招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 完成基础文员工作，如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等； 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 4. 工作认真负责，细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

能熟练操作长风软件，要求全职，工作地址胶州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责项目申报过程中所需材料的收集、整理与归集； 2. 撰写项目申报材料及相关文档，并对文本内容进行规范性校对与完善； 3. 统筹项目申报各阶段工作，做好与申报相关单位的对接与沟通； 4. 跟进项目审核进度及结果反馈，及时落实相关应对措施。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方各类项目申报程序及相关政策规定； 2. 具备良好的文字撰写功底，熟练操作常用文档编辑工具； 3. 具有较强的沟通协作能力、组织能力和问题处理能力； 4. 有项目申报实际工作经验者优先考虑。

我们正在招聘一名资深高级工程造价师，全面承担工程项目成本测算、预算编制及成本管控工作。 工作内容： 1. 负责工程项目全过程的成本测算、预算制定与执行监控； 2. 开展项目的经济性评估与财务分析； 3. 参与工程招投标流程及合同相关事务管理； 4. 组织实施工程变更审核、索赔处理及竣工结算工作； 5. 与项目各协作方密切配合，保障成本控制目标顺利实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相近专业背景； 2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验； 3. 精通工程造价常用软件及相关技术工具； 4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识； 5. 深刻理解工程项目成本管理体系，具备突出的成本管控能力。

工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将参与销售（客户开拓与维护）、招聘（人才搜寻）、单操（业务全流程操作）、航线（物流路线设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统学习各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，负责日常事务协助，涵盖文件撰写、信息汇总与分析，辅助管理决策、团队协调与流程优化； 3. 发展培养：结合轮岗期间表现及个人优势，逐步参与更具战略性的管理工作，规划清晰的职业成长路径。 岗位要求： 1、具备国内全日制本科及以上学历，一本/211/985院校背景优先，重点高中毕业者更受关注； 2、通过大学英语四级或六级考试（海外学历需满足雅思7分以上或托福100分以上）； 3、心理素质好，思维条理清晰，性格积极乐观，仪态大方得体； 4、擅长公文写作，具备扎实的数据处理与分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解； 6、可适应入职初期为期6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单操、航线、财务方向）； 7、具有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

公司介绍： 1. Allianz安联集团是一家拥有135年历史底蕴，常年位居世界500强前50位！2022年最新排名第47位的德国金融企业，集团1890年始创于德国柏林，目前总部位于慕尼黑，是欧洲领先的保险及资产管理机构之一。 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市！并持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股份。 3. 2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴 4. 配备完善的德资外企薪酬体系，管理与晋升机制公平透明，助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共147000名员工同步成长发展。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 任职要求： 1. 本科及以上学历：具备出色的学习能力、沟通表达与理解能力。 2. 对金融领域有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，分析能力强。 3. 品行端正，诚实守信，具备优良的个人素养与职业操守； 4. 具备较强的自我管理意识和内在驱动力 5. 关注管理发展通道，拥有一定组织协调能力和领导潜质。 6. 熟悉金融知识、具备金融行业从业经历或人力资源相关经验者优先考虑。 岗位职责： 输出专业能力； 开展组织协调与流程优化 职位待遇： 1. 新人享有强力财务支持： 公司每年推出职业经理人培养计划、高端专业化销售流程训练、PTT讲师课程、团队管理培训、商务礼仪指导、晋升专项培训、业务经理季度研修、高级经理进阶班等系列免费培训，全面提升个人核心竞争力。 2. 多元化收入结构： 稳定底薪+业绩佣金+续期提成+推荐奖励+管理补助+星级俱乐部激励+培训补贴+竞赛奖励。 3. 持续成长平台： 公司提供终身学习机会，为每位员工搭建持续进修的成长舞台，并支持海外培训交流，协助制定系统化职业发展规划。 4. 周末双休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，8:45上班，任务完成即可下班，纯外资企业，杜绝加班文化。 工作地址：青岛市南区香港中路远洋大厦B座11层1101室

工作内容： 工程资料与对接管理 1、负责公司工程施工、安装、立杆等项目的工程量精确核算，同步完成现场影像资料的分类整理与标准化归档； 2、与甲方对接开展工程量确认工作，主导隐蔽工程相关文档的编制、内部审核及按时报送，确保资料齐全且符合规范要求； 3、承担工程验收所需材料的编制、CAD 图纸绘制任务，全程跟进验收流程的协调与手续办理，保障各环节顺利推进。 财务与费用管理 1、统计项目团队成员相关支出费用，严格审查报销凭证的真实性与合规性，办理备用金领取相关流程； 2、配合采购部门完成付款申请单、费用单提报及采购订单系统录入，协同供应商完成账目核对、结算支付及发票归集管理。 人事与行政支持 1、负责项目组人员日常考勤汇总，准确编制薪资报表并及时提交审批； 2、定期向总经理以书面或口头形式汇报项目执行进展，同步反映实施过程中的问题与资源需求； 3、协助行政部门完成各类文件递交、全员考勤汇总、街道检查资料准备、体系审核材料整理等日常事务性工作。 临时工作 1、积极响应公司及部门交办的临时性任务，确保高质量高效完成。 任职要求 学历背景：大专及以上学历，工程管理、建筑工程、行政管理等相关专业优先； 经验要求：有工程资料编制工作经验者优先，熟悉施工流程及相关资料归档标准； 技能要求： 熟练使用 CAD 制图软件，可独立完成工程图纸绘制与调整； 精通 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等）及 ERP 系统操作，具备数据整理与分析能力； 素质要求： 具备高度责任心与执行力，工作作风严谨细致，重视细节管理； 具有较强的抗压能力，能胜任多任务并行的工作环境； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动内外部协作单位。

【岗位职责】 1. 成本商务体系建设：负责公司项目成本管理与商务体系的建立、优化及落地实施，制定标准化的成本控制流程、核算方法以及二次经营管理制度。 2. 全过程成本管控：对施工项目（以电气、安装类为主）实施全过程动态成本监控与分析，覆盖投标估算、目标成本设定、过程签证变更管理至竣工结算，保障成本目标可控。 3. 预结算核心管理：主导或审核项目预算编制、进度款申报及竣工结算工作，确保成果准确、合规且按时完成，切实维护企业经济效益。 4. 二次经营与利润保障：深入挖掘项目在变更、签证、索赔及价格调整等方面的增效空间，制定并推动专项策划方案执行，提升项目盈利水平，防范成本超支风险。 5. 合同与合规管理：参与重大合同的商务谈判与评审工作，负责成本相关合同的交底及履约监督；确保各项成本商务活动符合国家和地方造价法规及公司内部制度要求。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电工程、土木工程等相关专业背景。 2. 行业经验：具有5年以上建筑施工行业成本商务工作经验，其中至少3年从事电气、机电安装等专业领域的同岗管理工作；有独立主导大型项目全周期成本商务管理经历者优先。 3. 专业能力：具备较强的商务成本管理体系搭建与优化能力；熟悉国家及地方工程造价政策、法规、定额标准及计量计价规范；擅长施工项目二次经营策略制定与实施，对成本数据高度敏感，具备扎实的成本测算、分析及谈判能力。 4. 核心素质：责任心强，坚持原则，具备良好的沟通协调能力、风险防控意识以及处理复杂问题的能力。 5. 资质技能：熟练操作广联达、新点等造价算量软件，精通Office办公软件应用；持有注册造价工程师执业资格证书者优先考虑。 【职位福利】 稳定工作，入职即缴五险一金、公司免费提供食宿、交通（公车）福利、通讯补贴、节日福利、全勤奖、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

胶州钢结构找大工，要双证，有要干的自己联系，工资自己谈

找长期四个人，挂网，喷真石漆，一天400元，一星期借支一千，二十天结一次帐，活在胶州马店附近，能吃苦的来，

胶州钢结构找大工，要双证，有要干的自己联系，工资自己谈

二保焊450-480/天，氩弧焊500-600/天，工资周结，18-48 岁

青岛市胶州市招电焊工420-430元/天，有证无证都可，周结长白班

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

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燃气管道安装资料员

燃气管道资料员

前台，能够操作电脑，包住

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的收集、整理、归档及台账建立； 2、负责工人合同的签订，以及资料的整理、归档和台账管理； 3、负责工人考勤信息记录，并按月进行汇总统计； 4、按时完成各类月度报表的编制与提交； 5、完成上级领导交办的其他相关事务。 任职要求： 熟悉电脑操作，熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； WPS操作熟练； 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 工作地点位于工地，环境较为艰苦，需具备吃苦耐劳精神； 接受实习生，需在工地驻点住宿，工作期间基本无休，不区分单休或双休。

会使用电脑办公软件，最好有石油化工电厂工作经验

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责： 1、建立工程资料的模板，并根据模板进行工程资料的整理和提报。主要包含施工记录、验收单、结算单、图纸、工程计划、竣工验收等过程资料； 2、负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保文件完整性和规范性； 3、配合项目进度及时编制施工过程资料，包括报审表、验收记录等技术文档； 4、协助完成竣工资料的组卷和移交工作，满足档案管理要求； 任职要求： 1、需要工程管理相关专业，具有工程思维； 2、熟悉工程资料管理流程，了解建筑行业基本术语和规范； 3、熟练使用办公软件及资料管理相关系统； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心； 5、会看图纸、有资料员岗位经验者优先；

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本等财务核算工作。 3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程， 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。