。协助前台接待做好宾客信息登记、房态核对等工作，配合处理宾客简单诉求，维护良好的宾客服务体验。

包吃住，可实习生，可长期工，可社会工，可预支工资 【工作要求】男女不限，身体健康 【招聘职位】 客服部：18-30岁 游客咨询，游客问题处理 商场部：18-30岁 公仔纪念品售卖及收银 餐饮部：18-30岁 游客点餐收拾桌面地面卫生 厨工部：18-35岁 打饭盒，厨房打杂协助的工作 园区服务员：18-40岁 园区卫生打扫，游客指引 洗地工：35-55岁 主要清洗地面，会使用洗地机打磨地面 洗碗工：男女不限18-48岁 清洗碗筷，有洗碗机，整理归纳 【工作班次】最早9:00 最晚22:30 这个时间段内排班，每天8-11小时根据客流量排班 【薪资待遇】 洗地工：按20/时计算 餐饮及厨工：按18元/时计算 其他岗位：按17元/时计算工资 长期工： 满300工时以上+1元/时 满600工时以上+1元/时 【福利待遇】包吃包住，吃饭伙食好，宿舍热水器、空调等设施齐全 长隆报名方式： 姓名 年龄 身高 手机号码

岗位职责： 负责顾客迎宾、保持店内整洁有序，及时清理台面，主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验。 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

【岗位职责】 √为顾客提供热情服务,营造欢乐娱乐围 √协助完成店内日常运营工作 【职位要求】 √年龄18-28岁,身高153cm以上,五官端正 √可接受零基础,提供带薪岗前培训 √不排斥化妆和穿高跟鞋 √执行力强,有自我驱动力和服务意识 【工作时间】 √每天工作4-6小时,支持自由调休及连休 【薪资福利】 √新人无责保底8000起+提成,包吃包住 √薪资写入合同,满10天可预支工资 √面试通过即安排住宿

薪资待遇：包吃住。底薪+提成+绩效奖金，每月准时发放。月休四天 2、职业发展：依托酒店合作平台，提供完善的晋升通道（服务员→主管--见习店长--店长），定期开展技能培训，助力个人成长。 3、工作环境：高端酒店环境，舒适整洁，团队氛围融洽，工作强度适中，有良好的工作氛围和发展空间。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，形象气质佳，身材匀称，着装整洁得体，有良好的亲和力及服务意识。 2、学历不限，有酒店大堂吧、酒吧、西餐厅等相关服务行业工作经验者优先；无经验者可接受岗前培训，热爱服务行业，愿意主动学习。

工作职麦: 1.有责任心，夜猫子友好，做过餐饮服务员优先。 2.为客人上酒上菜，负麦店面卫生清洁，客人离场及时清理餐桌。 3.工作时间:周日~周四有两个班次轮班，早班17:00-2:00,晚班20:00-4:00 4.早班负责开业前卫生、营业用品等准备工作，晚班负责结束营业卫生、营业用品等收拾工作。 任职要求: 1.为人踏实稳定，可长期工作，接受夜班，短期工勿扰 2.有良好的服务意识，积极主动，手脚勤快，服从公司工作管理，遵守规章制度。 3.工资待遇:4300元，包住包吃两餐

做过快餐服务员，手脚快

火锅店服务员 做过的优先

招聘酒店客房保洁多名（要求5年以上客房保洁者优先考虑，责任心做事细心，善良沟通，情绪稳定。年龄50岁以内）底薪+提成+业绩提成。工资面议 酒店前台多名（上进心，责任心，团体精神者均可） 工资面议 有意者电联系

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、专业的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，团队协作意识佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先