应聘者需具备包材、礼盒或酒类行业相关跟单背景，首次沟通时请清晰说明过往从业经历，便于快速对接，后续再作详细交流。 【岗位职责】 1、在全面掌握客户具体需求的基础上，协同团队共同制定实施方案。 2、依照团队规范开展包装设计执行工作，并对实施过程中出现的问题及时反馈与归纳。 工作流程如下： 1. 客户接单：接收客户订单，确认产品规格、数量、交付时间、付款条件等关键信息。 2. 下达生产任务：将订单内容准确传递至生产部门。 3. 物料采购跟进：确保原材料按时、保质、足量完成采购。 4. 生产进度跟踪：定期与生产端沟通，核查生产是否按既定计划推进。 5. 包装与发货：产品通过质检后，组织安排包装及出货事宜。 【任职要求】 1、有礼盒包装跟单员工作经验者优先！有礼盒包装跟单员工作经验者优先！有礼盒包装跟单员工作经验者优先！ 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识；

搅拌站生产数据统计，要求搅拌站生产统计工作2年以上，往来数据核对和本站生产数据汇总

接单，安排装货，清点数量，开具票据

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

门窗工厂接单文员 和客户对清楚单子下单 跟单排单售后的一些工作 客户来展厅做好接待工作 有门窗经验优先

1、负责车间生产进度数据的汇总、分析，定期汇报； 2、及时反映每天的生产量，确保投料产出各项数据正确； 3、整理车间各种生产资料，每月进行车间的盘点工作并制作盘点报表； 4、负责工厂生产计划和产线考勤工资核算； 5、完成上级临时交付的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务专业优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，有制造业生产助理经验优先考虑； 3、细心、稳重、执行力强，思维清晰，对工作有较强的责任心，有较强的团队精神及抗压能力。

我们主要做灯具配送业务，现在直招跟单文员，主要负责出单，归纳，签单，收款的一个流程操作系统，要求会熟练操作电脑系统，如管家婆秒账之类软件，要求：工作负责，责任心重，电脑熟悉，有独立的思考思维。。有意向的骚扰，有工作经验的优先入取，要求会骑电频车

工作内容: 1、日常维护展厅及办公室日常物品整齐清洁 2、根据模板填写产品合同、验收清单、结算单等文件 3、协助项目施工人员做日志表登记，生产工作数据的登记存档 4、协助领导对采购及运营产生的资料的进行收集、归类、整理、建档和保管工作。 任职要求： 1、会键盘盲打，且速度不低于30字/分钟。 3、有一定计算机基础：正确开关机及快捷方式、文件的操作:选择文件或文件夹、删除、剪切、复制粘贴、重命名、移动、搜索、整理等（会软件的下载、安装更佳）。3、会基础办公软件操作，如WPS办公软件、Office办公软件（会使用公式和函数待遇更佳，会CAD制图优先） 4、会使用基本社交软件（微信、QQ、电子邮箱

电梯销售助理 招聘（精简版） 岗位：电梯销售助理 任职硬性要求 1. 电梯行业5年以上从业经验，熟悉电梯销售、设备报价、改造、安装流程。 2. 有真实电梯招投标工作经验，能独立制作标书、整理投标资料、配合开标、预审资质文件。 3. 熟练各类电梯、扶梯、改造项目独立报价，熟悉设备单价、安装、改造、辅料、税费核算。 岗位职责 1. 负责各类电梯、扶梯、老旧电梯改造项目的报价、成本核算、方案整理。 2. 独立完成工程项目招投标全套工作：标书制作、资审文件整理、报名投标、资料归档、投标复盘。 3. 客户资料、项目台账、报价单、合同资料整理归档。 4. 协助销售跟进项目、对接甲方、物业、总包，跟进项目进度。 5. 完成领导安排的销售及项目辅助工作。 任职要求 1. 必须5年以上电梯行业经验 + 招投标经验（无经验、年限不够勿投）。 2. 熟练办公软件，擅长Excel报价制表、标书排版。 3. 做事细心、对数据敏感、责任心强，能独立处理投标及报价工作。 4. 熟悉老旧电梯更新、国债改造项目经验者优先。 薪资福利 薪资4000-6000，稳定项目多、客源稳定、社保+节日福利+绩效奖金，长期稳定发展。 工作地点：成都

要求熟练使用办公软件 负责公司订单下发 生产单的打印 货物出入库记录 购买社保医保 包吃包住

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

碧桂园一家新店开业，墩子一名4500，烧烤副手4500，电话郭老板

这几天有耍起的电焊工老师没得？。

麗枫酒店泸州步步高新天地店招聘公区保洁1名，。要求：年龄：40—50岁，身高155CM以上，身体健康，家住附近、有工作经验优先考虑上班时间：6：00-11：30下午13：00-5：30月休4天薪酬待遇：2800-3100工作地点：麗枫酒店泸州步步高新天地店联系人：汪经理

四川本心家政服务有限公司招：老人培护，日常照料服务对象：85岁，行动方便，生活能自理工作内容：协助老人生活起居，培护老人休闲娱乐，做一日三餐（老人和自己），做房间卫生（80平方），清洗老人衣服等。年龄：60岁左右，男女均可要求：身体健康，细心照料，与人相处融洽，讲究卫生，能胜任工作内容待遇工资：月休2-4天，工资2800元左右（面议）上班地点：高坝石梁联系电话：（）

家政跟单员急招岗位：家政跟单员工作地点：东岳路与金晖路交叉口茶马古道联系方式：（直接添加备注应聘跟单员）薪资待遇基础月薪2500元+高额订单提成，多劳多得，干得越好收入越高，上不封顶每月固定休息6天，劳逸结合，假期自由调配试用期3个月，，长久工作有保障公司自有正规平台，不用自己跑业务拉客户，海量现成订单分配，省心省力工作要求沟通顺畅，做事细心负责，日常对接订单、协调保洁师傅与客户拥有基础抗压能力，能平和处理日常咨询、简单售后问题有无相关经验均可，零基础有人简单带教上手快

电力跟单

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，协助司机处理发车到达。操作环节及处理异常 2. 与客户、业务、工厂及物流多方高效沟通，及时协调解决相关问题 3. 整理并维护订单台账、合同文件及往来单据，确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程与交付效率 5. 晚上19点至早上七点，夜班工作，可在家坐班 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

会开车会办公软件。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈进度与异常情况 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、出货单、报关资料等），确保资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付准时率、客户满意度等关键指标 5. 配合销售及售后团队处理客户咨询、投诉及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有跟单或供应链相关经验者优先

招：熟悉电脑操作的文员1名，工作地点在隆盛物流旁边，月休息2天，工资2500+餐补联系电话：

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

需要懂清香型酒生产技术，管理生产人员，记录生产情况，保证生产质量。

泸州市江阳区堃淼商贸有限公司招拣货员多名：要求20岁以上，工作经验不限，成熟稳重，认真负责，工资3000~6000，月休4天公司地点：泸州滨江路一段49号联系电话：

仓库分拣员1名3300/月上班时间:下午4点上班，活路做完就下班1、分拣货品，加工，称重，装框2、进行货物盘点和整理有责任心，吃苦耐劳，能够准确完成分配的任务，身体健康工作地址：泸融商贸厂房A区(安宁派出所对面)联系电话:王女士

招聘一名跟车送货员。工作内容为跟随师傅配送副食整件批发，主要送货至叙永、古蔺、兴文、赤水等外县地区，每日一车，使用4.2米车型，货物不重。薪资为3000-5000元。上班地点位于龙马潭区城建职业学校处一公里。不提供住宿，距离较远者请勿联系。出车时间一般为6:00至7:00之间，下班时间不固定，通常在12点至下午五六点之间，工作完成后即可下班。无固定节假日，无生意时放假，每月休息天数不固定。有意者请电话联系。

，工作地点为物流仓库。另招聘小时工（长白班）。要求年龄45岁以下，无需体检，长白班工作，每天工作约12小时，需长期持续工作。薪资待遇：小时工资为22元/时，，月薪范围在7000至8000元。。

招聘跟车送货员。要求年龄30-45岁，高中及同等学历以上。需具备三年以上泸州本地配送经验，熟悉泸州城区及各乡镇路线及交通规则。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有服务理念，有良好职业品德和纪律性。月薪3200-4000元。

泸州市江阳区堃淼商贸有限公司招拣货员多名：要求20至40岁，工作经验不限，成熟稳重，认真负责，工资3000~6000，月休4天公司地点：泸州滨江路一段49号联系电话：

岗位职责： 1. 统筹工艺团队的日常运作，负责绩效评估与人才梯队建设，提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率； 2. 主导构建并持续优化工艺体系，编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程（SOP）等文件，确保工艺稳定性与产品性能的一致性； 3. 针对工艺技术问题提供有效支持，处理生产过程中的异常情况，主导新产品导入（NPI）阶段的试产管理，监督现场工艺执行情况，保障量产顺利推进和产品性能符合标准； 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接，开展原材料匹配性验证，优化生产设备的工艺适配性，落实生产合规要求，配合内外部体系审查及客户审核，防范粉尘、高温等安全与环保隐患； 5. 控制工艺环节相关成本，参与产能布局规划与生产线改进，收集分析工艺数据，撰写相关报告，完成上级安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景，具备扎实的材料工艺理论基础； 2. 5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作，熟悉相关质量管理体系； 3. 熟悉材料行业工艺优化方法，能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题； 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压能力强，具有持续学习与自我提升意识。