人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：21-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资4000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资5000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80% 备注:每日投递简历的求职者太多，所有在线咨询具体薪资福利待遇及工作内容的一律不回，没时间详细解答，招聘信息大概都写了，我们会邀约简历通过的候选人来司面试详谈!

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户服务，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 4.认同客户至上理念，责任心强

电话回访，业务告知，业务接待，咨询服务！

【任职要求】 1.负责解答客户关于笔记本电脑的售后相关问题。 2.协调处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通，解决日常运营中的各类问题。 3.耐心倾听客户反馈，准确分析并及时处理问题，对未掌握的情况做好详细记录，同步反馈给团队成员，并主动学习应对方法。 4.日常积极学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升自身技术服务水平，提高客户问题解决效率。 5.具备良好的服务意识，对待客户热情周到、耐心细致，始终以客户满意为核心目标。 【福利待遇】 每周单休法定节假日，每周三提供下午茶， 每年组织两次国内旅游，优秀员工享购房支持、购车资助等多重福利； 【发展空间】 拥有完善的晋升机制和公正的晋升路径： 售后客服—组长—主管，助力员工实现长期职业发展 【幸福员工】 每月开展PK现金激励活动，定期组织聚餐、旅游，节日发放专属礼品。 这里具备你期待的全部可能！广阔的成长平台，诚邀您共同成长！

1.售后专员： 整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+ 2.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～10000 3.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休法休 2.每年有免费旅游，团建 3.完善福利保障，保险齐全 4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。 注意事项：月出勤率不得低于80%

工作内容： 1、协助银行开展信用卡逾期账款的跟进处理。 2、以电话沟通方式联系逾期客户，核实未还款原因及实际还款能力，提醒并引导客户履行还款义务。 3、本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源。 岗位要求： 1、高中及以上学历（表现优异者可适度放宽条件） 2、具备基本的电脑操作能力 3、无犯罪记录，信用状况良好； 4、有电话客服、保险销售、电销或催收相关工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪3000-4000元+五险+业绩提成+团队奖励+带薪年假等，阶梯型提成机制，月均综合收入6000~10000元，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，工作时段为9:00-18:00，中午休息一小时（13:00-14:00） 3、享受国家规定节假日（如元旦、五一、国庆、春节、中秋、端午等）； 4、提供生日福利、节日礼品、公司周年庆活动及不定期团队建设等员工关怀项目；

招募岗位：售前／售后（售前保底5000／售后保底6000） 南京同仁堂百年老字号，专注降糖产品，安全正规，CID项目，大品牌背书。 一.岗位职责 公司提供精准客户资源，通过电话与微信相结合的方式，为客户匹配合适方案，指导产品使用，搭配组合促进二次及多次成交。 二．任职要求 1．年龄不限，具备电销经验者优先；有三年以上销售经验或从事过医药行业者可优先录用，入职即享专业培训，带薪学习！ 2．具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅 3．学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系 三．薪资待遇 1．无责任底薪3000+300满勤奖＋阶梯提成 2．工作时间早8:30至晚5:30，中午休息12:20-1:30 3．每月休息4天可串休，法定节假日正常休假，公司统一缴纳五险！ 4．晋升通道畅通，团队氛围轻松，定期组织团建活动，日奖、周奖、月奖不断，日常水果零食供应充足，福利丰富。 不加班！不加班！不加班！（重要事情说三遍！） 四.工作地点：道里区中心医院附近 选择大于努力！欢迎老同事回归！期待新伙伴加入！

岗位职责： 主要负责回访老客户的售后跟踪工作，沟通能力强，有一定的责任心，会简单的电脑操作 岗位福利： 有五险，双休，法休，餐补，不加班等福利

保险行业排名第一的央 岗位职责: 办公室 任职要求: 满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利: 早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 售后客服岗位：薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等

招聘 客服，售后主管6000+双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：售后专员 储备主管 岗位职责： 售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资8000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80%

国企机关单位招聘：园林绿化有经验者优先，65岁之内，懂果树生病喷药等等，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，早七晚五有休息，工资面议，地址：中山路224号蓝天宾馆对面，电话

用俩人摆空盘，150一天，有干活的联系我电话

桥西区 咱妈烀饼铁锅炖 连锁餐饮招聘： 服务员若干名（有经验者优先）工资：5000以上 店长一名工资面议 厨师1名（男女不限 有管理经验者优先） 薪资待遇:6000-9000（具体面议） 身体健康 具有良好的沟通能力！有责任感！ 服从店内安排 有相关餐饮行业优先！ 实际操作经验优先！ 地点：桥西区北人字街与龙王庙街交汇 电话：（同步） 同各位餐饮人共同分享资源

送货司机 工作时间：早5点 薪资福利:5500元/月，供吃供住 （同），（同） 工作地址:哈尔滨道里区新华街57号

招聘绿化师傅 1.师傅2人（月薪3500元) 2.学徒2人(月薪2800员) 1、待遇：午饭3元吃食堂、周休1天 2、要求：年龄63岁以下，身体健康，责任心强，会简单机械维修更好 联系电话☎ 地址：龙塔，群力

岗位职责： 1、配合运营团队制定产品售后服务规范，系统性优化店铺及产品的售后支持体系； 2、登录亚马逊、TIKTOK后台，及时响应并处理售前售后邮件，妥善沟通差评内容； 3、跟进销售产品的发货进度，确保及时出货； 4、收集并反馈产品使用信息，提出优化建议，主动识别问题，保障店铺运营指标，高效解决各类异常情况； 5、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，日语达到N2或以上水平，具备将日语作为工作语言的能力； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的耐心和日语书面沟通能力，能胜任高频重复性工作； 3、有亚马逊平台客服或日语客服工作经验者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识与执行能力

注：本岗位无销售性质！！！ 工作内容： 负责用户购物完成后产生的售后咨询，判定问题责任归属并反馈处理结论（非销售岗） 问题类型常见且易于解决，如遇复杂情况可提交至高级支持人员跟进

处理客户设备维修售后问题，需要确定设备损坏情况，寄出配件，安排师傅上门微信，然后登记售后表，需要寄回的盯一下

一、岗位职责： a、负责客如云收银系统及相关设备的售后服务，涵盖操作指引、产品调试、故障排查等工作； b、及时响应并处理客户反馈及其他售后事项，保持与客户的良好互动关系； c、准确记录各类异常情况，并跟进问题解决进度，确保闭环处理； d、完成其他与售后支持相关的事务性工作。 二、岗位要求： a、具备中专及以上学历（欢迎21届毕业生报名），有客服从业经历者优先； b、表达清晰，普通话流利； c、具备较强的服务意识，耐心细致、责任心强，工作态度积极，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，执行力强； d、能承受一定工作压力，具备出色的应变能力和协调能力，可独立应对突发状况； 三、福利待遇 a、综合无责底薪3000-3500元+绩效（上不封顶），整体收入5-7k； b、考核维度包含：接线数量、服务满意度及投诉率等； c、晚班津贴：12:30-21:30 每日补贴20元，9:00-22:00（含较长休息时间）补贴40元/天，14:00-23:00 补贴40元/天，15:00-24:00 补贴50元； d、提供丰富下午茶、生日会、技能竞赛及多样化的团队建设活动； 四、作息时间 7X24小时轮班制，排班调休，每月安排休息8-9天； 五、晋升通道 售后助理工程师-售后工程师-售后组长-售后主管-售后经理，亦可向培训、质检、投诉管理等方向发展 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、定期体检

公司简介 我司专注于天马轴承销售，服务西南地区多家工厂与经销商。业务稳定，渠道广阔，现扩大团队，诚招有冲劲、能拼搏的销售人才。 岗位职责 1. 开展轴承及机电类产品的市场拓展、客户沟通与销售工作。 2. 巩固现有客户关系，积极开拓新客户，覆盖工厂、加工企业、设备维护单位及分销商。 3. 负责报价流程、合同签署、订单执行、物流协调及售后支持。 4. 针对客户需求提供精准型号推荐、技术解决方案与全程服务支撑。 5. 达成个人销售指标，保障回款及时，准确维护客户资料与销售记录。 任职要求 1. 具备轴承、机电、五金或机械零部件销售背景者优先考虑。 2. 了解轴承规格、材料、精度等级、应用场景及市场价格者更具优势。 3. 拥有良好沟通技巧、执行能力和抗压能力，可接受频繁外出拜访客户。 4. 刻苦耐劳、诚实守信，具备强烈目标意识和高收入期望。 5. 拥有本地制造业客户资源、行业人脉或销售渠道者优先录用。 6. 能熟练使用电脑或手机完成报价、下单、台账管理及客户信息整理。 薪资福利 • 底薪 4000-8000 + 高额提成 + 业绩激励 + 油费补贴 • 月入过万为普遍水平，优秀者收入无上限 • 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利 • 晋升路径明确：销售工程师 → 销售主管 → 区域经理

要有好的心态和耐心。

招聘——格力空调售后文员 ，年龄25-35之间，能接受旺季加班（有加班费） 薪资：试用期3000有免费午餐，转正之后3000+绩效提成 月休四天五险 旺季按单提成淡季有保底提成200元一般在3200-3500之间 工作时间：冬早8点半到晚五点 夏早八点到晚五点半 试用期1-3个月 根据个人能力转正 联系电话：

负责极兔进港操作，包括退转件、问题件处理等相关工作。 要求有经验者，月薪面议

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏。 3. 遵守职业操守，确保工作过程中的保密性与公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为客户提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责底薪3700+300全勤奖+绩效提成，综合收入平均7k以上，上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司提供案源支持，团队氛围年轻化，同事友善，管理简单。

收银客服员 会计、财务管理、电子商务、市场营销、连锁经营管理、酒店管理、旅游管理、文秘、药学相关专业不限 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:若干

招聘成手客服

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时回应并解答客户疑问； 2.妥善处理客户投诉，保障客户体验与满意度； 3.准确记录客户意见，并按时向上级进行反馈汇报； 4.持续维护客户关系，提升客户信任与忠诚度； 5.完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注； 3.具有良好的协作能力，能与团队高效配合； 4.熟练使用移动设备及相关应用软件； 5.熟悉移动通信服务流程，具备相关经验者优先。

公司专注于农业产品的生产与销售，是行业内领先的企业。 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 岗位为办公室固定坐班，无需电话沟通，无需外出跑动。 公司统一配备客户资源、手机及微信账号，支持高效开展工作。 所处行业稳定发展，日常工作主要通过手机微信与客户在线交流，介绍公司优质产品，挖掘客户需求，将有意向的客户交接给销售经理跟进，由专人完成最终成交，属于售前支持类销售岗位。 工作时间：上午9:00至17:30或16:00下班，中午12:00至13:00为午休时间，每周日固定休息，法定节假日按国家规定执行调休安排。 薪酬结构为：3500元底薪+周度奖金、月度奖金+3%-15%业绩提成，整体收入水平较高，在岗员工平均月薪达8000元，收入透明真实，无虚假包装，不设隐形套路。

岗位职责 1. 具备良好的沟通技巧与亲和力，能高效接待客户并准确回应客户咨询。 2. 主动与客户保持联系，及时响应需求，提供有效解决方案，掌握客户真实想法。 3. 妥善处理客户情绪，站在客户立场思考问题，提升服务满意度。 4. 整理并分析客户相关信息，洞察客户行为习惯与实际需求，为营销决策提供数据依据。 任职要求 年龄：20-30 学历：大专及以上 经验：不限 能力/素质要求：表达清晰、具备独立思考能力、抗压性强、理解能力佳 技能要求：熟练操作电脑、打字速度快、抗压能力强、熟练使用WPS及金山文档 退伍军人优先 工作时间：8:00-17:00/15:00-24:00 一周轮班一次 月休4天 薪资待遇：试用3500 转正4000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等

工作内容： 1、协助银行处理信用卡逾期账款。 2、通过电话形式联系逾期客户，了解未还款原因及客户还款能力，提醒客户及时还款。 3、该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户。 岗位要求： 1、高中及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备基础的电脑操作技能 3、有电话客服、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先 福利待遇： 1、无责底薪3000-4000+五险+业绩提成+团队奖金+带薪年假等，阶梯式提成，平均到手薪资在6000~10000元/月，上不封顶； 2、缴纳五险，工作时间9:00-18:00，午休一小时13:00-14:00 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期团建等；