一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：带领维修人员开展设备故障诊断与处理，保障故障响应及时、修复有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保证维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传引导，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全合规。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定针对性防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理调配人力，协调成员间协作关系，保障维修作业顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：实施团队成员绩效考评，提供反馈与发展建议，支持其职业成长与能力提升。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行的技术优化与革新建议，助力设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通，协同解决设备相关问题，保障业务平稳运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大异常或突发事故时，快速组织应急抢修与救援行动，最大限度减少影响。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，具备3年以上维修团队管理经历，有相同岗位经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理安排工作任务并激发团队积极性。

1、完善设备台账管理体系，开展固定资产的登记、编号、建账、制卡工作，保证账、物、卡一致，落实资产调拨、回收、变更及报废报损手续，并参与设备采购方案的拟定与实施； 2、组织实施设备日常管控，涵盖使用、维护与保养环节，保障设备稳定运行和安全操作； 3、承担设备数据统计与分析任务，如盘点结果、维保执行情况等，定期归档相关技术资料与管理记录，确保信息可追溯并满足审计要求； 4、跟踪新设备的安装、调试与验收流程，确认其性能和技术指标符合既定标准； 5、履行设备安全使用的监督职责，定期巡查现场，及时发现并整改潜在问题； 6、制定设备操作指导文件，组织开展生产人员在设备使用方面的安全教育，确保作业人员掌握并严格执行安全规范。

岗位职责： 1.负责生产设备日常运行日志的准确填写与数据归档管理 2.执行设备启停操作，启动前须与现场维保人员确认状态，关机严格服从生产主管统一调度 3. 开展定期设备巡检，及时发现、记录并反馈异常情况及维修需求 4. 接收并上报设备故障信息，第一时间赶赴现场核查原因并协同处置 5. 高效完成上级交办的其他生产支持类工作 任职要求： 1.学历要求：中专/技校及以上，机械、机电或相关专业优先 2.熟悉通用生产设备基本结构与机械原理，具备基础故障识别能力 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急响应意识 4.服从管理，能适应生产现场工作节奏与协作要求 5.有制造业设备管理或运维经验者优先

岗位职责： 1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控，确保运行参数稳定合规 2.按规程开展厂区设备巡检，及时发现、上报并初步处置异常情况 3. 严格执行操作流程手册，规范填写运行记录与交接班日志 4. 参与岗前培训及持续技能提升，熟悉设备原理与应急处置流程 任职要求： 1.年龄岁，中专/技校及以上学历，机电、自动化、化工等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，提供系统化岗位培训 3. 具备基础电气仪表认知能力，能适应中控室工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规范

岗位职责： 1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控，确保运行参数稳定合规 2.按规程开展厂区设备巡检，及时发现、上报并初步处置异常情况 3. 严格执行操作流程手册，规范填写运行记录与交接班日志 4. 参与岗前培训及持续技能提升，熟悉设备原理与应急处置流程 任职要求： 1.年龄20-28周岁，中专/技校及以上学历，机电、自动化、化工等相关专业优先 2. 无经验要求，接受应届毕业生，提供系统化岗位培训 3. 具备基础电气仪表认知能力，能适应中控室工作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与团队协作意识 5.服从工作安排，遵守安全生产规范

岗位描述： 1. 负责工厂设备的维护与保养工作的统筹管理 2. 制定各生产线及设备的标准维保作业规范 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统）并开展有效的数据统计与分析 4. 建立维修备件的管控流程并推进落地实施 5. 推动设备运行效率提升，并组织实施优化改进措施 6. 主导无尘化、降噪等相关项目的执行与推广 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备CAD绘图能力，掌握PLC故障诊断及基础编程技能 2. 年龄25-45岁 3. 具备3年以上外资企业电气设备维护及工程项目相关经验（非必须为外企），有实际设备保养管理经历，专业为电气自动化或机电一体化方向 薪资：基本工资6000-6800 + 月度绩效奖金（浮动900-1300）+ 话费补贴100/月 + 加班费，综合月薪约10000元 其他： 五险一金、补充医疗保险、节日福利、年休假等待遇齐全，提供工作餐，住宿需自理 工作时间： 双休； 白班：8:30-17:30 / 夜班：20:00-次日6:00

一、核心职责设备维护与维修：负责灌装、包装、杀菌设备、制冷系统及动力设施等产线设备的日常巡检、预防性保养及突发故障的及时抢修。 保障生产安全与合规：严格执行GMP（良好生产规范）、HACCP体系及相关食品安全法规，使用符合标准的食品级润滑剂等耗材，确保无污染风险。 应急响应与改进：迅速应对设备异常状况，***限度降低停机时间；参与设备优化与技术升级，提升运行效率与稳定性。 文档与团队协作：完整记录维护维修过程，协助拟定保养计划，并与生产、品质控制部门高效协同配合。 二、必备技能与要求 专业技能：熟练掌握机电一体化维修技术，具备钳工、电工、焊工操作能力（有不锈钢焊接经验者优先），了解自动化控制系统基础。 行业知识：熟悉食品生产企业特殊要求，如防腐处理、卫生级设计规范及设备安全运行标准。 个人素质：具有强烈的责任感、安全意识、良好的沟通协作能力，以及快速学习和解决实际问题的能力。

高桥炼油厂江心沙路招聘绿化工，要求61岁以下，月工资4500元。 58岁以下，月工资4300元。 工作时间早6:30至16:00，中间休息2个多小时。 有意者可报名。

项目直招银行保安，不收任何①广发徐汇支行，做六休一（周日上班），工资结构：4220+150（饭贴）=4370；地址：零陵路353号②广发漕河泾支行，做六休一（周六上班），工资结构：4220+150（饭贴）=4370；地址：宜山路706号要求，年龄45岁以下，有上海保安证，交金，不提供吃住。有需要的联系：

招聘A2驾照副驾驶，负责快递专线运输，线路为上海浦东至广州。工作制度为做二休一，要求应聘者认真负责、身体健康，能够驾驶车辆但不要求会倒车。薪资为月结8000元。公司提供宿舍，配备空调和热水器。上车地点位于上海浦东惠南镇。

提前报名今天面试外冈三区招商务司机40岁以下C证，至少有5年以上驾龄薪资详情薪资范围:月薪5000元以上发薪日期:15日社保类型:五险职位详情岗位职责:1.负责客户接送服务，主要往返于机场、酒店等场所。2.确保车辆内外清洁及良好运行状态。3.根据工作安排，协助接送公司其他人员外出。4.安全驾驶，遵守交通法规，保障行车安全。任职要求:1.具备熟练驾驶技能，有商务车驾驶经验者优先。2.服务意识强，举止得体，待人礼貌。3.责任心强，能适应弹性工作时间。4.持有有效驾驶证，无重大交通事故记录。联系电话

上海礼仪单！！10月20-22日（要人多）彩排+正式活动每天暂定07:00-17:00地址：上海里滩文化中心330/天（超10小时加班30/小时，如果加班必须配合）无美甲、无染发、无纹身，170+每天具体时间需要等前一天通知，如果要求7点之前到无公共交通-

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

(1)设备日常运维与故障管理：负责生产车间各类工艺设备以及纯化水系统、洁净空调、输送管路等公用工程设备的日常巡检、点检、运行监控；排查设备运行故障、异常报警，及时维修处置，记录故障原因、处理过程及结果；制定并落实设备日常保养、月度/季度/年度维保计划。 (2)设备台账、资料与耗材管理：建立并完善全套设备台账、设备档案；负责设备备品备件、耗材、维修物料的统计、申领、更换；规范填写设备运行、清洁、维保、维修、变更等各类记录。 (3)设备GMP管理与验证：落实设备合规运行、清洁消毒、状态标识管理；负责设备DQ/IQ/OQ/PQ验证、再验证工作；协助工艺验证，现场工艺支持。 (4)设备安全管理：排查设备安全隐患、用电安全、管路安全。 (5)完成领导交办的设备相关专项工作及临时任务。 任职要求 (1)大专及以上学历，医学工程、生物医学工程、机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 (2)3年以上医疗设备或工业设备管理、维修、运维相关工作经验，熟悉设备全生命周期管理（含设备采购验收、安装调试、日常点检、维护保养、故障排查及台账管理）。 (3)熟悉医药相关设备的工作原理、结构及维修技能。熟悉空调、压缩空气、纯化水等辅助系统的运维管理。熟悉医疗器械相关法律法规、设备验证/质量控制标准及安全管理要求。 (4)具备较强的动手能力、故障排查与解决能力，能独立完成设备的维修与校准。 (5)具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应临床或生产现场的工作节奏。 (6)工作认真负责、严谨细致，具备较强的自驱力和学习能力。

招工启示：工作范围包括：烧结车间配合本厂技术人员看护烧结车间电脑工作，有独立电脑室，（所有人员有本厂老师傅一对一培训）观察运料，配料的正常工作。机器运行期间做好记录。三班作业，12小时。工资月薪4500元。配工作服，各种劳保用品齐全。要求：年龄45岁内，会简单的电脑操作，身体健康，品德端正，服从调剂，无不良嗜好。 工作地址：在玉林博白县中金不锈钢有限公司。联系电话： （都是微信同号）

高工价30元每小时，345一天【闵行外资企业】大量招聘叉车工，开电叉车（林德，杭叉，中力）23-45岁，面试带好叉车证30元每小时，。两班倒，半个月一倒班，免费工作餐，综合工资7000左右。工作内容:配合车间生产，供应车间生产所需物料。地址：闵行元阳路189号:面试需要试工，码铁架子，四脚定位。:面试不能穿拖鞋和短裤：有住宿安排，房租400元，水电费自理，宿舍步行到工厂5分钟)要求能吃苦，服从安排集合地点:元阳路189号报名热线:2报名地址：联农路65号1楼【】上海闵浦人才综合市场

我们是门窗厂，需要接单员将图纸优化，给车间加工

招聘高位电叉车工，工作地址位于颛兴路（路曼园）。 工作时间8:00-22:00，净工时12.5小时。12日至22日工价为30元/小时，即375元一天；23日起恢复平常工价28元/小时，即350元一天。 要求长期工，年龄48岁以下，需持有上海证。

[烟花]上海特厢招聘[烟花] 长白班，包吃住，常规查体 1.有证焊工30名，432元/天 2.油漆工20名，420/天 每月15号发工资，考试平角焊

岗位职责 1.全面负责车间日常运营，涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。 2.对生产过程进行监控，保障产品品质与作业效率达标。 3.联络相关部门协作配合，及时处理生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.中专及以上学历 2.年龄****** 3.具备电气自动化专业背景者优先考虑 4.熟练掌握常用办公软件操作

上海金山特箱厂订单爆满，最新招聘如下： 招聘1：焊工32-34-36小时看技能定工价，最低32小时 招聘2：普工29～30小时 招聘3：喷漆工32—35元/小时 每天管吃3顿，住宿补贴，长白班，每天十小时，加班另算工资，不是流水线，节奏慢，留职高[抱拳][抱拳] 年龄18-50 普通体检！

书院附近招聘长白班氩弧焊工，要求持有焊工证，氩弧焊技术熟练，能进行满焊，可焊接不锈钢，年龄50岁以下。 薪资为42元/小时，返费3个月。提供免费工作餐，每餐用餐时间为半小时。 上班时间为早8点至晚20:00，能接受加班。每月28号发放工资，通过中国银行发放。 面试时间为每天上午9:00和下午13:00，面试成功后第二天可直接上班。

2元2个月先看车间后面试明天上午9点面试空调车间两班倒不是流水线另外招几个有叉车证的普工，新手叉车也可以，干普工活偶尔开叉车45岁以下本地人也要已25元/小时，免费吃，做五休二，综合工资6500-7000元，有宿舍无班车：按底薪4500+绩效1500+加班费，月综合：9000-10000元注：入职做，干，每月10号发放工资，离职提前三天说联系电话：

招聘高位电叉车工，工作地址位于颛兴路（路曼园）。 工作时间8:00-22:00，工价30元（375元一天），恢复平常工价28元（350元一天）。 要求长期工，年龄48岁以下，需持有上海证。

岗位职责： 1、承担车间、公用工程、中试装置、仓储包装及办公区域设备的维修、维护与保养任务，同时负责厂区内各类设施的运行管理与维修工作； 1）制定并执行设备安装、运行、维修及保养的相关计划； 2）组织编制设备大修、中修计划，并推动实施，解决设备检修过程中的技术难题，确定维修方案。 2、协同制粉（含裂壶藻粉）、精炼及发酵车间及其他部门完成设备备件需求支持工作； 1）建立并完善设备备品备件的管理体系； 2）负责车间设备零配件的材料选型、申购报批工作； 3）为采购人员提供零配件的技术参数及采购周期等技术支持。 3、组织开展维修人员的设备操作、检维修技能及安全规范培训；落实公司消防安全管理，开展消防知识宣导及应急预案演练； 1）编制作业指导文件，对操作岗位员工及维修技术人员进行系统培训； 2）组织维修团队学习安全规程及相关应急处置预案； 3）监督并评估各项培训成效及应急演练执行情况。 4、全面负责本部门日常管理工作； 1）指导建立和优化设备台账与技术档案； 2）编制设备部周、月、季、年度工作计划及总结材料并及时上报； 3）负责公司管辖范围内设备及相关物资的申请与报审； 4）协调处理各生产车间在设备使用过程中出现的问题； 5）监督设备检修现场的作业环境维护状况； 6）参与公司重大设备故障的抢修工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上大型加工企业电气设备维护相关工作经验； 2、熟悉设备管理各类专业工具，能够熟练运用； 3、精通生产设备的管理与维护，具有自动化系统落地实施及运维经验； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力、执行力以及较强的组织管理能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

岗位职责 1、 负责设备日常维护与故障处理； 2、 汇总维修所需备件并提交采购需求； 3、 指导并监管车间操作人员执行设备日常点检； 4、 帮助操作人员掌握设备的规范操作与正确使用； 5、 按照设备保养计划实施定期维护作业； 6、 配合外部厂商完成新设备的安装调试，协助开展外委维修的相关工作； 7、 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、 具备大专及以上学历，主修电气自动化或机电一体化相关专业； 2、 精通机械设备、真空系统及加热装置的维修，具备五年以上实际维修经验； 3、 掌握电气控制系统检修技能，持有低压电工操作证。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

主要工作内容： 1、负责厂区内设备资料及台账的归档与管理工作； 2、跟踪设备运行状态，快速处理机电类故障，并对现场机修工、电工等技术人员给予技术支持与指导； 3、承担设备维修所需备品备件的采购协调及测绘任务； 4、参与制定设备年度检修与技术改造计划，提供专业的机电技术建议； 5、负责部门间的协作沟通及维修作业现场的过程监督； 6、配合相关团队完成新设备的安装调试工作，保障设备正常稳定运行； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业； 2、需具备制造或机械行业设备机电工程师实际工作经验； 3、掌握PLC编程技术； 4、具有良好的沟通能力与团队协作意识。 工作地点：上海嘉定马陆镇宝安公路2676号，工厂提供免费工作餐，岗位有持续性发展前景。

任职要求： 1. 本科及以上学历，机械电子工程相关专业，有液压方向背景者优先。 2. 具备3年及以上挖掘机液压系统设计相关工作经验。 3. 熟练掌握Office、AutoCAD及CERO（Pro-E）等常用设计与办公软件。 4. 熟悉挖掘机液压系统的工作原理与技术架构。 5. 具备良好的自主学习能力与问题分析解决能力。 6. 具有较强的文字表达能力，能独立完成各类技术资料的撰写与整理。 岗位职责： 1. 负责挖掘机整机液压系统的性能调校，确保各项指标满足设计标准与规范要求。 2. 参与或牵头开展液压系统的设计任务，涵盖液压元件选型、管路布置等内容。 3. 对新研制样机的液压系统进行测试、调试，及时排查问题并实施性能优化。 4. 结合市场调研结果和用户需求，提出系统改进措施，并融入新产品开发过程。 5. 编制和维护液压系统相关的技术文件，如设计说明、使用手册等文档资料。