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岗位职责: 1.负责社交平台内用户日常沟通,互动交流,提升用户体验. 2.通过语音,视频等方式与用户进行良好沟通,提升用户体验. 3.遵守平台规范,绿色健康交流,无需外出,可提供住宿. 任职要求: 优先,性格开朗,善于沟通,自然表达 2.形象气质良好,有耐心,喜欢与人交流; 3.会使用智能手机,电脑等,时间自由; 4.无需经验,工作简单易上手. 薪资待遇: 1.底薪4000起,按沟通量计算,多劳多得,收入上不封顶; 2.工作时间灵活,可自行安排,长期稳定; 3.正规平台,工作内容绿色合规,无违规风险.

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职位详情 一、工作内容：负责通过电话形式与移动用户沟通，按照对话脚本，进行增值业务推荐（含优惠活动、主营套餐等） 二、上班时间：08:25-12:15 13:50-17:30，做五休二 三、福利：五险一金、员工食堂、节日福利、生日福利、年终奖、团队活动、劳保福利等 四、薪资情况： 1、带薪培训，5天左右； 2、外呼当月薪资：1800底薪+500绩效考核+提成（5-10元/单）； 3、外呼次月薪资：1800底薪+500绩效考核+300全勤+提成（5-10元/单），一般4000-8000左右 五、任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，稳定长期，耐心、细心； 2、18岁-43岁周岁； 3、电脑熟悉基本操作。 六、办公地址：椒江云西路金三角移动营业厅4楼 七、晋升空间： 公司有完善的薪酬体系、激励机制与良好的职业晋升制度，使您逐步从一个普通电话经理晋升到质检、班长、内训师，直至主管、项目经理、运营总监等中高层管理岗位，有广阔的晋升空间，欢迎您的加入！ 八、工作地址 台州椒江区中国移动(椒江云西路营业厅)四楼

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度及质检等相关考核指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的电话服务工作 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

哈尔滨市招水电、强电招聘主体水电预留电工3名带住建局电工证45岁以下的工资待遇330元管主管吃每个月打4000元生活费。有筑建局电工证，早7点以打电话，晚上7点就别了。电话:

1.办公室文员：3800+ 主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，帮助新人办理入职手续和离职 2.售后客服：4000+提成，每个月到手7000-9500，年收入13万+ 主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理

黑龙江哈尔滨香坊区小区物业招聘： 水电维修工2名，早8晚5，月休4天。 工资2800元＋绩效提成，加班另算。 工作地点：香坊区民生路。

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物业公司诚聘维修师傅要求：65周岁以下，熟悉水电维修，有电工证优先薪资：月薪3000咨询联系：李女士电话：具体地址：道里区埃德蒙顿路23号郁金台小区

黑龙江哈尔滨招电工6人.长期，早六晚六一个小时工资350，考勤打卡活在哈西，活是主体预埋、二构砌筑跟墙有想法的打电话

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岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯 3、严格执行服务规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

哈尔滨市香坊区招给排水、工地小工/杂工

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