班长岗位招聘简章‌ ‌薪资范围‌：7.5K-9K ‌工作地点‌：万谷智慧产业园 ‌一、岗位要求‌ 维度 具体要求 ‌学历‌ 大专及以上学历，理工类专业（需严格匹配附件2中467个专业清单） ‌经验‌ 1年以上消费电子类/运营商/银行等行业同岗位经验，至少带过15人团队 ‌能力‌ 1.‌产品知识‌：熟悉手机/电子产品基本操作 2.‌专业知识‌：掌握呼叫中心指标（服务水平/AHT/满意度/解决率/利用率/占用率） 3.‌语言能力‌：沟通技巧强、问题解决能力突出、同理心强、具备培训辅导能力及领导力 4.‌打字速度‌：≥50字/分钟，准确率≥95% 5.‌操作系统‌：熟练使用Chrome/IE浏览器及Office（Excel/PPT） ‌二、主要职责‌ ‌团队管理‌：负责小组日常运营及业务上传下达，确保流程顺畅； ‌员工沟通‌：及时解答组内员工疑问，提供辅导支持； ‌问题闭环‌：统筹小组内所有问题跟踪与解决； ‌业务实践‌：每月至少1天参与Agent团队业务，掌握一线动态； ‌指标负责‌：对组员服务满意度、解决率、流失率等核心指标负责。

一、为什么选择我们： 1.行业领跑者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，旗下“一本”品牌稳居抖音教辅图书品类榜首！ 2.稳健扩张：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作渠道超万家。 3.荣誉加身：“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等权威奖项认证实力。 4.加入我们，你将参与千亿级教育赛道头部品牌的打造！成为推动千万学生学习进步的“幕后力量”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，做出版路上的长期同行者！】 二、你的工作职责： 1.对接代理商，提供咨询支持并维护良好合作关系； 2.管理订单全周期流程：包括发货、调货及退货处理； 3.跟进对账进度与回款情况； 4.收集分析库存数据，提供区域运营数据支持； 5.完成上级交办的其他临时任务。 三、我们期待这样的你： 1.全日制大专及以上学历，具备3-5年客服工作经验，有B端服务背景者优先（如图书出版、食品、医药、设备、家电等行业）； 2.具备良好的数据分析能力，学习力强，执行力高； 3.善于团队协作，沟通协调能力强，富有亲和力。 四、我们为你提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖励+多项补贴（交通、餐补等）。 2.全面保障：五险一金齐全，守护你的每一份安心。 3.友好作息安排：8:30-18:00，周末双休，依法享受各类法定假期。 4.成长支持机制： (1)完整培训路径：从入职到成长，持续赋能提升。 (2)专业导师指导：资深从业者一对一带教，助力职业发展跃迁。

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休！法定全休！不加班！ 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情：办公室坐班，内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介！

会电脑打字，推广游戏沟通解决玩家问题

到点就下，老板比你先下班，只要会电脑打字就行，大专及以上学历（实习生可投）

【工作内容】 1.坐班制（长白班），通过电脑系统进行外呼，向用户讲解相关业务内容； 2.按照任务安排，负责联通10010/10016平台的呼入与呼出业务处理（包括电话咨询、信息查询及疑难问题解答等）； 3.及时完成客户信息的录入与维护，妥善记录客户投诉情况，并移交相关责任人跟进处理； 4.执行外呼营销任务，达成指定的业务推广目标。 【薪酬福利】 1.薪资：底薪+全勤奖+提成（月均收入3000-6000，业绩优异者收入上不封顶）； 2.提供舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽，工作无需外出； 3.作息时间灵活，早晚可兼顾家庭事务，方便接送孩子。 【工作要求】 1.年龄17-40周岁，初中及以上学历，不限性别、经验； 2.掌握基础电脑操作技能； 3.普通话表达清晰流畅； 4.具备一定抗压能力，勇于面对工作挑战； 5.工作时间：9:00-12:3014:00-18:30，排班轮休，每月休息4天。

1、每日完成70通电话沟通 2、工作时间9:00—18:00 3、表达清晰，反应敏捷

到岗即购五险！！！到岗即购五险！！！ 无绩效考核压力！！！真正实现多劳多得 1、薪资：6000无责底薪＋提成＋奖金＋五险 没有业绩指标，不设门槛，收入高低全凭个人能力 2、上班时间：9:00-18:00 中午休息时长1小时40分钟 3、重点提醒！！！公司经营项目均为合法合规产品！！！若发现违规操作可直接举报！ 无需主动拓客！！客户均为自主提交申请，等待我们审核对接 4、工作内容： 依据系统分配的有效意向客户，审核客户自行“主动”提交的资料（无需盲目寻找资源）； 解答客户疑问，协助通过审核的客户预约到公司面谈； 无需自行成交，后续由专业经理跟进，你可享受对应资金提成； 全程室内办公，无需外出跑动； 公司每三个月组织一次主管晋升评选，不看年龄、不看出身，晋升机制公开透明 5、工龄奖励＋返佣激励＋年终奖＋公司福利＋团队聚餐＋五险＋团建旅游＋法定节假日福利＋节日礼品 6、带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假 任职要求 1.品行端正，有上进心，愿意通过努力增加收入，能踏实工作 2.欢迎零经验者加入，表现优异者优先录用！！！ 学历不限，背景不限 男女均可报名 只要工作积极认真，就能长期发展、稳定高薪 冬暖夏凉，欢迎来咨询

售后服务/周末双休/早9晚5/不加班 一、岗位要求 1.年龄25-45之间 2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作 4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排 二、薪资福利 1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息 2、津贴+提成+新人专项扶持 3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人 4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

一、岗位职责 1.负责从汽车垂直平台、官网、短视频平台等线上渠道获取客户线索，并通过电话、微信等方式及时联系意向客户，准确解答关于车型配置、售价、优惠活动等相关咨询。 2.完整记录客户信息及沟通进展，维护客户资料数据库，定期开展回访工作，激活潜在客户，促进其到店看车购车。 3.协同门店营销计划，在线宣传新车发布、促销政策及试驾活动，推动客户报名参与，提高活动期间的客户到店数量。 4.统计分析线上线索转化数据（如电话接通率、邀约成功率、最终成交比例），持续优化话术内容与跟进流程，提升整体销售转化效率。 二、任职要求 学历与经验 1.学历：高中及以上，市场营销或汽车类相关专业优先考虑。 2.经验：具备1年以上汽车行业DCC、电销或数字营销工作经验者优先；无经验但热爱汽车领域者可提供系统培训。 核心能力 1.沟通转化：目标意识强，具备良好表达与说服能力，能迅速识别客户需求，推动客户进店体验。 2.线索运营：了解主流汽车平台（如懂车帝、汽车之家）或短视频渠道（如抖音、懂车帝）的线索机制，擅长对线索分类并进行精准跟进。 3.抗压能力：能承受销售业绩考核压力，在高密度线索时段保持高效沟通节奏，维持积极工作态度。 4.工具使用：熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验或掌握线上营销工具者更优。 三、薪资待遇 1.试用期无责任底薪3000元+提成+社保，月综合收入7000-15000元，具体面议。 2.员工福利：法定节假日三倍薪资、工龄工资、年终奖金、员工旅游、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、内部购车享专属优惠等。 工作地址：金牛区蜀西路52号（捷途汽车成都大展征途汽车销售服务有限公司）

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘要求：招8人 兼职康复治疗师招聘需求： 1、大专及以上康复治疗技术专业毕业 2、认同残疾人社区康复工作理念 3、拥有一定的临床经历优先 4、有C2或者C1驾照优先 5、工作地点：德阳市外，需适应长期出差 6、工作周期：2026年2月至8月 7、薪资报酬：3000以上/月 8.联系电话，非诚勿扰，谢谢

广元食品厂，假寒‬工！短期工！长期工，需要30人，免费办理健康证 年龄：18-56岁，男女不限 应聘要求：吃耐苦‬劳、手灵脚‬活、身体健康，服从安排。 工作内容:承重，切配，挑选，包装，需要穿(工作服、雨靴) 薪资待遇:白班165/天，夜班185/天 吃住标准：包吃三餐，包住，每月15号发工资，可以预工支‬资，带上行李当天办理入职 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的任务，提升办公效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

广‮食元‬品厂[烟花][烟花]周结，周结！！，寒假工！短期工！长期工，需要30人，免‮办费‬理健康证 年龄：18-56岁，男女不限 应聘要求：吃‮苦耐‬劳、手灵脚活、身‮健体‬康，服从安排。 工‮内作‬容:承重，切配，挑选，包装，需要穿(工作服、雨靴) 工‮时作‬间：8.00-8.00.(两班倒11小时) 薪‮待资‬遇:白班165/天，夜班185/天 吃‮标住‬准：包吃三餐，包住，每月15号‮工发‬资，可‮预以‬工支资，带‮行上‬李当天办理

1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

【岗位职责】 ·接待客户咨询与沟通 ·协助处理电商平台客服事务 【职位要求】 ·无经验要求，无需销售能力 ·学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-5500元 可兼职

工作时间： 周一至周五8:30~17:30(11:30-13:30午休两小时)!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额‌ 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等!!欢迎大家加入!!!

# 石孔村高薪诚聘，职等你来！ 你是否渴望一份稳定又不错的工作？石孔村现面向社会广纳贤才！ 装配岗位：招聘 2 人，需具备一定动手能力，能熟练操作装配流程，将零件精准组装。 打包能手：诚招 1 人，工作认真细致，负责产品打包，确保货物安全无损发出。 电商客服：招募 1 名，沟通能力强，能及时回复客户咨询，解决客户疑问，提升客户满意度。 售后专员：招聘 1 人，有耐心和责任心，处理售后问题，维护良好客户关系。 我们提供良好的工作环境和成长空间，期待有责任心、积极向上的你加入！有意者请前往石孔村应聘，开启你的精彩职业之旅！

工作内容： 1、通过纯文字方式在店铺后台处理订单发货相关事宜，及时与运营对接反馈商品的价格、规格及售后进展等情况 2、跟进售后订单的处理进度，确保问题及时闭环，无遗漏无延迟 3、针对物流异常或产品问题，核实情况后安排补发 职位要求： 1、打字速度快，性格开朗乐观，动手能力强且具备较强的学习能力 2、对数据有一定敏感度，做事细致认真，熟练使用Office办公软件 3、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，同时拥有一定的理解与学习能力 薪资待遇： 无责底薪3800＋200全勤奖＋0-1500绩效奖金月休6天 早班8:00-17:00中班10:00-19:00晚班14:30-23:00（晚班提供晚餐及额外20元/天补贴） 岗位为纯线上售后工作！！！不涉及电话沟通、无销售任务、无各类KPI考核，团队以00后为主，工作氛围轻松愉快不压抑 临近地铁站，楼下即是美食街，公司定期组织聚餐、团建活动，还有下午茶和零食供应 感兴趣就赶紧来联系我了解详情吧~

岗位职责： 1、负责信用卡逾期账户的日常维护与管理。 2、通过电话方式联系相关客户，提醒并协助逾期客户及时完成还款。 3、记录沟通情况，收集、核实并更新逾期客户的相关信息资料。 岗位要求： 1、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力； 2、无不良从业记录，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识，学习能力强，能适应压力环境； 3、有呼叫中心或电话营销工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递，无经验者亦可申请。 福利待遇： 1、试用期底薪2400元+提成+奖金+200元全勤奖，月均收入5k以上，业绩突出员工月薪可达万元以上； 2、公司依法为员工缴纳社会保险； 3、定期组织团队建设活动、旅游等员工关怀项目； 4、提供系统化培训及清晰的职业发展晋升路径。 上班时间：朝九晚六，午休1小时40分钟，法定节假日按规定休假。

公司提供客户资源，无需外出，不涉及电话沟通，全程室内办公，主要通过微信处理电商订单相关事宜。工作时长越久，收入增长空间越大，欢迎有潜力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、及时回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围，促进客户复购。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保服务闭环。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司提供从零开始的系统培训。 2、性格热情，具备耐心，主动性强，拥有良好的沟通与协调能力。 3、责任心强，能踏实稳定地完成工作任务。 【工作时间】 9:30-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，每周固定周日休息，无需加班！ 日均工作时长仅六小时，工作节奏轻松。 岗位福利：3000元（含200元全勤奖）+提成+首月1000元绩效奖励+五险 综合薪资：5k—8k

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责受理中国移动用户关于通信服务的相关问题。按照移动集团统一规范，通过人工坐席、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、投诉处理、建议收集及其他信息反馈等服务。 岗位职责：专注接听中国移动用户来电，处理用户的业务咨询、业务申请、退订请求、投诉反馈、建议意见及其他相关信息的记录与转达（纯接听类工作，不涉及销售）。 任职要求： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观。 2；熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰标准。 4；具备良好的语言沟通与表达能力。 5；具备较强的团队协作意识和执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪酬结构：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。根据星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳保险，享受每年7天带薪年休假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游等多样化激励福利。

本岗位为接听客服（接听、不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询服务。 职位描述：负责接听中国移动用户来电，受理中国移动用户的业务咨询、办理、退订、投诉、建议及意见和其他信息反馈等（接听，不含销售性质）。 任职资格： 1；对中国移动通信的企业价值观具有认同感。 2；熟悉电脑办公软件Excel、Word的操作。 3；中专及以上学历，普通话标准。 4；具有良好的沟通及表达能力。 5；具有良好的团队意识及执行力。 6；年龄18-35岁，男女不限。 薪资模式：底薪+全勤奖励+普通绩效+奖励绩效。依据星级评定标准普通员工收入为3500-13000元/月，签订正式劳动合同，购买保险，每年7天带薪年假。另有团队活动、外派培训、出国旅游等更多激励。

您好，我们招聘的是中国移动10086热线客服代表，（接听处理问题，不含销售性质）负责接听处理中国移动用户的通信问题。根据移动集团公司统一标准，10086客户服务热线代表通过人工、自助语音、短信等方式为用户提供有关移动通信的业务咨询、业务受理和投诉处理收集建议、意见等咨询。

岗位职责： 1：通过公司提供的客户资源，以电话方式与客户沟通，了解其在税务、工商等方面的需求，并匹配相应的产品服务。 2：对有意向的客户进行产品介绍，邀请面谈并推动合作达成。 3：持续维护已有客户关系，同时积极拓展新客户资源。 任职要求： 1：具备财税类销售或电销经验者优先考虑，若无经验，公司提供系统化的新员工培训； 不看学历背景，不限工作经验，只要性格自信、善于沟通、思维敏捷，具备良好的团队协作意识，就能胜任该岗位。 2：办公环境位于高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出奔波；团队成员以90后、00后为主，充满青春活力。 薪资待遇： 4000-8000元，收入上不封顶，由底薪＋提成+绩效+五险+奖金构成 上班时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日照常休息 上班地点： 1.广元东坝金橄榄写字楼24楼四川川税企业管理服务有限公司 2.朝天建筑协会二楼四川川税企业管理服务有限公司朝天分公司 3.苍溪钰恒江南楼下四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 4.剑阁下寺剑门大厦18楼四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可根据住址就近分配工作地点）

公司提供客户资源，无需外出，不打电话，全程室内办公，工作内容轻松，主要通过微信处理电商订单。工作时间越长，收入增长空间越大，欢迎有能力、有想法的你加入我们！ 【工作内容】： 1、使用企业微信与客户开展线上交流，维护良好的客户关系。 2、回应客户咨询，积极互动，提升社群氛围与参与度。 3、跟进客户订单的物流及签收状态，确保信息准确。 【岗位要求】： 1、不限经验，公司从零开始带教培养。 2、性格热情，做事耐心，具备主动性，拥有良好的沟通协作能力。 3、具备较强的责任意识。 【工作时间】 9:00-17:00，12:00-14:00为午休时间 白天实际工作时长六小时，节奏轻松 岗位福利：3000底薪+提成，另享500元额外补贴（不计入工资）

岗位职责: 1、主要负责电商平台（抖音、快手、拼多多等）在线客户服务，开展售前咨询引导及售后跟进支持工作； 2、跟进客户复杂订单的处理与追踪，确保问题及时有效解决； 3、合理应对客户投诉与建议，积极疏导情绪，提升客户满意度和复购意愿； 4、落实问题件全程跟踪机制，降低异常情况对公司运营的影响。 任职资格: 1、具备良好耐心，打字速度达到每分钟60字以上； 2、熟悉常用办公软件操作，有主流平台客服工作经验者优先考虑； 3、心理素质良好，面对压力能保持服务热情，始终以客户为中心； 4、具有一年以上客服岗位经验者更佳。 工作时间：实行早晚班轮岗制，不可自主选择班次 早班：8:00-16:00晚班：16:00-24:00 每月轮休4-6天，法定节假日不休息（春节安排轮流值守） 薪资：11-16元/小时，根据日均接待量核定具体收入 发薪日：每月15日发放工资 需自行准备电脑设备

岗位职责： 作为客服助理，您将承担以下工作内容： 1.负责接待客户咨询，及时回应并解决客户问题，提升服务体验； 2.协助处理客户投诉事项，跟踪处理进度，保障客户满意； 3.配合开展线上线下的客户活动，提升客户互动与忠诚度； 4.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，促进客户增长； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于协调处理各类事务； 2.工作认真负责，具备团队合作精神，能适应一定的工作强度； 3.有相关从业经历者优先录用； 4.能够配合公司业务发展需求，接受必要的出差安排。

1、全面负责所辖区域售后服务工作的运营管理，保障客户满意度 2、制定有效策略，推动达成公司下达的各项业绩指标 3、跟踪并监督区域内各营业单位售后服务目标的执行与完成情况 4、搭建区域售后服务管理体系，优化各项业务流程与管理制度 5、带领团队并激发下属员工积极性，引导全员践行以客户为核心的服务理念 6、依据月度目标达成数据进行复盘分析，制定并实施改进方案 7、快速响应客户投诉，针对问题根源制定整改措施并落实到位 8、统筹安排维修团队日常培训，持续提升车间技术水平与前台服务能力 9、协调前台、车间及配件部门之间的日常运作，确保工作高效衔接