
SMT设备工程师(外派)
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备
工作内容:
1. 负责SMT设备的维护及故障处理
2. 执行设备的日常保养作业
3. 编写、优化及设置设备运行程序
4. 提升设备运行效率并推动性能改善
5. 初期工作地点为上海,后续需外派长期驻点
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子或机械相关专业,具备CET4能力,有2年以上相关领域工作经验
2. 熟悉FUJI设备者优先考虑
3. 能够适应轮班工作制,包含夜班安排
1w+设备维保技术工程师
1-1.1万元/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备机电设备维修保养包吃
主要在工厂从事建材行业相关工作,能接受倒班安排
上班时间:双休制
白班:8:30-17:30 / 夜班:20:00-次日6:00(每周期轮换一次)
薪资待遇:综合收入约10000元,缴纳五险一金,提供补充医疗保险、各类节日福利、年休假等,工作餐免费,住宿需自理
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护保养及相关管理工作
2. 编制各生产线及设备的标准维保作业流程
3. 管理设备管理系统(EAMIC系统),开展有效数据统计与分析
4. 制定维修备件管理规范,并推动落地实施
5. 推进设备运行效率优化与问题整改
6. 组织实施无尘化、降噪等改善项目的落地与推广
任职资格:
1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD制图,具备PLC故障诊断及基础编程能力
2. 年龄25-45岁,中专及以上学历,持有低压/高压电工操作证
3. 具备3年以上外资企业电气设备维保及项目执行经验
4. 有实际设备保养与维护经历,所学专业为电气自动化或机电一体化方向
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专电气设备自动化设备
主要职责:
· 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理,确保生产连续稳定运行
· 参与新设备的安装、调试、验收工作,负责设备的技术改造与搬迁实施
· 持续改进设备运行效率,减少停机时间,控制维修支出
· 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档
· 识别设备安全风险,指导操作人员正确、安全使用设备
任职要求:
学 历:大专及以上
工作经验: 2年
专业知识技能:
· 机械基础:掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识
· 电气基础:熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接
· 识图能力:能读懂机械图纸、气路图、电气原理图
· 工具使用:熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具
· 设备经验:了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求
· 软件应用:具备Office操作能力,会简单CAD绘图及设备台账系统管理
· 管理理念:理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范
设备技术员
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责设备从选型、采购到安装投产、维护检修及改造升级的全流程管理;
2、承担新用工装夹具、模具的结构设计工作;
3、参与技术方案评审,整理通用类技术文档资料;
4、开展设备现场调试,协调项目执行过程中的沟通事宜,并完成客户操作培训(通用类)。
岗位要求:
1. 具备设备维修与现场支持能力
2. 具备技术方案设计与规划能力
3. 掌握设备选型与评估技能(涵盖电工、机械及产品相关知识)
4. 本科及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先考虑
职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
主要职责:
1. 负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理,确保产线稳定运转
2. 参与新设备的到厂安装、功能调试、运行验收以及设备技术升级、位置迁移等工作
3. 持续改进设备运行效率,减少停机频次,控制维修支出
4. 负责备件库存管理、设备档案更新及维修过程记录归档
5. 识别设备运行中的安全风险,指导操作人员正确、安全使用设备
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验
2. 专业能力要求:
(1) 机械基础:熟悉轴承、传动机构、液压与气动系统、润滑装置等
(2) 电气基础:掌握电机结构、传感器应用、变频控制、低压电路及基本布线
(3) 图纸识读:能看懂机械装配图、气路原理图、电气控制图
(4) 工具使用:熟练操作万用表、游标卡尺、百分表及各类常规维修工具
(5) 设备认知:了解生产线机组、工艺夹具及特种设备基本规范
(6) 软件应用:熟练使用Office办公软件、基础CAD绘图及设备管理系统
(7) 管理理念:理解TPM管理、预防性维护、OEE指标及安全作业标准
3. 优先考虑具有汽车零部件行业工作背景者
管培生-设备技术岗
1-1.2万元/月
设备工程师经验不限硕士生产设备设备管理维修保养采购
核心工作职责
1. 设备维护保养:协助开展制药车间生产设备(涵盖无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂相关设备,如配液、过滤、灌装、冻干、灭菌、微球制备等)及实验室检测仪器的日常维护计划制定、执行与记录工作,确保设备与仪器持续处于合规、良好运行状态,满足GMP及公司质量管理体系要求。
2. 设备维修与故障处理:协助排查上述制剂生产线设备及实验仪器运行中的异常情况,参与维修方案拟定与实施,配合完成维修后的调试与验证,完整记录维修过程并归档维修资料,减少设备停机频次,保障生产与实验活动稳定推进。
3. 设备验证支持:协助推进设备IQ(安装确认)、OQ(运行确认)、PQ(性能确认)等验证环节的实施,整理验证文档、完善验证台账,确保验证流程规范、数据真实可追溯,符合医药行业监管标准。
4. 项目管理辅助:协助参与复杂制剂项目的设备管理工作,配合完成设备选型、安装、调试及相关合规性控制任务,跟踪关键节点,推动项目中设备模块按计划落实。
5. 合规与安全管理:严格执行GMP规范、药品生产质量管理规定及企业安全管理制度,协助开展设备安全巡检与风险隐患识别,落实操作规程,防范设备相关的安全事故与合规问题。
6. 完成上级安排的其他与设备管理及项目推进相关的工作任务。
任职要求
学历及专业
硕士及以上学历,2026届应届毕业生,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、制药设备工程、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业优先;具备扎实的专业理论基础,能够胜任研究生层级岗位所需的技术深度与协作要求。
知识技能
1. 熟悉制药领域GMP基本要求及设备验证流程,了解无菌注射液、冻干制剂、无菌粉末微球制剂生产设备或检测仪器工作原理者优先。
2. 掌握机械、电气、仪表基础知识,能识读设备图纸并进行基础故障判断者优先。
3. 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT),具备较强的数据整理、统计分析与报告撰写能力。
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,面对设备异常或项目推进中的技术挑战,能迅速定位根源并提出可行对策;具备初步项目管理能力,可高效对接项目进度、梳理设备需求,助力项目落地;沟通表达清晰准确,善于协调多方信息传递与工作协同。
素质素养
1. 工作严谨、责任感强,具有较强的合规意识与安全意识,契合制药行业岗位特性。
2. 拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效整合跨部门(生产部、质量部、实验室等)资源,精准响应各方需求,破解协作瓶颈;能积极配合团队完成设备运维及复杂制剂项目相关任务,具备多场景沟通适应能力。
3. 抗压能力强,执行力突出,积极进取,具备良好的项目管理潜质,能主动跟进任务进展、落实设备相关工作;在跨部门协作与设备管理复杂情境中敢于担当、善于协调,推动问题高效闭环;愿意长期投身设备管理方向发展,接受作为设备负责人B角的培养路径,具备可持续成长意愿与管理潜力。
设备工程师(J23657)
6000-10000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试自动化设备
岗位职责:
1、负责设备的确认、维护与维修工作,确保所辖区域设备稳定运行及操作安全;
2、配合开展异常问题分析,通过技术优化手段降低设备运维成本,提高设备综合效率,减轻员工劳动强度;
3、参与自动化设备的调研评估、用户需求编写及相关项目实施推进;
4、完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、VISIO等常用办公软件。
设备运维服务工程师
4000-8000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机电设备运维巡检故障排除
最低任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历;
2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域;
3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑;
4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先;
5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务;
6. 工作地点:武汉。
职位职责:
1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检,具备识读电气原理图的能力。
2. 掌握计算机软硬件基础知识,可独立完成设备的安装、调试及故障处理,了解机电设备的基本系统构成。
3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记,并编写相应的故障报告。
4. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
保姆月结
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数控车工
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岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定相应调整措施并推动落实;
3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按进度高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进生产效率与产品品质的改善;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能精准掌握生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
装配工
工作地址:上海两班倒22元/小时,工价跟着当天产量系数完成计算,艰苦岗位会有额外补贴,额外有超产奖下午饭补15/天装配,抛丸,上下料,挂件等岗位调配45岁
招打磨工/上海造船厂
300-500元/天
打磨五险社保20人以上月结全职其他
上海市崇明区船厂招打磨工
招聘: 每天350-500综合工资加班13000左右。
应聘条件:年龄在50岁以内,待遇:交五险
免费发放用品,年底有年终奖十三薪。联系电话,林先生
上海康桥急聘叉车工有叉车证老司机优先[强]保底280每天点两班倒[玫瑰]保底280每天点两
7300-8500元/月
叉车工包吃餐补月结
康桥急聘叉车工有叉车证老司机优先[强]保底280每天点两班倒[玫瑰]保底280每天点两班倒[玫瑰]7300//8500[礼物][色]7天后随时预支工资[色][红包]吃饭白班包吃10块钱自己买吃夜班自费[啤酒]补贴12元(有豪华盒饭)内(必须会开叉车)工作轻松自由主要就是开叉车井号必须会开[抱拳]地址:浦东康桥镇康柳路。
叉车工餐补月结
上白班没有夜班上海交通电器,好工厂,招电叉车工,平车20-45岁工价:27元每小时,每天上班12小时,考勤按11.5小时计算,每天310元,免费工作餐,做六休一,月工资9000元左右。上班地址:华新镇纪鹤路瑶金劳务所
叉车工1-2人日结
明晚河南村燕京啤酒厂招一名叉车司机。年龄50岁以下。11天工资280一天,要求必须有本,日结完活直接清账。能来的抓紧联系电话
叉车工
松隐杯子厂长期日结技术/叉车 实习技术岗位(白班260元,夜班280元)工资天天干,天天发!要求: 21-30岁。[太阳]实习技术:机械类相关专业毕业或者有设备维修维护工作经验的优先。主要人员要稳定,有责任心、愿学习抗压能力强。[太阳]叉车工:45岁以下,有叉车证,白班240/夜班260(无特殊情况需天天上班)(明天)上午12:30店里集合身份证照片+电话号码蓝翱劳务:王()亭林店:南亭公路6298号松隐店:松隐大街325号张堰店:新华西路292号亭林总店:南亭公路6239号(咨询工作拨打报名电话或,复)
设备研发工程师
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备特种设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的设计工作,包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。
2. 承担设备改造任务,归纳历史设计方案的优劣,优化原有缺陷,及时与现场交流并输出修改指导文件。
3. 参与设备的研发与升级,提升设备性能,拓展功能模块,参与技术方案讨论,完成详细技术图纸及样机制作。
4. 具备非标设备设计背景,对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上机械设计工作经验,有泛半导体领域设备设计经历者优先。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,掌握Office系列办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
栏目概述
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