招售后客服，为公司老客户提供服务，包括保单失效提醒、续期提醒、到期理财类保险领取提醒等。

职位描述：中国移动北京区域客服岗位，主要负责接听用户来电，解答咨询、办理业务、受理投诉与建议等，可为用户提供合适的业务推荐（享有额外提成），无需外呼，纯接听工作； 工作时间：每日工作8小时，每周安排1-2个晚班，表现优异者可调岗至二线支持岗位，转为长白班。 福利待遇：定期组织团队建设活动及员工生日会，对业绩突出者每月发放现金红包奖励。

岗位要求： 1.具备2年以上电话售后客服工作经验 2.具备良好的沟通表达能力 3.思维条理清楚，具备较强逻辑性 4.熟练操作数据类电子表格 工作内容： 处理商家负面评价/协助解决商家客户投诉等相关事宜 上班时间： 周一至周五8:40-12:00，14:00-18:00 周六9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天，法定节假日正常休息

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的员工福利体系和资深的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单催促、咨询回复、争议处理、投诉受理及退款申请等，岗位无销售任务。 职位要求： 1.普通话表达清晰流畅 2.打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：入职首月保底3700元，第二个月起实行无责任底薪+绩效提成+各类补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：上午9:00-18:00，或13:00-22:00，每天工作8小时，每月安排休息6至7天

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，公司提供多样化的员工活动与具有竞争力的福利体系，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后电话服务，解答用户在平台使用中遇到的各类问题，包括订单咨询、催促配送、争议处理、投诉受理及售后服务申请等，岗位无销售任务。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.中文打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专或高中学历 薪资待遇：新人首月保底3700元，次月起享受无责任底薪+绩效提成+各项补贴，月综合收入4000-6000元 工作时间：早9点至晚6点，或下午1点至晚上10点，每日工作8小时，每月安排休息6-7天

公司简介：北京视通无限科技有限公司，现有客服团队规模超1000人，拥有完善的福利体系和资深的管理团队，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 工作内容：负责美团外卖售后在线客户服务，解答用户在平台使用中遇到的咨询、争议、投诉及申请等事项，纯客服岗位，无销售性质，不设业绩考核指标。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：首月保底4000元，第二个月起为无责任底薪+班次补贴（每日85元）+提成，综合收入约6000元 工作时间：夜间23:00至次日9:00，实行8小时工作制，每月安排休息7-8天 福利：提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工激励，举办生日会及每月团队建设活动

招聘要求： 1.打字速度需达到50字/分钟以上，具备客服工作经验者可适度放宽标准。 2.工作态度认真负责，能接受早晚轮班安排，逻辑清晰，具备良好的沟通应变能力； 工作内容： 1.负责在线接待用户，及时回复并处理客户在购物前、购物过程中以及售后相关的问题咨询； 上班时间： 1.实行8:00-23:00之间的倒班制，每月安排休息六天

招聘:【北京原宏物流邢台分公司]诚聘物流客服10名，底薪+提成3000元~8000元，年龄25到40岁，。会说普通话。无需外出，工作轻松，不用找客户，公休四天时间自由，能接送孩子。有销售经验者优先

工作内容：解答用户遇到的问题，简单易上手，专业老师培训，无经验也可！福利薪资待遇：1.综合薪资（基础工资+奖励）=3500+，多劳多得哟~2.月休6-8天3.开放食堂，员工宿舍4.不定期公司福利活动5.透明晋升渠道6.七险

岗位职责: 1.接听客户来电并处理相关咨询，提供专业解答服务； 2.通过电话与客户开展高效沟通，确保信息传递准确； 3.快速响应并解决客户在通话过程中提出的疑问与需求； 4.完整记录通话详情并持续跟进，保障服务流程顺畅； 5.配合团队推进电话邀约等协作性工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及客户服务意识； 2.熟练操作常用办公软件及客户管理工具； 3.拥有良好耐心和应对高强度工作的能力； 4.能妥善处理客户投诉并有效化解问题； 5.具备团队协作精神，可与同事保持顺畅沟通。

急需夜班保姆 晚9:30-早7:30 信都区守敬南路水印城 主要照顾70多岁不能能自理老头 50岁左右，有经验，身体健康 一天120元

主要负责前台接待 配送商品维护客户 管中午饭轻松不累 月休两天每周倒班

招聘岗位：游戏代练、游戏主播、游戏项目主管、财务兼人事客服，电脑组装师 代练职责：1.完成游戏内每日日常、周副本及官方活动等； 2.完成项目主管交代的工作和任务； 3.配合财务提交每周游戏收益情况； 4.积极参加每月电竞技能PK赛拿去丰厚奖励； 5.完成每月带老人新人任务（师徒任务） 游戏主播职责：1.游戏直播和视频制作 2.游戏和工作室日常视频内容制作 3.社交互动和直播推广 4.广告合作和商务拓展 项目主管职责：1.制定所属游戏项目的整体规划人员配置 2.监督项目组成员每周任务和目标的完成情况 3.对员工每月绩效进行考核优胜劣汰培养工作室骨干人才 4.配合财务做好项目预算，项目收支明细 5.配合负责人做好项目的整体规划和市场拓展工作 财务人事客服职责：1.统计更新项目固定资产和流动资产 2.汇总各小组及个人游戏产出明细，结合主管考核做出工资结算单 3.项目消耗品和员工福利物品的预算和采购 4.完成人事招聘和新员工入职工作 5.配合主管做好客户的关系维护和售后服务 电脑组装师（可兼职）电脑组装，拷机，设备售后维护和邮寄配送工作 上班环境好，包食宿，24小时热水，千兆宽带，团建聚餐，先进薪资激励制度和晋升空间，真正做到把爱好变成工作、把工作变成事业；钰琴尚益热诚欢迎有梦想的有志青年的加入。一起为了更好的明天而努力奋斗！ 工作地址：邢台信都区富力城 咨询热线：

国内抖音与TikTok国际版抖音直播平台 tiktok: 1.通过直播平台进行日常互动交流，进行娱乐直播。 2."无附近人"功能，让社恐的你可以在自己的小世界里自由地展示自己。 3.有无经验均可，有意向长期发展，有经验的主播可细节详谈，熟悉可线上直播，可以在家工作 在家带孩子想赚钱的，负债的，大学生毕业找不到合适工作的都可以看看免费咨询。 4.高提点，时间自由，不限制时间不限制风格 总结了播海外的几个优势： 1.大哥素质高，不会像国内做什么线下活动，海外情怀大哥多，维护简单！ 2.赚的是美金，汇率超高，播1块得7块。 3."没有附近人"，港澳台、新加坡马来西亚、韩国日本、印尼越南等居多，不用担心同城好友刷到。 4.海外消费高，一场pk五位数比比皆是。 5.综合月薪轻松过万，上不封顶，能力越强，收入越高。 区别其他传媒，无任何套路可言

邢台市信都区招钢筋绑扎

-中国人寿 -我们的要求： -25-45岁周岁，大专及以上学历，经验不限。 有相关经验者可放宽年龄和学历。 —-岗位职责： 1.客户家庭保单整理 2.客户生日祝福、节日温馨祝福 3.客户缴费提醒 4.客户保单领钱提醒 5.VIP客户生日礼物节日礼物领取 6.保险理赔资料的收取 7.有需求客户帮客户完成加保，录单 ——综合薪资：5000-8000 ——工作时间：8:20–16:30双休午休两小时 方便照顾孩子，不定期国内国外旅游，生日过节等多项福利待遇 薪资详情： 薪资范围：7000-8000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日礼物 试用期底薪：3000元/月

一、薪资福利： 月综合薪资4000以上，有社保，包住有餐补，白班 工资构成： 底薪2500+绩500~1000+全勤200+学历补贴（大专200，本科300），月餐补360块，水电费平摊，每月15号工资 二、招聘要求： 男生18-30岁，女生18-35岁 学历要求大专以上学历 要求电脑打字一分钟30字以上； 三、上班时间： 8:30-18:00午休1.5h；月休4天 四、职位描述： 网络平台后台管理，负责处理快递工单，包括丢失、破损、投诉、理赔、异常件、问题件等 五、工作地址： 南宁市高新区东盟总部

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

豆禾文化传媒招线上语音维护专员 我们是快手官方蓝V认证专员：主要负责相关视频号续费问题，售后服务问题。工作没有固定任务轻松无压力。 工作时间：8：30-17：30,午休时间12：30-13：30试用期为7天，月休4天。 薪资范围：2200+200（全勤）+提成+中午管饭 额外设有宝妈岗时间薪资可谈 工作地点：在枣庄薛城天衢商贸城附近

岗位职责： 1、接听400热线或者微信咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈; 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 3、根据后台订单进行电话跟踪，协调、处理客户在订单使用中遇到的问题； 4、维系签约商家关系，协调处理商家核销使用中出现的问题; 5、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷；； 2、有强烈的责任感、高效的执行力、良好的客户服务意识和良好的心态； 3、擅长通过在线聊天工具和电话沟通和交流； 4、打字速度快，能熟练使用办公软件； 5、有在线客服或呼叫客服工作经验优先。 福利待遇： 1、30岁左右的年青化工作团队，活力，激情，成长； 2、良好的企业文化，融洽的工作氛围，激情的团队成员，宽阔的晋升空间； 3、天道酬勤，地道酬德，人道酬诚，只要才华出众，下一个晋升的就是你； 4、朝九晚六、周末双休、五险、法定假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、双亲生日礼、每月零食福利、工龄工资； 5、公司公交地铁直达，交通非常方便，地铁直线400米。 说明：双亲生日礼品：针对正式员工，每逢员工父母生日，将会由公司名义赠送价值150元/份的生日礼包。 每月零食福利：每月价值300元的零食以及奶茶等福利。 节日福利：例如端午粽子礼包、中秋的月饼礼包等，根据节假日不同进行发放，也会有小礼品发放，例如手持电风扇、榨汁机等不定礼品。 薪资构成： 底薪工资+岗位工资+月度奖金+职级工资+工龄工资+全勤奖励。 底薪工资+岗位工资：2000元+2000元； 全勤奖：针对正式员工，当月没有迟到早退以及请假情况，享受150元全勤奖励。 职级工资：每6到12月为一个周期，提交述职报告并进行述职演讲，经由公司领导层进行评定，评定成功后职级进行相关晋升； 工龄工资;入司满一年之后，每月享受工龄工资50元/月/年； 上班时间 朝九晚五，周末双休，上班时间9：00-12：00，中午12：00-13：30午休，13：30-18：00。

工作内容： 主要负责处理客户咨询及问题解答，无任何销售任务，工作轻松易上手，提供带薪岗前培训！！ 福利薪资待遇： 1.综合收入（基本工资+各项补贴）4000+，业绩优异者收入上不封顶~ 2.每月休息6天 3.享有国家规定年休假 4.提供员工食堂及住宿安排 5.定期组织团队福利活动 6.晋升机制公开透明 7.缴纳七险

岗位职责: 1.制定并执行高效的客户服务方案，保障客户体验与满意度； 2.统筹客服团队日常运作，确保服务流程顺畅高效； 3.结合客户反馈与市场变化，协同业务部门持续优化服务机制； 4.策划并开展客服培训项目，提升团队专业水平与服务质量； 5.跟踪关键服务指标，识别问题并推动改进措施落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，善于激发团队积极性； 2.拥有出色的沟通能力，能妥善应对客户需求及投诉情况； 3.熟悉客户服务全流程，具备提出创新优化建议的能力； 4.具备良好的协作意识，可跨部门协同推进工作目标； 5.能够独立进行数据分析，并基于结果优化服务策略。

招聘需求：1.打字速度50字/分钟以上，有客服经验可适当放宽.2.认真负责，可适应早晚班，思路清晰，沟通灵活；工作介绍：1.在线接待，解答用户购物前，购物中，及购买后的售后问题解答；上班时间：1.8-23倒班形式，月休六天

招聘需求：1.打字速度30字/分钟以上，有客服经验可适当放宽.2.认真负责，可适应倒班，思路清晰，沟通灵活；工作介绍：1.解答用户售后问题；上班时间：1.八小时工作制，月休6-8天！综合薪资到手3500+！

有bpo客服工作经验，带过班组，有管理经验。

职位详情： 1、统筹客服团队的日常运营，科学安排人员分工，确保客服部门服务目标高效达成； 2、对客服人员的工作进行监督、指导与绩效评估，持续优化服务质量； 任职要求： 1、具备1年以上客服管理相关工作经验； 2、思维条理清楚，具备良好的沟通技巧，擅长数据的分析与归纳； 3、积极进取，能承受工作压力，执行力突出，熟练使用各类办公软件； 4、拥有较强的组织协调能力，善于激发团队成员的工作热情。

依据公司提供的客户资源，通过电话沟通挖掘客户需求，筛选意向客户。 制定每日/周/月的电话拜访计划，记录客户反馈并整理成跟进日志。

工作内容：1.负责京东APP的售前或后咨询问题处理。2.8h工作制，8-24点之间排班，有夜班补助。3.有在线或客服经验优先，有带薪培训。4.年龄****以下，有客服经验的适当放宽。福利薪资待遇：1.综合薪资3500+2.月休6天3.享受法定年假4.开放食堂，员工宿舍5.透明晋升渠道6.七险注：不招短期啦！！！最好是有经验！

工作内容： 解答用户在使用过程中遇到的各种问题，操作简单、易于掌握，公司提供专业老师带薪培训，零经验也可快速上手！ 福利薪资待遇： 1.综合收入4000+，业绩越好收入越高~ 2.每月休息6天 3.享受国家法定节假日及年假 4.提供食堂及员工住宿 5.晋升机制公开透明 6.缴纳七险

1、统筹客服团队日常运作，科学安排人员分工与资源配置，确保达成部门各项服务目标； 2、对客服人员的日常工作进行指导、监督与绩效评估，提升整体服务品质； 3、通过客户接待及反馈处理，高效应对各类突发情况，联动业务端优化订单转化流程； 4、规划并实施客服培训方案，持续提升团队专业素养与业务能力； 5、负责客服相关数据的采集、整理与分析，识别运营问题并提出改进措施，推进绩效管理落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上客服团队管理经验； 2、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，擅长数据分析与信息整合； 3、积极进取，抗压能力强，执行力高，熟练掌握常用办公软件； 4、具备较强的组织推动能力，善于激发团队工作热情。