岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（上岗前需考取） 5.认同保险行业价值，具备积极进取的职业态度和团队协作精神

需具备空调售后服务相关经验，有厂家售后或售后网点工作经验者优先。 无相关经验者请勿投递简历，感谢配合！ 岗位职责： 1. 负责空调报修、报装等售后事务的处理 2. 保障售后服务流程的顺利推进与落实 3. 与客户保持良好沟通，及时解决售后问题 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识 2. 可独立完成售后报修案件的跟进与处理 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同开展工作 4. 掌握基础空调知识，具有空调售后工作经历

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

职位详情 岗位职责： 1. 负责京东家居安装订单预约、问题处理； 2. 协同完成客户售后服务流程中的信息调度与跟进； 3.与安装及服务团队对接，确保售后工单信息准确传递； 4. 及时响应客户需求，提供高效、准确的信息支持服务； 5.完成上级交办的其他售后信息管理相关工作。 任职要求： 1.年龄22-35岁，身体健康，形象干净整洁，普通话标准； 2. 会使用智能手机，熟练操作电脑办公软件； 3.具备2年以上安装相关行业工作经验优先； 4. 有客服、调度或售后信息相关工作经验者优先； 5. 具备良好的沟通能力，性格沉稳、踏实认真，富有亲和力和服务意识； 6. 抗压能力强，能为用户提供优质服务和良好的情绪价值； 7.认可企业价值观，坚持客户第一，积极正向。

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及承载情况合理分配任务，保障一公里内快速送达； 3、实时跟进配送状态，妥善处理异常问题，确保订单全流程闭环； 4、录入订单数据，上报异常情形并配合后续跟进。 （二）空调厨热安维派单 1、受理客户安装维修需求，核对信息并解答常见咨询； 2、精准匹配对应技术人员派工，复杂工单提前组织协调； 3、监控服务执行进度，向客户同步进展并及时应对突发状况； 4、审核完工结果，完成系统归档并与回访环节有效衔接。 （三）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时提交所需报表； 2、联系客户处理初步投诉，并持续跟进反馈结果； 3、协同各部门开展沟通，传递政策要求与关键信息； 4、归集管理档案资料，维护系统运行，落实上级安排的临时任务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中或中专及以上学历，具备售后或调度经验者优先考虑； 2、诚实守信，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识； 3、能够固定坐班，遵守管理制度，责任心强，适应一定工作强度。 （二）能力要求 1、具备较强沟通协调能力，实现多方高效对接，减少信息偏差； 2、拥有基础统筹规划能力，可有序完成派单调度工作； 3、工作细致认真，熟练使用办公软件及售后服务系统，掌握基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应解决，维护客户满意度。 （三）其他要求 1、能快速熟悉并操作售后管理系统； 2、学习能力突出，短时间内掌握服务流程及相关产品知识； 3、态度积极主动，具备团队合作精神，共同达成服务目标。

岗位职责 1、主要负责电商领域售后服务相关工作。 2、处理400电话呼入的售后投诉，及时响应并解决客户问题，收集客户反馈意见； 3、接听客户来电咨询，提供专业解答与服务引导； 任职要求 1、市场营销、电子商务或相关专业优先； 2、熟悉网购用户心理，具备良好的分析判断能力，思维敏捷，沟通表达流畅； 3、年龄在25至37周岁之间； 福利待遇： 具有竞争力的薪酬福利，完善的培训机制，透明的晋升空间，定期组织团建与外出活动，享受节日关怀礼包。 五险一金，每月休息7天

有想法，有执行力的来 只要长期

岗位职责： 1、负责本中心客户满意度调研，开展试驾、交付及售后环节的客户回访工作。 2、维护售后客户基础信息，组织实施车主相关活动，提出提升客户留存率的建议与反馈。 3、运营车主管家社群及车友会（车友群），营造良好社群氛围，打造个人形象，推进群内活动宣传与推广。 4、登记客户在回访调研及其他渠道中提出的投诉事项，并跟踪处理进展。 5、完成主动及被动预约的信息登记与汇总工作。 任职资格： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，具备良好的服务意识，普通话标准，声音柔和，应变能力较强； 2、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等常用办公软件； 3、工作态度积极，责任心强；性格亲和，擅长沟通与协调；具备较强的计划性与执行力。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈信息，协调内部部门高效处理退换货、维修、补偿等售后事宜 3. 主动跟进问题解决进度，确保客户满意度，降低重复投诉率 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

一、岗位职责： 1. 投诉处理： 负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理解决方案，推动达成一致意见，留存沟通过程记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出流程改进建议，助力客户满意度提升。 2. 数据统计与分析： 承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势性问题或异常数据时及时预警相关责任人。 按期编制投诉分析报告，为团队管理与策略调整提供数据支持。 3. 沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部业务平台，联动处理疑难投诉事项，推动跨部门协作，保障客户问题得到系统化、闭环式解决。 二、招聘条件 1. 大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。 2. 形象良好，语言清晰，具备较强的口头表达能力。 3. 具备强烈的进取心、高度的责任意识和积极的工作态度，身体健康，品行优良，无不良行为记录及信用问题。 4. 拥有良好的职业操守和综合素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强，无不良嗜好，能够全身心投入岗位工作。 5. 善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，亲和力佳，个人素养较高。 6. 熟练使用计算机，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识与新技能要求。 三、薪资 工资6000-7000元左右，具体面谈（根据个人综合素质定级），前2个月试工期按80%发放，五险一金，带薪年假，补充医疗、年度体检，节日福利等。 四、班次 正常班次，周末节假日休息（偶尔会有值班情况）。

南三环中路辅路附近招木工，项目为老旧小区上下水改造，要干过此类项目的熟手，厨房吊柜地柜拆除与恢复安装，吊顶的拆除与恢复安装，工作时间一天九小时，工资350-380，试用期两天，有意向加微信:

最普通木门计件安装

北京市朝阳区招工地力工、

海淀区上地附近有小工吗，有电动车的，要干，6点到9点，三个小时，踢槽，刘

工作内容:寻线 打标签 打模块 上面板 机柜绑线 400一天 明天十点到下午五点

你是否厌倦了“996”的疲惫？
你是否渴望一份既能搞钱又能顾家的工作？
你是否想找个大平台，但不想被无休止的加班耗尽热情？ 机会来了！我们正在寻找这样的你！ 招聘：售后服务和助理专员 工作时间： 上午 8:30 - 11:00，下午 14:30 - 16:30 双休+法休 工作内容：接待咨询 解答疑问 维护客户 薪资待遇：综合薪资3000+，入职即享商业保险 完善的培训体系：不用担心没经验，我们有成熟的培训团队带教。 清晰的晋升路径：不看资历看能力，最快半年晋升管理层。 咨询电话：

不用地推、不用陌拜，纯线上客服售后 零基础可学，老员工一对一教 主要解答商户POS机使用、到账、费率、激活问题 工作简单轻松，都是固定话术，上手就会 要求：会玩手机、会打字、脾气好、愿意长期干 薪资：底薪+高提成，多劳多得，稳定月薪可观 坐班办公，氛围好，留人率高，想找稳定工作的速来！

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

需要持有证券从业资格证！！！！！ 岗位职责： 1. 负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时响应客户问题，并跟进解决进度与反馈结果。 2. 能够精准识别高风险客户，在服务过程中发现具有投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3. 配合部门开展客户投诉原因的分析与调查，提供可行的解决方案和优化建议。 4. 接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握其不满根源，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1. 具备客服或金融类网销经验者优先，有金融行业客户投诉处理经历者更佳。 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通技巧。 3. 工作细致认真，具备较强的服务意识和抗压能力。 4. 积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统外呼老客户，办理车险续保相关业务。 白班制，每天工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决后顾之忧。 二、薪资福利 1. 带薪培训：9天培训期，40元/天，全面学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（按个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助、购物券等多重福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力即可争取，结果顺其自然） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合规性； 2. 公司统一为员工缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位详情: 1. 工作氛围轻松自在 2. 8000底薪+业绩提成 3. 现有在职人员平均月薪2W以上（可查看真实工资条） 4. 只要付出努力，必定有相应回报 工作时间: 每月组织公司付费团建旅游，日常上班时间为 9:00-17:30，每月休息8天 薪资待遇: 不设业绩门槛，8000元保底薪资，过程指标按组邀约量计算，另享(15%-30%)提成，综合收入普遍在1.8W-2W之间 工作内容: 公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通），可根据个人习惯灵活安排，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队整体成交率60%-80%），目前人均收入达2W+，无需担忧出单问题，即便业绩波动，也有8000元底薪保障基本生活！ 年龄40周岁以上者适用，属于低底薪、高提成模式，公司更看重实际能力与结果。

集团为世界500强，实力雄厚！总部设在北京。 燕园养老社区，打造以CCRC持续照护模式为核心，集医养结合、候鸟连锁、国际标准于一体的长寿社区 岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下运营方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式讲解推动签约成交。 2. 维护已有客户关系，提供优质服务，促进客户转介绍。 3. 落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 4. 负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户开发进度。 5. 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次挖掘。 任职要求： 1. 学历不限，年龄25-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件。 2. 具备3年以上销售经验，有高净值客户渠道资源者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好的抗压能力。 4. 富有激情，目标导向明确。 5. 具备团队搭建能力。 薪资待遇：面试面议 1. 高底薪+高提成+高激励，月薪最高可达10万（考核制，上不封顶） 2. 综合年薪可达100W（考核制，上不封顶） 3. 发展空间大，晋升通道畅通 工作时间：9:00-18:00 周末双休，午休时长2小时 工作地址：西直门凯德Mall大厦，地铁2号线、4号线、13号线直达，出站A1口即达

北京朝阳区招电话客服

岗位职责 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日新成交客户的相关服务任务； 2. 及时接听客户来电，专业、准确地回应客户关于产品使用的各类咨询，确保客户问题得到有效解决； 3. 按照既定回访计划执行客户回访，主动跟进并处理客户在使用过程中遇到的问题； 4. 完整记录每次回访内容，及时更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计汇总，做好资料归档，确保信息准确无误； 5. 协助客户正确操作和使用公司产品，同步完成必要的风险提示与说明工作； 6. 收集并整理客户对产品的反馈意见，定期汇总提交至运营团队，提出可行性优化建议； 7. 严格遵守公司各项管理规定，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 必须持有证券从业资格证书； 2. 具备一年以上客户服务工作经验（有金融行业客服经验者优先考虑）； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4. 对金融领域有浓厚学习兴趣，对客户服务工作充满热情并具备职业追求； 5. 具备良好的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力与应变能力

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 任职要求： 1，具备良好的沟通和语言表达能力，普通话标准 2，具备较强的学习能力，能快速掌握相关产品基本知识 3，无学历经验要求 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，接受新人小白 上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～ 下一站：暴富

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户诉求并高效转达至相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，收集反馈意见，持续提升服务满意度与问题解决率 4.严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌信任度 5.定期梳理汇总常见问题，参与优化服务流程及知识库建设 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力与同理心倾听能力 2. 责任心强、情绪稳定，能胜任高频次、重复性沟通工作 3.熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入与信息整理能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识、业务政策及系统操作 5.无经验者可提供带教培训，有客服相关经验者优先

工作内容： 1、通过线上及电话等多种方式为客户提供服务，及时回应客户咨询 2、实时处理客户提交的各类业务工单，确保问题高效解决 3、持续提升个人业务水平，通过考核后有机会转至二线工单等后台岗位 岗位要求： 1、具备保险寿险行业从业经历者优先录用 2、身体健康，能长期稳定工作，具备一定抗压性 3、熟练操作常用办公软件，如电子表格、文档处理等 4、大专及以上学历，保险相关专业背景更受青睐 工作时间：倒班轮休，每周工作五天，休息两天，全程白班 薪资待遇：税前6000元，缴纳五险一金，享有节日福利

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，明确并确认客户具体需求 2. 整理客户意见与建议，配合相关部门推动问题解决 3. 持续跟进客户动态，增强客户粘性，提高服务满意度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力，能准确理解并响应客户诉求 2. 具备团队合作意识，积极配合同事推进工作进展 3. 工作态度积极主动，勇于面对压力，致力于达成优质成果