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售后客服
岗位职责: 1.负责公司天猫平台在线客服的接待和解答工作,确保客户得到及时的回复和解决。 2.处理各种售后问题,包括退换货、退款等问题,与客户沟通并协调相关事宜。 3.了解产品特性,对客户提出的问题和建议进行合理的解答和处理。 4.处理订单问题,提升客户满意度 5.与快递公司沟通处理异常快递问题。 任职资格: 1.熟悉使用ERP,天猫客服售后平台操作系统; 2.打字速度≥60字/分钟,能同时处理多平台咨询; 3.基础Excel表格能力(数据登记) 4.不接受居家办公~介意勿投~
高端客户服务专员
5000-10000元/月
售后客服3-5年大专及以上含有销售的客服工作VIP客服接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班客服专员企业内部客服正常工作制全职
1、针对公司整合的多渠道客户资源,采用电话沟通与面对面交流相结合的方式,深入了解客户情况,精准把握并持续挖掘客户需求,提供针对性解决方案。 2、保持优质的客户互动关系,协同后续服务团队高效协作,实现客户服务目标,提升客户体验与满意度。
售后客服月结经验不限学历不限办公室坐班售后维护税务代理/咨询正常工作制
公司介绍:昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业,业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等一站式财税解决方案。 岗位职责: 1、客户关系维护与续费管理: 通过日常互动与客户建立良好合作关系,深入了解客户的财税实际需求,提升服务满意度。 负责客户合同到期后的续费跟进,依托专业服务能力,推动客户持续选择公司服务。 2、财税咨询与方案设计: 根据客户经营情况,提供专业的财税问题解答及税务筹划建议。 对客户财务数据进行系统分析,协助其明确财务管理方向,制定合规且高效的税务策略。 3、增值业务推广与销售: 挖掘客户潜在需求,推介线下工商变更、税务优化、税收筹划、金融服务等相关产品。 结合专业讲解与销售技巧,完成公司设定的增值业务销售目标。 4、客户资源运营与转化: 高效利用公司分配的客户资源,增强客户依赖度,促进续约、转介绍及深度合作。 5、团队协作与目标达成: 具备团队意识,积极配合团队成员推进工作,共同完成个人与部门业绩任务。 主动参与公司各项发展项目,助力整体业务增长。 任职要求: 1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制; 2、热爱客户服务工作,具备出色的沟通表达能力和应变处理能力; 3、认同正向企业文化,具有积极的工作态度和职业操守。 入职享受五险一金+带薪培训+双休
售后客服包住月结经验不限学历不限
1薪资待遇: 无责底薪3325+绩效提成,综合平均月薪可达5000—20000+,上不封顶 2工作时间: 长白班,早9晚7 3岗位职责: 通过电话或微信、在线短信等方式与用户沟通,处理售后相关事宜 4任职要求: 1、年龄 ***** 周岁;(有相关工作经验者可适当放宽条件) 2、普通话标准,具备良好表达与沟通能力,性格积极,富有团队合作意识; 3、工作内容简单易上手,零基础可学,配备专人指导,工作氛围轻松 5员工福利: 入职即缴五险一金,提供免费住宿(配备空调、热水及电器,生活便利),定期举办生日会,享受带薪年假、生育礼金等福利
售后客服有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作税务咨询电话客服售后维护企业内部客服正常工作制
根据公司提供的客户电话进行沟通联系,成交即可获得提成,底薪4500元+提成,年终还有奖金。月收入不低于1万元,缴纳五险,办公地点楼下即是高架入口和公交站台,出行非常方便。工作氛围轻松,流程简单易上手,日常只需喝茶、打电话即可完成任务,且享受双休,法定节假日正常休息,非常适合各位加入! 岗位福利:年底十三薪、生日福利、定期团队聚餐,欢迎各位伙伴加入我们! 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,双休,节假日按规定休假!
售后客服月结经验不限学历不限税务咨询接待处/咨询台客服电话客服办公室坐班企业内部客服
财税综合服务平台,专注于为中小企业提供代理记账、工商注册、税务筹划、资质办理、商标注册等一站式财税解决方案,并配套专业财税咨询服务。 担任企业财税顾问角色,为客户提供高效、精准的线上咨询支持, 负责客户日常沟通与长期关系维护,提升服务满意度。 「工作时间」:8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息, 享受不定时下午茶福利及定期团队建设活动。 「薪资待遇」:无责任底薪4500元+高比例提成+绩效奖金, 入职即缴纳五险一金,月收入综合可达8000~10000元以上。
售后客服包住月结经验不限中专及以上高薪办公室坐班不含销售的客服工作
公司扩建楼盘,急招催款专员!0经验可投!无需社交恐惧!无需熬夜加班!全程指导沟通技巧,轻松应对回款任务! 工作内容:通过电话、微信、短信等方式联系逾期客户,提醒及时还款!公司提供客户名单及标准沟通话术,新人快速上手,高效完成任务! 薪资待遇:综合收入6k-1.5W,上不封顶,月入过万不是梦(新手同样有机会达成!) 工作时间:早上9点至下午6点,每月休息5-6天。 员工福利:缴纳五险,提供餐补、全勤奖励;公司安排住宿,入职即可办理入住手续。 定期组织团建活动、生日会等,丰富员工业余生活。
售后客服专员
6000-12000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上经验不限大专及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
【拒绝平庸?来这里,收入你说了算!】 我们正在寻找敢想敢拼的事业合伙人!如果你不满足于固定薪资,渴望一个收入无上限的舞台,请往下看! 【为什么选择我们?】 收入翻番不是梦 •底薪+开单佣金+培训津贴+服务津贴+年终奖等各种奖励!工资月发,优秀精英月入2W+ •多元化奖励方案:开单奖、团队奖、培训奖等,奖金+奖励兼得,收入渠道多样化 成长之路有人陪 •专属师傅1对1带教,三天、三个月、一年等阶段式分级培训,0经验也无需担心 •定期高手分享会,销售技巧、产品知识全掌握 •公司提供优质客户资源,助你开局顺利 发展空间超乎想象 •清晰双通道晋升:专业路线一资深顾问;管理路线一团队主管 •3-6个月快速晋升,带领团队实现更高收入,更大价值 9:00-16:30中午休息三小时 时间自由!无需坐班!周末双休!! 【我们需要这样的你] •年龄25-50岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件。 •沟通能力良好,有拼搏精神,渴望通过努力改变生活 •有责任心,有诚信,愿意学习新知识 •有销售经验者优先,但更看重你的潜力和态度!
售后客服经验不限学历不限含有销售的客服工作税务咨询电话客服售后维护企业内部客服正常工作制
根据公司提供的客户电话进行沟通联系,成功签单即可获得提成,底薪4500元+提成,年终还有奖金。月收入稳定过万,公司按规定缴纳五险,办公地点紧邻高架出入口和公交站台,出行非常方便。工作氛围轻松融洽,上手简单,日常只需喝喝茶、打打电话即可完成任务,且享受双休制度,法定节假日正常休息,非常适合期待稳定工作的朋友加入! 岗位福利:年底十三薪、生日礼品、定期团队聚餐,欢迎各位伙伴的加入! 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,双休,法定节假日照常休息!
短期工,过年高价携程售后客服,25元每小时,2月7号-24号
6000-7000元/月
售后客服6-10人周结中专及以上
1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易,服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档
品检工餐补月结
农场最火爆镜头厂、 (2.22周六)下午一点 全坐班 月7000+男女不限 涨价 、涨价、涨价、 白班22 夜班23(包含2块稳岗补贴、需次月发薪日15号在职、不在职不享受补贴) 不忌口即可, 农场‬电子厂,基全本‬坐班 空车调‬间,工超作‬级轻 公主司‬要生产: 车镜载‬头,医镜用‬头,单反机相‬镜头,手镜机‬头的研发制与‬造 工作岗位:组摄装‬像头,成品观外‬检验 ,18-38岁,带份身‬证原件,需轻穿‬薄无尘服 工时作‬间:8点-20点,两班倒,半月个‬转班一次 薪待资‬遇:白班22元/小时,夜班23元/小时,恒空温‬调车间,月薪7000➕左右 食情宿‬况:免工费‬作餐(两顿),两餐各45分钟,住宿150-200元/月,水平电‬摊 备注:1. 2.打卡满一周可预支 涨价政策目前到26年3.31截止、每月15号发薪日需在职、不在职不享受补贴。
南通
2月19日 18:04拨打电话
工厂焊工包住
大年初三了祝兄弟们新年好,新年新气象,新年开始了我公司正月初六上班有想加入我们的兄弟要抓紧了。我公司在南通如皋熔盛厂里做润邦及荣欣的活,工作环境大部分车间内作业,诚招熟练二氧化碳焊工数名UT合格率95%以上外观成型良好,以能服从安排劳动态度端正420~450/8小时,熟练打磨工270~290/8小时。结构焊工340~380/8小时。放。包住宿,吃饭自理。电话同号
南通 如皋市
2月19日 18:03拨打电话
品检工月结
招聘:染厂精检 薪资:面议 工作内容:负责染厂客户成品精检,提供相关检验报告;公司重点客户的抽检工作 职位要求:5年以上家纺面料相关检验经验,熟悉相关检验标准,有良好的责任心和质控意识 待遇:本岗位是公司派驻海安染厂,待遇面谈!
南通 海安市
2月19日 18:03拨打电话
物流叉车工餐补
叉车工 工作地址:南通外资仓库 长白班、无夜班 25元/小时,综合月薪8000元左右,不是流水线、工作轻松 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天;节假日40元/小时;每月绩效奖金150元左右 平叉、开电车,平叉、开电车 18—50岁,有叉车证即可,会26个字母即可
南通
2月19日 17:59拨打电话
江苏南通急招初五厨师一名,家宴一桌6人,联系电话。
厨师1-2人
急招初五厨师一名,家宴一桌6人,联系电话。
南通
2月19日 17:59拨打电话
退款专员【5000+】
4000-7000元/月
售后客服免费培训包住3-5人月结经验不限大专及以上地铁口五险一金企业内部客服
不销售!不卖货! 公司直招,非第三方公司 售后回访,处理 核实问题,处理用户咨询的订单,判定责任方,后台处理(不含任何销售性质) 有人带有人教,接受小白,我们有完善的培训机制 固定上班时间:9:00-18:00,八小时工作制,月休6-7天 (要求:大专及以上学历(学信网可查),接受小白,会基本的电脑操作) 公司福利: 提供宿舍,生日福利,项目活动,各种团建等,带薪培训,五险一金
客服
4000-7000元/月
售后客服20人以上月结学历不限
岗位职责: 负责快递工单处理,咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如:催件遗失破损之类,日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题,公司有耳麦呼叫系统。(不含销售性质,纯售后客服) 工作要求:熟悉电脑操作,接受并能够独立打电话沟通客户处理,有责任心有上进心,工作负责,服从安排。 有无经验者都可以,有老人进行一对一教。(不包吃住) 工作时间:8:30-18:00(中午12-13吃饭时间)休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇:试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元,试用期表现优异或有经验者可提前转正(有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工) 转正后薪资4000-7000,底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核,转正后前三个月绩效在200-500之间,三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费,综合每个月愿意搞钱干5000-7000,安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部
售后客服月结
工作内容:订单预约回访,售后跟进,工单处理,会电脑基本操作,有一定的沟通能力,有抗压能力,头脑灵活,逻辑清晰。工资面议。
售后客服学历不限
岗位职责: 1.及时响应客户在线咨询,通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问,提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题,提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单,协调相关部门解决物流、退换货等问题,确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见,定期汇总上报,助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系,识别潜在需求,协助推动销售转化 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,反应敏捷,态度亲和,能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件,打字速度快,能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用
拼多多售后
200-300元/天
售后客服6-10人学历不限
招募拼多多售后
快递客服客服包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
一、薪资待遇 ·综合薪资:4000-6000元/月(底薪+绩效奖金+全勤奖),能力强者收入无上限! ·发薪日:每月25号发放 二、福利补贴 ·五险:正式入职即缴纳社会保险(五险)。 ·带薪假期:享受带薪年假 ·节日福利:节假日发放礼品或现金红包(中秋、春节等)。 ·午餐补贴:提供免费工作餐 三、工作内容 1.接听客户来电,处理快件查询、跟踪、催件等问题。 2.通过在线系统解决客户快件问题 3.记录并反馈客户投诉和建议,跟踪处理直至问题解决。 4.与快递员、仓库操作员等进行内部沟通协调,确保问题高效处理。 5.简单操作电脑系统,进行数据录入和更新。 四、任职要求 1.年龄18-45岁,男女不限,高中/中专及以上学历。 2.会基本电脑操作(打字熟练,会使用Office办公软件)。 3.普通话流利,沟通表达能力好,有耐心和责任心。 4.有客服经验或快递行业经验者优先,无经验可带薪培训! 5.能适应轮班制(值班),工作踏实稳定,有团队合作精神。 五、工作时间与地点 ·工作时间:08:00-18:00(月休4天) ·工作地点:[如皋市桃园电商快递物流园内中通快递] 六、联系我们 ·觉得合适,立即联系我们! ·联系人:杨经理 ·联系电话: ·直接到面:欢迎直接到公司面试,面试时间:周一至周日上午9点-下午5点。
售后客服经验不限学历不限售后维护正常工作制税务咨询/代理
岗位职责: 1. 解答客户的日常咨询问题 2. 维护已签约客户关系 3. 负责到期客户的续费跟进及增值业务拓展 任职资格: 1、年龄24-35岁,大专及以上学历; 2、主动性强,具有良好的沟通能力与团队协作意识; 3、热爱工作,能在高效工作节奏中保持积极心态; 工作时间: 8.30-12点,1.30-6点,周末双休,法定节假日正常休息 晋升空间大,团队氛围好,定期组织团建聚餐,节日生日惊喜礼物,定时提供水果下午茶
客服主管月结1-3年大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
岗位职责: 1、负责监督并核查电话坐席的通话质量及关键绩效指标,每日汇总运营数据并及时反馈; 2、负责项目流程的执行监控、日常运营管理,编制运营报告并开展相关数据分析; 3、负责客户投诉案例的处理及申诉情况的审核判断; 4、按需整理并向客户提交周报、日报等相关运营报告; 5、对接客户方,沟通协调案例处理进展并持续跟进落实情况; 6、跟踪员工服务品质问题,实施指导与改进措施。 岗位要求: 1、年龄25-40岁,性别不限,具备大专或以上学历; 2、有大型BPO企业项目管理背景者优先,至少2年客服领域团队管理经验; 3、工作态度严谨,关注细节,具备问题识别与归纳总结能力; 4、熟练使用呼叫中心各类操作系统及办公软件; 5、具备优秀的语言表达、逻辑分析及数据处理能力; 6、具备较强的抗压能力,以及良好的团队协作意识与责任感。
客服主管3-5年大专及以上十三薪办公室坐班企业内部客服
岗位职责: 1.团队管理: 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核; 制定并持续优化外呼流程与标准话术,提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行: 实时监控外呼核心指标(如接通率、转化率、投诉率),定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求: 1.经验要求: 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验; 有出行、电商平台或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力: 熟练使用Excel及各类数据分析工具,能够高效识别并解决运营问题; 具备较强抗压能力,可适应弹性工作制及跨时区协作; 愿意接受外派任务,具备独立带领团队完成异地项目落地的能力
客服团队负责人
6000-11000元/月
客服主管月结1-3年大专及以上含销售的客服工作
1.负责组织团队建设与人员招聘 2.负责团队日常运营与工作协调 3.具备强烈目标意识,能够带领团队共同进取 4.拥有清晰的自我角色定位与职业认知
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
公司提供精准客户资源,无需外出!!!办公环境舒适,纯室内工作,团队氛围极佳,工作内容轻松易上手!客户均为通过互联网主动申请、明确表达需求后联系我们的高质量意向客户,无需盲目开拓,无需自行找客!! 一、工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 二、薪资待遇: 1、底薪5000+阶梯提成20%-40%,多劳多得,综合收入6000-8000,上不封顶; 2、提供系统化培训,定期推出奖金激励政策; 3、公司统一缴纳五险,享受法定节假日休假 三、岗位要求: 1、不限经验,欢迎应届毕业生投递; 2、个人素质:具备积极进取的态度,责任心强,有职业发展目标; 3、能承受一定工作压力,具备团队协作意识,沟通表达顺畅 四、工作内容 1、通过电话对接平台内主动提交申请的意向客户,协调安排上门签约事宜 2、建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度 3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询服务与解决方案 4、定期回访客户,收集反馈意见与优化建议 5、跟进合同执行情况,保障服务过程高效且符合标准
售前客服月结经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班电话客服企业内部客服正常工作制
工作时间:8:30-18:30,午休2小时,周日休息! 工作内容:任务简洁易上手,全程在室内办公,无需外勤。 任职要求:态度积极,做事踏实认真,责任心强 经验不限,欢迎新人加入(配备主管一对一辅导,细致耐心)!
售后客服免费培训包住月结经验不限中专及以上办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
岗位职责:通过电话、微信、短信等方式,提醒因遗忘还款而导致账单逾期的客户及时处理账单。(非销售类岗位,工作轻松,提供带薪培训,新手友好) 任职要求:年龄18岁以上,普通话流利 薪资:无责任底薪+全勤奖+餐补+高比例绩效,综合收入6000-20000元,上不封顶 福利待遇:缴纳五险,提供餐补、节假日礼品、生日会福利;配备专业带薪培训,入职后采用一对一帮扶模式,助力新人顺利上岗;享受法定节假日休假,每月休息5-6天;公司免费提供住宿公寓 工作时间:上午九点至下午六点,可根据当日任务完成情况适当提前或延后调整
长白班电话客服
5000-8000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限中专及以上全职
通过电话或者短信提醒app用户及时还款,没有销售性质。
WFM排班专员
8000-10000元/月
客服主管月结1-3年本科及以上
一、岗位职责 1、结合业务实际需求,设计科学合理、兼顾效率与员工体验的排班机制,提升人力配置效能与班次匹配精准度。 2、在保障客户满意度、优化员工体验及控制运营成本之间取得平衡,构建高效的人力排班体系与执行计划。 3、定期开展员工排班满意度调研,并依据反馈结果推动流程改进,持续提升团队协作健康度与业务承接能力。 4、统筹各业务线生产效能管理,确保服务响应效率最优化,达成服务成本的有效管控。 二、任职要求 1、本科及以上学历,具备2年以上呼叫中心排班相关工作经验。 2、具有较强的数据洞察力与逻辑思维能力,能够准确识别问题并进行深入分析,擅长总结归纳及数据可视化呈现。 3、熟练使用排班预测中涉及的数据分析工具(如excel、Python等)。 4、具备独立作业能力,主动应对挑战,能同时处理多项任务并合理安排工作优先级。
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成高社发[2019]12号
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