广州·黄埔区
职位详情
岗位职责：
该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下：
HRBP方向：
1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行；
2、结合业务部门人员配置与发展现状，协同制定招聘规划并推进实施，保障用人需求及时满足；
3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转；
4、关注团队氛围与员工状态，配合管理者开展职业发展指导，帮助员工维持积极的职业心态；
5、根据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。
组织发展/人才发展方向：
1、行业研究：基于公司战略发展需要，对行业内标杆企业的组织模式进行分析研究，为组织优化提供决策参考；
2、方案设计：参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及企业文化建设项目，涵盖需求调研、资料整理、报告撰写与效果评估等环节，提升公司人才管理能力；
3、支持赋能：为业务部门及HRBP同事提供专业支持，包括组织诊断、结构优化及相关工具方法的培训与应用指导；
4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据整理或方案设计工作。
培训管理方向：
1、围绕公司人才成长需求，持续优化培训体系，支撑不同阶段人才的发展要求；
2、健全内部课程体系，搭建并培养内训师队伍，承担部分课程讲授任务；
3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，组织实施各类培训活动；
4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广使用；
5、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案设计等其他工作。
员工关系方向：
1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理，持续优化流程与制度规范；
2、协助开展用工风险预警与管控工作，降低劳动关系潜在风险；
3、协调处理劳动关系中的争议问题，做好相关信息记录与归档备案；
4、作为人事运营支持方，负责招聘渠道统筹、系统化建设等工作，提升人力资源运作效率与规范化水平；
5、根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能；
3、具备良好的亲和力、逻辑思维、沟通协调及信息整合能力；
4、责任心强，具备保密意识与抗压能力，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。
提示：公司实行全面禁烟制度。
该岗位工作方向为：HRBP、组织发展/人才发展、培训、员工关系（任选其一），各方向主要职责如下：
HRBP方向：
1、协助推动人力资源相关制度、政策及管理体系在业务单元的有效落地与执行；
2、结合业务部门人员配置与发展现状，协同制定招聘规划并推进实施，保障用人需求及时满足；
3、调研并收集业务团队对人力资源工作的实际需求，提供针对性支持，助力业务高效运转；
4、关注团队氛围与员工状态，配合管理者开展职业发展指导，帮助员工维持积极的职业心态；
5、根据业务实际，完成上级交办的市场调研、数据分析、方案拟定等相关工作任务。
组织发展/人才发展方向：
1、行业研究：基于公司战略发展需要，对行业内标杆企业的组织模式进行分析研究，为组织优化提供决策参考；
2、方案设计：参与组织架构设计、绩效管理、领导力发展、人才盘点及企业文化建设项目，涵盖需求调研、资料整理、报告撰写与效果评估等环节，提升公司人才管理能力；
3、支持赋能：为业务部门及HRBP同事提供专业支持，包括组织诊断、结构优化及相关工具方法的培训与应用指导；
4、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研、数据整理或方案设计工作。
培训管理方向：
1、围绕公司人才成长需求，持续优化培训体系，支撑不同阶段人才的发展要求；
2、健全内部课程体系，搭建并培养内训师队伍，承担部分课程讲授任务；
3、主导课程内容开发，整合外部优质资源，组织实施各类培训活动；
4、参与E-learning平台的日常维护、功能升级与推广使用；
5、根据业务需要，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案设计等其他工作。
员工关系方向：
1、办理员工入离职手续、劳动合同签署及人事档案管理，持续优化流程与制度规范；
2、协助开展用工风险预警与管控工作，降低劳动关系潜在风险；
3、协调处理劳动关系中的争议问题，做好相关信息记录与归档备案；
4、作为人事运营支持方，负责招聘渠道统筹、系统化建设等工作，提升人力资源运作效率与规范化水平；
5、根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有招聘/组织发展/人才发展/培训/员工关系任一模块的实际操作经验，掌握相应领域的专业知识与技能；
3、具备良好的亲和力、逻辑思维、沟通协调及信息整合能力；
4、责任心强，具备保密意识与抗压能力，工作细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。
提示：公司实行全面禁烟制度。
2026-05-19 11:29
IP属地：广东广州
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本科1-3年招聘员工关系
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