岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位要求： 1、具备责任心，掌握基础电脑操作，品行良好，态度谦逊，愿意学习，年龄范围25-60岁。 2、不限性别、学历、民族，无论是否有经验均可报名，退休人员亦可胜任，公司提供免费培训，上手轻松，入职后有专人指导操作，支持兼职。 工作内容： 主要依托电脑完成任务，操作简单易学，无需对外推销或开发客户。 工作时间： 上午9:30-11:30，下午13:30-16:00 办公环境优越，管理扁平化。 薪资结构为阶梯底薪，日均完成500单收入3300元，700单可达4300元，每单提成1.2元，提成每日结算，底薪每月15日发放。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持服务，保障客户体验满意度； 2.及时响应客户诉求，妥善处理客户投诉及相关问题； 3.维持与客户之间的高效沟通，确保信息传达准确无误； 4.配合运营团队优化服务流程，提升整体服务运作效率； 5.与团队成员协同配合，共同推动服务质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2.本科，六级及以上；有电商客服相关工作经验者优先； 3.拥有团队协作精神，能与同事共同完成工作任务； 4.热爱客户服务工作，具备积极应对挑战的态度； 5.熟练操作相关办公软件，具备客户反馈处理与数据分析能力。 上班时间：朝九晚六大小周

一、工作内容：我们是室内设计装修公司，家装客服的主要职责是利用公司提供的精准楼盘资源，主动联系有意向的客户，向其传达公司当前的优惠活动信息，并完成客户邀约。客户到店后由专业设计师负责后续对接，客服仅需完成前期邀约工作，无需承担销售任务。 二、工作时间7个小时，09:00-12:0014:00-18:00。 三、岗位要求：年龄16岁以上，口齿清楚、普通话标准，不限性别，不限经验，具备较强的进取心、责任心以及积极的工作态度，能够熟练操作互联网沟通工具及各类常用办公软件。

工作内容：通过电话方式联系抖音放心借平台中存在逾期情况的客户，提醒其按时还款，任务明确清晰，入职即享带薪培训！ 工作时间：每日8:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金，综合收入7000-13000元以上，上不封顶。 岗位福利：提供五险，享有带薪年假、病假、节日福利、生日会、下午茶等员工关怀。 团队氛围轻松愉快，同事年轻有朝气，期待你的加入！

接待客人

岗位职责 1、通过电话方式对即将逾期或逾期60-90天的客户账单进行预提醒（公司提供客户资源，无需外出拓展） 2、根据分配的不同阶段违约客户名单，协助并提醒客户及时处理逾期款项，帮助客户解决还款过程中遇到的相关问题（主要为优质逾期60-90天客户，多数在提醒后即可完成还款） 3、不涉及产品推销，服务对象为公司内部存量客户，资源质量高，绩效达成率普遍可达90%以上 岗位要求 1、中专及以上学历 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，有团队合作意识，服从团队统一管理 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与沟通能力 福利待遇 1、3000-4500元无责任底薪（不含任何考核任务，入职即享3000元底薪，两个月内无条件转正；每月依据业绩可晋升一次，每次晋升增加300元，最高至4500元封顶），综合收入10K+（上不封顶，优秀者月薪可达3万元以上） 2、工作时间：早上8:30至下午5:00；单休，每月休息4天；法定节假日正常休假 3、入职即缴纳五险，年底发放双薪，每年薪资涨幅不低于1200元 4、享有带薪病假、年假、节日福利、丰富下午茶、年度体检、生日礼品、过节费（5个节日×400元/节）、季度购物卡、年终奖、长期服务奖、用餐补贴、交通补贴等 5、公司定期举办个人挑战赛、团队竞技活动，奖品丰厚；活动形式涵盖剧本杀、王者荣耀比赛、户外拓展、别墅轰趴等 公司优势 1、全国性正规企业，平台稳定，业务合规可靠 2、定期开展内部竞聘，晋升通道公开透明，注重员工个人成长与发展 3、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，同事关系和谐

我们是全国连锁企业，拥有八十余家分支机构，员工总数超5000人，南昌分公司为公司直属招聘单位，所有岗位均为内部直招，不收取任何费用，面试与入职在同一地点进行。 不包吃住！！！！！！不接受暑期工及寒假工，敬请谅解！ 【岗位职责】：负责对接银行、花呗、借呗等平台的逾期客户，通过邮件、函件、短信及电话等方式进行提醒通知，协助客户及时处理账务，维护个人信用记录。工作内容简单，无需外出，在办公室内完成，仅需基础电脑操作能力，无销售任务。 【薪酬制度】：底薪+提成+奖金，月均收入在5000-8000元之间 【福利待遇】：入职即办理社会保险，额外缴纳住房公积金 【办公环境】：办公场所位于高端写字楼，配备冰箱、微波炉、饮水机、空调等日常设施 【工作时间】：9:00—12:0013:30—18:00，无需轮班，无夜班安排，每周日休息 【工作地点】：南昌市青山湖区艾溪湖巅峰财富广场A座1801室

1.具有经验的优先。 2.形象气质亲和。 4.年龄要求24-38之间。 5.应酬能力强优先。 6.试用期三个月，工资照结算。（每月考核过正式录用）

江西新余猪场招聘: 1、育肥主管:1名 2、保育主管:1名 3、保育饲养员:1对夫妻 4、育肥饲养员：2名单工 5、后备饲养员：1名 6、产房夫妻工:1对 7、产房饲养员:单工1名 8、做饭夫妻:1对 1、育肥主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上万头肥猪场主管经验，懂技术，有管理能力。 2、保育主管要求，45岁以内，畜牧大专毕业。2年以上大猪场保育主管经验，懂技术，有管理能力。 3、育肥和后备饲养员，要求:50岁以内，做过2年以上，身体健康，服从管理。 4、做饭夫妻:要求会做大锅菜，60岁以内，身体健康，勤劳朴实。过年不能**家。 5、包吃包住，提供生活物品 6、娱乐设施: 场区配有卡拉OK、乒乓球、桌球

新余市招拆除/运渣、强电

急招送水员一名，求推荐或自荐，联系电话

文员 高中及以上学历、，45岁以下 薪资福利:3000-4000元/月，包中、晚餐 招工人数:2名 工作地址:江西省新余市观巢赣西农资物流仓储中心

精品超市生鲜店员 年龄55以下，会杀鱼，工作8小时，月休4天 薪资福利:3200元/月 招工人数:10人 工作地址:毛家农贸智慧市场鲜佶生活

时间自主

招：售后服务专员 早九晚五，周末双休 年龄：25岁-45岁 上班地点双流中国人寿

主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更 福利待调:(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

"[工作内容]:\n负责老客户售后服务咨询的解答老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。\n[岗位要求]:\n1，年龄：25-50周岁\n2，大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好：\n3，有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力；\n4，熟悉广州街道社区优先，"

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年荣获阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司超10家，2023年年营收突破2亿元。发展至今，集团已成立21年，在职员工稳定在800人，现为华北地区规模最大的渠道服务商。 岗位薪资待遇： 3200底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约6000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设有孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 每月休息7天 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每季度举办晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两条路径可选： 1.管理路线：带领团队，享受团队整体绩效 2.专业路线：专注个人业绩，无需参与团队管理 作为一家运营21年的互联网企业，管理体系成熟，为员工搭建了稳定高效的创收平台。在私企环境中，我们更注重结果导向，以增收为核心目标。员工实现个人收益，企业同步获得增长，形成良性循环，公司也更愿意投入资源培养长期发展的伙伴，助力大家在这里持续、愉快地工作。 从入职起，公司将安排专业培训、岗后强化训练以及主管带教，全程有人指导，帮助新人快速上手，尽早实现职业阶段的收入突破，期待您与驰业携手共进，实现双赢。

1、公司提供资源，以打电话**访老客户、通过电话、工具与客户进行沟通互动 2、办公室上班，无需外出。 3、公司免费培训，定期聚餐和旅游。 4、有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳 5、有责底薪2700+300全勤+提成＋奖金 6、上班时间：9:30~12:00、13:30~18:00 （没做过没关系，公司免费培训，不用加班噢） 【公司福利：高提成年终奖，公费旅游，7小时工作制】 重点：公司奖金提成每日按时发放，平均月收入8000左右。有兴趣致电或

岗位职责: 1.为用户提供专业化的客户服务，及时响应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验和满意度； 3.准确记录用户反馈信息及沟通内容，为优化产品和服务积累数据支持； 4.持续维护良好的客户关系，提升用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够细致倾听用户需求，保持耐心与同理心； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作积极负责，有较强的执行力。 上班时间： 分早班和晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长协调安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+绩效奖金+专项奖励综合收入常规范围：4000–8000，优秀者收入可达10000～14000（历史最高达2W） 福利待遇：保险+节日福利+生日关怀+月度团队活动+不定期团建+工龄补贴+年假 享有带薪病假、丧假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 为什么选择我们？ 1.公平透明的薪酬机制：系统自动统计业绩，每通有效通话都直接体现为收入回报。 2.系统化培训支持：无需担心经验不足，我们提供完整培训流程，助你快速掌握技能，胜任岗位。 3.融洽的工作环境：这里没有孤立的坐席，只有专业的带教老师和协作互助的伙伴，共同进步。 4.可持续的发展平台：作为中国移动的长期合作单位，业务稳健，发展空间广阔，助力个人长期成长。 我们期待踏实肯干、富有责任感、愿意通过努力实现价值的你加入我们的队伍！

岗位职责： 负责接听中国移动10086用户来电，处理客户咨询与疑问（包括流量、套餐、话费查询及变更，以及各类移动增值业务）等相关服务工作。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金【综合收入4000-8000+】； 2、轮班制8小时工作时间，无深夜班次； 3、享有每年5天带薪年休假，法定节假日按三倍标准计薪； 4、依法缴纳五险，享受带薪婚假、产假、病假等各项保障待遇； 5、提供春节、端午、中秋等节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 6、发展通道：员工-班长-质检-内训师/导师-主管-经理 任职条件： 1、年龄18-40周岁，男女不限； 2、高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，具备基础电脑操作能力； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可应聘；

与银行协作，针对逾期客户通过添加微信、电话等方式提醒还款，并指导客户完成还款操作。

敢接挑战，有强烈的赚钱动力 薪资待遇透明，欢迎来深入了解 1.具备良好的沟通能力，善于表达，有团队协作意识； 2.能在高压环境下保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员协同推进任务达成。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月收入7000-12000，上不封顶）； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理客户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录客户信息及反馈内容，为优化产品与服务提供有效支持； 4.持续维护客户关系，提升客户信任感与长期黏性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识； 2.能够细致倾听客户诉求，理解其真实需求； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客服相关系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休，需提前与组长沟通安排。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头温柔的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 现在，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不止是普通的“接线员”，更是： 客户信赖的“专业顾问”——以专业知识，解决客户实际难题。 微笑服务的“声音使者”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通纽带”——在每一段对话中，助力亿万用户畅联数字生活。 我们期待这样的您： 发音标准，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在一家稳定且具发展潜力的企业中实现自我价值。 加入我们，您将享有： 系统化的培训支持：从基础业务到沟通技能，助力您从新手快速成长为行家里手。 具有吸引力的薪酬体系：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 明确的成长路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与付出得到充分认可。 融洽的团队环境：充满活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更像是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

岗位职责： 上班时间：8:35-12:0013:15-18:00，中午提供工作餐，周日休息 工作内容：通过电话与客户进行沟通，协助银行开展不良资产相关处理工作 薪资结构：无责任底薪3100元+高额提成+现金奖励，新人综合收入约7K，老员工月均稳定在10K以上 福利待遇：节假日享受带薪休假，提供免费旅游、团队建设活动、下午茶、生日福利、三节礼品、工龄补贴、孝亲津贴 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地解决用户问题； 2、熟悉微信等社交软件操作，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应力佳，可迅速掌握业务相关内容； 4、具备基础的数据分析能力，能依据数据结果优化服务策略； 5、富有团队协作精神，能胜任快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2.确保客户提出的问题获得迅速且精准的答复 3.与团队成员密切配合，协同达成工作指标并持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能在集体协作中顺畅交流，与伙伴共同应对和解决工作问题 3.对本职工作有高度的责任心，能高效完成领导交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，相处温暖的同事伙伴，期待你的加入～

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动整体服务水平提升； 2、根据业务KPI指标进行分析，跟踪运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推进实际场景落地； 4、注重操作细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及响应时间； 5、协同相关部门完善客服管理体系，参与构建呼叫中心标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备3年以上客服团队管理经验，直接管理规模10-30人，有互金领域或卡中心背景者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力和团队领导力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压性强；

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2.确保客户所提问题获得迅速且准确的回复与处理 3.与团队成员密切配合，协同达成工作指标并持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2.能在集体协作中顺畅交流，与伙伴共同应对和解决工作难题 3.对岗位有高度责任心，能高效完成上级交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的同事，期待你的加入～