1:专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2:具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3:性格外向、乐观进取、反应灵活，具有优良的职业操守； 工作待遇: 1、依法执行劳动法规定，足额缴纳五险 2、享受带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训 5、全面岗前培训：无行业经验亦可，专业导师指导流程，助你快速掌握岗位技能 6、提供舒适办公环境

1.了解卖场商品种类及库存情况。 2.负责接待顾客并推动销售达成。 3.提供优质的售前与售后支持服务。 4.具备开朗性格，善于团队协作。

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，清晰介绍公司产品及相关服务内容； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 3.按要求完成既定销售任务，跟进销售全流程进展； 4.收集市场动态信息，并及时向团队进行有效反馈； 5.参与销售方案的规划与持续优化工作。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，善于引导客户需求； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求业绩突破； 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及协作意识； 4.工作积极主动，有责任感，能自主驱动目标达成； 5.学习能力强，可快速熟悉产品体系并灵活运用。

岗位职责： 1、处理银行相关售后事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效的还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、不限专业，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接各类人群，协调处理问题； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5、有销售或客户服务从业经历者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意向的求职者可直接投递简历或电话咨询，我们将统一为您安排面试

高薪业务专员火热招募中！零经验可入职，带你轻松实现万元月薪目标！ 岗位亮点： 首月无责保底4000元+高额提成+奖金，综合收入轻松破万，能力越强回报越高！ 公司提供高质量客户资源，无需外出跑业务，办公室内完成高还款率订单！ 带薪培训快速上岗，资深导师全程指导，新人也能迅速成单！ 晋升机制公开透明，凭实力定岗位，发展空间广阔！ 工作内容： 完成专业培训后，通过高效沟通处理客户逾期账款（金额从几百至几十万元不等，回款率高，成单便捷）； 协助客户完成还款流程，操作简单，上手快； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们希望你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（能力突出者条件可适当放宽）； 具备良好表达能力，思维敏捷，有客服或销售经验者优先； 掌握基础电脑操作，具备团队合作意识； 个人征信状况良好，无不良信用记录。 超赞福利： •五险+带薪年假+法定节假日； •新人专属福利+节日礼品+定期团建活动； •免费技能培训，助力个人快速成长； •婚假、产假等法定福利全面覆盖！ 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低薪困扰，开启高收入新篇章！ 只要你敢拼敢闯，这里就是你的财富起航地！

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

现招聘抖店售后客服专员2名年龄18-26岁熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签署正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台，处理店铺各类售后事务。 岗位要求：能熟练操作电脑键盘并打字，具备良好沟通能力，细致耐心，性格稳重。 试岗期7天，试用期1个月。 主要职责包括： 熟悉公司产品及服务体系， 1.为顾客提供售前售后咨询，妥善处理客户投诉，跟进并解决产品或服务相关问题 2.汇总客户反馈意见与建议，进行登记、整理并及时上报 工作时间安排： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00 每10天轮班一次（两班制） 薪资结构：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成 可灵活调休，也可与同事协商倒班休息 加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，10天休息1天 （若月度未休完，享有补贴工资及额外奖金） 每月工资按时发放 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受专项奖金及补贴 工作满1年有机会申请调岗至店铺运营岗位 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力 日常任务简单，准时下班，无需加班 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111 不接受短期务工人员

1.负责公司产品的市场推广，包括但不限于银行收款码等，按推广件数获取提成，并享有长期持续提成权益 2.可独立开展工作，无需固定坐班，无需打卡，不涉及电话营销 3.公司初期提供免费专业培训，配备专人指导并分享实战经验，具备陌生拜访经验者优先考虑

高薪业务专员火热招聘中！零基础可加入，助你轻松实现月薪过万！ 岗位优势： 首月无责任底薪4000元+丰厚提成+额外奖金，综合收入稳定破万，能力越强收益越高！ 公司提供高质量客户资源，无需地推跑动，在办公室内即可完成高回款订单！ 入职即享带薪培训，经验丰富的导师全程指导，新人也能迅速出单！ 晋升机制公开透明，凭实力说话，职业发展空间广阔！ 工作职责： 完成系统培训后，通过专业沟通处理客户逾期账款（金额范围从数百至数十万元不等，回款率高，成交轻松）； 协助客户完成还款流程，操作简便，上手快速； 采用团队协作模式，氛围融洽，业绩更有保障！ 我们期待你： 年龄20-40岁，学历高中及以上（优秀者条件可适当放宽）； 沟通表达流畅，思维敏捷，有客服或销售从业经历者优先； 掌握基本电脑操作，具备良好团队合作意识； 个人信用记录良好，无不良征信情况。 优质福利待遇： •五险保障+带薪年休假+法定节假日齐全； •新员工礼遇+节日慰问+定期组织团建活动； •免费提供专业技能培训，助力能力快速成长； •婚假、产假等法定权益全面享有！ 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，平衡工作与生活！ 加入我们，摆脱低收入困境，迎接高薪挑战！ 只要你愿意拼搏，这里就是你实现价值的舞台！

岗位要求：年龄25岁以上，大专及以上学历、条件优秀者可以放宽 岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 收藏 4、维护客户关系，并开发新客户 工作时间：下午大多自己安排 分享 工资福利：3000以上 岗位正在招聘中，欢迎直接投递、

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招聘：售后服务专员 薪资：面议 售后服务专员 上班时间有弹性，招聘21-55周岁，上班时间比较轻松，有培训有人带，宝妈也不耽误接送孩子。 地址：力高仟喜荟对过

【岗位职责】 1. 负责处理客户售后咨询、投诉及需求，通过电话、在线客服等渠道，耐心解答客户疑问，高效解决产品使用、退款跟进等问题。 2. 记录客户反馈信息，整理成规范文档，及时同步至销售等相关部门，协助优化产品与服务流程。 3. 跟踪售后问题处理进度，主动向客户反馈结果，确保客户满意度，维护良好客户关系。 4. 定期总结售后常见问题，参与制定售后解决方案与话术，提升团队整体服务效率。 【任职要求】 1. 学历与经验：年龄23-35周岁，大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（无经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 【福利待遇】 -薪资：底薪5K-1万（具体需要根据面试情况决定），提成奖金，优秀者可上浮。 -福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 【上班时间】 月休4天三班轮换10：00-19：00/12：00-21：00/15：00-24：00 春节假10天

包两餐番禺石基 岗位职责： 1、负责抖音店铺售后退款处理，提升客户满意度； 2、跟进换货订单进度，保障流程高效运行； 3、应对物流异常情况，对接快递团队，解决配送延误、错发等问题； 4、处理错退商品事宜，与顾客沟通并推动后续处置； 5、进行投诉率申诉，维护店铺评分稳定； 6、配合售后纠纷介入，提供有效凭证支持； 7、记录快递丢件及订单信息，持续优化作业流程 任职要求： 1、具备1年以上客服工作经验，熟悉电商平台操作流程；熟练掌握办公软件，能熟练操作聚水潭等ERP系统； 2、经验不足1年者，需大专及以上学历，电商类专业优先，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力与学习能力，工作细致，执行力强

订单专员 岗位职责 1、订单全流程管理：负责抖音、天猫、拼多多、快手、京东等平台日常订单的接收、审核、打印及准确推送至物流系统（ERP/WMS），确保各环节无缝衔接。 2、发货跟踪与异常应对：实时掌握订单发货进度，针对库存短缺、信息偏差、物流延迟等问题及时预警并协调相关部门处理，保障订单按时履约。 3、跨部门协作与信息同步：作为销售与仓储物流之间的核心对接角色，高效联动仓库、物流及客服团队，推进发货安排、调拨调度及客户咨询中涉及订单事项的解决。 4、数据整理与流程改进：定期汇总订单相关数据，参与优化订单作业流程，确保订单数据库的信息完整、准确且更新及时。 职位要求 1、具备1年及以上电商领域订单处理、跟单或仓储物流相关工作经验，有主流电商平台后台订单模块操作经验者优先考虑。 2、熟练使用至少一种主流ERP或订单管理系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel，具备基础数据处理与报表制作能力。 3、工作细致严谨、责任心强，对数字敏感，能高效完成重复性任务并保持准确性

岗位职责: 1、通过热线解答客户咨询，提供专业的服务支持: 2、负责处理客户的售后问题，确保客户满意度; 维护客户关系，建立长期合作信任。3、 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、熟练使用电脑及手机; 3、能够灵活安排工作时间; 4、有责任心，能够处理多任务并保持高效率

售前售后都在招， 【岗位职责】 1、售前工作内容：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台回复客户咨询问题， 2、售后工作内容：处理售中相关事宜，如查件、物流跟踪及客户投诉处理 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤+绩效800~1600，单休排休，根据每月实际星期天数量安排，节假日顺延累计，每月10号准时发薪，早班：8：00-16：30晚班：15：30--00：00，每周轮换一次， 1、假期规定：享有婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等； 2、不定期组织聚餐、发放节假日福利、提供年度旅游机会； 3、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应； 4、发展晋升：晋升以个人能力为核心考核标准，不拘年限，能力达标即有机会晋升，管理岗位空缺较多

一、工作内容： 1.信息收集：借助线上渠道获取房产、资产类拍卖标的的相关资料，并完成数据的归类与整理。 2.与团队在线协作，配合推进信息采集工作，提高整体拍卖运作效率。 二、薪资待遇： 2900元底薪+10%提成，月综合收入可达10000元以上（拍卖成交后提成立即结算） 三、假期安排： 双休！！周末固定休息！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休时间） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备良好的耐心与细致能力，擅长信息甄别及分类整理。 3、执行力强，接受工作调配，能紧跟公司战略方向推进任务 六、岗位晋升： 小组组长：4000无责底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000无责底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000无责底薪+部门业绩分红 公司总监：18000无责底薪+大部门业绩分红 新平台、新机遇，只要肯努力、愿学习、与公司发展同步，晋升通道迅速 诚邀优秀人才共同开拓全国市场

职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，踏实肯干，具备学习意愿和进取心。 2.个人信用记录正常，无纹身，无违法犯罪记录。 岗位职责： 协助银行完成售后相关事务，负责分期业务的信息录入工作，岗位稳定。 薪资待遇： 1.月收入4-6k，公司安排新员工培训，并配备资深员工作为指导人进行带教； 2.缴纳五险，工资发放日为每月15日。

工作职责: 1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通解决店铺中差评问题，提供专业、耐心的服务，妥善处理各类售后事务。 2、处理售中环节相关事宜，如物流查询、退换货申请、仅退款处理；售后部分包括退货退款管理、投诉与工单处理、物流监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后需求。 3、积极学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统化培训及清晰的职业发展路径。 4、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，助力产品优化与服务质量提升。 任职资格: 1、熟练操作电脑，具备较快的打字速度 2、了解拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程 3、具备良好的沟通能力与亲和力 4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习能力强 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，工作认真负责 【薪资待遇】 1、无责底薪+绩效，综合收入4000-5000元 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节假期 3、定期组织聚餐活动，发放节日福利，安排年度旅游 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应 5、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答疑问， 2、售后工作：处理售中相关事宜，如物流查询、包裹追踪、客户投诉等问题协调 【任职资格】 1、熟练掌握基础电脑操作，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台系统操作流程； 【薪资待遇】 每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪：2500-2800；转正后：无责底薪（2500-2800）+200全勤奖+绩效800~1600，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量安排，节假日统一累加，工资每月10号准时发放，早班：8:00-16:30，晚班：15:30-00:00，每周轮换一次， 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游活动； 3、公司配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，数量不限； 4、晋升发展：晋升机制完全依据个人能力，不设资历门槛，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

职位描述 工作内容： 1、负责天猫/淘宝/京东/拼多多等平台的售前、售中、售后线上客服接待工作； 2、使用旺旺等在线沟通工具进行客户引导，解答商品相关咨询，完成客户接待与产品推荐，推动订单达成； 3、快速响应并妥善处理客户提出的各类问题，确保服务质量； 4、配合上级完成日常辅助性工作； 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，耐心细致，态度积极，服务意识强，能给顾客带来优质体验，有责任感； 2、有淘宝操作经验者优先考虑，了解天猫淘宝平台规则，可独立操作天猫后台系统； 3、优秀应届生亦可应聘； 4、愿意接受挑战，富有进取心，对电子商务行业有浓厚兴趣； 公司福利 1、公司定期安排团建活动，如聚餐、户外郊游等 2、提供清晰的职业发展路径：普通客服-客服组长-客服主管-客服经理 3、团队氛围轻松和谐，新人易于融入集体 工作时间 1、早班08:30--17:30晚班15:30--00:00，支持弹性排班 2、班次每周轮换一次，每月享有4天休息+法定节假日

(1)岗位职责： 1.负责对“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”等产品的逾期客户进行电话提醒，协助其了解还款义务，引导按时履约； 2.对主动联系的客户进行回访，准确传达应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3.向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4.对客户联系方式等信息不全的情况及时补充完善，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），年龄21至***，具备客服、销售、银行、保险等行业经验者优先考虑； 2.身体健康，普通话表达清晰；个人征信记录良好； 3.工作认真负责，具备较强的沟通技巧和服务意识； 4.熟练使用电脑及常用办公软件。 (3)薪资待遇： 薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利，综合月收入5000-80000元，缴纳五险一金！ (4)上班时间： 08:30-18:00，每月第二周周六为正常工作日，其余时间实行月休7天调休制度，享有带薪年假、法定节假日及节日福利； 生日及传统节日期间提供相应福利，公司定期组织员工活动，丰富日常业余生活；提供多类专业培训与职业晋升机会，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 晋升通道： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位发展空间广阔！） 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管

工作内容：负责打电话筛选意向客户，不含销售性质没有业绩通时量硬性要求，公司提供客户资源话术简单易上手，有电话客服销售工作经验者优先。 工作时间：早上9:00～12:00，下午13:30～18:30午休一个半小时，工作轻松人性化办公杜绝加班！月休六天单双轮休，法定节假日正常放假。 薪资待遇：责底薪2800+奖金＋绩效（交社保），综合月薪3500～5000元不等。

任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2、性格积极乐观，富有耐心，具备较强的学习能力。 3、责任心强，协助主管跟进公司既有客户，处理售后事宜、产品咨询及平台礼品的统计与发放工作。 岗位职责： 根据公司分配的客户资源，进行电话回访及售后服务沟通。 工作时间： 早上8:20—10:30，每日工作两个半小时，底薪加提成，接受全职或兼职，上六休一。 薪资待遇：底薪+提成！ 年龄要求25岁以上，大专学历，条件优秀者可放宽至22周岁。

售前售后均有招聘需求， 【岗位职责】 1、售前工作：通过淘宝、天猫平台的阿里旺旺及时回复客户咨询，解答产品相关问题； 2、售后工作：处理售中环节的各项事务，如物流查询、包裹追踪及客户投诉等相关事宜； 【任职资格】 1、熟练掌握基础计算机操作，具备较快的打字速度； 2、熟悉淘宝、天猫、京东等电商平台的运营规则及后台系统操作流程； 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪2500-2800元，另享绩效奖金800-1600元，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资。 班次安排：早班8:00-16:30，晚班15:30-00:00，每周轮换一次； 1、假期制度：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定时长的春节假期； 2、团队福利：不定期组织聚餐，节日发放礼品，年度安排集体旅游； 3、办公环境：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 4、晋升发展：晋升机制以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力达标即有机会晋升，管理岗位空缺较多，发展空间广阔