岗位职责： 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施； 2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施； 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核； 4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系； 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求； 6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作； 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件： 任职要求： 1、年龄在35-45岁之间，待遇面议； 2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态； 3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验； 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力； 5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强； 6、精通CAD使用。

岗位职责： 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施； 2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施； 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核； 4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系； 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求； 6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作； 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件： 任职要求： 1、年龄在35-45岁之间，待遇面议； 2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态； 3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验； 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力； 5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强； 6、精通CAD使用。

1. 负责设备的优化设计与日常维护； 2. 进行设备的安装、调试及维护工作； 3. 根据公司制定的维修与保养计划，执行设备保养和校准任务； 4. 熟练使用CAD进行图纸绘制； 5. 编制标准化技术文件。 员工福利： 年终奖，享有国家法定节假日福利，满一年可享年休假，年度免费健康体检，提供餐补。

有无懂机电相关的人选推荐 短期工期：​2-3个月 ​有合适的可联系张老师：

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1. 编制并落实矿山机电设备管理方案及发展规划，匹配生产实际需要。 2. 统筹井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3. 完善设备管理制度与标准化作业规程，并监督执行到位。 4. 组织开展设备日常巡检、维护保养及检修计划实施，保障设备完好水平。 5. 带领机电技术队伍，强化团队专业能力与综合素养提升。 6. 跟踪行业技术进步趋势，推广新技术新装备，促进机电系统迭代升级。 7. 配合相关部门，确保供电、排水、通风等关键系统平稳运转。 8. 参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防范措施。 9. 核查机电类费用使用情况，优化资源配置与成本控制。 10. 对接上级主管部门及相关协作单位，协调处理机电事务。 11. 牵头机电事故的调查分析与处置工作，归纳改进措施。 12. 定期向管理层汇报机电运行状况，提供决策支持建议。

岗位职责： 1、现场勘查——负责测绘作业，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认技术方案的可实施性。 3、成本预算——可独立完成钢结构、风管及其施工项目的造价编制。 4、技术支持——与现场管理人员对接施工细节，保障工程实施质量。 5、文档管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通设计、机电设计等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练掌握CAD软件，会使用CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验，有专利编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作。 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门协调配合，推动项目进展。 5、沟通表达能力强，工作细致严谨，责任心高，品行端正，耐心亲和。 6、公司提供食宿

主要工作职责： 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作，组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训；监督操作工规范作业，确保严格执行安全操作规程； 2. 根据设备运行状态，制定并持续优化预防性维护计划（PM），明确维护项目与内容； 3. 依据既定的PM计划，指导保全人员开展日常维护和应急维修工作；在人力不足时，主动参与维修任务，并发挥示范带头作用； 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断，及时识别异常及潜在风险，准确判断故障原因并制定有效应对措施； 5. 提出设备电气备件需求计划，包含技术参数与数量要求；跟进采购流程，并在到货入库时完成验收确认； 6. 参与设备改进项目，提出可行性改造方案并协助实施，持续提升设备运行效率； 7. 在日常工作中持续辅导保全人员，提升其维修与保养技能，需设计专项培训课程，编写教材并组织实施教学； 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书，妥善保管并动态更新相关技术文档； 9. 开展作业风险评估，识别安全隐患，配合安全专员加强员工安全意识，推动作业环境改善； 10. 根据实际需要，与使用部门协商确定短暂停机窗口，统筹安排检查与维修工作； 11. 对外协单位承担的维修项目，负责技术对接，对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督； 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署，持续优化自身工作；积极参与使用部门TPM活动，指导操作员掌握基本操作与初级维护技能； 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务，并按要求高效执行完成； 14. 工作中需具备基础机械知识，并在实践中逐步掌握一定机械维修能力； 15. 根据工作需要，可兼顾计量能源工程师的部分职责； 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气控制、机电一体化等相关专业优先； 2. 需持有电工操作证； 3. 年龄25-45岁，具备2年以上机电维护或保全工作经验，有具体设备管理经验者优先； 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识，动手能力强，具备扎实的实操能力； 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，服务意识强，善于理解与协作； 6. 具有较高的职业素养，坚持原则，执行力突出； 7. 熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件操作； 8. 应变能力强，内外协调能力佳，责任心强，敬业踏实，能适应较高强度的工作压力。

1.负责设备的优化设计与日常维护； 2.承担设备的安装、调试及维护工作； 3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准； 4.熟练使用CAD进行图纸绘制； 5.编制标准化技术文件。 员工福利： 提供年终奖，享受国家法定节假日福利，工作满一年可享年休假，年度免费健康体检，餐费补贴；

特种光源定制化设计及装置技术升级

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与工地实操经验者做过雨污水管道井优先！另外找打混凝土班组！ 2.工地小工/杂工岗位经验不限；泥瓦工需1-3年同类岗位经验；钢筋班长/带班需3-5年现场管理经验 3.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高强度作业环境， 5.具备良好沟通协调能力，责任心强，服从项目统一调度

安徽合肥地区招电梯安装师傅，要求对通力，巨人通力，奥的斯，三菱，蒂升等电梯品牌安装工艺熟悉的师傅。按台包活或者计件工资，要求长期，工资待遇面议。 岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》（GB 7588）及相关技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障安装质量与工期节点 3. 对安装过程中的土建配合、井道测量、导轨校正、轿厢组装、电气接线等关键环节进行规范操作与自检 4.协助处理安装阶段的技术问题，及时反馈并配合工程师优化方案 5.做好施工安全防护、工器具管理及现场文明施工，严格执行安全生产操作规程 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证书在有效期内 2.具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱、蒂升等）设备结构与安装流程3.身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心4. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与沟通执行力。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

合肥市肥西县招门窗安装/塞缝、打胶、不锈钢安装、栏杆安装、玻璃安装

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：河北省区域联系人：白总电话：/

岗位职责: 1、参与项目电气实施部分过程，包括设计选型、BOM搭建、电气原理图纸绘制、程序编写、现场调试、验收质保等项目阶段。 2、参与及管理电气外包供应商执行项目。 3、识别并解决电气软硬件设计、调试过程中的各类问题。 4、熟悉白车身焊装客户技术要求，完成电气方案设计。 5、完成项目电气元器件BOM设计汇总，完成项目电气图纸设计。 6、有较强的组织、协调、执行、沟通及人际交往能力，并有较好的客户服务意识。 任职资格: 1、电气自动化，机电一体化及相关专业; 2、熟练应用PLC设计软件，具有焊装线项目的软件设计调试经验; 3、具备规划软件设计标准的能力; 4、具有较强的团队协作能力; 5、英语熟练者优先;

（本岗位入职前需背调，务必提供真实信息，相关工作经验1年以上，不合适勿扰） 任职要求：熟练掌握各类主流品牌工业机器人（如：库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等）的安装调试及售后维护服务，具备与客户沟通技术方案并落地执行的能力，可独立带队完成工业机器人项目的安装、调试、保养及验收工作。 行业经验：1年以上 上班时间：上午8:30-11:40；下午1:30-5:30，双休、法定节假日休息，项目出差按项目进度安排。 福利待遇：五险一金，餐补，节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期

岗位职责： 1、规范操作机械手，并完成相关参数的调试工作； 2、负责机械手条件表填写及治具点检工作； 3、及时处理机械手运行过程中出现的异常情况； 4、指导并培训员工掌握标准作业方法； 任职资格： 1、具备ABB、FANUC机械手故障排查与异常处理经验； 2、熟悉机械手基本编程与调试流程，掌握安全操作规范及日常维护保养技能； 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，了解产品生产工艺流程； 4、具备基础电气知识，能够理解简单电路原理

招聘信息 招聘土建专业监理工程师，年龄50岁以下，会电脑，有独立监管能力，行证，国证皆可。工资5000-7000.工作区域：安徽省合肥市联系人：白总电话：/

岗位职责： 1、负责塔机智能化设备的电气设计开发，电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料BOM清单编制、电气控制编程及设备调试等； 2、负责传感器选型、电子元器件、控制单元选型，控制器硬件和PLC软件编程设计； 3、完成电气设计编程、调试、安装等工作，样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施，监控产品使用以提高后续设计； 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 任职资格： 1、国家统招大学本科以上学历，电气工程、机械、控制、机电一体化或相关科系本科； 2、5年以上工作经验，熟悉机械与电气图纸，能够使用专业工具绘制电气流程图和工艺图, 熟练掌握多种主流品牌PLC，能够独立完成PLC程序编程，现场调试；独立完成项目控制程序开发，程序调试及设备电气柜线路布局设计， 熟悉自动控制理论，熟悉常用的总线协议，如RS485、RS232、Can、ModuBus等，熟悉模数转换如4-20mA，0-10V等信号采集等； 3、工作认真努力，解决问题能力强，有较强的上进心和学习能力，有较强的沟通能力, 能适应出差； 4、制造公司港迪，汇川、施耐德、西门子等或塔机租赁厂，熟悉国产品牌PLC优先； 5、了解塔机安装使用规范，熟悉塔机电气控制原理，可以爬塔，不恐高，优先考虑。

持证上岗，会看图接线，分析电路故障，进行变频器参数设置，会编程，熟悉plc，能适应出差，厂内日常水电维护。 公司包食宿，缴纳五险。

因公司合作客户主要为南方地区，现合肥新站及桐城区域招聘本地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气方面需熟悉西门子PLC应用。

岗位职责： 1. 负责项目前期现场勘查及技术对接工作，编制项目建议方案； 2. 承担光伏系统整体方案设计、电气系统设计及施工图设计等相关工作； 3. 确定光伏发电项目的电气技术方案，为后续图纸绘制提供技术支持； 4. 协同销售团队完成项目前期技术咨询及方案支持工作； 5. 向施工方进行设计交底，并协助解决建设过程中出现的技术问题。 任职资格： 1. 建筑电气与智能化或电气工程及其自动化等相关专业，国家统招本科及以上学历； 2. 具备光伏项目工作经验或设计院从业背景者优先考虑（条件优异的应届生可酌情放宽）； 3. 熟练掌握AUTOCAD等绘图软件操作； 4. 能够独立完成电气工程项目设计，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力； 5. 身体健康，诚实守信，责任感强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 注：特别优秀者条件可适当放宽，薪酬待遇面议！ 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金 职位亮点：光伏电站设计

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京