1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

岗位职责： 1.负责老客户售后服务与维护，及时响应并专业解答保险相关咨询，提升客户满意度 2.高效处理保单保全、理赔资料准备及流程指引，确保服务合规、准确、高效 3.主动跟进保单状态，识别客户需求，开展个性化服务与关系维护 4. 积极参与团队组织的系统化培训，快速掌握业务知识与操作技能 5. 按时完成日常服务记录与数据反馈，保障服务过程可追溯、可优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、保险或金融行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.责任心强，耐心细致，具备基础办公软件操作能力 4. 适应弹性工作节奏，能按时完成上午核心服务时段（8:30-11:00）任务 5.具备服务意识与团队协作精神，认同长期稳定发展导向

招聘4个全职客服，助理，剪映人员，网络运营技术，工资:5000-10000+3个客服兼职140一天日结时间：12:30~19:3014:00~22：00(可选任意时间段)工作简单轻松，地址:软件园二期观日路36号联系电话:(电话没接到时可直接)

【岗位职责】 · 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理保单服务及理赔跟进 · 维护客户关系，提升客户满意度 【职位要求】 · 无经验要求，有销售意识者优先 · 有耐心，沟通能力强，能适应工作节奏 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-10000元/月 · 周末双休

全屋定制五金仓储，开单跟单对接客户 岗位职责： 1.通过电话、微信在线等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时开单 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者或全屋定制工作经验优先

岗位介绍 信息员工作职责 1、中专以上学历，婚后优先考虑；无经验的带薪培训， 2、学习熟悉工厂三包法、消费者权益保护法及售后服务相关政策； 3、熟悉使用Excel、Word等办公软件以及售后系统的操作； 4、具有良好的服务意识、较强的语言表达和沟通能力，较强的责任感、上进心、抗压力； 5、有厨卫热水器或家电售后服务经验优先。 有考虑长期做的来电咨询，本行业由于是家电售后，过渡期工作的请无打扰 工作内容 1、负责区域内服务相关信息的采集、录入、更新及维护（如客户需求、服务记录、市场反馈等）。 2、整理和分析区域数据（如服务工单、投诉处理、满意度调查等）。 3、负责区域内工单规范性稽查及工单相关进程的审核； 4、作为区域服务信息的对接窗口，解答用户、服务商及内部团队的咨询，提供准确的信息支持。 5、负责处理用户投诉或服务请求，协调相关部门推动问题解决，并跟踪反馈结果。 6、负责协助制定区域服务标准或流程优化建议， 7、负责与区域内服务商、渠道、终端等保持沟通，确保信息传递及时、准确。 8、参加区域服务会议或培训，传达工厂总部政策或收集地方反馈。 9、定期统计区域服务数据（如响应时效、解决率、客户满意度等），识别问题并提出改进建议。 工作时间 工作时长8至9小时 淡季月休4天 旺季月休2天(旺季3个月） 工资2300-3300

底薪4000+500满勤+提成百分5+单量奖金1000，业绩前三奖励888-666-518一期平均工资13000-18000起，业绩说话，摆烂混底薪的免打扰。只要有上进心，努力认真业绩都不会差，有无经验均可，脾气臭的不服从管理勿扰 要求：个人实名微信两个(分开在不同设备的，或者微信分身双开都可以，不能切号),微信主要用来引流到企业微信，我们在企业微信与客户对接，微信不会用来聊天发朋友圈之类。 工作时间早9-晚9中途忙完可休息(下午会有2-3小时休息时间) 能力优秀者可以晋升组长或主管

纯客服，无需主动销售！ 接受小白无经验者，入职带薪培训！ 5A办公环境优美轻松自由不用外出，朝九周末休，法定节假日休息，老板nice 员工氛围非常好！ 薪资待遇： 无责底薪4500（无业绩要求，全勤即可）＋绩效3000底薪+提成＋奖金=月薪均1w以上 带薪培训且师傅一带一（不用担心不会，教会为止） 工作岗位介绍： 客户都是自己提交申请的客户，在线为客户提供优质的咨询与服务，不需要推销！ 任职要求： 1、不限性别、不限经验，沟通能力强，逻辑思维好即可； 2、具备良好的团队协作意识，服从公司领导的管理； 3、有客服经验者可以优先考虑； 公司福利： 每周下午茶、员工聚餐、生日会、节假日礼品活动、公司不定期组织旅游团建、出国旅游等；

招聘，快递客服，快递配送员 客服要求:简单电脑操作， 入库，出库 工作简单，需要工作细心认真负责任 工资4000-5000 配送员,收件员。要求，吃苦耐劳。工作认真。工资6000-12000 多劳多得 工作地点福清市融侨城。

1.工作内容：接听96199交通信号灯故障热线，登记信号灯黑屏、损坏等报修，核实故障路段、地点等。 2.岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录，能久坐办公，可适应轮班、夜班；普通话标准流利，服务意识强，熟练WORD、EXCEL，了解福州城区大致分布。 3.上班休息时间：上一休二（1x24小时轮班制）。

福建龙岩、漳州招聘普货液体油罐车A2司机多名联系人:廖()

曹溪美食城附近明天下午要请一个晚班师傅上班时间5.00-1.30工资300块联系电话黄

万达中心彩虹豆豆招聘兼职啦工作内容:1.接待到店顾客2.协助顾客烫拼豆，准备手工材料3.整理桌面，打扫卫生工作时间:每天6小时薪资待遇:1小时8元招聘要求:手工爱好者优先、性格开朗机灵，有耐心，善于沟通会烫拼豆技能的宝子优先录用谢绝三天打鱼两天晒网的伙伴联系人:

龙岩市新罗区招给排水、水电

有师傅点工做腻子的没。

员工旅游 中国人寿夏季多岗位招聘： 一.人事助理（无销售要求及任务） 岗位职责及待遇：（25---**岁，大专及以上学历） 1. 通过电话招募合作伙伴（邀约即可，面试有专人负责） 2. 有独立办公室及办公电话 3. 工作时间：正常工作时间(早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，享受双休及正常法定节假日） 4. 薪资待遇：面议 二.售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训

岗位职责： 1.及时响应并高效处理平台消费者售后咨询与问题（含退款、退货、物流异常等），确保服务时效与质量 2.准确传达企业政策与流程，主动维护品牌形象，提升用户满意度与信任度 3. 规范记录客户反馈及问题闭环情况，定期汇总分析，助力服务流程优化 4. 协同运营、仓储、技术等部门推进跨环节问题解决，保障用户体验一致性 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，杜绝销售推广行为，坚守非销售岗定位 任职要求： 1. 年满20周岁，大专及以上学历（学历不限但需提供有效毕业证明） 2. 具备1年以上电商/平台类客服或电话客服经验者优先，销售经验亦可适配 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强共情力与情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统及内部协作工具 5. 认同“开心、快乐、激情、向上”企业文化，具备团队协作意识与服务初心

1.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 3. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，情绪稳定 3.学历不限，经验不限，新手小白有人带 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习意愿强

【岗位名称】养老产业专员/储备主管 【所属行业】银发经济 · 养老服务 岗位亮点： · 客资保障：公司直接分配精准客户，无需自主开发，专注服务与转化； · 收入结构：双底薪+绩效奖金+方案奖励+旅游激励+商业保险+养老金，综合年薪20万起，优秀者破百万； · 培训体系：面试通过即享系统化岗前培训，无经验可培养； · 工作时间：8:30-11:30，14:30-17:00，周日单休，兼顾家庭。 任职要求： · 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）； · 人品端正，诚信务实，有耐心； · 有团队管理经验或沟通协调能力突出者优先。 晋升方向：核心带队成员 → 养老产业接班人，空间无上限。

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

招聘电话客服数名（45周以内，，主要负责接打电话 薪资：底薪提成满勤+，综合薪资2800— 4000 上班时间： 上午8：40～12：00 下午14：00～17：40 每天7小时 ，月休4天（周天休息），法定节假日也有休 连城地址：连城县宝丰银都 联系电话:

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，薪资每月按时发放，绝不拖欠。 五险一金，节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体出游、聚餐等活动。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户如有意向，可通过手机完成办理，也可前往营业厅处理。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中及以上学历； 3. 态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备基本沟通表达能力，愿意通过工作提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

打电话

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

工作介绍: 1.外贸客服工作，帮助国外客户采购他们需求产品并且提供优质的沟通以及服务!介绍产品特性，解答客户疑问，促进转化; 2.工作时间下午13:00-23:00，中间休息1小时，每周单休 薪资待遇:底薪正式3000+绩效+提成 月薪资保持在4000-10000 3.产品理解:能快速熟悉产品(尤其是时尚/奢侈品类)，并准确传达卖点 4.客户服务意识:有处理客户异议和投诉的能力，能稳定情绪、稳住客户 5.学习能力:能快速学习新产品、新工具，适应变化快的外贸市场

岗位职责： 1. 负责铁路客运服务相关咨询、引导及问题解答，保障旅客出行体验 2. 协助办理车票改签、退票、信息查询等业务，确保操作准确高效 3. 及时响应旅客诉求，妥善处理现场突发情况与投诉建议 4. 维护服务区域秩序与环境卫生，展现专业服务形象 5. 配合车站开展安全宣传、客流疏导及应急演练工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有客服、铁路、交通或大型活动服务经验者优先 3. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识和责任心 4. 能适应轮班制工作安排，服从车站统一调度管理 5. 提供食宿，工作稳定，适合长期发展

沟通能力强。

有做过销售的，最好之前有从业过电销的，经验丰富，福利丰厚

岗位职责： 1、负责装修业务潜在客户的电话沟通与需求了解，提供专业咨询服务； 2、根据客户实际情况推荐合适的装修服务方案，促进业务转化； 3、维护客户信息记录，跟进后续沟通进度，提升客户满意度； 4、配合团队完成话务目标，持续优化沟通话术与服务流程； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅有耐心； 2、有较强的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力； 3、熟悉电话销售或客服工作流程，有装修行业经验者优先； 4、具备基础的客户分析能力，能够准确把握客户需求点；

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，无相关经验亦可，公司提供系统化带薪培训。 三、工作时间 8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话指标可享新人培训奖励400元。转正后无责任底薪1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入随业绩增长同步提升，上不封顶。 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。