岗位职责： 1.负责质谱仪产品整体系统架构设计与技术路线规划。 2.分解产品性能指标，制定各模块技术要求。 3.主导离子光学模拟与质谱仿真。 4.协调多专业团队完成系统集成与联调。 5.制定系统测试方案，解决关键技术难题。 6.跟踪技术趋势，规划下一代产品布局。 任职要求： 1.物理/精密仪器/分析化学/电子工程等相关专业博士学历。 2.3年以上质谱仪或分析仪器研发经验，有半导体应用背景优先。 3.深入理解四极杆/离子阱/飞行时间质谱原理。 4.熟悉SIMION/COMSOL者优先。 5.熟悉真空技术、微弱信号检测、射频驱动者优先。 6.系统化思维，跨学科协作能力。 7.良好中英文技术文档撰写能力。

负责镇海炼化仪表设备的维修、维护、安装与调试等工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、提供住宿、餐费补贴

主要从事化工厂现场仪表设备维护保养，要求持化工仪表危化证，年龄在50岁以内，包住，工资面议

需要有仪表证

1. 负责主副仪表板产品技术方案的拟定、可行性分析、数据设计及审核工作 2. 负责主副仪表板产品的开发对接、输入管理、开发过程监督及质量验证 3. 负责主副仪表板产品的试制实施、试装配合、试验验证以及整改与优化 4. 参与主副仪表板产品平台技术的规划、研究及实际应用推进 5. 参与制定并持续更新产品设计规范、数据审查标准、检查技术条件、DV试验规范等技术文件 6. 参与内饰开发流程的优化与迭代改进 7. 参与科室能力建设及重大技术难题的攻关工作

主要从事电气、仪控、机务等设备的维护与检修工作

岗位职责： 1.了解各类仪器设备的运行状况，科学分配资源，编写仪器管理文档，实施仪器统一化管理； 2. 编制仪器维护与维修计划，定期开展保养工作，确保设备稳定运转； 3. 深入掌握仪器的使用及维护技术，根据实际需求组织分类化培训； 4. 编写相关仪器的验证资料，并执行仪器的验证与确认工作； 5. 掌握GMP体系下分析仪器的验证与校准周期，明确具体执行时间，及时跟进并协助完成验证与校准任务； 6. 精通分析仪器的基本工作原理； 7. 可独立完成仪器的验证或校准操作； 8. 规范记录实验数据，持续监控仪器系统状态，及时识别异常情况并有效处理问题。 任职资格： 1. 教育背景： 化学、应用化学、药学或相关专业本科及以上学历； 2. 经 验： 具备1-3年相关工作经验； 3. 能制定仪器维护与验证方案，保障分析部门仪器高效稳定运行； 4. 熟练操作各类分析仪器，具备基础故障判断与维修能力； 5. 具备基本的英文读写能力； 6. 能够撰写仪器验证文件，并组织实施仪器验证与确认； 7. 能协助提升仪器使用人员的日常维护能力； 8. 熟知GMP环境下分析仪器的验证与校准周期安排，掌握具体时间节点，能主动跟踪并配合完成相关工作； 9. 熟悉仪器的构造、功能及常规操作流程。

看机器，加料，包装，饭菜丰富，住宿21/小时，不住22，无需体检，看车间满意即可！

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月 《6 月份》：26/H一天286~312块 《7 月份》：26/H一天286~312块 《8 月份》：26/H一天286~312块 《9 月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（无需经验，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江杭州

安吉电子厂[日结】 日结190--228元/天 日结：19元/小时，。 长白班，坐班，工时高，不穿无尘服，上班可带手机 提供公寓电梯住宿，4人间 提供2顿工作餐（每餐12元，员工承担5元），水电平摊（） （或近一个月体检报告原件） 上班时间，长白班07:30-21:00 男女不限。18-40周岁

宁波市鄞州区招风管安装/维修

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

宁波市镇海区招架子工，要求必须能进镇海炼化2号地块3号门岗才打电话，不能进这个门岗的勿扰，因为没有门禁卡进不去。

宁波市江北区招贴砖师傅，多做多得，可日结

看仪表，包括数据填写，

仪表安装工程 会简单仪表接线调试

日常巡检与维护： 1.按照规定路线和频次对现场仪表（温度、压力、流量、液位、调节阀、开关阀等）进行巡回检查。 2.及时发现并处理仪表跑冒滴漏、指示异常、信号波动等问题。 3.负责仪表设备的清洁、润滑、防腐等保养工作。 故障诊断与处理： 1.迅速响应生产操作工的报修，对现场仪表故障进行判断和排除。 2.处理DCS/PLC系统卡件、模块及通讯故障。 3.解决调节阀（气动/电动）不动作、定位器故障等问题。 4.参与紧急停车（ESD）系统的维护和测试。 校准与检定： 1.使用标准仪器（如压力校验仪、过程校验仪、信号发生器）对在线仪表进行定期校验和比对。 2.确保仪表测量数据的准确性，并做好校准记录。 3.配合计量部门完成强检仪表的周期检定工作。 安装与技改： 1.负责新购仪表的开箱验收、单体调校及配合安装。 2.参与新建项目或技术改造项目的仪表施工、回路联调和开车保运。 3.绘制简单的仪表回路图或接线图，协助完善竣工资料。

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【常规岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力；具有低压电工证。 【核岛控制班】具备压力、温度、流量、液位、气动阀、电磁阀等仪控就地设备的检修能力；具有低压电工证。

核电仪表检修，有化工、电厂、核电经验的优先 交五险、有宿舍，长白班 海南、霞浦、三门、秦山、海阳等地都有岗位，欢迎投递

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，完成图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，发布E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制造、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试计划制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备抗压能力

工作职责： 1. 根据自动化设备需求，独立开展机械结构方案设计、标准件选型及图纸输出，确保设计方案具备可行性与成本优势。 2. 负责工艺文件编制，参与样机试制与调试过程，主导机械类问题的分析排查与结构优化，持续提升设计质量。 3. 围绕项目设计目标参与技术讨论，协同电气、软件团队推进系统集成，及时处理跨部门协作中的机械相关技术问题。 4. 承担零部件选型工作，完成BOM清单编制，并配合采购部门解答相关技术疑问。 5. 编写并归档机械设计类技术资料，关注行业新技术发展，推动先进设计理念在实际项目中的应用。 6. 为生产环节提供技术支持，指导设备装配与维护作业，落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计、机械电子、自动化等相关专业背景。 2. 具备5年以上非标自动化领域机械设计经验，能力突出者可放宽至2-3年；熟悉常用传动与执行机构，掌握扎实的机械原理与机构设计理论，有完整智能装备项目实施经验者优先。 3. 熟练操作CAD软件，可独立完成三维建模、工程图绘制、BOM编制及工艺文件制作。 4. 熟知机械设计规范，具备系统的专业知识，能够科学合理地进行元器件选型。 5. 掌握自动化控制基本原理，能与电气工程师协同完成设计任务，了解PLC、伺服系统等部件的安装技术要求。 6. 具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，工作责任心强，执行力高。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 工厂急招，岗位充足。 ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，欢迎踊跃报名 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏苏州异地招工，

会CAD画图，办公软件

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的 厂里老板招工300多一天，要几个能长期干的小工，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 小时工：28/小时，保底月薪8500以上。正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄20-50岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

我们厂是生产新能源配件 茶几 小电器 【长白班坐班】 工资准时 综合6000-7000 岗位：装配 检验 操作工 年龄：16岁以上都可以 活轻松 企业直聘 不收取任何费用 来了当天就安排宿舍 不用体检 大部分长白班 极少个别的岗位需要两班倒 可以自己选择 男女不限

现在可以上班要工人一名，45岁以下，16块小时包吃，慈东文体中心附近！。

宁波多个厂区招聘普工 叉车工 操作工 装配 注塑 检验 分拣 压铸 仓管…月休2-4天 需能倒班 包吃包住 月薪6500-8500

1. 负责焊接工艺流程、工艺卡片、作业指导书等技术文档的编制与维护，确保文件内容与实际生产相匹配，并满足质量体系要求。 2. 主导电阻点焊、气体保护焊、MIG/MAG焊、激光焊、螺柱焊及铆接等焊接工艺的设计、验证与持续优化，提升焊接品质与作业效率。 3. 参与新车型或改款车型白车身工艺方案开发，主导样件试制、工装夹具调试及工艺验证工作，保障项目按节点推进并具备量产条件。 4. 负责焊接设备、焊枪、电极及工装夹具的选型评估、验收确认、日常管理及工艺参数调优，减少设备异常和耗材消耗。 5. 处理现场焊接异常问题（如虚焊、脱焊、飞溅、变形、强度不达标等），制定纠正措施并实施跟踪验证，实现问题有效闭环。 6. 推动工艺改进、成本控制、节拍优化、自动化水平提升及标准化建设，助力制造能力持续提升。 7. 协同质量、生产、设备、采购等部门开展工艺评审、过程审核（VDA6.3/IATF16949）、客户审核及相关问题整改闭环工作。 8. 编制与更新焊接相关的PFMEA、控制计划、检验规范，确保生产过程受控且具备可追溯性。 任职资格 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业，优秀应届毕业生或具备1年相关经验者可考虑。 2. 具备2年以上白车身焊接工艺工作经验，有新能源整车制造或一级零部件供应商焊装产线经历者优先。 3. 掌握主流焊接方式的技术原理，包括点焊、弧焊、激光焊、螺柱焊、铆接等，熟悉其工艺参数设定与质量判定标准。 4. 能独立完成工艺文件编制，具备现场焊接缺陷分析与解决能力，了解工装夹具结构原理及调试方法，具有一定优化能力。 5. 熟悉IATF16949、VDA6.3体系及五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）者优先，具有工艺改善项目实践经验者加分。 6. 熟练操作CATIA、UG、AutoCAD等二维/三维软件，具备良好的工程图纸识读与车身结构分析能力。

明天要两个小工，嗯，大概四五个小时，300元。