打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

打字解决客户用餐过程中的售后问题

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社群管理：公司通过广告宣传养生类节目，将客户引导至企业微信。日常只需维护已加入企微的客户（年龄55岁以上）。在养生课程开课期间建立群组，每天在群内发送养生课的二维码即可。主要职责为维护客户关系，引导客户观看养生节目。 上班时间：早8:30-12:09，13:50-18:00 工资：4000+提成，单休

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持； 2.及时回应客户疑问，妥善处理客户意见，保障服务满意度； 3.准确记录客户需求及反馈信息，并持续跟进落实情况； 4.持续维护客户关系，营造顺畅高效的沟通氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2.善于倾听，能快速理解并有效解决客户问题； 3.具有较强的心理承受力，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4.熟悉基础计算机操作，掌握常用办公软件的使用。 工作时间： 9：00~12：00 14：30~18：00 法定节假日休息

上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成)＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户前来面谈； 2.保持与客户的良好互动，记录并跟踪客户意见，配合处理客户相关问题； 3.协同销售团队完成任务目标，助力业绩提升； 4.公司提供客户资源，工作环境舒适轻松。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能及时响应客户需求，普通话表达清晰； 3.认同团队协作，善于与同事进行有效沟通； 4.学习能力强，能快速掌握新内容和实操技能。

！！！招聘！！！ 电话销售和电话客服。工作轻松氛围好。上班时间9:00-18:00周六休息。法定休息。薪资底薪3000加提成加奖金。

1、主要负责与意向客户进行电话沟通，通过多渠道开展业务拓展，办理相关财税事务 2、提供系统化培训，快速掌握工作流程，轻松入门 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、享受双休，法定节假日正常休息，另有带薪年假 5、试用期无责任底薪2600元+高额提成，转正后底薪2800元无责任+高提成 6、福利待遇：五险齐全，提成优厚，假期丰富，绩效奖金，团队氛围融洽，领导亲和，交通便捷，定期组织团建活动及下午茶 7、财务类、市场营销类专业优先，具备客户资源者优先，有销售工作经验者优先；无经验者亦可，公司配备完善培训体系，欢迎加入我们！

给平台打招商电话参加线下招商会 8.30-12.00/14.00-18.00周日休息法休 东胜铁西锦厦国际商务广场1号楼1301 感兴趣直接打电话咨询不经常在线信息回复不及时

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一、岗位职责岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与服务 2.维护客户关系，确保服务质量 3.客户生日祝福，缴费续费跟进提醒 4.节日礼品发放 5.公司最新福利活动的告知 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成工作任务 二、薪酬待遇收入构成 底薪+提奖(20%-40%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利）薪资8000+，上不封顶!!! 三、晋升体制 提供定期带薪培训每季度均可晋升，晋升机制透明且公平，不论资排辈，为员工提供良好的职业发展平台，工作氛围好，各年龄段同事均有，部门间同事相处融洽!! ~国企单位，副部级央企，世界500强上市公司，前景好、晋升空间大。

薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月职位底薪:3000元/月奖金补贴:节日福利 职位详情 含有销售的客服工作不接受居家办公 办公室坐班 企业内部客服 正常工作制 工作内容 1、老客户的拜访和维护内容简单 2、负责客户的售后服务工作业务咨询投诉受理理赔办理资料录入变更等 3、负责客户活动的通知工作生日福利节日福利旅游福利公司产品说明会及各种客养活动 4、给客户匹配介绍新产品，完善保障计划 薪资待遇 底薪+佣金+奖励 不加班!不加班!!不加班!!!周末双休，法定节假日 我们需要: 25岁一45岁大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽我们接受没有相关从业经验的有师傅一对一带教 我们的团队氛围超好，领导和同事都超级nice，新伙伴也可以快速融入团队 工作自由度高，晋升空间大和不定期的下午茶等着你哦! 节日礼品员工旅游等各种团建. 我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情！ 欢迎加入我们哦

岗位职责: 1.提供专业化的在线客户服务，及时回应客户咨询，保障服务品质 2.受理客户提出的问题反馈，给予切实可行的解决措施，提升客户体验 3.与团队成员协同配合，共同达成客服工作目标与任务指标 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能准确捕捉并回应客户诉求 2.能在既定的工作制度中持续稳定履职，保持高效作业节奏 3.富有责任意识，具备团队融入能力并主动参与协作 4.可接受节假日期间轮值安排者优先考虑

工作时间： 周一至周五：8:30—17:00（无需加班） 岗位职责： 负责已投保客户的售后对接服务，包括处理客户咨询与投诉，协助完成理赔材料准备，提醒保单续费，接待来访客户，审核历史保单信息，解答疑问，开展保险知识普及等工作。非电话销售岗位。致力于提升客户售后服务体验。工作节奏灵活；提供系统化培训，新员工入职后安排资深同事带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+补贴+奖金+绩效+员工福利（收入上不封顶） 周末双休＋法定节假日休息＋每年12天带薪事假 任职要求： 1.年龄25—45岁（公司系统审核条件）； 2.大专或本科学历（需提供学信网查询截图，条件优异者可放宽至高中或中专学历）； 3.为人有礼、素质良好、品行正直，经验不限，公司配备完善培训机制。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，积极进取、踏实勤奋，自律且富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展。有客服、销售、金融行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.配合汽车售后总监完成日常事务管理，保障部门工作有序开展 2.参与售后服务策略的规划与落地实施，持续提升客户满意度 3.负责售后团队的日常管理，梳理并优化服务流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备2-3年汽车4S店售后岗位工作经验，沟通能力强，富有团队合作意识 2.能够快速响应并高效完成上级交办的任务，确保服务品质达标 3.具备优化工作方式的主动性，致力于服务质量的不断提升

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助完成到店邀约； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询解答，深入沟通以准确把握客户需求。

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

1.目标与计划制定：依据公司年度预算及经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落实。 2.业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家与集团的管理制度、业务流程、经销商标准及5S规范，组织开展售后服务合规性自查工作。 3.客户关系维护：妥善处理重大客户投诉，防止事态升级，持续提升客户满意度；主导售后客户资源拓展及重点客户的长期关系维护。 4.团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织制定各岗位培训计划，推进实施并开展效果评估与考核。 5.部门协调与合作：统筹协调前台服务、保险理赔、维修车间及配件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部开展售后服务类营销活动。 6.数据管理与分析：负责售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；及时掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1.专业知识：大专及以上学历，汽车技术或汽车维修相关专业，具备汽车行业基础知识。 2.工作经验：具有3年以上汽车售后服务经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3.能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，综合素质良好。

岗位职责: 1.负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2.如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4.参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3.具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4.富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1挖掘客户2跟踪客户3促成交易

1.仅需完成电话沟通工作 2.公司统一配备手机卡 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

职位详情 1.业务方向为银行助贷相关服务； 2.通过电话沟通筛选有贷款意向的客户； 3.负责客户跟进、邀约及接待工作； 任职要求： 年龄20-45岁，性别不限，接受无经验人员； 高中或以上学历；身体健康，无不良习惯； 岗位福利： 无责任底薪2500元+提成+奖金+日激励+年终奖，综合收入5000元以上，上不封顶； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00； 每周双休，法定节假日正常休息！

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，传递相关信息，回应客户疑问。 2.收集客户意见并做好记录，及时反馈给主管，配合优化服务环节。 3.维持与客户的有效沟通，保障服务过程顺畅、专业。 4.达成个人及团队设定的电话服务任务指标。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和服务导向意识。 2.能快速融入团队工作氛围，主动参与协作。 3.具备持续提升工作的积极性，乐于掌握并实践新技能。

岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作，具备团队合作精神。 3.对工作质量有追求，乐于学习新技能并持续提升自我。

1、通过公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介； 3、通过电话形式完成客户预约访问工作； 4、协同销售团队完成销售目标，提供有效支持。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用OFFICE软件操作； 3、执行力强，具有较强的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间：上午8.30-11.30下午2.10-5.30