
注塑主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。
2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。
4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。
8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
生产主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 全面负责车间生产全盘管理工作,统筹生产计划制定、产能调配、班组管理与生产资源协调,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 全程管控生产进度、产品品质、物料损耗及制造成本,持续优化生产工艺流程与作业模式,提升生产效率、降低生产能耗与浪费。
3. 负责生产现场标准化管理,落实5S现场管理、设备日常保养运维、安全生产管控,定期排查安全隐患,杜绝安全事故,保障车间稳定有序生产。
4. 负责生产团队建设与管理,统筹员工排班、技能培训、日常考核、人员调配及梯队搭建,规范班组管理,提升团队执行力与稳定性。
5. 联动业务、采购、品质等相关部门,协调物料供应、来料检验、生产制程及成品验收工作,快速处理生产异常、质量问题及相关售后生产问题。
6. 建立、完善生产管理制度及作业指导规范,落地标准化生产流程,负责生产数据统计、汇总、分析,定期输出生产报表与工作汇报。
7. 严格落实车间安全生产、环保合规及公司各项规章制度,规范生产全过程管控。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管在校/应届高中有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
公司现场管理是确保公司生产活动高效、安全、有序进行的关键环节,以下是一些主要的管理内容和方法:
【岗位职责】
1. 人员管理
1.1 培训与教育:定期组织员工参加专业技能培训,同时加强安全生产、质量管理等方面的教育。
1.2 工作分配:根据员工的技能和特长,合理分配工作任务,明确各岗位的职责和权限。
1.3 激励机制:建立公平合理的绩效考核和激励机制,充分调动员工的工作积极性和主动性。
2. 设备管理
2.1 日常维护:制定详细的设备维护计划,定期进行设备的清洁、润滑、紧固等保养工作。
2.2 故障维修:建立设备故障快速响应机制,一旦设备出现故障,维修人员应及时进行诊断和修复。
2.3 设备更新:定期评估设备的性能和使用寿命,及时更新老化或落后的设备。
3. 质量管理
3.1 质量标准制定:根据产品的特点和客户需求,制定严格的质量标准和检验规范。
3.2 过程控制:加强生产过程中的质量监控,对原材料、半成品和成品进行定期检验。
3.3 质量改进:通过数据分析和客户反馈,不断改进产品质量和生产工艺。
4. 生产计划与调度
4.1 计划制定:根据订单需求和生产能力,制定合理的生产计划,明确生产任务和交货期。
4.2 调度协调:根据生产实际情况,及时调整生产计划和资源配置,确保生产的顺利进行。
5. 5S管理
5.1 整理:将工作场所的物品分为必需品和非必需品,清理非必需品。
5.2 整顿:将必需品按照规定的位置和方法摆放整齐,明确标识。
5.3 清扫:定期对工作场所进行清扫,保持环境整洁。
5.4 清洁:将整理、整顿、清扫的工作制度化、规范化,保持成果。
5.5 素养:通过培训和教育,提高员工的素养,养成良好的工作习惯。
6. 安全管理
6.1 安全制度建立:制定完善的安全生产制度和操作规程,明确安全责任。
6.2 安全培训与教育:定期组织员工参加安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
6.3 安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
【岗位要求】
1. 10年以上经验
主管
江苏启东板式家具工厂招聘:
三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具
1、封边主管1名
工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作
2、免漆板异形师傅3名
工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型
3、打包主管1名
工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作
4、电子锯熟练工2名
4、封边熟练工2名
5、雕刻机数控操作工2名
6、洗板包装工5名
7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名
以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调
有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效)
地点:江苏省启东市江洲路19号
联系电话:卞女士
厂长/主管兼岗;油漆师付;财务人事后勤管理综合岗
9千-1.3万/月
厂长主任主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/车间主任兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有五金 机械设备喷漆经验,(8000-13000¥);三:喷沙师付:有喷沙抛丸经验(7000-10000¥);四:财务后勤综合岗
薪资:4600-6500¥/月 全职 长白
亮点:物料进出少、工作轻、人少氛围好
岗位职责:
负责工厂:往来对账,物料采购 进出库登记盘点,全厂考勤统计,简单单据整理,一人多岗无复杂流程。
任职要求:
会办公软件(应届毕业生也可,)有经验优先,细心严谨,数字敏感,能独立完成基础工作,肯干即可。
普工 学徒诺干:5000--7000¥
联系方式:(微信同号)李
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面负责工厂生产设备、公用设备、能源动力设备生命周期管理。
2. 把控设备维保、技改、备品备件、能耗、安全、成本、验收以及供应商管理。
3. 配合质量、生产部门,完成体系审核。
4. 负责设备部人员管理,组织制定保养计划(周保养、月度保养、年度大修)。
5. 快速组织处理设备故障抢修,保障生产,同时分析故障原因,落实整改措施,输出培训内容。
6. 负责特种设备年检及动力设备管理。
7. 负责车间人员技能培养,输出培训资料。
【岗位要求】
1. 机电一体化或...
PRD生产主管
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职责:
1、全面负责车间生产运营,主导安全、质量、交付、效率及生产异常等问题的分析与应对措施落实;
2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控,持续优化流程以提升整体生产效能;
3、推进成本管理,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废控制,稳步压降制造费用;
4、依据公司质量目标与团队规划,推动产品质量改善,统筹调配生产资源,保障出货周期达成;
5、主导下属主管、助理等人员的专业能力与管理水平培养;跟进生产进度,及时响应并反馈异常状况;牵头区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验,具有锂电池或相关领域背景者优先考虑;
3、掌握生产工艺流程,精通生产运作管理,拥有较强的品质管控、流程改进及问题解决能力;
4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科
1、熟练使用office办公软件
2、熟悉ERP系统操作
3、负责物料采购计划制定与库存管理
4、负责厂内生产计划的统筹与调度
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、提供住宿、绩效奖金、年终奖金
工艺主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差UGAutoCAD塑料经验熟悉超声波焊接工艺其他成型工艺经验注塑经验熟悉注塑工艺汽车经验新能源汽车经验内外饰经验
【岗位职责】
1. 负责产品过程可行性分析。
2. 负责工艺路线设计。
3. 负责过程开发全过程。
4. 负责工序及工艺参数的设计与分析。
5. 负责工装技术要求的制定与评审。
6. 负责工艺控制点的分析与确认。
7. 负责过程中的技术支持及问题解决。
8. 负责工艺设计标准的编制。
9. 负责解决量产中重要、关键异常问题,优化和提升现场生产效率。
10. 跟踪行业发展趋势,吸收消化外来先进技术。
11. 执行和有效完成部门KPI。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、机械等专业优先。
2. 5年及以上工艺开发经验,熟悉IATF16949体系,有外企工作经历优先。
3. 熟悉工程塑料的物性及特性相关知识。
4. 熟悉注塑模具的原理、机构、功能及整体开发过程和验收流程。
5. 熟练掌握注塑及组装线工艺参数窗口验证方法。
6. 熟悉产线、工装整体开发过程及验收流程。
7. 具备一定的看图识图及机械制图能力(2D、3D必备)。
8. 熟练运用问题描述及分析技能,具备现场动手解决问题的能力。
反手挖机司机
明天招聘带班人员。
岗位职责:
1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟悉。
2. 挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任。
3. 装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏。
4. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。
5. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
打磨工岗位,工作地址位于海关安碧。薪资日结190元。工作内容为摆放和放置物料。
190元/天
打磨日结
打磨工岗位,工作地址位于海关安碧。薪资日结190元。工作内容为摆放和放置物料。
江苏苏州招聘电打磨工3人,薪资230元。纯日结,薪资190-220元,有车接送。年龄要求1
打磨1-4天3-5人
招聘电打磨工3人,薪资230元。
纯日结,薪资190-220元,有车接送。
年龄要求18-55岁。
工长工程师
招聘检验协调员,工作地点在山东高密,要求具备压力容器撬块经验,工作时间为5*8,工期至2028年4月,需通过全英文面试。
招聘涂装主管,工作地点在启东,工作时间为5*8,工期从2027年1月至2028年8月,涉及外资FPSO项目,要求持有NACE 2证书,具备英语能力。
南通FPSO项目招聘EPC设计岗位,包括内装/外装详设、生设轮机详设、生设工艺、管系详设、电力/仪表详设、舾装/结构/电气/管装生设。提供食宿,签订长期合同。
其他路桥隧1-2个月1-2人
吴江同里地铁站招聘1名地铁维修养护人员,要求单独一人,不要结伴。无需工作经验,打下手即可。年龄20至50岁均可,若看起来年轻,年龄可适当放宽。有活就干,没活就休息,休息时可在空调房,矿泉水供应充足。
薪资标准为8小时170元/天(包含餐补),加班按每小时20元计算。以8小时工作为主,偶尔需要配合加班。餐补为10元一餐,8小时补助一餐,超过8小时补助两餐。次月10号发放上月工资,可预支生活费。工期为2个月。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技
岗位内容:
1、负责生产环节相关数据的统计与汇总;
2、核对车间员工的出勤情况及工时记录;
3、处理产品领料、入库、报废等环节的信息,并将数据准确录入系统;
4、按时完成出入库单据的录入与审核工作;
5、熟练操作ERP系统,确保信息流转及时准确;
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识;
2、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能积极应对和解决工作中的问题;
3、具有较强的事务记录与资料整理能力,能熟练使用ERP、Office、Excel等办公软件;
4、有制造类企业从事生产文员或统计岗位经验者优先考虑。
福利待遇:午餐、五险一金、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金
仓库班长
1-1.1万/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职库存/仓储管理机械设备/机电/重工
仓库班长
职责:
1.来料接收管理:统筹来料卸货、清点、外观检验、单据核对,杜绝少货、错料、不良原料入库等
2.存储与标准化管理:落实先进先出管理、批次管理、分区域定置管理,确保单、货、账三方一致
3.库存与台账管理:监督ERP系统(四班/综合查询系统)记录;组织内部循环盘点分析差异;管控呆滞料、过期原料、不良原材料隔离存放,定期同步给buyer、品质处置
4.班组与人效管理:班组排班、日常任务分配、新人培训;每日早晚会;规范操作纪律等
5.Q6S、设备管理:区域3Q6S改善;物流设备点检报修;排查消除区域内安全隐患
6跨团队协同:对接buyer、IQC等部门,同步缺料预警、来料延期异常,跟进退换料流程
学历:大专以上/物流专业优先
岗位要求:
1.两年以上制造业仓库管理经验,日系机械/重工行业优先,班组带班经验优先
2.熟悉原材料接收入库、仓储管理、拣配等流程,熟悉日系6S、精益仓储、安全标准化管理
3.熟练使用电脑及办公软件,会操作WMS、ERP、Excel制表
4.有团队精神,良好的沟通和人际关系处理,能配合高峰期作业,具备异常协调、班组统筹能力
5.持有N2叉车证优先
薪资待遇:基本工资5000-6000,绩效800-1000,综合10000-11000,五险一金 前期出差福州总部培训1个月
16-55岁/普工/包吃/工作轻松
6-8千/月
长白班车间普工免费培训包吃包住20人以上月结经验不限
丹阳
汽车内装饰厂
大龄工长白班,空调车间
综合工资 7000 以上,长期工
55岁以内!男女不限,不体检
组装岗位10名,19一个小时
注塑岗位,6名20一个小时两班倒
上班,免费管吃
工作时间:7:30-21:00 左右
【住宿】长期工,提供宿舍
【综合工资 】7000 以上
南 小夜灯装盒300/天包吃住人走结清 可预支
270-280元/天
操作工普工免费培训包吃包住6-10人月结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7000-8000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
生产文员
5千-1万/月
生产跟单/文员3-5年大专五险一金不需要出差AutoCAD单休
制定生产排程,跟进生产项目执行,
把控生产进度,协调生产环节事宜
ME工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技三菱数控系统经验数控铣床经验要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验数控钻床经验精密零部件加工经验五险一金自动化零件加工经验包吃数控车床经验非标准件加工经验FANUC数控系统经验
【岗位职责】
1. 样品调试与换线:负责 CNC 样品机台换线、调机工作,严格按照工艺文件、图纸要求完成对刀、装夹、参数优化及程序试切验证,确保样品一次成型。
2. 样品过程控制:全程跟踪样品加工过程,及时处理尺寸偏差、刀具异常、机床报警等问题,保证样品精度、外观及加工效率。
3. 样品品质检验:认真完成样品首件检测、过程自检,熟练使用卡尺、千分尺、高度规等量具,确保样品尺寸、形位公差符合图纸及客户要求。
4. 跟进并解决生产加工过程中出现的问题。
5. 及时完成上级领导安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 中专/高中及以上学历,机械、数控相关专业优先;有 3 年及以上 CNC 调机及样品加工经验。
2. 熟悉发那科(法兰克)、三菱等主流数控系统,懂宏程式,能独立识读机械图纸,理解形位公差,熟悉样品加工工艺。
3. 质量意识与安全意识强,动手能力突出,能独立分析并解决样品调机中的尺寸、工艺等常见问题,能适应倒班及加班。
4. 工作认真细致、责任心强,积极主动,服从安排,具备良好的团队协作与沟通能力。
5. 有机器人零部件、液冷板类产品加工工艺经验优先考虑。
饲料生产工程师
1-2万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 完善饲料厂生产管理制度、标准,推动制度、标准有效实施;
2. 搭建并优化标准化生产管理、精益管理、设备TPM管理体系;
3. 评估生产运营数据,对存在问题进行调研分析、现场检查指导,解决饲料生产瓶颈问题;
4. 推动猪业二部下属饲料厂降本增效的设备升级;
5. 定期调研集团内部和行业优秀经验,萃取内外部优秀经验并推广实施;
6. 监督饲料厂各项业务流程实施,评估业务单位落实成效,对存在问题进行纠偏、优化。
选矿厂厂长(铁矿)(驻几内亚)
1-2千/月
厂长/主管1-3年大专铁矿选厂精粉选矿破碎
【岗位职责】
1. 负责铁矿选矿厂的日常管理和运营工作。
2. 监督和确保选矿过程符合环保和安全标准。
3. 优化选矿流程,提高生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的领导能力和团队协作精神。
2. 能够有效处理突发事件,保证生产稳定进行。
3. 对铁矿选矿工艺有深入了解,有相关经验者优先考虑。
4. 有非洲同岗工作经验优先考虑。
5. 一年带薪休一个月,可以适应非洲工作环境。
薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供切片厂厂长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。