岗位职责： 1、依据销售规划、往期销售表现、未来市场推广及动销趋势，制定动态化需求预测计划，实时跟踪库存变化，参与或牵头月度销售预估会议，识别潜在风险并推动解决措施，确保供应连续性； 2、基于需求预判，综合考虑生产能力、包装材料交付周期等限制因素，科学制定月度及周度生产主排程，联动生产与物料计划环节，协调供应链各节点执行进度，保障产品供给； 3、主动衔接销售端需求与生产端产能，调解销售预期、需求规划与实际供应能力之间的差异，实现销售、库存与生产的均衡匹配，保障生产有序运行并满足市场需求； 4、按月更新订单达成率、计划执行准确率等核心指标；监督采购执行进展，合理调度物料到货节奏；反馈缺货情况报告，答复销售团队关于交付时间的问询； 5、定期开展库存健康度分析与预警管理，结合公司经营目标优化库存布局，深入剖析库存结构，输出前瞻性备货调整建议，提升库存周转效率，规避滞销与积压风险； 6、协同相关部门推进新品上市、专项项目及营销活动的计划落地，确保供应链端支持到位。 任职条件： 1必备工作技能：精通供应端策略制定，具备出色的沟通协作能力，优秀的跨职能协同推动力与执行力 2熟悉金蝶系统BOM运作机制 3具备扎实的数据统计与分析能力，能快速运用数据定位并解决问题 4工作经验要求：3年以上快消品或化妆品电商领域计划主管相关从业经历

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2.主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例 3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.分析产销数据，输出周/月计划达成分析报告，持续改进计划准确率与物料齐套率 5.参与ERP/MES系统计划模块优化，推动计划管理流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.具备1-3年PMC相关工作经验，熟悉生产计划、物料控制全流程运作逻辑 3.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及细节把控意识 5.持有APICSCPIM、CPSM或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1、生产计划与排程： 主导主生产计划（MPS）的制定与落地执行。结合销售预估、订单优先级、物料到货情况及产线负荷，实施动态调度，保障资源高效利用与产能均衡。 2、跨部门协同： 作为关键协调角色，联动物料管理、产品研发、运营管理等多方团队，打通信息、物资与业务流程，有效应对订单起伏与集中交付需求。 3、供应商产能管理： 跟踪核心供应商的生产进展、交期达成率及产能水平。协同解决制程异常，并搭建供应商产能档案体系，为战略规划提供可靠数据支撑。 4、流程优化与数字化： 持续改进生产排程流程，推进排产标准建设与数字化升级。深度参与APS（高级计划排程）系统的部署与应用，提升排程效率与精准度。 5、团队赋能与领导： 带领生产计划团队成长，强化成员在数据分析、问题处理及跨部门协作方面的能力，构建高效能工作团队。 岗位要求： 1、经验背景： 具备5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。有跨境电商、服装、鞋类、箱包等快消领域从业背景者优先。 2、专业知识： 熟悉生产计划体系、产能评估、MRP/MPR II、精益生产（JIT）等核心理论与实践方法。 3、核心技能： 系统： 熟练操作ERP系统，理解其业务逻辑；具备APS系统实操经验者更佳。 4、工具： 精通Excel，能运用数据透视表、VLOOKUP及多种函数完成复杂数据建模与深度分析。 5、软实力： 具备良好的跨部门沟通、组织协调与资源整合能力，能在高强度环境下妥善处理复杂事务。 6、核心能力： 系统性思维： 能从整体视角把握销售、物料与产能之间的联动机制。 数据驱动： 善于通过数据挖掘问题、支持决策并验证成效。 敏捷性与抗压性： 能迅速响应市场变动与订单波动带来的挑战。 影响力： 可有效推动内外部协作方共同实现目标。 加分项： 熟悉东南亚或其他海外市场供应链运作模式及工厂管理特性。

【工作内容】 - 编制并落实生产排程，保障生产任务准时、保质、保量达成。 - 组织跨部门协作与信息对接，确保制造流程高效衔接。 - 实时跟进生产进展，监控关键节点，快速识别并处理异常状况。 - 结合订单需求与库存动态灵活调整生产安排，响应市场变化。 - 汇总分析生产运行数据，输出优化方案以提升产能利用率并控制成本。 - 制定物料采购计划并管理库存水平，保障生产所需物资稳定供应。 - 参与生产团队日常运营及人员管理，推动团队效能持续提升。 【任职要求】 - 大专及以上学历。 - 掌握生产计划与过程管控方法，具备基础项目统筹经验。 - 具备较强的数据解读能力与实际问题应对能力。 - 擅长沟通协调，具备良好的团队合作意识。 - 态度严谨负责，具备优秀的多任务处理与时间规划能力。 - 熟练操作办公软件（如Excel），可用于数据整理与报表制作。 - 具备3年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1. 根据流程单开展物料需求分析，依据系统净需求编制采购申请。 2. 综合流程单、订单评审结果、生产总计划及仓库库存情况，制定周度物料需求计划，确保生产所需物料按时到位。 3. 针对物料需求变动，及时调整包材采购申请，保障生产流程稳定运行。 4. 依据物料需求表和系统入库数据，跟进物料到货进展，汇总延迟信息并核算准交率，及时反馈异常并协调处理。 5. 负责补数物料的采购申请及到货追踪，维持生产连续进行。 6. 执行样品签发登记工作，跟进业务文稿与样品确认进度。 7. 记录异常物料（如返工重订、技术资料错误引发的呆滞料），按月完成数据统计与分析。 8. 负责生产订单在系统内的执行操作，并整理相关备案资料。 9. 开展系统库存清查，配合仓库核对实际库存，推进库存消耗。 10. 完成上级安排的其他任务，协同相关部门开展业务协作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验。 2. 熟练使用OFFICE办公软件及K3系统。 3. 掌握物料控制、生产计划与生产管理相关知识。 4. 核心能力：能科学规划物料需求时间，确保工作节点达成； 具备问题根源识别能力，可深入分析并提出可行改善方案； 表达清晰简洁，沟通高效，能针对不同对象进行有效交流与说服； 主动发现系统及流程中的薄弱环节，积极推动优化，及时解决现场及重复性质量问题。

工作内容： 1、结合历史销售数据及排名情况，对销售部门提供的销量预估进行初步审核； 2、汇总并整理相关业务数据，依据标准模板计算采购数量与调拨数量，提交至业务主管复核，协助确认最终合理的采购与调拨方案； 3、定期汇总滞销产品清单，按照公司规范提示销售端采取相应措施推动库存消化，并持续跟踪处理进展； 4、梳理并优化计划相关的工作流程，确保与销售、采购、跟单等协作岗位之间的对接高效、有序、顺畅； 5、基于历史销售记录开展产品数据分析工作，如新品上市成功率评估等； 任职要求： 1、熟练掌握Excel，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、思维清晰，逻辑严谨，擅长通过数据发现问题并提出解决方案； 3、具备较强的自主学习能力，能快速融入新环境，工作积极主动； 4、至少1年相关工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先；有计划岗或相近职能经验者优先考虑； 5、本科及以上学历，理工科背景优先； 福利待遇： 1、作息友好：9:00-12:00、13:30-18:30，周末双休，拒绝无效加班； 2、福利保障：入职即缴纳五险一金，为职业发展提供基础保障； 3、成长空间：依托集团全球化布局（覆盖北美、欧洲核心市场），接触户外及汽车用品优质品类，参与新品从 0 到 1 的孵化过程，加速个人能力成长； 4、人文关怀：定期开展环保公益行动（集团设立“双竹环保日”）、组织团队建设活动，营造轻松友爱的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。

化妆品生产 职位详情： 【工作内容】 1、负责制定并实施车间生产计划，确保生产目标的100％完成交付； 2、监控生产流程，及时发现并解决生产过程中出现的问题，保证生产效率和产品质量； 3、不断寻求改进生产流程的方法，提高生产效率和降低成本； 4、对设备、工艺持续改善，提高部门生产效率，降低单只成本； 5、培养团队，编写岗位技能需求及培训资料，培养岗位人员。 6、定期向上级汇报生产情况，并提出改进建议。 【任职要求】 1、持有相关化工类中等专业以上学历； 2、有化妆品、食品、OEM工厂3-5的管理经验优先； 3、对生产流程有深入的理解，熟悉生产管理工具和方法； 4、具备优秀的沟通技巧，能够有效地与不同部门协作。 5、能够适应快节奏的工作环境，具备较强责任心和压力承受能力。 【薪酬与福利】面试谈 面试地址：广东省广州市白云区龙归街道云正大道1107号华晟中心3 号楼5楼高优集团，姓名陈小姐，电话

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

【工作职责】 1. 协助经理完善生产计划部各项运作流程，涵盖采购执行、库存控制、生产排程及物料调度等环节； 2. 负责主生产计划的编制与落实，包括排产安排、交付进度追踪及事后总结分析； 3. 制定物料需求计划，并全程跟进供应进度，确保物料及时到位； 4. 统筹跨部门资源调配，开展产能评估，识别产能瓶颈并提出可行性优化建议； 5. 与各职能团队高效协作，推动建立畅通的信息互通机制。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，形象良好； 2. 大专及以上学历（本科优先），专业方向为纺织工程、工商管理、统计学、金融学、财务类或数学相关领域； 3. 具备3年以上纺织行业生产计划（PMC）岗位实战经验； 4. 拥有较强的数据分析与决策支持能力，能熟练使用供应链信息系统进行运营数据分析与流程优化； 5. 熟悉供应链管理全流程及方法论，掌握常用管理工具，具备独立撰写供应链相关文档和报告的能力； 6. 热爱纺织产业，具备高度的责任意识、进取心和团队协作精神，能承受高强度工作压力，主动担当并在复杂情境中解决问题； 7. 具备良好的沟通协调能力，对新物料、新产品保持积极学习态度与探索意愿。 【职业亮点】 A. 作为保障企业高效运行的关键管理者，岗位专业价值广受认可。 B. 薪酬待遇优厚，具备显著的薪资上升空间。 C. 在统筹协作与问题解决过程中收获成长感与团队归属感。 D. 拥有明确的职业晋升通道与发展机会。 E. 工作环境开放包容，氛围轻松融洽。

· 日常劳务管理：这是每天的核心任务，包括核对现场人员、采集登记入场工人的身份/银行卡/合同/考勤及工种信息、追踪工人动态、发放表格及工资。 · 现场考勤与成本记录：负责每日以拍照等形式记录工人考勤，并准确填写当天的零工单、包工单等成本表单。 · 工程资料文档处理：收发管理所有图纸、变更通知、设计联系函、合同等重要技术文档，并按施工进度同步收集整理归档。 · 会务与后勤杂项：协助组织会议并整理会议纪要，同时负责项目印章保管、办公用品采购报销、日常卫生等行政后勤工作。 · 竣工验收与平台操作：项目竣工后，负责整理全套资料向公司、业主和档案馆准确移交，要熟练操作工人实名制等政府信息平台

招聘 因公司发展需要，需招聘精英多名，详情如下： 安装大师傅 2名 （要求：需从事展柜行业、看懂图纸独立完成产品） 本公司以做外贸珠宝柜，高档服装柜为主长年旺季以上职位工资面议，出粮准时。 祖先生（同步）复，，地址：广州市白云区太和镇大沥村盛沥路8号

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助问题快速处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，团队协作意识强 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 包吃住，薪资日结，管理轻松，适合本地求职者 5. 学历不限，有制造业经验者优先

岗位职责： 1.生产各车间的相关数据核销、追踪与分析； 2.各生产环节的生产进度追踪，确保各加工工序在指定时间内交付； 3.对生产异常情况的申报，并与生产现场协调处置方案； 4.对订单的交付时间负责。 岗位要求：画像关键词：数据能力+靠谱的（事事有回音、件件有着落）=优先 1.大专及以上学历（3年以上经验可放宽至中专），40岁以下； 2.有责任心，能及时回复信息； 3.有较强的适应能力和抗压力。 4.上班时间8:00-17:30（单休不接受勿扰） 薪资待遇： 计划员(综合月收入7-8K之间)，具体面议

肥西安道拓座椅 每周可预支300-500空调车间 物料19元/小时(一个月后21) 生产20元/小时(一个月后22) 质量21元/小时(一个月后23) 月薪收入：  综合月薪680-7500元。 夜班津贴1.5元/小时，部分岗位岗位津贴300-500元，满一年工龄津贴50-150元。 岗位概述：生产汽车座椅 岗位要求：18-45周岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，身体健康，诚信踏实；该岗位需适应12小时翻班，站班 需要初中及以上学历 有相关汽车行业工作经验优先步行通勤10分钟 每月10号发薪，，部分特殊岗位180元) 面试： 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间10点-15点，如有变化提前通知。 入职流程： 面试-试岗-体检-培训-入职，总周期三天； 提供免费工作餐，6人间宿舍，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 宿舍。退宿时无异常，水电均摊。。 面试地点：肥西怡丰工业园9号厂房

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划运算与库存管控，降低呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，保障物料供应及时性与准确性 4. 监控在制物料流转，推动跨部门异常问题闭环处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标并提出优化建议 任职要求 具备良好的沟通协调能力 工作细致严谨，抗能适应生产节奏变化 经验者优先 学历不限，接受应届毕业生实习转正

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

岗位职责： 1.负责工程项目各类资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.配合项目进度及时编制施工过程资料，包括报验文件、验收记录、变更签证等，并提交相关部门审核 3.熟悉工程资料管理规范，能够独立完成竣工资料的组卷和移交工作 4.与建设单位、监理单位及相关政府部门保持良好沟通，确保资料报送及时合规 5.定期检查项目资料管理情况，发现问题及时整改，保障项目顺利推进 任职要求： 1.大专以上学历，工程类相关专业优先 2.有1年以上施工现场资料员工作经验，熟悉建筑工程资料流程者优先 3.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备基本的文档编辑和排版能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能够适应项目现场工作环境，服从工作安排，有较强的学习能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

土建资料员会word和excel软件，，20---35岁

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

【岗位职责】岗位职责： 1、根据投标项目编制通信工程估算、概算成本、预算成本、方案报价； 2、编制分包招标清单、成本，负责招标过程中价格的洽谈； 3、对现场需要签证的内容进行签证计量，核实存档签证、设计变更、客户变更等增减部分，负责工程结束后的订单签订，编制竣工结算与竣工决算。 任职资格： 4、负责审核客户提交的请款资料，确保资料完整、准确。 5、根据公司规定，处理各类请款申请，确保流程合规。 6、与相关部门沟通协调，解决请款过程中出现的问题。 7.、定期统计并分析请款数据，提出改进建议。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有概预算证等相关专业优先。 2. 熟悉通信定额软件及办公软件操作。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 5、协助项目经理处理日常事务，能胜任上级主管安排的各项工作。 6、项目负责的工作热情对待，负责到底，习惯因为甲方的要求，自己调配上班时间，一切以完成发包方业绩考核为目标！ 7、认同公司人才培育计划，能与公司共同成长，长期稳定工作，有责任心，上进心，热爱学习，热爱团队，能独立思考，完成上级交待的任务。 8、应届毕业生及有专业工作经验优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金。 2. 绩效奖金根据个人表现和公司业绩发放。 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升专业能力。 4. 享受国家法定节假日，带薪年假5天起。 5. 提供午餐补贴，交通便利的办公地点。

任职要求： 1. 学历本科，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.

工程，装修，弱电资料，投标

做投标资料

招聘实习资料员2名，熟悉电脑办公软件，吃苦耐劳，服从安排。有意者联系

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！