8小时办公室坐班不加班，售后客服 早九晚六长白班，接受无经验小白 职位描述： 负责抖音平台商家与买家的订单售后支持，处理相关咨询与问题，纯客服岗位，无销售任务 薪酬及福利待遇： 1、薪资：新人保底3800＋绩效提成（1500-3000）； 综合收入：4000-6000左右； 2、缴纳五险、享受节日福利等； 3、设有员工专项奖励（如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等） 4、提供住宿 福利待遇： 1.娱乐福利：定期组织拓展活动、文娱项目、团队聚餐、节日晚会及优秀员工表彰会； 2.晋升发展福利：支持晋级加薪，公司处于快速发展阶段，基本每月开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先内部选拔），成长空间广阔

在线打字客服 （不喜接打电话的可报名） 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题，全程通过文字形式在线回复，非电销类客服岗位； 以线上打字沟通为主，与用户保持顺畅交流，提供专业、高效的服务支持，达成公司设定的服务考核标准，持续优化客户体验； 任职要求： 1、年龄需满18周岁，有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字，未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇： 1、薪资：首月保底3500元＋绩效提成（1500-3000元） 综合收入：约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励（含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等） 4、可提供住宿 福利待遇： 1.文娱福利：定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利：支持职级晋升与加薪，公司处于快速发展阶段，每月定期开展内部竞聘（涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位，优先从内部选拔），成长空间广阔

接受零经验！应届毕业生！ 团队年轻有活力，办公氛围融洽，同事关系简单友好。 工作内容：负责公司日常业务运营相关事务 工作时间：9:00～18:00，周末双休 薪资待遇：综合收入8000～15000以上 福利待遇：提供单人或双人宿舍，配备厨房、独立卫浴、沙发、阳台、空调、洗衣机、电视

对录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳或与用户沟通时语气不当的情况， 核实工作流程执行是否规范等质量监控问题。 月休8天，需具备大专学历，法定节假日正常休息， 综合月薪4000-6000元。 ******要求有电商质检相关经验，或具备一年以上售后客服工作经验。

我们主要招文员性质的物流客服，主要是查改地址拦截快件解决一些物流上的问题，底薪2700+200满勤或提成43%-51%泽高发放，综合薪资5000+

【岗位职责】 -只需通过电话邀约客户至我司，后有其他专员接待 -协助完成销售相关工作 【职位要求】 -普通话标准 -接受无经验，学历不限 -年龄22岁及以上 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30 实行单双轮休制度，法定节假日休息 每月举办团队建设活动

划重点！！ 1、无任何销售性质 2、入职缴纳五险一金 3、发薪日：每月10号 4、带薪年假、半年奖金、全勤奖、房补/免费公寓式宿舍、夜班补贴等 5、一般月休8天，周休2天，排班制、法休3倍薪 职位描述： 1、熟悉平台租车操作流程及相关业务规范，及时响应并处理客户在租车过程中遇到的各类问题，助力订单顺利完成； 2、主动与客户沟通，挖掘其真实需求，高效解决售中及售后疑问，保障客户用车服务体验； 3、接收客户投诉事项，进行初步沟通协调与问题核实，完整记录投诉信息，并准确转交至对应部门跟进处理； 4、依照岗位要求规范填写工作日志及交接记录，将未完结事项清晰移交下一班组，确保工作衔接无遗漏； 5、配合上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至非全日制或中专学历），具备汽车领域客服经验者优先录用 2、普通话标准，表达清楚、声音温和、反应迅速、具备良好沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具有较强的客户服务意识，能妥善应对突发情况，灵活处理客户诉求； 5、能够适应轮班工作制度，接受节假日在岗值班安排

光大项目，业务充足，提成高于其他同行业公司，公司氛围一绝! 薪酬福利: 1、无责阶梯制底薪3000+绩效+10-34%高提成+个人奖金+内推奖=一般收入6000-10000，用点心13000+，努努力20000以上，上不封顶。 2、入职缴纳社保 3、各种奖励(绩效奖、团队奖、内荐奖等等） 4、高档写字楼，不用外出，舒适轻松的办公环境, 丰富的员工活动(生日会、过节福利、聚餐、年度旅游、拓展训练等) 5、带薪假期(带薪年假、婚假、产假、丧假等) 6、带薪岗前培训(没有行业经验不要紧，完善的培训和师傅一对一帮带让你很快上手)。 7、巨大的晋升空间(目前全国有40多家分公司，每个季度一次晋升，晋升机会全国可共享)

室内办公：负责公司日常事务处理，非销售类岗位 工作时间：9:00-18:00，无需加班 薪资待遇：5000-15000元 入职即缴纳五险一金，工资当月发放 每年过节费共计4438元 享受年度奖金等待遇

早九晚六长白班 8小时工作制 综合薪资：5000-40000+元 首月保底6000元

滁州市全椒县招水电焊接560直径PE管1000米

滁州市南谯区招工地小工/杂工

安徽省滁州市凤阳县正在招聘一名印机师傅，可通过其他方式联系，更多信息待详询。

招聘 切配中工7000左右 打荷两名5000左右（大姐 阿姨都可以） 月休四天节假日补休，宿舍距离近提供被褥，厨师长好相处活好干 有没上班的兄弟可以介绍 电话136****9129同步 平台

岗位名称：焊工；生产线工人（长久汽车）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间。2.熟练操作气保焊，气割。3.能看懂基本图纸。 薪资待遇：焊工每小时30元；加班提供额外餐食，无住宿。工作时间为长白班，具体为8:008:00。驻场管理为每两天有2元的，负责人为王同祥（安徽滁州）。

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

岗位职责 •负责处理公司国内外电商平台及线下渠道的客户售后咨询、投诉、退换货、维修等事宜，通过电话、企业微信、邮件等方式高效响应客户需求，耐心解答客户疑问，提升客户满意度。 •登记售后问题台账，分类整理客户反馈（产品质量、物流问题、使用疑问等），及时同步至运营、供应链及产品团队，推动问题闭环处理。 •审核客户退换货申请，核对订单信息、产品状况，协调仓库、物流部门处理退换货流程，跟踪售后订单进度，确保客户及时收到退款或换新产品。 •维护客户关系，对多次咨询或投诉的客户进行跟进回访，了解客户诉求，主动规避潜在售后风险，降低售后率及投诉率。 •整理售后数据报表，定期总结售后问题及处理经验，提出优化建议（如产品说明、客户沟通话术等），协助完善公司售后管理制度。 •配合运营团队处理平台售后纠纷，提供相关凭证，维护店铺售后评级及平台口碑。 任职要求 •大专及以上学历，有1年及以上电商售后相关工作经验者优先，熟悉电商平台售后规则（如淘宝/京东/拼多多售后流程）。 •具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及耐心，能换位思考理解客户需求，高效解决售后问题，避免纠纷升级。 •工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word）登记及整理售后台账。 •有跨境电商售后经验、能简单处理英文售后邮件者优先；具备家电、家居类产品售后经验者加分。 •服从团队安排，积极配合其他部门开展工作。 工作时间:早九点半晚六点半，弹性打卡，周末双休

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

根据用户与商家提供的举证材料判定责任归属即可！！！ 无经验者亦可接受 岗位要求：年龄18-35周岁（有相关经验者年龄可适当放宽），工作态度端正积极，具备较强的责任意识和团队协作能力 欢迎实习生投递！ 薪资待遇：1.底薪4000元+绩效奖金，月综合收入4000-6000元； 2.按规定缴纳五险； 3.提供配套齐全的公寓式住宿； 4.每满三个月组织一次晋升考核，通过即可调薪！ 工作时间：上午9点至下午6点，准时下班！

招聘：电话客服 工作时间：早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点：安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬：底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+

1.对提交退款申请的用户，通过电话回访核实交易纠纷的真实情况，并作出相应判定 2.工作时间：早9-18 3.综合4000～8000 具备基础电脑操作能力，工作认真负责，表达清晰，普通话标准******* 提供住宿！团队氛围和谐融洽！福利待遇丰富

客服打电话工作时间8个小时

岗位职责：文职类客服工作，主要负责答复用户疑问，整理并登记客户反馈情况 无销售任务，工作内容简单轻松 欢迎零基础及在校实习生加入 作息时间：每日工作8小时，按时下班，无需加班 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金（无上限），月收入综合4000-6000元 福利待遇：提供配套齐全的四人间住宿；依法缴纳五险

纯打字客服，处理哈啰顺风车司机和乘客的客诉问题无销售和语音 打字速度35/min以上 保底3500+绩效综合工资均在4000－6000~ 提供四人间住宿，设备齐全，环境良好。

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解工作，通过电话沟通方式，引导客户按时履行还款义务，达成调解协议签署目标； 2、做好调解过程记录，定期收集、更新客户相关信息，并对客户资料进行分类归档与管理； 3、负责逾期账款的电话调解，动态掌握客户欠款状况，提升公司逾期款项的回收效率； 4、及时梳理调解过程中发现的共性问题并向上级反馈。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收或调解工作背景、金融领域从业经历，或拥有客服中心、电销岗位等面向客户沟通经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力高，沟通协调能力强，具有较强的自我推动力。

工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务，通过电话方式与客户交流，推动客户按时履行还款义务，达成调解协议签署任务； 2、整理并记录调解过程，定期收集、维护客户相关信息，并对客户资料进行归类与动态管理； 3、负责逾期账款的电话调解工作，实时了解客户欠款动态，提升公司逾期款项的回收效率； 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验； 2、有催收、调解经历，或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行能力突出，拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。

新项目落地滁州，承接抖音仲裁业务，团队规模将扩展至400人左右，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 诚聘客服管理、客服组长、客服主管！ 岗位职责： 1.负责外包客服项目的整体运营与管理（团队规模均值40+，实际管理人数需覆盖40人以上）； 2.高效统筹客服团队运作，强化团队专业能力，确保各项业绩目标达成；有抖音商城相关经验者优先； 3.持续优化客户服务质量，提升抖音用户满意度，增强服务品牌的市场口碑。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商领域客户服务及售后管理的全面实操经验； 2.熟悉电商行业发展趋势及营销管理知识，对电商生态具有深入理解与敏锐洞察； 3.掌握主流电商平台（如京东、天猫等）的运营环境与常见营销策略，拥有客户服务体系建设经验，熟知各平台客户服务体系； 4.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，执行力强，心态稳定。

新项目落地滁州，抖音仲裁业务，晋升空间广阔组长直通主管主管直通经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模均值20+，管理幅度需覆盖20人以上）； 2.高效运营客服团队，提升整体业务能力，达成各项KPI考核目标； 3.管控人员留存情况，有效降低人员流动率； 任职资格： 1.大专及以上学历，具有一年及以上BPO客服项目管理经验； 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识，对电商领域有深入认知与敏锐洞察； 3.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性高，心理素质过硬； 4.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 5.入住标准化公寓套房