有电脑基础 态度诚恳待人友善 学历高中以上

我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

移动售后客服月休8天，工做内容：受理投诉、办理套餐流量包，

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

工作内容 1.负责客户售后事项的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意程度； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户实际需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并持续追踪售后服务案例进展，确保问题闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后文档整理与信息记录； 3.具备协作意识，能在团队中积极配合，共同达成工作成果。

性格外向，善于主动开发并跟进客户，配合设计师完成签约工作

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

!!!接受小白，应届生，可实习，可盖章!!! !!!接受小白，应届生，可实习，可盖章!!! !!!薪资超给力!!! 接受小白可实习 [工作内容]:坐班不外出，审核商家店铺信息，符合运营标准的，添加商家微信即可，不带任何销售性质销售负责开单!!! 【工作时间】:9:20-12：00 13:30-19:00 法定正常休。 [薪资待遇】:底薪4500+提成，月薪资1W+。 【其他福利】:节假日福利+下午茶零食+团建聚餐+岗前培训+员工旅游 [工作环境】:光谷中心区高档字楼办公，环境温馨优良，9500后同事，领导nice，氛围轻松活泼。对岗位感兴趣的小伙伴赶紧投递你的简历聊一聊!!

负责卖场卫生.熟悉货品.会搭配.年龄20-40岁

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有没有做消防水和暖通的师傅下几个工程在崇阳，工资一天350生活费每个月发5千人是账清，电话联系唐友启 招聘人数:2-3

招聘永安府前厅主管（五洲店），薪资优厚，要求维护良好仪容仪表，准时出勤，不迟到早退，严格遵守餐厅主管的领导和工作安排（湖北咸宁）。

咸宁市崇阳县招其他油漆、家具漆 只要

【工作职责】 负责接听10086人工服务热线，为客户提供专业性的业务咨询解答、生活资讯查询、增值业务办理、投诉处理等业务。 【薪资待遇】 目前在职员工均薪4500-6500元/月，工作表现优秀者8000元/月。每月有专项劳动竟赛和专项激励，奖金多劳多得， 【福利保障】 1、活跃的工作氛围：公司不定期举行各种形式的大型娱乐活动，游园会、节日晚会、聚餐及旅游等； 2、舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程； 3、吃：提供员工用餐点，冰箱、微波炉一应俱全（工作日均享有餐费津贴5元/工作日，可自由选择用餐方式）； 住：入职提供6个月提供免费住宿，水电杂费自付，近距离员工宿舍（独立卫生间、热水器、空调等一应俱全）。 4、不定期组织大型的业务、营销、知识等劳动竞赛，表现优秀的员工可获得奖金激励； 5、良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会; 【晋升通道】 纵向：班长助理--班长--主管助理--主管--运营助理--运营经理—项目经理； 横向：IT技术师，专职培训师、质检专员或人事，后勤等方向发展。 【工作时间】平均每天工作8小时，月休6-8天。 购买五险 【工作地点】 广州市白云区三元里大道北东山创意园天龙大厦。

职位详情 办公室坐班 电话客服 售后客服 咨询热线客服 不含销售的客服工作 企业内部客服 线上客服 工作内容： 1。柜面保全员，协助临柜客户办理缴费，返还，理赔，资产规划等业务。 2。对公司分派的客户做好沟通和维护。 3。公开透明的晋升机制，免费培训保险相关专业知识，免费提供保险代理人资格证考试。工作要求： 25-45岁，大专及以上学历，纯文职，可接受宝妈。没有销售任务!!!没有销售任务!!!没有销售任务!!!工作待遇： 时间8:30-16:30，午休2小时，拒绝加班!周末双休，节假日全休，综合薪资3500-6000元(底薪3500+绩效) 所在公司 中国人寿保险股份公司

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

办公室白领+五险+岗位轻松 18-35 男女不限，大专及以上学历 抖音售后客服 年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照 片 工作内容：1、负责及时处理抖音电商业务消费者的投诉问题，有同理心的快速高效处理用户的投诉，并激进的保障消费者权益； 2、认真倾听消费者的意见和建议，对符合平台规则的消费者诉求进行合理赔付，以获得消费者满意； 3、完成每日结案量和用户满意度要求，确保处理的工单不会舆情外溢至监管部门； 4、负责协调相关部门解决客户投诉，并及时给予反馈并记录 薪资待遇： 1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元（实际底薪为2500+1000补贴）+2000元绩效+220元餐补（首月没有）＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元； 排班及休息：10:00-19:00;月休8天

无责保底年薪10万 准时下班真实周末双休，超长年假，每日平均上班6.5小时，时间自由 资源就是王道，公司直供优质VIP客户，无需陌拜、不用拓客 新人半月开单率80%，越努力赚的越多 氛围超棒，无经验者也不必担心有师傅一对一带教全程指导 世界500强，稳定不裁员，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！ 感兴趣者速来聊！

韵达快递招聘客服、有想要找工作的联系我吧、薪资2800-3200元

10086接线客服，处理客户流量，资费，套餐升级。综合工资3500到5500。只要你热情开朗，会基本电脑打字。愿意交流。公司提供广阔的发展空间。

[任职资格] 1、年龄18-42岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、提供带薪培训，不要求工作经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 [工作时间] 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息。 [薪资待遇]： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月薪轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 薪资按时发放，欢迎无经验者及应届生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000元，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月实际到手七八千元可期 工作内容：办公室内完成，无需外勤！！ 1、入职后每日享受带薪培训。 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇 3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游 4、每月10日准时发放工资 任职要求：具备基本打字能力（速度不限，会操作即可）

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位需全职上岗[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服职位（非销售类） 工作时间：9:00-13:00，14:00-18:00（无需加班，准时下班） 薪资待遇：底薪+奖金+优质服务奖+绩效提成 福利政策：周末实行单双休，法定节假日正常休假！每月20日按时发放工资 任职要求：性别不限，普通话标准，表达流畅，发音清晰，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！有强烈收入提升意愿者欢迎加入，薪资可面议。 备注：需使用安卓系统手机！！！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 想找兼职或寒假工的朋友们（至少做到2月底），机会来啦！ 1. 公司配备简洁话术，内容清晰明了，按提示沟通即可； 2. 提供高质量客户数据，通过系统外呼方式通知客户参与平台优惠活动，提醒及时享受福利； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好服务意识，责任心强，积极主动，有团队协作精神 2、性格外向，亲和力佳，表达流畅，具备一定的沟通与协调能力 薪资福利待遇： 无责任底薪+绩效奖金，综合月薪3500+ 每日工作时间：9:00-18:30 新人享有完善培训体系，节日及生日均有礼品赠送，定期举办庆生会，享受下午茶点，不定期组织团建聚餐；同事间关系融洽，协作氛围浓厚

1、岗位内容： 负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备提起诉讼前，征询是否愿意先行调解），本岗位为人民调解体系下的客服服务岗，工作节奏平稳，氛围轻松，无高压任务。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加用餐一个半小时（可自带便携小躺椅午休） 下午13:30-18:00，期间设有两次15分钟休息时段（分别在15:00与17:00） 工作充实高效，时间安排合理，每日准时下班，无需加班。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+多重月度叠加奖励机制～ 综合收入轻松突破万元（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成比例行业领先，具体细节面议详谈。 4、每月举办生日会，提供下午茶点，定期组织团建活动，入职即按规定缴纳社保，享受带薪法定节假日

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易上手 统一安排岗前培训，不限经验，零基础可入职 薪资待遇：无责任底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶）综合收入6K以上 试用期月收入6-7K 上班时间：8:45-18:30，午休90分钟，月休6天，单双休结合，法定节假日正常休息 转正后月收入8K以上 福利待遇： 五险+下午茶点+员工团建活动+节日福利！！ 不招聘暑假工、短期工及兼职人员

工作内容： 官方大平台业务，公司提供高质量数据资源，通过系统外呼方式告知客户可参与的活动及享有的福利；公司配备标准话术，内容简洁明了，按提示沟通即可； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格积极乐观，亲和力佳，语言表达清晰，具备一定的沟通协调能力 3、热爱工作，具有团队协作精神 薪资福利待遇： 无责底薪+提成+奖金+社保，综合收入4500—10000元 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时 每周灵活安排休息，节假日按规定享受带薪休假 企业文化： 新人入职享有系统化培训，晋升路径清晰透明。每逢节日及生日均有礼品、庆生会等福利等待体验，不定期组织聚餐与下午茶活动；团队氛围融洽，同事间互助协作，凝聚力强，重视人才发展，95%的管理岗位由内部员工晋升产生

接受无经验，接受实习生 1、岗位内容：通过法院调解中心的热线电话联系客户，协助平台与客户之间进行债务纠纷调解。客户同意调解则推进调解流程，若拒绝则转接下一客户。本岗位为诉求协调类岗位，无通话时长与时次要求，无销售性质，每日外呼量不超过60通电话。 提供带薪岗前培训，零基础可胜任！ 2、工作时间： 上午8:30-12:00（中午休息加午休一个半小时，可自带便携躺椅午休） 下午13:30-18:00 不安排加班！不安排加班！ 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元 + 高比例提成 + 绩效奖金 + 日度现金激励 + 多项月度叠加奖励机制～综合收入轻松过万（新人首月平均收入约6000元，第二月约7000元，三个月后稳定月入过万）提成标准行业领先 4、每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动，入职即缴纳社保，享受法定节假日带薪休假

任职资格： 1、专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格乐观积极，反应灵活，具备较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，按规定缴纳五险； 2、享受各类带薪假期，包括病假、年假、产假及丧假； 3、清晰的晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富的团队建设活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训； 5、提供岗前系统培训（无行业经验亦可，配备专业讲师与完整培训流程，助你快速掌握岗位技能）； 6、办公环境舒适宜人