【岗位职责】 1. 负责生产部门日常数据统计、录入与汇总，包含产量、工时、物料消耗、生产报表整理，确保数据真实准确、日清日结。 2. 跟进生产进度，整理每日、每周、每月生产台账，按时提交各类生产统计报表。 3. 负责生产文件、工艺资料、生产单据的整理、归档、保管及台账更新，保证资料规范有序。 4. 协助车间日常行政事务，包括考勤统计、人员排班登记、办公用品申领、车间通知传达等。 5. 对接仓库、质检、行政等部门。

1. 负责两个车间各类生产报表的数据统计、编制、汇总及上报，确保日报、周报按时提交。 2. 日常处理领料单、入库单、出库单等各类单据，完成核对、整理与归档工作。 3. 熟练操作金蝶系统，执行单据录入、库存盘点、台账维护等相关系统操作。 4. 协调车间与仓库之间的工作衔接，跟进物料流转及生产内勤事务的落实。 5. 妥善保管生产相关单据与档案资料，保障数据真实准确，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 具备食品或肉制品生产企业同岗位工作经验者优先，了解车间生产运作流程。 2. 能够熟练使用金蝶系统，独立完成系统操作及单据处理工作。 3. 熟练掌握办公软件，工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通能力。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

工作内容: 我们这个主要是通过电脑进行产品线上操作业务 按照公司的战略规划，对于产品进行线上下单 薪资待遇: 底薪 5500＋40%提成 工作时间: 早上9:00-11:30，下午13:00-15:30 周末双休 节假日正常休息

岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介。 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作,不会可教. 任职要求: 1.大专及以上学历，踏实，学习能力强 2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 3.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假! 2.每月15号发工资

要求会使用电脑基础知识，微信接单。 岗位职责： 1.负责生产订单的接收、录入与跟进，确保订单信息准确无误 2. 使用电脑完成日常文档处理、数据统计及报表制作 3.通过微信等线上渠道对接客户，及时响应并处理接单需求 4. 协调生产、仓库及物流环节，保障交期达成 5.整理归档订单相关资料，维护客户及订单信息台账 任职要求： 1.熟练掌握电脑基础操作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理线上咨询与订单 3. 工作细致、责任心强，具备基本的数据整理与文档管理能力 4. 学历不限，有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并归档BOM、工艺单、出货资料等生产单据，实时维护ERP/OA系统数据准确性和时效性 3. 协助制定生产计划，跟进物料到货进度、车间生产动态及异常问题闭环处理 4.高效对接采购、仓库、品质、业务等部门，推动跨职能协作与信息同步 5.编制交付达成率、延误原因等日常生产报表，支持基础运营数据分析 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据录入与报表制作能力 2. 工作细致耐心、责任心强，具备良好沟通协调能力及多任务并行抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或生产助理经验者优先 4. 熟悉生产流程、常用术语及基本质量管理要求，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力，可简单处理英文出货资料者更佳

明天蓝田需要一名挖机带班人员，要求当前空闲的人员可联系报名。

装配、包装或简单加工 任职要求： 年龄18-45周岁，身体健康， 有制造业普工经验者优先

招聘夜宵盘炒师傅1名要求技术过硬，擅长青蛙、泥鳅、黄鳝、龙虾等菜品加工制作工作地点：泸州薪资电联：胥

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

安转监控，对讲，门口机

岗位职责： 1. 负责外贸订单全流程跟进，对接海外客户，确认订单信息、产品规格、交付周期，下达生产指令。 2. 跟踪生产进度，协调处理生产、品质异常，及时向客户同步订单进展。 3. 协助部门负责人进行跟单工作和完成销售目标。 4. 跟进账款回收，对接客户咨询与售后问题，维护客户关系。 5. 订单合同、单证等资料整理、归档管理。 任职要求： 1. 五年以上外贸跟单经验，全日制大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备基础英文读写能力，口语可简单基本沟通，看懂外贸邮件、单证。 3. 熟悉外贸订单流程，了解报关、制单、出货相关工作。 4. 细心严谨，具备订单跟进、跨部门沟通协调能力，能处理生产及交付异常。 5. 工作责任心强，良好的客户服务意识，可承受岗位相应工作压力。 6. 不限制行业、产品经验，但五金或者卫浴、家居类产品经验者可优先。 7.年龄：30岁-46岁。 上班时间：5.5天8小时制，弹性制工作，包吃住购买五险一金。月薪+绩效+项目奖金模式。

职位描述（国际货代跟单员）： 工作内容： 1、及时了解并收集市场信息和行业动态，根据公司要求开展和处理销售业务。 2、采购订单下放、交货计划排定及交期跟催。 3、据营业订单和生产计划，负责完成采购目标和计划。 4、熟悉报关流程及注意事项。 5、物流渠道开发。根据业务端实际需求开发对应物流渠道，主要包括国际货运空运、海运渠道的开发与资源的整合; 6、不同目的地国家的物流渠道成本以及时效分析及管理，为运营与销售提供有效渠道支持; 7、国际货运物流供应商的开发、维护及管控； 8、渠道运用全流程的建立以及梳理； 9、海外未端供应商的开发及管理。 10、配合完成公司及领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专以上学历，具有一定的韩语，英语阅读水平和书写技能。 2、有三年或以上的物流或外贸经验者。 3、五官端正，口齿伶俐，思路清晰，普通话标准，善于沟通。 4、有强烈的成功欲望，有责任有担当，懂得感恩，强执行力。 5、敢于挑战高薪。 6、有一定创新意识，勇于开拓，团队意识强。 7、协调能力强，遵循公司安排，事业心强。 薪资及待遇： 1、五险+双休 2、五天工作制； 3、享受国家全部法定节假日； 4、享受国家全部法定假期（如婚假等）； 5、享受国家和公司的带薪年假； 工作时间： 周一到周五：上午9:00-12:30 下午13:30-18:00 周末双休 薪资待遇：7000-10000元 公司地址：深圳市宝安区新安街道大兴社区67区中粮创智厂区3栋503  （5号线兴东地铁站A出口800米左右，交通便利）

岗位职责： 1. 负责出口物流全流程跟单，包括询价比价、订舱发托、仓库送货及入仓协调 2. 按HS编码规范制作报关资料，核对数据后自主上传或交付货代，确保合规准确 3. 船开后审核提单与产地证草本，及时出具CI/PL等清关文件并发送客户 4. 核对货代账单及物流费用，发起内部付款申请，有效控制运输成本 5. 日常维护出货台账，实时更新生产进度、运费支付及资料归档情况 任职要求： 1. 学历不限，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先 2. 具备出口跟单或船务操作经验者优先，熟悉外贸流程及单证操作 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据处理与台账管理能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效对接销售、采购、生产及财务等部门 5. 工作细致严谨，具备良好的抗压能力与服务意识

岗位职责： 1.外贸订单订舱安排 2.货物出运协调工作 3.货物出运相关费用确认与开票 4.货物相关费用申请 5.结汇单据制作 6.与国外客户订单交付情况沟通 7.退税资料整理 岗位需求：英语四级以上；化学专业优先；国际贸易 岗位待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，节假日福利，年度体检，灵活办公，带教培训

1、公司主要做电子商务的，主营不锈钢类，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可，年龄在24-48之间 2、工作内容：具体负责线上不锈钢电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚5，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期一个月底薪4500+提成 转正底薪6000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

工作职责： 1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作，涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置，确保生产线24小时连续稳定运转。 2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务，及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。 3、统筹维修班组人员管理，科学安排班次与维修任务，落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。 4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训，强化团队专业能力，优化维修流程执行标准。 5、全程监管维修作业过程，杜绝违章操作，严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为，保障人员与设备安全。 6、收集并分析设备故障数据，识别高频故障根源，主导实施设备改进和小型技改项目，提升设备运行可靠性与生产效率。 7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作，维持现场整洁有序、规范统一；建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案，实现设备管理全过程可追溯。 8、严格执行工厂安全生产制度，排查设备类安全隐患，定期组织专项安全检查，防范安全事故发生。 任职要求 1、本科及以上学历，机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验，有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先；熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。 3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护，具备基本电路故障诊断能力；能独立应对车间各类设备突发状况。 4、具有班组管理与资源协调能力，具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力，执行力突出。 5、服从安排，责任心强，安全意识到位，适应工厂车间工作环境，可接受生产高峰期加班及应急值守任务。

工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理，确保生产任务按计划高效推进并准时交付。 2. 主导产线流程梳理与工艺优化，持续提升生产效能、控制制造成本，保证产品品质达到行业规范要求。 3. 统筹团队运作，涵盖人员排班安排、技能培养及绩效评估，建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度，及时应对生产过程中的突发异常，减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，具备粉体、化工或新能源材料领域从业经历者更优。 3. 理解精益生产理念，熟练掌握生产排程、质量管控及成本核算等关键管理方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队沟通协调能力，适应生产现场的工作节奏与压力。

岗位职责： 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护，确保产品生产过程稳定高效； 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现； 3. 制定技术实施方案及优化对策，并推动落地执行； 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段，及时解决技术障碍； 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工类相关专业； 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验，其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历； 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺； 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。

1）、组织制定公司生产计划，定期召开排产会议，合理安排并监控生产进度，确保生产工作有序推进，保障各项任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3）、负责工艺配方及熔制参数的设定，并监督其执行到位。 4）、承担生产过程中的技术与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大事项及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标，确保生产任务按期达成。 6）、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7）、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题分析，制定并推动纠正与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理制度，推进生产工段的标准化运行。 10）、落实公司各项安全生产制度，开展安全检查，消除安全隐患，防范安全事故发生。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

职责描述： 1.组织制定本部门工作目标及工作计划，报领导批准后执行。 2.安排协调本部门内部人员各项工作，协调本部门与公司其它部门的各项合作。 3.组织建立、健全并督促落实安全生产岗位责任制，保障安全生产。 4.组织制订部门劳动保障计划，并规范相关措施加以实施控制。 5.按销售部订单，安排进行《生产计划》、《原料采购》、《委外计划》编写，并根据计划组织生产。 6.组织完善设备管理制度，提出设备更新建议及方案，定期联系工程部进行维修保养，提高设备利用率和完好率。 7.组织修订《设备操作规程》及相关岗位《作业指导书》，并监督执行组织进行《产品控制计划》等相关生产工艺文件的制定与修订，并监督执行。 8.组织进行工艺改进试验及技改项目的立项及实施，降低生产成本，提升产能及生产效率。 9.组织进行生产报表的编写、分析及上报。 10.组织进行产品品质持续改进工作，按6S和IATF16949要求组织完善现场管理，改善生产环境，提升品质。 11.组织进行重大产品质量问题的分析及处理工作。 12.完成上级领导交代的其它任务，并协助公司其它部门完成日常工作。 13.组织导入研发部新产品生产及新工艺实施。 14.组织完善生产控制系统，提升生产过程数据的真实性与可靠性，通过数据分析发现异常，提升生产效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料类专业优先； 2、8年以上生产制造企业管理经验，有锂电、化工、水泥、材料等相关行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节和工艺流程，熟悉安全生产管理相关要求、各大体系运行要求。

一、岗位定位： 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作，统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化，同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知，确保上下游高效联动。 二、岗位职责： （一）生产管理与工艺控制 1.负责行保（保全/维护）、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型（8S/9S）的机型管理，针对不同机型制定差异化维护及操作规范，建立各机型的运行档案，优化换产调试流程，提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数（机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等），结合料性变化及时调整，降低产品缺陷率。 （二）现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等），规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理，打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核，定期组织现场巡查 ，推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度，确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 （三）团队建设与人员管理 1.人员规划与排班：根据生产任务合理配置各班组人员，制定科学的排班计划，确保各工段人力高效运转，杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励：建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系，实施公正、透明的量化考核，落实奖惩机制，有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设：制定年度/季度培训计划，重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才，构建合理的人才梯队，降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律：严格落实安全生产责任制，定期组织安全教育培训，排查整改隐患；规范劳动纪律，营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化：关注员工思想动态，及时沟通疏导，妥善处理内部矛盾，增强团队凝聚力与归属感，降低人员流失率。 （四）协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围，但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息，以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通，参与每日生产碰头会，协同处理上下游异常问题（如料性波动影响成型率）。 （五）模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作，确保模具正常周转使用，结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务，确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 （一）基本条件 1.年龄：35-50周岁，特别优秀者可放宽。 2.学历：中专/高中及以上学历，硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 （二）专业经验 1.核心必须项： 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验，其中至少5年以上同等岗位（生产主任/部长）管理经验。 精通行列机、数控机型（8S/9S）的操作原理、工艺调试及常见故障排除，具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解，能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型（8S/9S）推行经验，能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项：了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标，能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 （三）能力素质团队管理能力：具备50人以上一线生产团队的管理经验，善于选人、用人、育人、留人，能有效处理员工关系。 现场管控能力：作风务实，善于扎根一线发现问题、解决问题，具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力：能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作，善于跨岗位沟通。 成本与数据意识：有成本管控意识，懂基本办公软件操作，会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利： 综合薪资：面议（参考范围：年薪20万+，根据经验与能力定薪）。 福利待遇：五险、提供住宿（一室一厅一卫）、节日福利、专业技能培训机会。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

岗位职责： 1、按照模板制作合同、装箱单、发票等相关文件。 2、跟进货物安排，督促生产进度，协调出货流程，提交付款申请。 3、整理并准备办理出口退税所需的各类单证。 4、通过邮件与海外客户沟通处理订单相关事务。 5、协助开发和筛选潜在的供应商资源。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、英语能力良好，须通过大学英语四级或以上； 3、国际贸易、英语、机械类等相关专业优先考虑； 4、具备较强的责任心，良好的沟通表达能力和理解能力，能适应一定工作压力； 5、性格踏实稳重，富有团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 通过线上渠道进行客户引流与资源导流

【岗位职责】 1. 负责根据事业部总体运营管理需要对管辖工厂进行全面管理； 2. 负责工厂的组织管理、设备配置、生产计划安排，督促各部门进行生产、质控等工作； 3. 负责落实、监督调控生产过程安全、工艺、质量、设备、成本、产量等管理要求，确保工厂的运营满足发展需要； 4. 负责工厂团队建设，负责员工的管理、指导及评估，并激励其工作绩效； 5. 建立健全工厂安全、环保、质量管控体系，确保符合行业标准与法规要求，防范...

工作内容: 1、学习线上电子商务贸易知识 2、部门协作完成日常事务 3、完成公司要求指定目标 4、本岗位是办公岗位，不是销售岗位，不打电话 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力 薪资待遇: 1、星期一至周五双休，国家规定节假日正常休2、每 天上班时间:9:30-16:00; 3、工作任务完成后可以随时申请下班; 4、有责5000 工资待遇:底薪5000+30%提成起底薪+提成+多劳多得 四、任职要求 1.有很强的分析能力，擅长并热爱工作 2.有较强的执行能力和自控管理能力 3.有人带，爱学习的来 年龄