1、协助项目经理做好项目日常管理工作，提高员工素质、安全、操作技能； 2、协助项目经理做好项目品质提升工作； 3、协助项目经理做好人员接待、会务服务工作，有效的服务于合作方，提高满意度；

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

【客服招聘】打造卓越服务体验，我们期待你的加入！ 尊敬的求职者： 我们正在招募一批热情积极、耐心细致、沟通能力强的客服人才，携手共建高效贴心的服务团队。如果你热爱服务行业，具备良好的应变能力与协作意识，诚邀你加入我们的行列！ 【岗位职责】 1.通过抖店在线聊天等渠道，及时响应客户咨询，提供专业解答与问题处理服务； 2.深入了解客户需求，主动推荐匹配的产品方案，助力提升客户满意水平； 3.跨部门协同配合，推动复杂问题的高效解决，优化整体服务流程； 4.参与服务标准和操作流程的优化，持续提升服务响应效率与质量； 【任职要求】 1.大专及以上学历，有客服相关经验者优先考虑； 2.具备优秀的语言表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系； 3.拥有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5.责任心强、细致专注，能够妥善应对突发情况； 6.无需承担销售指标，重点考察客户问题处理与应急响应能力。 【我们为你提供】 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2.系统化培训机制，支持个人能力持续提升； 3.舒适的工作环境与融洽的团队氛围，增强归属感； 4.清晰的职业发展路径与晋升机会，助力实现自我价值。 如果你热衷于客户服务工作，渴望在实践中不断成长，请尽快提交简历，我们期待与你同行，共筑美好明天！

岗位福利：底薪+全勤奖+提成缴纳社保 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责：公司提供客户资源名单，通过电话与客户沟通，开发新用户，记录客户基本信息并挖掘潜在需求，筛选出有意向的客户后移交经理跟进后续进展（公司配备话术模板，仅需完成意向客户筛选，提供手机卡及微信账号，零经验可投，入职有老员工带教） 任职要求：愿意从事电话销售相关工作 温馨提示：有意者可直接前来面试（面试时段为工作日9:00-17:00），因事务繁忙可能无法及时回复消息，若未招人时岗位将自动下线

不外出，办公室内完成工作 每周工作5天，周末双休，法定节假日正常休假，提供岗前培训，由主管一对一指导直至熟练上岗 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖。综合月收入6000-8000元以上，上不封顶 工作时段：上午9:00~12:00，下午13:30~18:00 发薪时间：每月8日准时发放薪资，遇节假日或周末则提前发放（无拖欠记录） 员工福利：重大节日及特殊节日赠送礼品，享受生日关怀，年假15天以上 团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，配备独立工位

双休双休双休！！！ 【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发，专注向中小企业推广工商注册、财税代理服务。 2、通过内部系统查询客户资料，及时响应并解决客户疑问。 3、持续跟进客户，建立稳定合作关系，促进长期业务往来。 4、工作内容清晰，上手迅速，轻松适应。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，能力突出者可适当放宽条件 2、具备良好沟通技巧与语言表达能力，服务意识强，学习反应快 3、性格积极乐观，热情外向，有责任心和目标执行力 4、欢迎应届生加入（提供一对一带教，零基础也能快速成长） 【岗位福利】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金（入职前三月收入5-9k，后期薪资轻松过万！） 2、每日下午茶畅享+常态化工作日团队活动 3、地理位置优越，紧邻地铁站：1/9/18号线直达~（迟到不可能） 立即投递简历，开启“职场人的理想工作模式”！

招聘云仓制单客服 1.熟练运用计算机；2.高中以上文化程度；3.团队意识强。1.根据系统订单需求制单；2.跟踪客户物流信息及信息反馈；3.从事云仓物流优先 薪资福利:4200-4500元/月，月休4天，法定假期1天。 工作时间：9：00-18：30 招工人数:2人 工作地址:成都市双流区西航港腾飞十路88号，四川中远海运供应链管理有限公司

电话客服年龄18-35岁 薪资福利:3000底薪+提成（全勤奖、）招工人数:20人 上班时间：9:00-18:00（两个小时休息） 工作地址:东南片区解放社区居委会旁（一品融泰）

薪资详情 薪资范围：4000-8000/月 职位底薪：3700/月 提成方式：多劳多得 职位详情 纯客服，不带销售性质，接受实习生，工作满一个月可盖实习证明,暑假工，都可以!!! 有话术模版,带薪教哦!!! 年龄：18-30岁，男女不限！！！ 工作时间：早9：30-晚18：30中午12:00-13:30（不加班，到点就走） 月休6天，大小休，法定假期都有! 都是90后，00后年轻人居多，工作氛围好，轻松愉快挣钱！ 薪资：3700底薪+300全勤+提成综合月薪收入到手4000-8000，多老多得。

工作内容： 1、通过纯文字方式在店铺后台处理订单发货相关事宜，及时与运营对接反馈商品的价格、规格及售后进展等情况 2、跟进售后订单的处理进度，确保问题及时闭环，无遗漏无延迟 3、针对物流异常或产品问题，核实情况后安排补发 职位要求： 1、打字速度快，性格开朗乐观，动手能力强且具备较强的学习能力 2、对数据有一定敏感度，做事细致认真，熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，同时拥有一定的理解与学习能力 薪资待遇： 无责底薪3800＋200全勤奖＋0-1500绩效奖金月休6天 早班8:00-17:00中班10:00-19:00晚班14:30-23:00（晚班提供晚餐及额外20元/天补贴） 岗位为纯线上售后工作！！！不涉及电话沟通、无销售任务、无各类KPI考核，团队以00后为主，工作氛围轻松愉快不压抑 临近地铁站，楼下即是美食街，公司定期组织聚餐、团建活动，还有下午茶和零食供应 感兴趣就赶紧来联系我了解详情吧~

明天苍溪找个挖机带班的，黄棒勿扰

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

招聘：招派件员、上门取件员【有三轮车、电动车驾照】 薪资：面议 招派件员、上门取件员数名 <BR>1、派件员:县城内送快递、年25-40周岁，身体健康，对服务行业充满热情，会骑三轮车，有三轮驾照D照，遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。待遇4000-6000每月。<BR> 2、上门取件员:县城内送快递、年25-40周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情，会骑电动车车，有驾照，遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。待遇3000-5000每月，具体面议。<BR>

旺苍龙凤付近有没有代班的兄弟，225干三四天话，改土。 电话号码是

广元雪峰招聘火锅配菜师傅.服务员，工作面谈，联系电话：

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

岗位职责 •负责处理公司国内外电商平台及线下渠道的客户售后咨询、投诉、退换货、维修等事宜，通过电话、企业微信、邮件等方式高效响应客户需求，耐心解答客户疑问，提升客户满意度。 •登记售后问题台账，分类整理客户反馈（产品质量、物流问题、使用疑问等），及时同步至运营、供应链及产品团队，推动问题闭环处理。 •审核客户退换货申请，核对订单信息、产品状况，协调仓库、物流部门处理退换货流程，跟踪售后订单进度，确保客户及时收到退款或换新产品。 •维护客户关系，对多次咨询或投诉的客户进行跟进回访，了解客户诉求，主动规避潜在售后风险，降低售后率及投诉率。 •整理售后数据报表，定期总结售后问题及处理经验，提出优化建议（如产品说明、客户沟通话术等），协助完善公司售后管理制度。 •配合运营团队处理平台售后纠纷，提供相关凭证，维护店铺售后评级及平台口碑。 任职要求 •大专及以上学历，有1年及以上电商售后相关工作经验者优先，熟悉电商平台售后规则（如淘宝/京东/拼多多售后流程）。 •具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及耐心，能换位思考理解客户需求，高效解决售后问题，避免纠纷升级。 •工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word）登记及整理售后台账。 •有跨境电商售后经验、能简单处理英文售后邮件者优先；具备家电、家居类产品售后经验者加分。 •服从团队安排，积极配合其他部门开展工作。 工作时间:早九点半晚六点半，弹性打卡，周末双休

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

电话邀约，客户回访，客户跟踪维护

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1.负责接待客户咨询，及时回应并解决客户问题，提升服务体验； 2.协助处理客户投诉事项，跟踪处理进度，保障客户满意； 3.配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与忠诚度； 4.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户增长； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调处理各类事务； 2.工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3.有相关从业经历者优先录用； 4.能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有潜力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围，促进客户复购。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司提供从零开始的系统培训。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有良好的沟通与协调能力。 3、责任心强，能踏实稳定地完成工作任务。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

公司提供客户资源，无需外出，不打电话，全程室内办公，工作内容轻松，主要通过微信处理电商订单。工作时间越长，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围与参与度。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保信息准确。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司从零开始带教培养。 2、性格热情，做事耐心，具备主动性，拥有良好的沟通协作能力。 3、具备较强的责任意识。 【工作时间】 9:00-17:00，12:00-14:00为午休时间 白天实际工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元额外补贴（不计入工资）

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客服工作，开展售前咨询引导及售后跟进服务； 2、跟进客户订单异常情况，及时处理疑难问题，确保客户问题得到有效解决； 3、积极回应客户反馈与建议，妥善化解客户不满，提升客户满意度和复购意愿； 4、准确追踪异常件处理进度，降低运营风险，减少公司潜在损失。 任职资格: 1、具备耐心与责任心，打字速度达每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有电商客服工作经验者优先考虑； 3、情绪稳定，抗压能力强，面对客户情绪仍能保持专业服务态度； 4、具有一年以上客户服务相关经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，节假日正常上班（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体金额 发薪日：每月15日准时发放 需自行准备电脑设备

本岗位为接听客服（纯接听，无销售性质），负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等方式，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉处理以及建议意见收集等综合服务支持。 职位描述：主要承接中国移动用户来电，解答业务疑问，办理相关手续，处理退订请求、投诉反馈及各类建议与信息传递工作（仅限接听，不涉及销售任务）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时设有团队建设活动、外派学习机会、出国考察等多元化激励机制。

不含销售的客服工作办公室坐班全职 工作时间:10:00--16:00.做六休一（法定节假日）弹性工作 日常工作:是在本司平台跟用户沟通交流，不需要打电话，无需推销产品，不用引导充值 主要工作内容: 1.维护本司用户 2.开发新用户 3.提升用户活跃度 岗位要求: 满十八周岁、性格开朗活泼，平时喜欢交流沟通勤奋好学上进。 上班时间:10:00--16:00

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉受理、建议收集及其他信息反馈等服务支持。 职位描述：专职接听中国移动用户来电，处理用户在使用通信服务过程中产生的业务咨询、业务办理、退订操作、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（仅限接听，不涉及销售工作）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练掌握电脑办公软件如Excel、Word的基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备较强的沟通能力和语言表达能力。 5；具备良好的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定结果，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、境外旅游奖励等多项福利激励。

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

1、全面负责所辖区域售后服务工作的运营管理，保障客户满意度 2、制定有效策略，推动达成公司下达的各项业绩指标 3、跟踪并监督区域内各营业单位售后服务目标的执行与完成情况 4、搭建区域售后服务管理体系，优化各项业务流程与管理制度 5、带领团队并激发下属员工积极性，引导全员践行以客户为核心的服务理念 6、依据月度目标达成数据进行复盘分析，制定并实施改进方案 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定整改措施并落实到位 8、统筹安排维修团队日常培训，持续提升车间技术水平与前台服务能力 9、协调前台、车间及配件部门之间的日常运作，确保工作高效衔接