工作内容: 1、依据生产订单需求，统筹安排包装组的安装及包装作业任务； 2、落实与上下工序之间的交接工作（包括数量、款式、质量等方面的交接），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格遵循生产操作规范执行作业，确保家具部件组装准确无误，外箱标签粘贴正确、整齐，杜绝错贴、歪贴或遗漏； 4、出货阶段协调团队成员共同完成装柜工作。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装工作经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的职业素养； 4、做事细致认真，具备较强的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1.负责洗衣公司生产车间的日常运作与现场管理 2.保障生产流程有序进行，监督各环节执行情况 3.推动车间效率提升，持续改进作业标准与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、担任生产车间组长，掌握电子厂生产运作流程，了解后焊、组装等生产环节工艺要求 2、管控生产过程中的不良品率，确保产品质量并按时完成既定生产任务

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常组织与现场指导； 2.负责注塑机器的日常检查、维护及保养工作； 3.负责监督注塑生产流程中的质量标准执行。 任职要求 1.有注塑岗位相关实际操作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备一定的团队管理经验和组织能力。

1.具有2年以上亚克力工艺制作工作经验，责任心强，有团队精神，有安全生产意识； 2、会手工打样、开料、抛光、热弯、粘接、平镂机等。 3、熟悉亚克力后工艺流程以及操作；

技术过硬，

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导； 2.负责注塑设备的日常维护及保养工作； 3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备团队组织与管理能力。

岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、跟踪生产各环节运行情况，及时处理过程中出现的技术故障与质量异常； 3、持续改进生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化； 4、组织对产线员工进行操作指导与技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线的基本运作模式； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队完成既定目标； 3、逻辑思维清晰，善于分析并解决现场实际问题； 4、适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

1、中专及以上学历，具备乳饮料生产企业投料车间三年以上实际操作经验； 2、掌握含乳饮料及花色乳品类（如巧克力奶、咖啡奶等）的生产工艺流程，熟练操作乳品前处理工序相关设备；具备一定设备维护能力者优先； 3、具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、工作认真负责，作风踏实，勤奋务实，能够适应高强度作业环境。

主要负责注塑部的日常工作管理人员，生产，要求责任心强，技术过硬，海天注塑机，主要生产蓝牙耳机蓝牙音响产品。

番禺区新造需要一个指挥顶班今天下午13:00到明天一天，顶一天半，待遇240，9小时，联系电话

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【温州宏展机械有限公司】 诚聘：金工钳工（薪资面议） 诚聘：装配钳工（薪资面议） 诚聘：金工车间班长（8000-10000） 诚聘：外贸业余员（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区 联系方式：人事

招聘喷油组长1名，懂五金/塑胶手喷，水性油漆，有喷大枪/夹具喷产品工作经验。联系电话邓小姐，

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因生产须要，招树脂工艺品喷油师傅一名大小枪都会。彩绘领班一名，要求会调油打样。有诚意者电话联系阿龙，.地址大岭山镇。

能力需求： 1.根据物料到货情况及工厂生产能力进行生产计划排布 2.具备良好的内外部沟通协调能力 3.拥有外发加工资源渠道，如预缩、间棉、局部印花、局部贴合等工艺合作资源 4.了解运动类服装常用面料及制作工艺 5.能够直接对接工厂生产现场、裁床及相关执行部门 要求： 1、具备3年以上服装生产跟单工作经验，有品牌运动服饰跟单背景者优先考虑 2、大专及以上学历

职位信息： 1、负责生产款式所需物料清单及工艺制单的编制工作； 2、协调外发工厂与公司内部事务，处理报价、对账及成衣入库等相关事宜； 3、跟进成衣批版进度，完成工艺批复及生产过程跟踪； 4、按照公司产品质量标准，监督外发加工产品的品质与交期，预判生产节奏，及时识别并解决生产中出现的问题，保障成衣按时交付。 任职资格： 1、能够依据工艺文件对生产进度进行核查与督促； 2、具备各环节货期统筹与协调能力，科学规划出货安排； 3、善于整合各类资源，合理排序工作任务，确保计划高效推进并达成既定目标； 4、3年及以上服装跟单相关工作经验，有服装生产跟单经历者优先； 5、具备较强的执行能力与责任意识，沟通顺畅，服务意识和质量意识良好； 6、熟练操作office办公软件及ERP系统，具备一定的组织协调与应急处理能力；

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

岗位职责： 1.生产排产，对接PMC和采购，回复交期； 2.执行PMC的排产计划，确保每天的产能达标和交付及时。 3.出每天的生产报表，交财务； 4.做好每天的成品入仓； 5.车间仓库管理； 6.车间人员的人事行政工作对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，一年以上文员工作经验； 2、熟练操作办公软件，有接触或使用ERP系统优先考虑

【岗位职责】 1.生产管理： ①负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 2.质量管理： ①严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故，按照“四不放过”原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 ②监督员工遵守7S管理规定，定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动； 熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当； 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台，独立卫生间 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、节日礼品

礼品定制包包公司，招跟单采购，能吃苦耐劳，会骑电动车，开车。月休4天，有饭补，住宿补贴，薪资面谈。

岗位职责 1.生产线支持 协助生产车间主管开展红薯的筛选、分级、物料拆箱等日常生产任务；配合主管对生产线进行现场巡查，保障生产计划有序执行。 2.质量与数据管理 参与质量检查工作，发现异常情况及时上报；负责生产过程中相关数据的收集、整理及系统录入，确保信息真实准确。 3.系统操作 按规范完成基础电脑操作、报表填写及数据维护；协助主管更新生产记录和系统信息。 任职要求 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备基本电脑操作能力，能熟练运用Excel或表格工具进行数据登记； 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作意识； 4.能够适应车间作业环境，接受轮班安排。 （无经验者可录用，入职后提供培训） 薪资福利 薪资范围：6000–7000元/月； 工作制度：月休4天，排班制； 晋升机会：入职满3个月考评合格可转正； 培训支持：提供系统培训及上岗指导。

岗位名称：钣金折弯师傅； 岗位要求：1.能独立操作折弯机；熟悉雷戈斯系统（新旧款）与上动机cT12系统的操作；折弯产品为普通钣金件。 薪资待遇：面议。

岗位职责：管理车间，安排生产、协调各级关系等。 任职要求：要有很强的沟通和协调能力，责任心要强。 经验要求：有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。

管理要求： 1.全面负责生产车间的白班或晚班的日常生产管理、调度和人员协调。 2.执行当天的生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 3.负责车间的环境优化和改进，提高生产效率和产品质量。 4.监督和指导车间员工的工作，进行技能培训和绩效评估。 5.管理和维护生产设备，确保设备正常运行。 6.控制生产成本，降低物料损耗，负责车间的安全管理，确保安全生产。 任职要求： 1.高中或中专(含)以上学历，(年龄：40岁以下)，身体健康。 2.具有3年以上生产管理工作经验(熟练CAD图纸)，车间班组长必须具备生产管理经验(重点项)。 3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力(班组长必须具备)。 4.有良好的成本控制意识和质量意识(班组长必须具备)。 5.能承受工作压力，需要白班与晚班(即/二班倒)具有较强的责任心。