招聘：兼职/3000-5000元/招聘勤杂工提供薪金：3000-5000元招聘单位：招聘职位：勤杂工招聘人数：1人学历要求：无工作描述：负责日常卫生处理，协助熟食加工相关工作，及零散杂务。单位地址：胶州市三里河街道丁家庄果品蔬菜市场内企业简介：全食盛享农产品一般项目：食用农产品批发；食用农产品零售；农副产品销售；新鲜蔬菜批发；新鲜蔬菜零售等。

招聘：时薪/招聘兼职一名招聘单位：澳洲味道（春晓苑南门店）招聘职位：兼职提供薪金：时薪招聘人数：2学历要求：不限工作内容：兼职：时间：下午3.30点-6.30点（简单美食制作门口分发试吃）工作地址：胶州市三里河街道春晓苑南门澳洲味道公司简介：主营：奶粉、燕麦、橄榄油、蜂蜜、红酒澳洲进口产品及奶制品制作，小零食现做酸奶等联系人：赵阳

寻找短期工人前往胶州工作，工作地点在天五六，提供食宿安排，出发地为李家女姑。

综合服务人员25-45岁大专以上学历(优秀者可适当放宽)薪资福利:5000-12000元，双休,节假日休息。定期安排外出团建活动,荣誉表彰,公司福利待遇好。双休+早八晚四，早8点~下午4点，(不耽误接送孩子,不耽误周末陪家人)，公司有充足的发展空间,晋升空间。工作地址:胶州

海鲜包装临时工30人主要工作：挑选、包装、海鲜水产类、穿无尘服。时间：7：00-19：00男女不限：18-57周岁日结：190元，管吃带餐具。须带身份证或电子身份证，提前10分钟到厂集合。/：王总地址：胶州九龙工业园

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、协助开展年度人力成本预算编制及成本控制审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或有关单位； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立和完善绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工考勤、社保公积金缴纳及基础员工关系事务 5. 支持部门日常行政与人力资源基础工作，保障运营高效有序 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 有招聘或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 4. 工作细致负责，具备服务意识与团队协作精神 5. 能适应上六休一工作节奏，认同公司务实进取文化

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

青岛胶州工厂，268一天，包吃包住，交五险工龄补贴，常温车间，年龄25-50厂内环境不错

胶州北关招聘打磨工3名，订单较多，主要是出口的活，管吃管住，25-30元/小时，要求干活麻溜，认真仔细，工资前期可周结，后期可半月结或月结，联系电话：

年龄18-57岁男女不限 电力设备挂件、摘件基础操作 综合月薪 9000-10000元 随到随面，面试后立即入职，当日可定岗 不体检 0费用入职 每日提供 餐补20元 住宿补贴200元/月（厂区周边可选宿舍）

明天胶州工地招聘员工10名，负责安装护栏，包括土地挖窝子和竖立柱。工作时间为7点半至5点，管吃，休息一小时，可提供住宿。薪资日结170元。工作地点在周家村附近，有意者可报名。

胶州箱厂： 好岗位不等人 五天后可以每天预支工资 焊工 300/天 焊工月工资：8000-12000 成手喷漆/打砂同步招，面试当天安排宿舍！ 工作地：胶州 面试岗位需要试岗，年龄（1980—2005） 一日三餐全部餐厅免费吃饭，当天安排宿舍 工资日结预支 岗位&薪资 成手焊工：8000-12000元+ -砂漆/喷漆：8000-11000元 每月15号结算上个月工资。 另外招熟手：机修工 电工，堆高机 每周周二 周四 周六早上8:00集合面试 面试只需要带身份证原件，可以参观车间 注：目前现在领导面试年龄要求在1980-2005周岁以内

明天椒江上午，半天的活，要熟练工员工，或者下午有时间也可以

亿家安发无花果找工人一个，熟悉市场的，1点半到8点，

明天用一名员工，200不管饭，

花川，明天需要员工一名，18/小时，

22号：锦城湖公园户外： --高尔夫球车（要有驾照，3年驾龄或以上会开电动高尔夫球车）：9人交通组1名组长，全天（8:00-21:00），负责管理现场高尔夫球车的租赁、人员管理240组员8名兼职，下午半天（13:00-19:00），负责开高尔夫球车，摆渡接送嘉宾价150！包餐报过安排过岗位的不要报了

胶州阜安工业园 1.订单信息沟通与跟进 2.客户对账及售后服务 3.订单出库跟踪 4.其他一些临时任务

岗位职责： 1、负责现有招聘渠道的运营与维护，各级岗位简历筛选、面试安排及录用等相关事务。 2、带领团队办理员工入转调离手续，推进薪酬绩效相关工作的落实。 3、组织实施新员工入职培训，开展员工关怀活动，策划团建项目，推动企业文化建设与团队凝聚。 4、负责定期收集、整理及分析招聘相关数据。 5、负责人才储备库的更新与日常维护。 任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历要求。 2、三年以上人力资源领域工作经验。 3、具备良好的绩效管理能力，富有团队协作精神。

1负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

岗位职责: 1. 组织并推进公司整体招聘工作的开展 2. 利用多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3. 对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和组织协调能力 2. 可独立承担招聘任务，执行力强 3. 热爱本职工作，能适应弹性工作安排 4. 有主播类岗位招聘经验者优先考虑

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岗位职责： 1. 依据公司发展战略，策划并落地系统化培训方案，持续提升团队专业水平与综合能力。 2. 构建并完善培训课程体系，确保培训内容紧密围绕业务实际，增强培训的实用性与成效。 3. 策划并执行多样化的培训项目，如新员工入职培训、岗位能力进阶培训等，保障培训有序开展。 4. 监测培训实施效果，通过评估与反馈机制不断优化培训方式与内容，达成预期培训目标。 5. 整合内外部培训资源，维护协作关系，保障各类培训项目高效推进与落实。 任职要求： 1. 具备扎实的培训管理背景，熟悉培训全流程及实施方法，有成功实践经验者更佳。 2. 拥有出色的课程研发能力，可独立完成培训资料的撰写与迭代更新。 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧，善于组织协调，能有效调动团队参与积极性。 4. 熟悉食品行业运作模式，能快速融入企业文化和业务场景，制定契合需求的培训策略。 5. 具备强烈的团队协作意识，能在高强度工作环境中保持高效输出，助力团队持续进步。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的整理与核对，以及工资计算与复核； 2、处理U9系统中的各类业务操作，完成OA系统相关流程事务； 3、组织月末盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、提交采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放及定期盘点； 5、对车间设备出现的故障及时上报维修； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保现场符合审核要求； 8、在车间会议期间，做好会议记录并整理纪要； 9、完成厂长交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计类或财会类相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，能熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基本文字撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

不想每天赶早高峰？担心没经验没人带？这些都不是问题！我们寻找的是热爱交流、渴望成长、想要实现收入提升的你！这里没有业绩压力，更有活力满满的团队陪你一起轻松上手、稳步赚钱！ 一、你的工作内容 协助各部门推进招聘事务，负责公司各岗位的线上人才搜寻与招聘渠道拓展； 及时维护招聘平台账号，同步更新并管理岗位发布信息。 二、我们期待这样的你 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，零基础也可加入（全程有人带）； 善于沟通、具备团队协作意识，执行高效，情商高，头脑灵活，应变力强，乐于主动交流； 对互联网行业感兴趣，态度认真、充满热情，有赚钱动力和清晰的职业发展目标； 熟练使用OFFICE办公软件。 三、你将获得的福利 定期下午茶、丰富团建活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 新人专属带教机制，职业晋升通道透明广阔。 想摆脱早起烦恼，又希望快速上手稳定增收？那就来试试！我们简化流程，高效对接，合适即刻入职！

岗位职责：夜班：下午六点至凌晨两点，负责店内卫生及物品销售，房间费用结算。 任职要求：20-45岁有前台收银经验优先，吃苦耐劳，手脚勤快，有意向可以联系见面聊。 岗位福利：月薪3300，全勤200，加班费另算，月休两天，店内可住宿。

1.统筹部门内勤事务，为销售团队提供全流程支持； 2.协助开展部门日常行政辅助工作； 3.依据岗位职责说明组织实施招聘相关工作； 4.负责销售部会议的筹备安排及会议纪要整理； 5.汇总并整理内部销售人员的业绩数据； 6.承担本部门文件资料的收发、分类与归档，准确填写各类报表及台账； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄******之间，具备大专学历； 2.熟练操作PPT、WPS等常用办公软件； 3.有销售内勤相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司娱乐主播/艺人/博主的人才引进，统筹并协同各部门推进招聘任务，通过线上及线下渠道开展人才搜寻、资源拓展与潜力挖掘。 2.负责公司招聘平台账号的内容更新与日常维护。 3.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，善于人际交流，积极主动，工作踏实认真。 2.热爱互联网领域，思维灵活，反应迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的成长与收入提升意愿。 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。 4.充满干劲，有明确的职业发展目标，形象良好，性格外向开朗，具备传媒行业从业经验者优先，无经验者将综合评估个人素质。 公司福利: 1.定期组织下午茶与团队建设活动，团队氛围年轻活跃，公司员工90%以上为00后，晋升通道广阔。 2.提成与奖金并行，能力突出者薪资无上限！！！多劳多得！！！