1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。 2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料，监督检查每天的生产计划完成情况。 3.对包装生产日报表进行审核，并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。 4.加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。 5.对生产现场的6S进行维护，保证现场机器设备、地面干净整洁，物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。

调机，上下模具，处理注塑过程中各种问题

岗位概述： 负责带领班组员工完成当班生产任务，确保生产过程的顺利进行，对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。 主要职责： 根据车间主管下达的计划，安排和协调本班组的生产活动。 监督和指导班组员工（如熬煮工、浇注工）按SOP规范操作。 负责本班组产品的过程质量控制，进行首件确认和巡检。 处理当班期间的生产异常（如设备小故障、物料短缺等），并及时上报。 负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。 填写班组生产报表，做好交接班记录。 落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。 任职要求： 高中或中专及以上学历。 2年以上软糖或类似食品生产经验，其中至少1年带班经验。 熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。 具备一定的员工指导和协调管理能力。 能适应倒班工作，责任心强，执行力好。

工作经验：具备3-5年相关工作经验 工作内容：负责技术指导与品质异常的分析处理 组织人员调配及现场作业规范指导 开展安全教育培训，落实车间5S管理 公司设备采用伊之密注塑机，配备华成系统五轴机械手

【岗位职责】 1. 监督生产进度，处理生产异常。 2. 统计生产计划达成率、不良及返修数据、生产损耗等数据，并输出报表。 3. 提升生产班组人员的业务技能，提高生产效率，优化生产工艺。 【岗位要求】 1. 2-3年带班组经验，会焊锡、打螺丝等工序技能，有LED灯产品经验优先。 2. 熟悉行业生产工艺、测量工具，能适应加班。 【福利待遇】 管吃、节日福利、生日福利、工龄奖、年终福利等。 【工作时间】 周一至周五：8:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 周六：8:00-12:00，13:30-17:30

注塑领班 职位描述 1.年龄要求25至50岁 2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作 3.具备良好的职业态度，有带班经验，团队协作意识强 4.了解常用塑料原材料特性，精通注塑工艺流程 5.熟知机械手的操作与应用

岗位职责： 1、依据制度与标准，对生产流程实施监督、检查、指导及考核，确保生产操作规范达标，保障生产现场环境、人员卫生防护及作业秩序满足质量要求；确保所使用的设备、工具器具、包材等符合质量规定； 2、针对生产过程中出现的质量异常问题，及时分析原因，制定并落实改进措施，跟踪验证改善效果，防止同类问题重复发生，提升产品合格率，实现既定质量管理目标； 3、每日完成次日生产任务的质量控制关键点提示，确保过程管控具备计划性、标准性和目标性； 4、根据包材类别及质量状态，结合《分装生产规范》中规定的洗消方式及联络单要求，确认包材的清洗消毒方案，并监督相关人员严格执行，同时准确记录每批次包材的洗消情况； 5、负责内包装洗消物料的领取与退回管理，依据车间实际人力、设备等资源配置，核对经理办公室下达的生产计划，及时沟通协调相关问题，确保生产计划在车间有效落地； 6、负责洗消车间生产过程中人员、设备、工器具及物料的安全管理，通过监督、指导与培训等方式强化过程管控，防范安全事故发生； 任职资格： 1、年龄：20-40岁。 2、培训经历：接受过化妆品生产作业管理、管理学基础、现场5S管理等相关培训。 3、熟悉化妆品洗消各环节流程及岗位质量控制标准，掌握6S管理与看板管理方法。

岗位职责： 1、负责生产任务的合理分配 2、组织并指挥生产现场作业 3、做好班组生产过程中的记录工作 4、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、性别不限，学历不限 2、具备2年以上班组管理经验 3、目标明确，执行力强，熟悉生产现场管理核心内容，掌握生产线作业运作方法 4、为人踏实诚恳，性格开朗随和，善于沟通协调，能适应高强度工作，做事细致认真，抗压能力良好

【岗位职责】 一、生产管理 1、负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 2、监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 3、统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 二、质量管理 1、严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 2、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 3、配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 三、人员管理 1、负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 2、制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 3、激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 4、协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 四、设备管理 1、负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 2、组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 3、负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 五、安全管理 1、严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 2、组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 3、制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 4、及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 六、现场管理 1、维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 2、监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 七、成本控制 1、督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 2、合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 八、其他工作 1、完成上级交办的其他工作任务。 2、配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 一、教育背景 高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 二、工作经验 具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 三、技能要求 1、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动。 2、熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力。 3、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 4、熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 四、素质要求 1、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当。 2、具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每季度拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

广州市天河区招钢筋制作

招一个花都附近扇灰师傅做时工9小时了300元一天，半捅水勿扰，人走帐清，工地在长岗市场旁

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

广州市荔湾区招水电

1、小时工：28 一小时（长短期）纯工价，每月有：260-300个工时（每月保底260个工时以内），月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前了天，、可选 择长期或者短期或者招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工滿月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一起 4、提供公寓宿舍，4-6人间，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热物，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住（需带被褥） 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜加室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

钢件组长数名 工作内容：主次方钢及桥架制作与安装，电气设备安装，能熟悉图纸，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑。 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） IED组长数名 工作内容：熟悉图纸及回路图，电气配管及设备安装，持有电工证，独立完成工作，有核电经验优先考虑 要求：岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内 待遇：340-380，加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 普工数名 工作要求：工作态度积极，会使用常规的电动工机具（如：角磨机、手枪钻）及需要登高作业（搭设架子平台不需要提供登高作业证）有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验（核电优先），无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、 待遇：200-240加班1:1（满8个小时算一天）包吃包住（餐补：20/天） 劳保用品项目统一发放 ，，飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销（飞机报销附行程单及登机牌）

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

岗位职责: 1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2.根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3.协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4.对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2.具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3.工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排。

负责车间生产操作、设备日常维护，指导学徒规范作业，确保生产效率与产品质量。5-10年以上同岗位经验，熟练掌握对应工种操作技能（服装缝纫等）能独立解决生产中的常见技术问题，有责任心，服从生产安排有团队协作意识，可接受偶尔加班。

江门市棠下急招电工。月薪5500元，含500元饭补，每月休息四天。要求应聘者身体健康，年龄在50岁以下，至少具备两年以上相关工作经验并持有电工证。

1.就近负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.严格遵守安全操作规程 3.有意向直接电话联系

招聘通信光缆施工带队人员一名要求会看图纸熔纤会开车人员一名工资8000包吃住熔纤会熔带装光缆

该岗位需前往清远办公！！！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹调配人力与资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

急招｜有无经验均可，新手学徒大量要人！ 不用技术、肯吃苦就能干，老师傅手把手带，学会直接涨高薪，全年稳定有活不空档！ 学徒薪资（无经验直接上）， 27元/小时（含餐补）， 每天上班9.5小时，单日到手256元。 每月出勤28天，月薪稳定7182元 转正后技术工工资大幅上涨，多劳多得 熟手技工单价（8小时标准班）， 管工：300-450元/天 铆工：300-450元/天 电焊工：300-500元/天 打磨工：300-400元/天 超出8小时全部算加班，加班多，收入上不封顶 福利待遇 1. 免费宿舍统一安排，拎包入住 2. 全年工程稳定，1-12月长期有活，不缺单不愁停工 3. 每月30号准时发工资，一月一结不拖欠 4. 每周可预支1000元生活费，手头不紧张 5. 要求：踏实肯干、服从管理，学徒18-40周岁

招聘 路灯安装电工5名300每天（电工证） 打杂工5名240每天 资料员1名（会CAD图）5000-7000 每天工作8小时 工作地址广东省花都区新华 工作环境（户外）看清楚再联系

广州市番禺区招水电

大量招聘学徒工，焊工二把刀，340-400/天，厂吃厂住，人走账清，常年有活，工资准时发放不拖欠，要求年龄20-47岁，工作地点：佛山顺德勒流镇

【岗位职责】 1. 订单对接：承接客户订单，核对产品规格、数量、价格、交期等信息，准确录入系统，确保订单信息零误差。 2. 进度跟进：全程跟踪订单生产、备货、发货全流程，同步更新订单台账，及时向客户反馈进度，保障订单按时交付。 3. 内外协调：对接公司销售、仓库、后勤等部门，同步订单需求，协调处理生产、发货过程中的各类问题。 4. 入仓与物流管理：跟进成品入库、盘点、入仓核对工作，确保货品数量、规格、批次无误，完善入仓台账；根据订单需求统筹安排物流发货，对接物流公司、核对物流单据、运费及发货时效，跟踪物流运输轨迹，及时同步物流信息，处理物流异常问题。 5. 售后与数据工作：负责订单对账、单据整理归档，响应客户咨询、订单修改、售后问题，跟进问题闭环，维护良好客户关系；每日/每周更新订单、入仓、物流数据，完成汇总报表统计，配合上级完成各项日常工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，应届生、无经验均可，公司提供带薪培训，有跟单、客服、文员经验者优先。 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，会制作基础台账、数据核对，细心严谨、对数字敏感。 3. 具备良好的沟通表达、跨部门协调能力，执行力强，能高效处理日常工作及突发订单问题。 4. 工作认真负责、有责任心，抗压能力良好，做事有条理，能同时跟进多笔订单。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产流程，保证产品质量符合公司标准； 3、协调生产团队，提升工作效率与员工积极性； 4、参与制定并执行生产计划，优化生产流程。 【任职要求】 1、3-5年以上化妆品工厂经验，具备良好的学习能力； 2、具有较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队完成生产任务； 3、工作认真细致，能适应生产环境，具备基本的办公软件操作能力； 4、有责任心，吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每天工作7.5H；开放式、扁平化管理； 2、薪资待遇：极具竞争力的薪酬、核心人才年度分红、年终奖、奖金提成、年度调薪机会， 3、社保、公积金：为员工购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、住房公积金； 4、带薪假期：员工依法享受国家法定节假日、带薪假期； 5、员工培训：公司为新员工量身制定一系列的入职培训，以此来帮助您快速的适应岗位。同时也为每个员工提供一个交流、切磋、探讨的机会，我们将知识共享、相互学习，共同成长； 6、团建活动：公司不定期组织各式各样的活动，丰富多彩的员工活动 7、免费体检：公司每年进行一次免费年度体检， 8、尊享福利：员工生日会、生日惊喜、结婚贺礼、新生儿福利金、新妈妈福利、员工慰问金、抚恤金等。 【我们希望你拥有】 内归因：在遇到问题时能先从自身出发，不断地自我调整、自我激励，从而达成目标和结果； 钝感力：在面对各种问题和干扰时，仍能保持从容淡定，将注意力关注在自身工作上； 执行力：在接到任务时能积极思考如何实现任务，不找借口，高效完成。