1、尊重客户，避免与客户产生矛盾，尽己所能解答客户的各类咨询。 2、负责维修车辆的初步检查及提出维修建议：如车辆外观、内饰状况检查，以及车内贵重物品的安全保管等。 3、耐心倾听并详细记录客户对车辆故障情况的描述，确保判断准确，派工单填写清晰明了。 4、在车辆维修期间如需调整施工项目，须第一时间告知客户。 5、实时跟进维修进度，及时回应客户的询问。 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险、包吃、绩效奖金

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户服务，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 4.认同客户至上理念，责任心强

1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门 下线展示效果

招空调售后信息员，，22-45岁，会一些电脑操作，免费培训，

感兴趣的可以主动找我沟通。 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 任职资格：年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1人事助理: 负责员工招聘，入职离职手续办理，员工考勤等。 2售后专员: 维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。 3储备主管: 管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导 工作时间：上午8:15-下午5：00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周未双休 【岗位福利待遇】 1完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假： (国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等） 5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。 6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

，18-45岁，会简单电脑操作，工作时间早8.30-5.30，每周单休，

人事 售后

岗位职责: 1、提供高效、高品质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题:同时，跟进客户反馈，最大化满足客户需求。对于客户进行二次开发。 2、维护客户关系，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源，提高整体客户满意度。 3、协助部门制定并完善售后服务流程规范，并对团队成员进行必要培训，提高整体售后服务水平。 4、定期发放公司为客户准备的礼品。 前期全程老伙伴手把手带！！！ 职位描述 1、性别:不限 2、经历:不限 3、薪资:4000-6000 4、工作时间:早八晚五，周六周日双休，法定节假日休息。 基本要求 1、具有良好的道德品质。 2、性格外向，亲和力强。 3、接受无工作经验应届毕业生。 公司平台及发展: 1、公平的晋升空间，透明的员工晋升制度 2、良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友:在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。 【福利待遇】 1、薪酬结构:底薪4000+绩效奖金+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖 2、工作时间：8:00-17:30+周末双休+国家法定节假日 3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划) 4、全面福利保障 5、公司开效式竞争平台，公开透明晋升机制根据能力晋升组长、主管、经理、总监 6、其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游) 职位福利:绩效奖金、不加班、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 尚志大街93号 哈尔滨银行对面 中国人寿大楼 14楼1621

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

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茶饮师有工作经验者优先薪资福利:具体薪资面议！应聘时间8点到晚六点

外卖打包外卖打包薪资福利:3200半年涨50工龄工资上不封顶，一月休息一天

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

1.负责家电售后相关信息的录入、整理及系统维护; 2.协助处理客户售后服务请求,跟进维修进度并及时反馈; 3.配合售后团队完成工单分配、数据统计及档案管理; 4.完成上级交办的其他售后支持性工作。 任职要求: 1.有相关家电售后信息处理工作经验者优先; 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！不内卷，到点下班！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资5000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

中国人寿售后客服 双休五险一金，6000底薪＋提成； 工作时间：上午8:14—11：30，下午13:30—16:00； 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历，接受应届生，可当跳板； 招聘岗位：售后专员 储备主管； 岗位职责：整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知； 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+，月考勤率不得低于80%

工作职责 1、工作地点：南岗区西大直街552号学府校区 2、工作时长：（5月6日开始）时间灵活，周末及平日均可安排 3、主要工作内容：依据项目活动安排，通过系统外呼家长群体，协助引导添加微信 4、薪资标准： （1）每日完成有效通话，0.8元/条 （2）成功添加微信，1元/条 （3）转化有效商机，8元/条 有意者可联系************* 任职资格 不限经验，接受新手 兼职性质，外呼任务为主 时间自主安排

保险行业排名第一的岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

黑龙江联通116114热线客服中心因业务发展需要，现面向社会公开招聘客服代表。 一、 工作内容 负责解答联通用户的各类咨询，办理相关业务，处理客户投诉及问题反馈 二、 作息时间 实行倒班制度，每月休息八天，工作时段为8:30-17:00或8:00-17:00 三、 薪资福利待遇 1、 薪酬构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+五项社会保险 2、 入职满一年后可享受5天带薪年休假，并按规定计发工龄工资 3、 多样化激励机制：设立月度/季度优秀员工奖励、团队建设经费、节日礼品、旅游激励等 4、 丰富的员工关怀活动：定期组织聚餐、生日庆祝、年度联欢等文娱活动 四、 个人职业发展 1、 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均优先从内部选拔（突破传统模式，不拘资历，为青年员工提供广阔发展空间） 2、 可发展方向包括：运营管理岗、业务管理岗、值班主管、培训师、数据分析师、质量检查员、审核专员等 五、 应聘条件 1、 年龄18周岁及以上，****以下，不限性别，需具备中专或以上学历；有呼叫中心、客服岗位、互联网或电商行业从业经验者可适当放宽要求 2、 掌握计算机基础操作，熟练使用常用办公软件，打字速度达到每分钟40字以上 3、 性格积极乐观，思维灵活，反应迅速，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，发音清晰，普通话标准 4、 具备较强的责任意识，拥有优良的服务意识与应变能力，能够站在客户角度思考和解决问题 5、 能够适应轮班制工作安排 六、 招聘流程 提交简历—资格审核—面试环节—岗前培训—通过考核后正式上岗 七、 工作地点 哈尔滨市道里区安国街190号 期待您的加入！

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

岗位职责： 1.负责在线回复咨询，及时准确解答 2. 主动跟进客户反馈，提升客户满意度 3配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用手机 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 6.（可居家工作）时间自由

招聘移动电话客服 岗位要求：沟通表达能力强，口语清晰，有亲和力。 可全职可兼职，工作地点就近分配 联系电话：

全职兼职均可，时间灵活，要求稳定，有无经验均可

12%公积金/银行正编... 职位详情 年终奖 过节费 六险二金 电话客服经验 普通话流利 薪资福利待遇：平均月薪12K+ 平均年收入12-16W绩优者15K-20K 1，入职签订正式劳动合同，世界500强公司正式编制，同时立即缴纳六险一金； 2，入职立即享受公司赠送的保额为70万元RMB的员工综合保障； 3，入职满一年以上的员工，公司可以购买企业年 金； 4，逢年过节，公司发放大量慰问金，慰问礼包等，每月举办员工生日聚会； 5，每月举办员工拓展活动，工会活动，团建活动等6，员工婚庆，生育，丧葬等可按照公司规定，申请发放慰问金等福利 7，每年公司组织全体员工进行免费的专业医疗体检等 面试要求： 教育程度：大专及以上 立即沟通

房嫂薪资福利:底薪2600元+满勤200元+做房提成+工龄奖招工人数:若干名