招聘保单服务专员(男女不限)储备干部2名 要求：25-45岁，高中以上，大专优先 薪资：3000+ 大专：5000+可享受养老和医疗 上班时间：周末双休 上午上班时间：8:30-12:00其他时间自己安排 薪资：2000+医疗养老要求：学历不限，沟通能力强诚实可信，勤奋好学 上班时间早上8:30下午时间自由 时间：周一至周五，周末双休，兼顾家庭 工作内容：帮助客户完善保单信息，做好后续提醒和售后服务。 支持：公司提供精准客户资源，零经验一对一带教

【岗位职责】 主要处理客户贷款逾期相关事宜 通过电话、短信、函件等方式与客户及时沟通 工作无销售性质，专注维护客户信用记录 入职后提供专业培训，快速掌握工作流程 团队氛围融洽，资深同事一对一指导，轻松上手 【任职要求】 年龄18-40岁，学历、专业、性别均不限 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰 具有团队协作意识，个人征信状况良好 【薪资福利】 试用期无责底薪2700 + 全勤奖200 + 高额提成 月综合收入8500+，上不封顶 享受五险、下午茶、不定期团建聚餐、节假日福利及带薪年假 诚邀志同道合的你加入我们！ 【工作时间】 周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00 周六16:30下班

电商旗舰店客服（无销售性质）； 平台：天猫、拼多多； 小白可以培训，有晋升空间； 工作职责： 1、解答进店顾客的咨询，产品相关问题，帮助顾客完成交易。 2、解决顾客收到产品后出现的问题，包括退换货、补偿、安装、操作使用等问题。 任职要求： 经验不限，有人带 1、具备良好的沟通能力，善于交流，有良好的服务意识，工作耐心细致； 2、富有强烈的责任心，团队精神； 3；会基本操作计算机，打字速度，入职之后可练习（要求：40+字/分钟以上） 工资待遇： 综合：3000-3500

岗位内容: 1.负责售后服务，包括但不限于电话/在线咨询解答、问题排查分析和处理、客户关系维护等工作。 2.收集并记录客户反馈信息，及时向相关部门反映并跟进处理情况。 3.协助团队完成售后产品质量管理、售后流程优化等工作。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力及团队合作精神，能够独立处理客户问题。 2.熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能 力。 3.拥有一年以上售后服务相关经验，了解售后服务流程者优先。 入职要求: 男女都可，25-45岁，大专及以上学历，身体健康，有售后服务或客服工作经验者优先录用；条件优越者可面谈 薪资组成: 新人津贴+提成+年终奖+养老金福利: 不定期团建，补充医疗险

[岗位职责] 帮助客户完善保单信息 提醒客户续期，提供售后服务 协助客户理赔及后续保单业务咨询和服务 [职位要求] 年龄25-50岁 有毕业证，大专及以上学历 [工作时间] 双休[薪资福利] 薪资：服务津贴+绩效提成+员工福利 福利：五险一金，周末双休，交通补助，加班补助

小米家电售后客服 岗位职责 - 接听400热线/在线接待，处理空调、冰箱、洗衣机、电视等大家电售后：故障咨询、安装预约、报修派单、退换货审核、客诉跟进。 - 无销售性质，纯服务岗；记录问题、升级工单、跟踪维修进度、回访闭环。 任职要求 - 年龄：18-40周岁 - 能力：普通话标准、熟练电脑办公、有服务意识、情绪稳定。 - 经验：有家电/客服经验优先，无经验可带薪培训。

周末双休，法定节假日，年终奖，绩效奖金，全勤奖 5000/10000月 试用薪资:3000/月+提成 工作时间:早上八点半上班，中午12点到2点半休息，下午四点半下班 多劳多得，有销售经验者优先。

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 今天八点三十分钟九江水智谷二楼需求一名员工日结工，可以连续做几天，主要是拆标签，要求不能有老花眼，有需求者请致电魏生

江西众畅人力招聘派遣人员2名，派驻濂溪区陶洼临时便民疏导点岗位：农贸市场管理员工作：市场巡查、秩序维护、卫生督导、安全隐患排查、商户沟通及台账登记薪资：2300元/月（含个人五险）时间：6:00-12:30，服从临时排班地点：九江市濂溪区陶洼临时便民疏导点联系电话：

九江市共青城市招装修监理 岗位职责：共青德安家装监理 1.负责装修工程全过程施工、质量、进度、安全及成本管理，确保施工符合施工图纸与行业规范 2.审核施工图纸等资料、材料进场报验，及时发现并整改质量问题 3.和业主、设计师等多方沟通，处理现场变更与争议，保障项目顺利交付 4.监督施工现场文明施工与安全生产，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备家装装修监理工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与常见工艺做法 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4.责任心强，身体健康，能适应频繁德安共青工地巡查，具备基本CAD识图能力

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

岗位职责： 1. 负责电商店铺日常在线咨询接待，及时响应客户售前、售中、售后问题 2. 准确理解客户需求，提供专业、友好的产品解答与购物指导 3. 熟练操作后台系统完成订单查询、物流跟踪、退换货处理等基础业务 4. 按单记录服务过程，汇总常见问题并反馈至运营团队优化话术 5. 遵守服务规范，维护店铺形象，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，有较强沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届生及职场新人加入（提供带教培训） 3. 打字速度较快，能熟练使用电脑及主流电商平台后台 4. 耐心细致，具备基本抗压能力与团队协作精神 5. 工作地点灵活，支持线上远程办公或本地驻店（依实际安排）

【招聘】三通一达快递客服一名（马狮附近），以前做过的熟手，工资3800月休3天，联系电话王女士

工作职责:不打电话不含销售，只要发私信，我们给你话术，粘贴复制发出去就行了(有人带)工作内容非常简单，公司提供手机跟账号。 薪资结构:3000（含绩效）加奖金、加提成、工作时间9:30到12:001:30到6:00，周日休，所有的法定节假日都休息，要全职其他勿扰！ 不包吃，公司有微波炉可以带饭

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1、负责对接有装修意向的客户，邀请其到店沟通。 2、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力。 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、欢迎实习生及应届毕业生报名。

【工作内容】 1、前期主要借助公司提供的客户资源进行外呼沟通，添加家长微信，逐步积累所在区域的微信客户资源，全程有经验丰富的导师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划建议，推动试听课及正价课的报名转化 【上班时间】 设置两个班次可选：早9晚6 或 14:00-21:00（二选一），每周休息1.5天，班次可根据个人情况自主选择。（无需外出！） 【岗位薪酬及福利】 1. 薪酬：底薪2600-2800+提成 2. 福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3. 晋升通道：初级顾问—中级顾问—资深顾问—店长 8个校区就近安排分配

招电话客服10人 1工作内容：无需销售经验、公司提供有效客户资料、打电话给老客户简单回访（公司提供话术）无需外出 2任职要求：22周岁以上、普通话流利、善于表达沟通 3薪资待遇：底薪2600＋业绩提成、公司业绩提成远远高于底薪、（公司每周五发放业绩提成） 4上班时间：上午9:10-12:00、下午13:30-18:00（不加班） 您看到这里不如给我发个消息让我们彼此成就

根据系统派单完成订单信息处理 薪资方案 底薪4000元/每单提成0.15元 或每单1.3元无底薪 工作时段 晚上23点至6点

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及业务办理需求 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或产品服务推广工作 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新客户信息，确保数据准确完整 4. 遵守服务规范与话术标准，保持专业态度，提升客户体验与满意度 5. 协同相关部门跟进疑难问题，推动闭环解决并反馈处理结果 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客户服务或电话销售经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

【薪资待遇】 无责底薪.+全勤奖200+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成 综合薪资：5000元-11000元/月 【岗位职责】 1. 为客户提供线上咨询支持，及时解答疑问并协助解决问题； 2. 敏锐捕捉客户情绪变化，运用理解力、表达力、同理心及抗压能力等软技能，提供高效且贴心的服务体验； 3. 通过在线沟通方式跟进客户，妥善处理售前、售中及售后各环节的交易事宜； 4. 快速判断潜在业务风险，以专业负责的态度积极应对和解决客户反馈事项； 【职位要求】 1. 中专及以上学历，年龄*******； 2. 具备基础的电脑使用能力； 3. 性格乐观自信，热情大方，做事主动积极，富有责任心与团队协作意识； 4. 沟通表达能力强，思维灵活，语言清晰，普通话流利； 5. 熟悉基本打字操作； 6. 具备良好的逻辑分析与问题处理能力； 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-19:00 月休6天左右，排班轮休 【福利】 1、五险一金：按相关规定为员工缴纳五险一金； 2、带薪年假：入职满一年可享5天或以上带薪休假； 3、提供住宿，居住环境良好：水电费用需个人承担； 4、节日津贴：中秋节与春节均发放节日补贴； 5、高温补贴、培训补贴：入职初期享受带薪培训； 7、年终奖：入职满半年即可参与评定发放； 8、生日补贴：每月举办员工集体生日活动； 9、团队活动：定期开展业务交流及团建活动；

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期下午茶、员工生日会、管理激励、团队建设活动等多重福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机及微信号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即有奖励（无论是否成交），全程提供标准话术，主管手把手指导，电话沟通无忧，话费全额报销 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可入职，岗位易上手，学习意愿强即可快速开单 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40余家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，立志打造全国一流的金融服务平台 岗位主要负责拨打与接听客户电话，邀约客户到店面谈，无需拨打无效电话，不需自行拓客，公司提供高质量客户资源，成长空间广阔，欢迎有目标、求上进、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单即时现金奖励（独立于提成与工资之外直接发放）＋业绩提成（10%起，最高60%） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；后续每增加5万元回款，超出部分提成递增5%，最高可达60%

岗位职责: 1.负责开发并引导潜在客户，提升公司业务规模 2.运用多种渠道和方式，高效实现客户向公司平台的导入 3.协同团队成员，共同达成引流指标与工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于与客户建立稳定关系 2.拥有敏锐的市场感知力和分析能力，能精准识别客户需求 3.可独立开展工作，具备较强的执行能力和应对压力的能力

岗位职责: 1.负责业主日常咨询与诉求的接待与跟进； 2.协助办理物业相关手续及文件流转； 3.维护客户档案信息，确保资料完整准确； 4.配合开展社区活动与通知传达工作； 5.协调内部服务团队响应业户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识强； 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力； 3.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4.具有团队协作精神，能适应轮班安排； 5.能够承受一定的工作压力，积极应对突发情况。