主要面向18-50岁，同时欢迎寒假工！ 工作内容： 1.从事食品生产相关操作（物料处理、设备使用、产品包装等） 2.按标准流程作业，保障产品品质与生产安全 3.维护工作区域整洁，和我们一起做好现场管理 4.配合班组安排，能适应加班或轮班，月度工时约300小时 5.主要负责即食类产品：饭团、便当等 我们希望你： 1.年龄18-50岁，在校学生，性别不限 2.身体健康，无高血压及传染性疾病，吃苦耐劳，听从指挥 3.能接受寒假期间全职工作 4.记得自带冬装 薪资福利一览： 1.时薪23元，多劳多得，过年三薪，月综合收入7500–9000+（含加班补贴） 2.每月10号准时发薪，不拖不欠，可预支 3.短期工做到年后一周结清。 4.免费提供工作餐，吃饭不用愁，夜班车间吃饭不扣工时 4.就近宿舍，步行约10分钟，4-6人间，独立卫浴，住宿仅300元/月，水电平摊

职位：分切，清洗，验收，包装，贴标等 时间：工时看厂里安排，白夜班都有 薪资：月结22元一小时，可日结 ， 夜班：过12点公司有牛奶面包提供，外加15元补贴 附近宿舍提供，春节期间补贴200元一天

长白班手工活，适应分体无尘服，做过食品厂优先，45岁以下，主要打包，贴标签，摆盘，裱花等手工活，恒温车间，月入7000-8000元

手工活，适应分体无尘服，做过食品厂优先，45岁以下，主要打包，贴标签，摆盘，裱花等手工活，恒温车间，厂里提供免费工作餐，月入7000-8000元

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

甜品厂18到45岁男女不限大量缺人急需人才轻松简单。

在门窗行业做过，能操作切料设备，会算材料，会组装系统门窗

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可以每天日结、男女不限、每‮早天‬上7点40厂门口面试，面‮好试‬直接上班，可以提前安‮住排‬宿， ★岗位要求： 1、男女不限:18-45岁， 服从安排，能配‮生合‬产加班。 ★ 工作内容： 1、从事化妆‮产品‬线包装、贴标签、罐装等工作 2、上‮时班‬间：8：30-21：00，中午休息1小时、晚‮半餐‬小时，有‮工效‬时11-12小时，月工时330以上，月薪6500-7000 ★ 薪资及‮利福‬待遇： 工资20元/小时 商业保险，免费办理健康证。 提供住宿10块/天，水电平摊，。 外宿走路5-10分钟 每月15号发薪 离职需提前7天申请 ★ 常白班，做‮休六‬一，工作环‮干境‬净、空‮车调‬间，免费作餐。 ​

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早餐收拾 洗刷 公区卫生打扫打扫 客房打扫整理

寒假工需求 月薪7000～10000 上海金山食品厂】 [福]应聘要求 年龄18-53岁，男女不限（岗位略有区别）可接受寒假工 身体健康，无高血压/传染病，能吃苦、服从安排 入职需健康证 需可接受夜班 厂里主要生产即食类如：便当 饭团 三明治等 薪资待遇 23元/小时，月综合收入7000-10000+元！ 多劳多得，加班丰厚， 正常吃饭一顿半个小时 夜班吃饭不扣时间 月度工时正常300小时左右 节假日40块钱一小时 每月10号准时发薪 可预支 免费提供工作餐， 提供就近宿舍 步行十分钟（4-6人间独立卫浴，300元/月，水电均摊） 目前主要招聘岗位：物流 调理 包装

代客户直招： 招聘人数：人数不限（推荐朋友有奖） 综合薪酬：8000—10000 （综合工资） 任职要求： 1、男女不限，20~45岁，高中、中专及以上学历，电气或自动化专业毕业，有高低压电工证，有工作经验优先； 2、具有较好的电气基础知识，能看懂一次、二次电气接线图纸；实施装配。 3、熟悉桥架的配制及开孔，电气仪表的安装、穿线、接线等工作，可放宽学历要求； 4、动手能力强、有团队精神、责任心强；

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长白班57岁内:年初五开招 【合肥家电厂】 [烟花]长白班、长短期均可 [烟花]不过安检、可带手机 [烟花]普通衣服、吃住在厂 [烟花]水电免费、入职发水卡 ●薪资标准：3个月以上的长短期工 员工240/天（含餐补20）商保100/月，。 ●注意，。 ●【工作内容】 家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机； ●【工作时间】7.30-7.30长白班 ●【住宿情况】6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ ●【企业发放】每月20号发薪 ️注意事项： 住宿需要提供一寸照片3张， ️要求识字 [月亮]报道厂址：卧云路与莲花路交口

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1、负责公司香肠、酱卤类产品的研发工作，并完成相关技术文档的编制； 2、结合市场需求及消费者偏好，进行产品风味设计与品质优化； 3、全程跟进新品开发流程，确保口感与质量达到既定标准； 4、参与生产环节的工艺设计与改进，保障产品质量与食品安全合规； 5、整理新产品技术资料，并对生产人员开展新产品的操作培训； 6、跟踪行业发展趋势，关注前沿动态，重点攻关天然防腐、保鲜、保水等关键技术，推动清洁标签产品落地 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业，具备3年及以上香肠、酱卤等西式肉制品研发经验者优先； 2、掌握产品研发全流程及相关技术方法； 3、具有较强的食品安全意识和质量管控能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进项目按计划实施； 5、学习能力强，富有团队协作精神，可与相关部门高效配合，共同促进产品创新与升级

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向及行业变化，确保研发路径契合公司发展需求与客户消费趋势。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类产品创新，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、品质标准及安全性能。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确节点安排，跟踪项目进展，保障研发任务按时交付，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与成长，开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业素养与创新动力。 5.技术支持：为生产运营提供技术支撑，协助解决产线中的关键技术难题，保障产品稳定量产与质量一致性。 6.市场调研：定期组织市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费者偏好，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。

上海金山塑料颗粒厂288一天 10号左右放假，人走账清，吊儿郎当勿扰 不体检 直接入职 【薪资待遇】工人工资24元/小时，每天12H记薪，工资8000左右。 【工作时间】8:00-20：00 二班倒，记薪12小时。 【保险】 【吃住条件】白班免费二餐，夜班补贴18元，可以自己带饭，有微波炉加热。 合租300一个月

1、具备肉制品肠类、酱卤熟食类产品丰富的研发经验 2、熟悉清洁标签配料及创新配方的技术应用 3、曾主导成功打造过市场主力畅销产品 4、具有带领10人以上研发团队的实际管理经验

职位详情 包装工 普工/操作工 寒假工 食品厂 寒假工需求月薪7000-10000 上海金山食品厂 应聘要求 年龄18-50岁，男女不限(岗位略有区别)可接受寒假工 身体健康，无高血压/传染病，能吃苦，服从安排 入职需健康证 需可接受夜班 厂里主要生产即食类如：航空餐、便当、饭团、三明治等 薪资待遇 23元/小时，月综合收入7000-10000+元! 多劳多得，加班丰厚，正常吃饭一顿半个小时 夜班车间吃饭不扣时间 月度工时正常300小时左右 节假日40块钱/h 每月10号准时发薪 可预支免费提供工作餐， 提供就近宿舍步行十分钟(4-6人间独立卫浴，300元/月，水电均摊) 目前主要招聘岗位：物流 调理 包装 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及快节奏分拣节奏 4. 接受倒班制（含夜班），具备团队协作意识和基本沟通能力 5. 无犯罪记录，服从现场管理，遵守食品厂安全卫生规定

1、按照公司需求对现有质量体系进行完善，推行标准作业程序SOP； 2、与相关工作人员沟通对异常情况进行分析处理并汇报给上级，确保产品质量符合标准； 3、对生产环节进行质量检验把控，确保产品质量受控，发现异常需及时汇报； 4、对供应商的产品质量进行评估并建立商品档案，对不符合要求的物料进行跟踪处理，将处理结果汇报给相关部门； 5、负责品控资料的记录与管理，执行品控相关检查监督与协调； 6、品控检验员应按时抽取产品样品，留样； 7、应如实化验及时记录检验结果； 8、品控检验员按时打扫检验室的卫生； 9、对来料进行索证索票，追溯系统； 10、及时完成部门经理交代的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，食品相关专业，两年及以上同岗位经验； 2、了解食品原材料、半成品、成品的生产加工过程； 3、了解各种储存条件和对应食品保质期； 4、持检验中级/四级证书优先，细致、严谨、责任心强。

1.研发战略规划：主导酱卤类产品研发方向的战略布局与年度计划制定，紧跟市场变化及行业发展趋势，确保研发路径与公司业务目标及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品的研发工作，涵盖产品概念构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的口感、品质、营养结构与安全标准。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全过程管理，合理调配资源，明确项目节点与进度安排，把控执行节奏，保障项目按时落地并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与成长，开展人才引进、系统培训、绩效考核与激励机制建设，增强团队专业水平与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决生产环节中的技术难题，保障产品量产的顺利实施与质量的一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持与决策依据。

1、点心、糕团等制作； 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工； 3、生制品、热加工（烹饪）； 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品方向的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业动向，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调优、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、安全标准与整体品质。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪实施进度，保障研发任务按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、专业培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队技术实力与创新活力。 5.技术支持：协同生产体系，提供关键技术支撑与操作指导，协助解决产线中的工艺难题，保障产品量产稳定性与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持和决策依据。

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品等品类的研发战略制定与年度计划实施，紧跟市场走向与行业变化，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调整、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养、安全及整体品质表现。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪推进节奏，保障研发任务按时落地，并有效控制相关成本支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与管理，开展人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，不断增强团队专业素养与创新活力。 5.技术支持：为生产运营提供专业技术支撑，协助解决产线技术难题，保障产品稳定量产与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为产品开发策略提供数据支持和决策依据。