待遇：工资4000-4500元，（试用期）3个月，节假日福利，其余事项面议。 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00，每周日休息。 工作内容：使用电脑进行信息表的整理与修改，运用软件将个人资料录入信息库，日常处理表格相关事务，需会使用CAD，具备较强的学习能力，工作认真负责。 工作地点：阜安工业园附近

招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 完成基础文员工作，如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等； 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 4. 工作认真负责，细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的整理与核对，以及工资计算与复核； 2、处理U9系统中的各类业务操作，完成OA系统相关流程事务； 3、组织月末盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、提交采购申请并跟进进度，管理日常物资的领取、发放及定期盘点； 5、对车间设备出现的故障及时上报维修； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保现场符合审核要求； 8、在车间会议期间，做好会议记录并整理纪要； 9、完成厂长交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计类或财会类相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，能熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备基本文字撰写能力； 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

负责日常事务处理，做事认真细致，具备责任心，退休人员优先考虑。 工作时间从早上9:30至下午6:30，时间合适者欢迎联系，薪资待遇面议。

内勤文员负责办公用品采购、员工考勤统计、小型仓库物资管理等相关事务

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 ✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务 ✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展 ✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元 ✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

一家位列中国500强的朝阳企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全额带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续培训成长+晋升路径透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位内容： 1. 为学员提供专业化的咨询服务，精准匹配学员实际需求。 2. 协助学员设计系统且可执行的学历提升方案。 3. 搭建学员与高校间的沟通纽带，全程提供咨询支持与跟进服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力。 2. 拥有出色的学员服务意识与整体思维，坚持学员利益优先原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应任务变化，有效应对压力与挑战。 4. 具备扎实的专业基础与知识结构，重视团队合作精神。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

周结290-360/天（长白班）青岛中集冷箱（标箱特箱） 普工:230-300 焊工：270-340 成手喷漆290-360 综合工资8000-11000 上八下八 长白班 免费两餐，管住宿，（宿舍有空调） 招要求： 18--50周岁吃苦耐劳，身健体康 企业优势：订单稳定，工资高！非流水线、当天安排住宿，同行业最轻松的箱厂

#胶州李哥庄多多买菜仓库分拣，日结180-200，，不压工资，干一天也行，之前干过的优先 现在还有少量名额 报名☎

青岛市胶州市招二保焊，350元一天，周结

胶州一新开饭店招厨师一名，工资8000，管吃管住，要求成手，踏实肯干认真负责，混子二把刀勿扰，菜品简单，家常菜，本地海鲜！工作地点胶州山东青岛

青岛市黄岛区招二保焊380至450一天 可周结日结不是流水线

1、客户发票的开具，核对与管理； 2、应付、应收账款核对，跟进及货款催收；3、各类文件，财务资料的整理归档； 4、临时简易报价单及业务资料制作； 6、协助文员做好跟单，对接等辅助工作，同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰，发票和资料规范，业务对接顺畅，确保财务相关工作高效，准确，合规。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与事务协调 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合组织会议，负责会前准备、会议记录及会后跟进落实 5.完成上级交办的其他临时性行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作 6.会做饭最好，前期公司启动人员少，后期公司人多，有专业做饭

【工资福利】 1、试用期：无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 （转正底薪+200）加提成，加奖金，加额外补贴。 2、工资：底薪+全勤+吃住+提成，综合工资6000-10000元；（上不封顶） 【岗位职责】：负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源，邀约到现场面试。 （接受小白，不限经验和学历，带薪学习） 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】：早上9点到下午6点半，中午1个半小时休息时间；上六休一 5、公司提供：招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整，横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己

【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听办公室来访电话，并完成来电信息登记。 2、接收案件相关材料，按照规定方式整理，确保资料完整合规并按时提交。 3、依照流程将案件信息准确录入指定电子系统，并核对后推送至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，按要求完成卷宗归档工作。 5、配合与相关部门或人员对接，协助办理裁定书等文件的出具事宜。 6、完成日常其他行政支持类事务。 【岗位要求】 1、年龄满18周岁及以上，普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通与表达能力，踏实肯干，思维敏捷者优先； 3、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel进行简单数据处理，具备文档整理能力； 4、入职后需快速熟悉项目作业流程、规范及相关注意事项； 5、新员工无需担忧工作适应问题，上岗前将安排专人进行带教培训； 6、遵守公司各项合理的工作安排。

负责前台收银

[玫瑰]胶州湾西路7-7，，粉料180，管饭，可带手机

岗位职责 1、负责每日及每月销售数据的汇总与统计工作。 2、在业务经理指导下，开展公司各区域售后服务统计及三包件的发放与登记管理； 3、及时准确地完成各类文件、资料的打印与复印任务，妥善保管重要文档与档案； 4、跟进业务人员各类报表的提交，进行收集、整理及数据统计分析； 5、完成上级领导及公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备稳定性，有责任心和职业发展目标。 2、大专及以上学历要求。 3、能够适应加班安排。 地点：胶州市胶莱镇工业园 工作时间：8:00-11:30 12:30-17:30 福利待遇：五险一金、包吃住、免费班车、节假日福利、全勤奖

岗位职责：夜班：下午六点至凌晨两点，负责店内卫生及物品销售，房间费用结算。 任职要求：20-45岁有前台收银经验优先，吃苦耐劳，手脚勤快，有意向可以联系见面聊。 岗位福利：月薪3300，全勤200，加班费另算，月休两天，店内可住宿。

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日按规定休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可。 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性。 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

岗位职责 1. 负责抖音平台美妆类爆款短视频的信息采集，整理并分析相关数据，提炼爆款内容的核心规律，构建可复用的视频数据模型； 2. 基于数据分析结论，结合品牌产品特点及用户需求，输出视频结构与内容策略，并推进方案执行落地； 3. 跟踪视频上线后的表现数据，定期形成内容分析报告，参与视频复盘工作，提出可行性优化建议； 4. 关注抖音平台内容动向及竞品热门视频动态，快速响应热点变化，及时调整内容策略，提升视频质量与引流转化效果。 任职资格 1. 本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生，专业不限，统计学、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、应用数学等相关专业优先； 2. 具备良好的数据思维、数据洞察力和逻辑分析能力； 3. 熟练使用各类AI数据分析工具与AI内容生成工具，对AI在内容创作中的应用保持关注； 4. 对抖音短视频生态及美妆行业有浓厚兴趣，熟悉短视频内容创作机制，持续追踪行业热点； 5. 学习能力强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，富有创新精神与问题解决能力。

工作内容： 负责公司日常行政事务，记录日志 包括文件整理、资料归档等 完成上级交办的其他行政事务，配合团队保障办公秩序 任职要求： 大专及以上学历 工作细心、有责任心，沟通能力良好 能按时完成交办任务，配合团队协作 工作时间 周末双休，法定节假日正常休息 朝九晚六到点下班 无责5000元+绩效，五险一金，薪资准时发放，不拖欠 节假日福利、带薪年假，团建、生日会、茶话会，年轻化团队，人性化管理，办公氛围轻松 有意dd我，还有想了解的随时问~直接投简历或者留电话给我，会有人联系你。工作忙在线回复不及时。直接投简历谢谢理解