岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏服务工作 5.具备基础问题分析能力，有学习意愿与团队协作精神

你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、回复邮件、妥善处理客户咨询与投诉，助力每一位客户获得满意的解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 1. 具备良好的沟通能力，耐心细致； 2. 对待客户问题严谨负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你携手，成为照亮客户体验的温暖力量！

职位描述 1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公。 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、男女不限，大专以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司提供入职指导。 薪资待遇: 1.无责4800+300全勤+提成+奖金 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-17:00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

（1）岗位概述 外呼岗位主要通过电话方式与潜在客户交流，协助邀约学生家长参与校区组织的各类活动，推广课程内容及相关服务，达成到访目标与业绩要求。该岗位需具备较强的沟通能力、电话沟通技巧、行业认知及抗压能力，同时能够快速掌握并适应市场动态变化。 （2）工作职责 根据公司提供的资源，通过电话联系学生家长，邀请其参加校区活动； 主动进行陌生客户开发，挖掘客户需求，引导客户到校咨询课程，为校区引入高质量线索，并做好对接与沟通安排； 完成公司下达的到校及签约任务指标，持续提升邀约转化率与成交率； 对意向客户进行定期回访，跟进后续进展，维护客户关系。 （3）任职资格 学历要求：大专及以上学历 工作经验：具备半年以上电销或教育培训行业从业经历（有电话客服经验者可接受日均300+外呼量） 能力素质要求（选人标准）： 发音清晰，普通话标准，富有亲和力； 性格外向，积极乐观，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 具备良好的语言表达能力，思维条理清楚； 抗压能力强，面对高频次拒绝仍能保持热情与目标导向，不轻易放弃潜在机会； 主动学习，不断提升专业素养与销售技巧。 福利待遇 1、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 2、工作满一年后可享受带薪年假+生日假+3.8女神节假期+6.1儿童节假期； 3、节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金； 4、员工本人及子女享有课程报读优惠+免费家庭教育课程+心理成长课程； 5、设立父母孝亲金； 6、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 7、提供职业发展规划、公开透明的晋升通道、系统化培训与成长支持，平台稳定，幸福感强； 8、丰富多样的员工活动：节日关怀、生日会、户外拓展、团队庆功宴等。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收、录入、审核及全流程跟踪，确保订单准确及时处理 2. 主动响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 协调仓储、物流、销售等部门，及时解决订单异常（如缺货、发货延迟、地址错误等） 4. 定期整理客户反馈与订单问题数据，提出优化建议，提升服务体验 5. 规范记录客户服务过程，维护客户信息及订单档案的完整性与保密性 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏下的多任务协同处理 4. 具备基础的数据整理与问题归纳能力 5. 学历不限，有电商、物流或订单类客服经验者优先

朝九晚六每天不加班! 工作内容:通过多种联系方式对客户进行一个邀约，上访即可。无需自己跟进，只需要前端联系邀约即可，主管谈单 上班时间:.上午9：00- 12：00，下午14:00-18：00。 薪资待遇:底薪4000+高提成+奖金+法定节假日 正常干6000-- -8000元/月 努力干8000-12000元/月 使劲干15000- -- 20000元/月 拼命干30000元/月以上(不封顶) 接受小白，有无经验均可，工作简单好上手，全程有人带— 薪资福利: 2，5A级写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出 3，底薪可达4000+提成10到40个点 4，法定节假日带薪休假，带薪年假 5，团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物

岗位内容：维护新老客服，提供更好的套餐解决方案，公司提供精准的客户数据，前期有培训，工作内容简单好上手； 岗位要求：18-40岁，无经验要求，说话清晰流畅，会基本的电脑操作； 工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00（月休4天） 薪资待遇：无责底薪3000+提成

岗位职责： 让购买产品的客户加我们企业微信，通过就有提成，工作内容简单，容易上手，接受小白，包教包会 任职要求： 1. 普通话标准，有耐心，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学历不限，有售后客服或电话经验者优先

负责快运开单，处理问题件，等，等

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

荆州沙市红星路招洗碗阿姨两名，月休两天联系付老板

岗位职责： 1.负责钢结构、焊接作业，确保焊缝质量符合施工规范及安全标准 2.协助完成工地现场材料搬运、场地清理、设备看护等基础辅助工作 3.配合项目班组完成临时设施搭建、模板支拆等杂工任务 4. 严格遵守施工现场安全操作规程，佩戴并正确使用劳动防护用品 5. 听从现场管理人员安排，按时保质完成交办的各项临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无妨碍从事电焊及体力劳动的疾病或生理缺陷 2.电焊岗位须持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），小工/杂工岗位不限经验 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神和服从管理意识 4. 学历不限，有相关工地从业经历者优先

荆州市沙市区招工地小工/杂工

《赵鑫发鲜烧牛肉》洪垸小区店：招：配菜师傅一名，打荷一名．待遇面议，(下午1点后联系)

新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天普工,工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度达标 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协同相关部门优化服务体验 4. 定期整理售后数据，协助分析常见问题及改进方向 5. 遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，有电商或呼叫中心经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、热爱服务行业的新人加入 要求年龄18到30

海阳市里招聘：1、办公室资料员两名要求：25一45周岁、大专及以上学历、周休一天半、节假日休综合工资4500一5000左右2、售后服务员工作时间：早8:00—11:30午13:00-16:00要求：25-55周岁，初高中及以上学历，时间自由薪资：2500---5000

基本底薪：负责协助中国人寿老客户领取三节一生礼品和福利，报名参与公司活动，如果有客户需要加保还有丰厚的提成拿哦！ 可免费享受旅游，过年过节＋不定期发放员工物资，交社保，周末双休不加班，请假灵活，入司就有专门的师傅一对一手把手教，工作简单容易上手，另外还可以学习到全面的金融业保险专业知识，有问题欢迎私信哈！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保客户满意度达标 3. 记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化产品质量与服务流程 4.协同仓储、物流、技术等部门，推动售后问题闭环处理 5.定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快、准确率高 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

海阳市里招聘：1、办公室资料员两名要求：25一45周岁、大专及以上学历、周休一天半、节假日休综合工资4500一5000左右2、售后服务员工作时间：早8:00—11:30午13:00-16:00要求：25-55周岁，初高中及以上学历，时间自由薪资：2500-3500左右微信同号

负责客户的产品咨询、协助发货，售后处理等；主要以文字咨询为主，客户未应答时需要电话联系客户处理

招聘人数：6人 一、工作内容 负责公司旗下各电商平台的线上客服工作，及时响应客户咨询，解答产品、订单、物流等问题。 处理售前、售中、售后全流程服务，包括订单跟进、异常情况协调、退换货及退款处理。 维护客户关系，提升客户满意度，协助完成部门服务指标。 二、任职要求 有客服或电商相关经验者优先 具备良好的沟通表达能力与耐心，能熟练使用办公软件及电商后台。 适应轮班工作制，有责任心、团队协作意识强。 三、相关说明 1. 薪酬与晋升 实习期（2个月）：3000元/月。 转正后：无责底薪3100元（五险后实发），另加业绩提成。公司设有明确的晋升体系（共四级），晋升后综合收入可达 4000–7000元。 。 2. 工作时间 两班轮换（每周一轮换）： 早班 9:00-17:40 晚班 15:30-22:40 单休，周六/周日任选一天休息。 3. 公司背景 深耕无人机全域配件领域17年，为行业上游供应商，业务稳健、平台成熟，可为员工提供持续发展的成长空间。

岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备电话客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，形象良好，具有职业素养； 工作内容： 1、通过电话对名单进行筛选，准确登记有效信息，工作流程清晰，易于掌握； 福利待遇： 1、薪资结构：试用期6个月，期间无责任底薪3000元，提成根据实际业绩核算； 转正后薪资将结合个人工作表现逐步调整； 2、律所提供工作餐，正式员工享有社保缴纳； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假

加入我们，共创未来 【公司简介】 湖北新苏科技有限公司主要为工厂提供外贸运营服务。 公司在全国设有7家分公司，覆盖苏州、长沙、石首、华容、松滋、枝江和荆州沙市。 【招聘岗位】电话客服 【薪资待遇】 - 综合薪资：5000-12000元/月 - 无责底薪：3000元/月 - 薪酬结构：底薪+高提成+绩效工资+奖金（可叠加） - 福利保障：可购买五险 【工作时间】 - 班次：白班（8:30-17:30） - 午休：有午休时间 - 加班：不加班、每天工作8小时 - 休假：单双休，法定节假日正常休，超长年假 【岗位要求】 - 热爱销售工作，渴望挑战高薪 - 有责任心，沟通能力良好 - 无经验者可接受专业培训 【加入我们的理由】 - 专业的岗前培训，老带新 - 清晰的晋升通道 【工作内容】 打电话给全国的工厂老板， 问他们是否打算开展外贸， 如果老板感兴趣的话，就交给销售去谈。 （只需要筛选意向客户，有专门的销售去跟进，直至成交！）

[工作内容] 1，电话联系客户，邀约客户添加我们老师的企业微信即可(不销售，不需要自己运营维护客户); 2，公司提供精准客户资源，用户都是已购买本公司电商产品的真实高意向客户； 3，配合业务领导，提升销售团队加微率。 [工作时间]9:00-18:00。 月休6天排休，法定正常休。 [福利待遇] 1，无责底薪2800起+绩效+超多福利奖金，综合薪资4-6K; 2，五险一金入职即缴纳(15号前缴纳当月，15号后次月开始缴纳); 3，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 [任职资格] 1，不限学历，专业，性别，年龄和过往经验等； 2，沟通能力，性格好； 3，有赚钱欲望。

1、上市公司，资金雄厚，福利好 2、不低于6000，有人带 3、五险一金齐全 4、早九晚六，大小休 5、晋升渠道完整，一季度一次晋升 专员-主管-经理-城市负责人，成长空间大

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 4.熟练使用办公软件及常用客服系统 5. 具备团队协作意识和服务意识

岗位职责: 1.严格执行客户服务部人员行为规范；严格按客户服务工作流程提供服务。 2.负责片区住户物业管理相关费用（含往欠及公共能耗费）按计划收取、催缴工作；做好费用收缴率的测算；负责每月（季）代收代缴费用的计算和收取、催交。 3.负责片区日常工作巡查、监督工作：定期对客户进行沟通联系、跟踪、回访；每半年进行一次客户意见征询，确认工作效果，结合公司发展需要组织落实活动，保证活动效果。 4.接待处理住户日常报修、投诉工作：负责接待业主来访、来电，收集信息、意见、建议并记录；将信息、意见、建议分类与相关部门沟通、协调；收集处理结果、意见做好反馈、回复工作。 5.社区文化活动的开展和物业法律法规宣传，协助项目按计划组织开展社区文化活动。 6.负责一般通知及文稿的草拟、打印、校对，张贴工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，管理、经济类相关专业； 2.40岁及以下； 3.性别不限，身体健康，听力视力正常，五官端正，心理素质好； 4.1年以上物业行业客服从业经验； 5.具备物业相关管理知识，熟悉物业管理行业相关的法律、政策、规定； 6.具有一定的人际沟通能力及计划与执行能力。 福利待遇： 月薪3-4K，星级考核工资，单休，五险，餐补15元/天，年休假、高温补贴、加班补贴等。

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