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总工程师
1.1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施; 2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施; 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核; 4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系; 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求; 6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作; 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件: 任职要求: 1、年龄在35-45岁之间,待遇面议; 2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态; 3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验; 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力; 5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强; 6、精通CAD使用。
总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作,并监督实施; 2、对项目的前期方案规划进行管控,并组织编制项目总体计划及监督实施; 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定,并监督实施,对项目工程管理成效进行考核; 4、参与项目管理、合同审核和招标工作,提出专业意见,能够指导项目实施过程中技术问题的处理,监督项目技术和质量管理,组织完善技术规范体系; 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行,杜绝设计图纸的随意调整,负责审批各方面因素提出的变更请求; 6、负责对接设计院,并负责设计深度、各节点工期和成本控制,组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作; 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查;任职条件: 任职要求: 1、年龄在35-45岁之间,待遇面议; 2、工民建、土木工程等相关专业,大专及以上学历,二级建造师或中级工程师职称;熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态; 3、具有8年以上项目管理经验,其中5年以上总工程师职位经验; 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力; 5、具有高度的责任心和事业心,忠于职守,自律性强; 6、精通CAD使用。
储备维保主管
8000-13000元/月
机电工程师3-5年大专及以上熟悉电气原理图电气安装西门子PLC调试
主要负责科技馆设备的售后维护与保养工作; 需掌握西门子及三菱PLC的调试技术,具备机械系统调试能力; 职责范围: 1、负责与客户日常业务对接与沟通协调; 2、负责编制并提交相关日常运营报表; 3、负责团队成员出勤情况、行为准则及服务形象的监督与管理; 4、负责对团队人员业务执行成果的跟踪与管控; 5、负责团队作业流程规范及安全操作培训的组织实施与监督; 6、负责开展团队内部绩效考核工作的监督与落实; 7、负责统筹协调业务所需各类资源; 8、根据实际业务进展组织定期专项问题反馈会议; 9、定期开展典型案例分享与业务培训活动; 10、结合实际运营情况优化岗位分工及团队管理制度; 11、负责业务相关数据的收集整理、分析评估,并形成报告文件; 12、具备一定的机电设备安装、调试与维修实操经验。 任职要求: 学历:大专及以上 专业:机电一体化、项目管理等相关专业 沟通能力:具备良好的汇报表达能力 工作年限:3年以上
机电工程师
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中及以上电气安装设备维修/保养猪场
岗位职责: 1、猪场设备检修 任职要求: 1、能适应封场管理 2、高中/中专及以上学历且有毕业证 4、有电工证
主要管理项目机电设备团队管理,需要有粮库项目经验工作
8000-20000元/月
机电工程师5-10年大专及以上
有粮库项目机电安装工作经验优先。
机电工程师经验不限大专及以上机电相关专业设备维修/保养
工作内容 1.掌握摄像机、交换机等弱电设备的工作原理; 2.熟悉监控、通信、收费三大系统的运行机制; 3.承担机电类设备的日常检测与故障处理工作; 任职要求 1.具有设备维护及保养的实际操作经验; 2.了解电气安装工程的基本技术规范; 3.持有大专或以上学历; 4.工作年限不少于3年
机电主管工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上电工证电气安装设备维修/保养备品备件管理
主要工作职责: 1. 协助领导或在授权范围内开展生产现场管理工作,组织员工参与安全生产、环境保护及职业健康相关培训;监督操作工规范作业,确保严格执行安全操作规程; 2. 根据设备运行状态,制定并持续优化预防性维护计划(PM),明确维护项目与内容; 3. 依据既定的PM计划,指导保全人员开展日常维护和应急维修工作;在人力不足时,主动参与维修任务,并发挥示范带头作用; 4. 运用检测与分析工具对设备进行巡检和故障诊断,及时识别异常及潜在风险,准确判断故障原因并制定有效应对措施; 5. 提出设备电气备件需求计划,包含技术参数与数量要求;跟进采购流程,并在到货入库时完成验收确认; 6. 参与设备改进项目,提出可行性改造方案并协助实施,持续提升设备运行效率; 7. 在日常工作中持续辅导保全人员,提升其维修与保养技能,需设计专项培训课程,编写教材并组织实施教学; 8. 编制和修订维修与保全的标准作业指导书,妥善保管并动态更新相关技术文档; 9. 开展作业风险评估,识别安全隐患,配合安全专员加强员工安全意识,推动作业环境改善; 10. 根据实际需要,与使用部门协商确定短暂停机窗口,统筹安排检查与维修工作; 11. 对外协单位承担的维修项目,负责技术对接,对其施工进度、质量及现场作业进行全过程管理与监督; 12. 按照公司5S、TPM、QCC等相关小组的工作部署,持续优化自身工作;积极参与使用部门TPM活动,指导操作员掌握基本操作与初级维护技能; 13. 能够接受主管或经理临时交办的任务,并按要求高效执行完成; 14. 工作中需具备基础机械知识,并在实践中逐步掌握一定机械维修能力; 15. 根据工作需要,可兼顾计量能源工程师的部分职责; 16. 本岗位向装备部经理汇报。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气控制、机电一体化等相关专业优先; 2. 需持有电工操作证; 3. 年龄25-45岁,具备2年以上机电维护或保全工作经验,有具体设备管理经验者优先; 4. 熟悉机电设备基本原理与维修知识,动手能力强,具备扎实的实操能力; 5. 具备良好的语言表达与书面沟通能力,服务意识强,善于理解与协作; 6. 具有较高的职业素养,坚持原则,执行力突出; 7. 熟练使用计算机,精通OFFICE办公软件操作; 8. 应变能力强,内外协调能力佳,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作压力。
机电安装工程师
4000-8000元/月
机电工程师经验不限中专及以上机电相关专业
要求: 1.年龄20-40岁,能适应出差安排; 2.身体状况良好,工作踏实认真,具备较强的学习能力,对岗位有热情; 3.具备责任感,拥有良好的职业操守,团队协作能力强,沟通顺畅; 4.无惧高处作业,能承受一定工作强度; 5.熟悉水电基础知识,动手操作能力突出; 6.持有电工证或具备水电维修、设备安装相关经验者优先录用; 工作内容: 负责污水处理站点设备的安装及调试工作。 综合薪资:4000-8000元不等
机电安装工程师
7000-12000元/月
机电工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,确保项目设备与公用工程管道的顺利安装; 2、在自控工程师配合下,完成设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品使用和维护培训; 3、承担现场非标作业任务,如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作; 4、针对单机类项目,全面负责现场安装、配线、调试、人员培训、进度把控及成本管理等全过程工作; 5、具备独立处理项目中机械、电气等方面技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸; 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调落实工程质量、工期推进及施工现场安全事项; 7、负责项目现场技术文件的归档管理及相关资料保存,参与安装工程的竣工验收; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业; 2、掌握项目执行流程及机械制造工艺,能熟练使用相关设计软件工具; 3、具有2年以上制药厂工程或化工工程施工作经验,或具备机械电气安装背景,熟悉管道施工规范; 4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外派出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、学习能力强,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作意识; 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑; 8、了解GMP相关法规要求; 9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力;
机电工程师1-3年中专及以上电气安装熟悉PLC编程设备维修/保养
核心职责: 项目需求分析 与客户或项目团队沟通,明确设备控制需求(如产线逻辑、安全互锁、运动控制等),依据工艺流程合理选型PLC及配套硬件。 硬件设计与配置 完成电气原理图绘制,开展元器件选型,配合电工实施接线作业,并核验电源配置、接地系统等是否满足技术规范。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,通过仿真工具验证逻辑准确性,同步开发人机交互界面(HMI)。 现场调试与优化 进行设备联调,测试输入输出信号及通信功能,利用在线诊断功能定位问题并调整控制参数以提升运行效率。 文档与培训 编制完整技术资料,包含程序说明、操作指南等文件,并对现场操作人员开展使用培训。 维护与升级 定期检查PLC系统运行状态,及时处理异常故障,实施固件升级或I/O模块扩展,保障系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
合肥庐江县招家具安装、装修木工、木门安装师傅3-5名,500/天~日结
装修木工家具安装木门安装
合肥市庐江县招家具安装、装修木工、木门安装师傅3-5名,500/天~日结
合肥 庐江县
2月13日 20:27拨打电话
合肥庐江县招家具安装师傅1-2名450/天~日结
450元/天
家具安装1-2人日结
招家具安装师傅1-2名450/天~日结
合肥 庐江县
2月13日 20:24拨打电话
长白班新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
合肥庐江县招家具安装师傅3-5名,点包均可,450/天洗手结帐
家具安装
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合肥 庐江县
2月13日 20:15拨打电话
合肥庐江县招家具安装、装修木工3-5名~450/天~日结
装修木工家具安装
招家具安装、装修木工3-5名~450/天~日结
合肥 庐江县
2月13日 20:14拨打电话
总工程师10年以上本科及以上一级建造师(机电工程)中级职称医药厂洁净经验净化经验机电工程管道工程暖通工程装饰装修工程电气工程
一定是洁净施工行业的,招聘暖通或自控方向的总工程师,需承担技术交流相关职责! 一、任职要求 1、本科及以上学历,暖通、机电工程等相关专业; 2、8年以上工作经验,其中5年以上在医药行业施工领域,主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作; 3、具备扎实的机电专业技术基础,能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控; 4、熟悉国家及行业相关标准与规范,掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力; 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力,富有攻坚意识和团队协作精神; 6、具备较强的图纸审核能力,熟悉专业施工工艺及设备应用,可提出专项技术方案建议; 7、抗压能力突出,能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排; 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先(最低须具备中级职称)。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理,统筹协调施工技术事务,解决现场各类技术难题; 2、组织分阶段施工图会审,对接甲方与设计单位,确保施工过程中各项规范标准落实到位,按图施工及组织设计要求推进工程,并提出图纸问题完成技术核定; 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案,向专业团队进行技术交底; 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动,监督整改闭环执行; 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项,办理技术资料签认手续; 6、全程监控施工过程,严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收,发现问题及时处置,保障工序合规有序衔接; 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用,总结实施情况并提交至公司技术管理部门; 8、审核竣工验收文件及竣工图纸,及时处理施工中出现的技术问题,控制不合格项并督导整改落实; 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作; 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作; 11、根据部门总监安排,参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实,或体检、征信报告存在异常,公司将保留取消录用的权利
总工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调,落实现场各项施工管理工作; 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作; 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系,保障工程有序推进; 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控; 5. 严格执行设计图纸要求,推广使用先进工艺,强化施工过程控制,确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑工程或土木工程类相关专业; 2. 持有广东省内B证,具有一级建造师(建筑专业)执业资格者优先,具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先; 3. 具备5年以上工程管理实际经验,有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先; 4. 熟悉工程管理专业技术,掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力; 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求,熟悉施工流程及技术管理关键点; 6. 熟知相关设计规范与验收标准,能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题; 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力;品行端正、责任心强、积极主动,具有良好的团队合作意识和职业素养。
工程总工
7000-12000元/月
总工程师10年以上学历不限
能处理现场的各种问题,编制方案,编制各类施工组织,CAD精通,编制总进度计划,可以根据现场平常实施调整;会安排劳动力,编制劳动力计划;能处理现场突发情况;要求最低有中级职称,项目证书,具备做技术负责人的能力;
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议 任职要求: 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
总工程师经验不限学历不限
本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名,持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求: 1.具备建筑相关工作经验,熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备,持有等级证者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康,无不良嗜好 5.学历不限,有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议,与项目负责人面谈,一经录取待遇优厚
新站陪产
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作 2、能够适应夜班工作安排
安徽电网技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
接受无经验的应届生投递!! 岗位职责: 1、负责配网项目设备及融合终端应用(如TTU/DTU/FTU等智能断路器)的调试工作; 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息,及时向上级汇报以协调设备调配; 3、保障项目中各类设备与应用程序稳定运行; 4、配合供电所及相关协作单位开展沟通与联动工作; 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑; 2、具备FTU/DTU/TTU相关基础知识或实践经验者优先,无经验人员公司将提供系统培训; 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、持有特种作业操作证(高压电工作业)者优先录用; 5、具备较强的沟通理解能力,学习意愿强,能快速掌握新技能; 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。
电气工程师大专及以上
岗位职责: 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底,确保符合国家电气规范与项目需求 2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理,解决安装与调试过程中的技术问题 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,保障资料完整性与可追溯性 5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求: 1. 大专以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2. 具备电气工程师相关工作经验者优先,应届生亦可考虑培养 3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件,了解IEC/GB电气标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应长期出差或现场技术支持 5.物流自动化行业优先
电气工程师5-10年大专及以上变电站一二次试验110KV一二次试验电气试验
任职要求: 1. 大专及以上学历,电气相关专业,熟悉电气试验相关的规程与标准。 2. 熟练掌握变电站一、二次设备的常规试验及特殊试验(如交接试验),具备110kV变电站一二次设备试验经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力,熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,持有电气试验证书者优先。 4. 能够接受短期出差(限安徽省内)。 岗位职责: 1. 负责与客户对接,完成试验前人员安排及仪器设备的准备工作。 2. 组织并带队开展变电站现场试验,完成设备检测任务,并编制试验报告。 3. 负责试验项目后续资料的整理、归档工作,协助结算人员准备结算所需材料。 备注:不符合条件者请勿投递
工业机器人技术员
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
(本岗位入职前需背调,务必提供真实信息,相关工作经验1年以上,不合适勿扰) 任职要求:熟练掌握各类主流品牌工业机器人(如:库卡、ABB、发那科、安川、埃夫特等)的安装调试及售后维护服务,具备与客户沟通技术方案并落地执行的能力,可独立带队完成工业机器人项目的安装、调试、保养及验收工作。 行业经验:1年以上 上班时间:上午8:30-11:40;下午1:30-5:30,双休、法定节假日休息,项目出差按项目进度安排。 福利待遇:五险一金,餐补,节日福利、生日福利、定期团建、年假、超长春节假期
自动化工程师1-3年大专及以上
要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线(Ethernet/Profinet)的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器,以及和机器人的联调工作愿意长时间出差,能适应加班,根据能力定薪,待遇可谈
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限高低压电工证
岗位要求:要求一年以上10kV配网线路设备运维经验,公司提供车辆、住宿。岗位职责:1、日常FTU、DTU、TTU终端设备运维调试。2、10kV线路设备运维。3、能接受公司调配,适应出差。4、有C1驾照能开车者优先。5、工作模式属于外业办公。6、具体待遇面谈。7、有晋升+年终奖+一年两次调薪根据个人能力。
急聘电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等; 2、负责电气供方的评估,以及相关技术的引进和转化; 3、完善设计目标,并编制相关技术文件、标准及规范,指导生产和工艺;并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等; 4、按照技术实施计划,按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求: 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理;了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发,了解设备流程,见识广泛,思维敏锐; 3、精通各类电气原理、电路原理,具有较强的电子电路分析能力,和借助仪器仪表分析排除故障; 4、精通西门子等PLC的编程,人机界面、HIMI触摸屏编译调试; 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件; 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳,适应全国范围内出差岗位职责: 1、负责电气原理设计、程序编译、电器部件选型、电气布局等; 2、负责电气供方的评估,以及相关技术的引进和转化; 3、完善设计目标,并编制相关技术文件、标准及规范,指导生产和工艺;并协调机械工程师完成电气线缆沟槽、防护、安装基础等; 4、按照技术实施计划,按时、保质、保量的完成相关技术工作。 任职要求: 1、熟悉相关设备工作原理及电路原理;了解运动原理、气动、液压等相关方面的知识 2、能独立完成元器件选型、非标自动化设备电气原理工作开发,了解设备流程,见识广泛,思维敏锐; 3、精通各类电气原理、电路原理,具有较强的电子电路分析能力,和借助仪器仪表分析排除故障; 4、精通西门子等PLC的编程,人机界面、HIMI触摸屏编译调试; 5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型; 6、熟练使用Eplan或CAD等电气工程制图设计应用软件和办公软件; 7、有汽车相关行业工作经验者优先。 8、能吃苦耐劳,适应全国范围内出差
plc电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
一、岗位职责 1.负责PLC控制系统的设计、程序开发、调试及日常维护,保障系统运行稳定可靠。 2.根据项目实际需求,制定自动化控制方案,涵盖硬件配置、软件编程及人机交互界面设计。 3.开发PLC控制程序,实现设备的逻辑运算、顺序操作及运动控制等自动化功能。 4.与电气、机械等相关技术人员协同配合,推进项目的整体设计与现场调试工作。 5.对现场运行设备进行调试支持与故障诊断,快速响应并解决生产中的技术问题。 6.编制PLC控制系统相关技术资料,如程序说明文档、操作指南和维护说明等。 7.参与企业自动化项目的落地执行,提供专业技术支持与可行性解决方案。 8.主动跟进自动化领域新技术与新工具的学习应用,持续提升专业能力。 二、任职要求 1.本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.拥有2至3年PLC编程与现场调试经验,熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙、汇川等)。 3.精通PLC常用编程语言(如梯形图、指令表、结构化文本等),能独立完成复杂控制逻辑的程序编写。 4.掌握电气原理图与接线图的绘制方法,了解常见电气元器件的选型原则与使用场景。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与跨专业人员高效配合完成任务。 6.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在高强度环境下独立开展工作。 7.具备自动化产线、工业机器人等项目实施经验者优先录用。
机电工程师3-5年大专及以上机电相关专业
岗位职责: 1、负责非标自动化生产线项目的现场实施,包括设备的安装与调试、管道施工及与客户设备的对接,确保项目设备与公用工程管道的安装顺利完成; 2、在自控工程师配合下,完成设备空载及带料运行测试,并对客户方主要操作人员进行产品相关知识的培训; 3、承担现场非标作业任务,如管道的制作与固定、控制线路布设、桥架安装等工作; 4、针对单机项目,全面负责现场安装、配线、调试、培训以及项目进度与成本管控等各项工作; 5、具备独立解决项目中机械、电气等技术问题的能力,熟练识读并理解安装施工图纸; 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度,协调把控工程质量、工期及施工安全; 7、负责施工现场文件资料的整理归档,参与安装工程的竣工验收流程; 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业,全日制毕业; 2、了解项目执行流程及机械设备加工工艺,能熟练使用相关设计工具软件; 3、具有2年以上制药工厂工程或化工工程现场施工经验,具备机械电气安装背景,熟悉管道施工规范; 4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够接受短期外派出差; 5、工作踏实肯干,责任心强; 6、积极学习,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作精神; 7、持有焊工证、电工证或登高作业证者优先考虑; 8、熟悉GMP相关法规基本要求; 9、具备PLC及触摸屏基础知识,能进行基本操作与理解。
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