岗位职责: 1. 为客户提供售后咨询支持，协助处理客户在售后服务中遇到的各类问题； 2. 登记并跟踪客户售后事项，快速响应并落实客户需求的解决方案； 3. 维护客户关系，通过专业沟通提高客户体验与满意程度； 4. 配合团队完成日常服务任务，如信息整理、资料维护等相关工作 任职要求：年龄25岁及以上

招聘售后专员二名 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-50岁，不符合年龄范围请勿投递 4. 负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:30，下午1:30-17:00，工作时间灵活，周末双休 地址：南滨江路138号

工资组成，底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1.遵守企业各项规章制度，确保完成上级领导布置的各项工作； 2.负责各大电商平台日常客服接待工作； 3.回应客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 4.按照网店客服接待规则接待买家，贯彻星级服务要求，热情周到接待顾客，将顾客需求信息及时反馈给主管，满足顾客的合理要求； 5.对买家的特殊要求主动向上一级请示汇报，或按照常规处理规定自行解决，做好台账，便于查询和处理； 6.完成上级领导布置的其他工作。 任职要求： 1.打字速度快； 2.掌握网上销售业务流程，具有较好的促销意识、服务意识； 3.具有较高的团队意识，具有良好的团队沟通协作能力； 4.上班时间：8:30-17:30，午休一小时。 5.有相关工作经验 主要工作内容是淘宝拼多多这些平台的售后客服

岗位职责： 1、 深入研究项目管理中的合规政策，制定对应的执行流程； 2、 监督项目所属分公司合规操作情况，及时识别并提示合规风险； 3、 协助项目经理应对重大投诉事件，提出可行的处理方案； 4、 定期分析工单及投诉数据，推动分公司开展问题复盘工作； 5、 建立项目违规案例归档机制，形成典型案例库； 6、 提炼优秀的合规录音与作业范式，向其他分公司推广复制。 岗位要求： 1、 具备投诉处理相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、 具备良好的沟通能力与数据分析能力； 3、 思维灵活，具备较强的学习能力与沟通协调能力。

招聘：售后人事专员双休薪资：3.5K~7.5K工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30双休！法定节假日休息。工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！工资：底薪保障，具体面谈欢迎你加入我们的团队赶快联系：娄经理！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

岗位职责： 1、负责处理电商平台客户的售后咨询与问题，提供专业的解答与支持； 2、跟进客户反馈，确保问题得到及时有效解决，提升客户满意度； 3、负责产品安装的技术指导及问题解答； 4、协助团队完成售后数据统计与分析，为服务改进提供依据； 5、参与售后流程优化项目，提出建设性意见，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题； 2、熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用办公软件，有数据分析能力者优先； 5、对细节敏感，能够快速响应并解决客户问题，确保客户体验。

工作内容介绍 1. 负责客户售前、售中及售后相关问题的沟通与处理，及时响应并解决客户投诉与建议，有效提升客户满意度。 2. 具备较强的服务意识，准确解答客户咨询，提供专业、友好的支持服务。 3. 根据业务需求，参与各类业务数据的收集、统计与分析工作，及时上报并跟进重大或复杂投诉事项； 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排 需坐班，含夜班安排

人选要求: 1、熟悉客户下单流程、客诉处理机制、客户回访执行及对账管理等相关工作内容。 2、具备配送行业客户服务与运营管理相关工作经验。 3、擅长成本控制，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与应变能力。 4、不限性别，形象端正，年龄40周岁以下，大专及以上学历。 岗位要求: 1、全面负责客户订单的接收与处理，主导客诉问题解决，完成月度客户对账，落实客户维护与回访等其他相关事务。

招聘：售后人事专员双休 薪资：3.5K~7.5K 工作时间：上午8.15-11:30，下午1.30-16.30 双休！法定节假日休息。 工作福利：双薪体系+年终奖+晋升空间大+同事氛围好+90后团队聚餐聚会旅游+专项新人培育成才+节假日福利+专业培训！ 工资：底薪保障，具体面谈 欢迎你加入我们的团队 赶快联系：娄经理 ！给自己一个机会，突破舒适圈！挑战高收入！

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.具备大专或以上学历； 2.有相关工作经验者优先考虑； 3.年龄要求25至50周岁； 4.负责老客户关系维护，及时提醒客户更新相关信息。 【薪资】5000-6000 【工作时间】上午8:30-11:30，下午1:30-16:30，工作时间灵活，享受双休 地址：南滨江路138号

宁波中集:集装箱 面试时间:初六 18-45岁，两班倒，上六休一，一周一倒班 1：熟练焊工，380-420/天， 2油漆工。两班倒，380-420天 5普工，两班倒。340-380/天。 其他岗位要人：两班倒，所有工种都要人，焊工，油漆，打砂，普工等等岗位。 上班时间：两班倒每天12小时早7-晚7上六休一 优势:公寓式住宿，厂里有工作餐，住宿4-6人间，上下班有班车接送，住宿费，水电均摊。。

初六开始发车 ⬛⬜【宁波小配件厂】 月入8000左右 包吃包住环境特别好 过来的人都能干住的好厂 【优势】:工资高 活简单一看就会 包吃包住环境超级好 过来的员工都能干住 【岗位】:组装 检验 质检 包装 【年龄】:18－40 男 女不限 【班次】:两班倒 【食宿】:厂吃厂住，住宿全下铺 设施一应俱全，伙食超级好面包牛奶 鸡蛋 水果 荤素搭配 【工资】:计件工资加各种补贴，综合工资 7500-10000 元左右 【体检】: 【注意】: 咨询热线：

明镜公园旁一私房菜招厨房学徒5名包教会，有休有年假，13薪，包吃包住，宿舍有空调，热水本公司有火锅店，快炒店多个平台欢迎加入联系人钱厨

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招割车工，点工600一天，九个小时，包吃住，

2026电商团队招聘 电商客服 【岗位职责】 1. 处理售前、售中、售后咨询与问题。 仓库打包专员 【岗位职责】 1. 负责订单拣货、核对、包装与发货。 平播主播 【岗位职责】 1. 负责日常直播，展示讲解产品，带动销售。 工作地点： [狮岭，前进，刘屋] 应聘方式： 直接联系：[

需要3人左右，会电脑

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

1.宁波区域存量货运险老客户的日常维护及沟通； 2.宁波物流、货代协会的日常维护和沟通； 3.宁波既有老渠道的维护及沟通。

薪酬待遇：底薪加提成，综合薪资8000-12000+ 【岗位优势】在线客服打字，或者电话沟通为主，无夜班 1、公司发展好，客户线索充足，不需要员工自己去找客户 3、上岗快3天基本能独立上岗 【岗位内容】 1、交易客服的职责是联系平台意向客户，撮合交易。 平台提供意向用户，无需员工自己找客户。 公司提供客户资源，需要员工主动联系用户， 【任职资格】 1.年龄20-30之间 2.无工作经验要求 3.文字表达能力较强、能流畅介绍公司产品，在线回复用户，只要会打字 4.工作认真有耐心，有负责心。具有良好的服务意识和敬业精神 有商城红包卡券经验的优先！！！ 岗位内容需要打电话的，害怕打电话的勿聊。不包吃不包住！ 放鸽子的勿扰，事情多的勿扰，眼高手低的勿扰 谢谢配合！！！

职位描述 试用期保底3660+提成，月均收入在8k-16k。入职即享五险一金、年底十三薪、节假日福利等 【岗位职责】： 1、通过电话、短信等形式与借款人进行沟通；以专业且合规的方式开展逾期账款回收工作，协助维护客户信用记录。 2、识别客户逾期原因，划分逾期类型，评估风险等级，并据此制定有效的催收方案并执行。 3、完整记录沟通内容，具备良好的归纳能力，能够提炼催收过程中的经验与问题，定期反馈工作进展情况。 4、完成既定任务目标及上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历。 2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧和应变处理能力。 3、个人征信良好，无不良逾期记录。 【福利待遇】： 1、公司为员工缴纳五险一金 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、入职满一年起享受工龄工资（每年递增100元）； 4、提供带薪岗前培训：包含新员工培训、进阶提升培训等多种学习发展机会； 5、丰富员工活动：如部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等。 【完善的职业晋升通道】： 管理层路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务发展线：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型路径：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

岗位职责： 1、具备存量客户的深度挖掘能力，负责客户拜访与回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论，结合公司现状及客户需求，提供高质量服务，维护公司在市场中的正面形象，协同各部门推动公司整体目标达成； 3、统筹部门团队建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效考核、奖惩机制、工作指导及培训实施等工作； 4、搭建客服部员工培训体系，并推进培训计划的执行与落地，助力员工在公司实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与培训，定期更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目业务指标完成情况，包括客户KPI、货损率、满意度等数据，并针对异常项提出优化建议； 7、负责客户账款的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算工作按时完成，保障款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定与持续优化； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客服工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、熟悉第三方物流、国际货代进出口（含机场港口提送货及国内运输）等环节的客户服务流程； 4、工作积极主动，善于与客户沟通，能带领团队主动开拓服务机会； 5、具备出色的沟通协调能力和服务意识，责任心强，执行力高。

每天以打电话为主，打完电话有意向的客户就加微信，主要以聊微信为主。不用外出

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽

公司提供精准意向客户，无需外出拓展业务！办公室办公环境舒适，冬暖夏凉，朝九晚六，周末双休，拒绝加班！！节假日照常休息，茶点、生日、节日福利丰富~ 1、通过电话及微信解答客户的个人贷款、企业贷款相关咨询； 2、专注对接合作银行的企业大额融资、个人信贷、房产抵押、车辆抵押等金融咨询服务； 3、全程线上沟通客户，无外勤要求，纯坐班模式，仅需响应客户资金需求； 【薪资待遇】 1、工作时间朝九晚六，双休，底薪6K，提成区间10-30%，另享1-2K现金奖金； 2、入职即按国家规定签订劳动合同，并缴纳社会保险； 【岗位亮点】 1、与四大银行长期合作，客户资源优质，均为有明确贷款意向的名单，邀约顺畅； 2、无业绩硬性指标，收入多劳多得，完全取决于个人节奏； 3、专注正规银行线下金融产品，坚持合规运营，在浙江地区已稳定发展7年以上； 4、上手简单，无需背诵复杂话术，接受一天培训即可独立开展工作； 5、绝不加班，不设强制加班，不倡导加班文化！！！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励方案及团队奖励机制； 2、每日提供下午茶、水果、零食，畅吃不限量； 3、员工生日发放红包，定期举办生日会共庆； 4、组织团建聚餐、部门聚餐、公司聚餐及部门旅游，轻松玩转各地； 5、法定节假日严格按国家安排休假； 6、享有超长年假（15-20天），法定年假7天； 7、节日福利齐全（三节礼品+春节特别福利）； 8、经理主管全程一对一指导带教；

不要暑假工！不要暑假工！不要暑假工！（勿打招呼沟通） 实习生（沟通能力强，表现优异者可优先考虑综合面试） 1、需具备踏实肯干、积极进取的品质，学习意愿强，善于沟通并能良好融入团队协作。 2、薪酬待遇：底薪6000元+绩效奖金+高额提成 3、健全的培训机制，五险保障，每日8小时工作制，享受国家法定节假日及双休，另有带薪年假。 公司坚持人才为本，倡导公平公正，为每位新入职员工提供专业系统培训和广阔的发展空间。 诚邀有志青年致电了解详情

工作内容： 1.负责后台数据审核，及时响应并处理相关咨询，办公地点位于写字楼内 2.欢迎无经验人员加入，安排主管全程一对一指导，协助客户了解公司产品信息，定期进行客户回访与跟进，维护良好的客户互动关系 3.对客户信息进行记录归档与系统化管理 4.完成每日数据整理对接，并落实后续跟进任务 薪资待遇: 1、无责任底薪+住房补贴+绩效奖金+高比例提成+成单奖励；员工平均月收入在8000-15000元之间； 2、员工福利：五险+节日福利+生日津贴+集体旅游+不定期下午茶+部门团建及公司聚餐+其他福利项目 岗位要求： 入职基本条件为大专及以上学历（综合表现优异者可适当放宽条件）， 1.有销售相关经验者优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备较强的学习能力； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，执行力突出

综合薪资6000-15000+，平均收入超1万元，绩效奖金上不封顶！ 9:00-18:00，周末双休，极少加班，提供带薪培训，加班按1.5-3倍支付薪酬。 每月10号准时发薪，大型集团公司，团队氛围融洽，岗位稳定有保障！ 办公室固定工位，无需外勤，入职即缴纳五险一金！ 无业绩考核压力，发展空间广阔，享有节日福利、下午茶点及年终奖金。 【岗位职责】 通过电话方式提醒客户办理相关业务，工作内容简单轻松，节奏舒缓！ 【任职要求】 性别不限，*******，中专或以上学历！