岗位职责: 1.负责接听来电，及时解答客户咨询并妥善处理相关事宜 2.维护客户关系，确保服务过程符合公司质量标准 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.熟练使用电话客服系统，能高效应对各类客户问题 3.拥有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务

招聘电话客服： ‌任职要求‌： 18-25岁，普通话标准，沟通表达能力强（维汉双语） 有销售或客服经验者优先，抗压能力强； ‌福利待遇‌：底薪+提成+业绩+团建

薪资详情 薪资范围：3500-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 扁平化管理，团队年轻有活力 岗位含销售性质的客服工作，办公室坐班，氛围轻松融洽 线上客服，正常工作制，不包吃住 岗位职责： 操作简单，上手快，工作轻松自由 任职要求： 1.性别不限，欢迎应届毕业生，需具备强烈的赚钱意愿 2.普通话标准，沟通表达能力良好 3.无电话客服经验亦可，只要态度积极、有上进心，公司愿意全力培养 4.薪资结构为3500底薪+提成+绩效，转正后收入过万有机会 上班时间： 早上10:00至晚上8:30，午休时间为14:00-16:00，每周单休

我公司招聘前台接待及客服人员1名，三包索赔员1名，要求熟练电脑，沟通能力强

诚聘电话邀约客服不加班工作轻松氛围佳 工作职责： 1.公司提供精准资源，通过电话的形式开发意向客户，只需要邀约客户到公司洽谈，后期由专业客户经理接待。 2.建立和维护客户档案，定期回访客户，了解客户需求变化。 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.普通话清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.善于和客户交流，有电话客服或销售经验者优先； 3.为人踏实可靠，有团队精神，愿意学习，上进心强。 综合薪资5000（邀约人员每人需要每月邀约满10人200绩效奖，第11人起每位奖励到访50元，每月邀约20个约访500元绩效奖金〉+提成当月全款提成1%。 工作时间： 10.30-19.30，每月固定调休4-5天

通过接打电话客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

1：审核并确认客户邀约信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：学习掌握客户资源情况（公司提供培训，专人指导） 3：负责到访客户的接待与对接工作

咱们正在招10名电话客服 每天工作8个小时月休4天 工作底薪2000 加提成奖金微信

【岗位职责】 1. 思维条理分明，具备良好的语言沟通能力； 2. 负责客户关系的维护与日常服务工作； 【岗位要求】 1.******，性别不限； 2. 无经验要求，学历不限； 3. 公司提供精准客户资源，主要在办公室内完成电话沟通； 4. 掌握基本办公软件操作 工作时间：10:00-19:30 办公环境舒适，团队氛围和谐融洽。

招聘水电工，薪资为4.5K-5.0K。要求熟悉水电暖等相关专业知识，身体健康，具备电工上岗证，具有相关工作经验者优先，团场职工优先。工作内容包括：核心工作的执行，确保完成公司的目标；对接相关部门，完成跨部门协作；完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

克拉玛依市独山子区招安全员/安全负责人

招聘顶班司机。 岗位职责： 1. 进度、要料有问题需向带班反映。 2. 验收整改需跟进到底，确保闭环。 3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停放在指定位置。 4. 使用对讲机和手势时需遵守现场规定。 5. 遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。 6. 需节约油料，避免长时间怠速。

招聘长期翻斗车驾驶员4名，薪资月结。有意者可报名。

清真店招聘专业切配一名服务员一名工资待遇面议以上人员包吃包住要求服从管理有责任心地址：新疆克拉玛依市独山子区龙湖佳苑南（成都路北15号）色迩客美食想上班的朋友们电话联系：

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

岗位职责 1、线上响应客户咨询，精准推荐食材商品，解决客户问题并协调售后事宜 2、维护客户关系，主动优化服务策略 3、配合完成企微、朋友圈群发等营销动作 4、服从团队管理，完成上级交办的其他工作 任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验优先 2、学习能力强，能快速掌握业务相关知识 3、沟通能力强，有责任心，思维敏捷，具备良好应变能力与抗压性 4、打字速度快，熟练使用常用办公设备及Office软件 岗位优势 1、通勤便利：汉溪长隆地铁站旁写字楼 2、带薪培训+老员工指导 3、福利丰厚：零食、咖啡管够，不定期下午茶（含鸡腿、鸡米花等）

岗位职责： 1、通过电话、微信或面对面交流等方式，维护与各政府机关及企事业单位的良好合作关系； 2、借助微信、邮件等渠道，及时传递相关文件函件，确保信息上传下达顺畅； 3、统筹安排各单位公益性卫生急救知识培训的学习时间并推动落实； 4、负责各大单位信息资料的整理归档、动态更新，并定期开展回访工作。 任职要求： 1、形象端正，性格沉稳，具备良好的沟通与协调能力； 2、积极自信，乐观向上，能承受一定工作压力，富有社会责任感； 3、有公关、外联相关经验者优先考虑；无经验者亦可，更注重职业素养、责任心、学习意愿及执行力，入职后各阶段均配备专人一对一指导。 上班时间： 上午10:00-14:00；下午：16:00-19:30； 福利待遇： 周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日福利+公费聚餐出游+完善的晋升体系等。 薪资结构： 无责底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖 考证升学勿扰。

【岗位职责】 1.审的信贷申请文件，确保材料完整、合规； 2.评估客户信用状况，识别潜在风险并提出建议； 3.与客户进行语沟通，核实信息并提供咨询服务； 4.协助团队处理与相关的信审流程优化工作； 5.完成上级交办的其他相关任务。

招电话客服：底薪4500+提成+餐补+五险。 招主管五名：底薪8000-10000+餐补+提成+五险 公司地址：陕西大厦 电话️：

在线售后客服 岗位职责 1、主要负责线上用户售后咨询、问题对接与处理，耐心解答用户疑问，高效解决用户售后纠纷、产品问题、退换货咨询等各类售后问题； 2、全程跟进用户售后诉求，记录用户问题及处理结果，保证服务流程完整，提升用户服务体验； 3、积极配合工作要求，高效完成每日售后处理工作，保障用户满意度，维护品牌口碑。 任职要求 1、学历、经验不限，接受零基础应届生、兼职从业者，新手可快速上手； 2、熟悉基础电脑、手机线上操作，打字流畅，沟通表达耐心、温和； 3、具备良好的服务意识和抗压能力，对待用户问题认真负责，不推诿、有责任心； 4、守时靠谱，能稳定在岗工作，服从基础工作安排。 工作时间 上午：10:00—14:00 午休 2 小时 下午：16:00—20:00 每日标准 8 小时工作制，双休 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 售后奖金 2、基础工资：2000元 3、绩效奖金：根据当日用户售后处理满意度核算 4、综合薪资：2500-4000元/半天，多劳优得，结算透明 工作形式 线上居家办公，无需线下坐班，时间灵活稳定，适合长期兼职 其他说明 岗位工作内容简单易上手，有清晰的工作流程指引，氛围轻松，适合想要长期稳定兼职的小伙伴，欢迎靠谱求职者咨询应聘！

初中以上

薪资范围：9000-15000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴、话补、法定节假日三薪 职位详情 早上10:00晚上8:30点，中午休息两个小时，单休 节假日正常休息 工作内容： 1.在主管的带领下进行辅助拓客： 2.有较强的应变能力和适应能力. 职位要求 1.年龄不限，学历不限 2.普通话标准，具有较强的沟通能力 3.认同公司的发展理念 能够与客户建立良好的沟通关 系 4.性格外向对自己充满信心能够勇于接受工作中的各种挑战 5.有销售后具有相关工作经验者优先考虑 6.抗压能力强 7.年龄要求：20-30 岗位福利：一月一次团建一周一次下午茶 节假日正常放假

招聘广告 岗位1： 招30名配送员（外卖员 ，、30名外卖员。年龄18-5 0周岁，身体健康、吃苦耐劳、遵守公司规章制度。工资4000-6000，多劳多得。有全勤奖，工龄补贴，提供住宿，免费午饭，提供电动车 岗位2： 平面设计，视频宣传员3名，形象佳，能完成视频拍摄和简单的剪辑，设计，海报。月休三天 工资：2500-3500 岗位3: 管理员两名 工资：3000-4000 岗位4: 办公室工作人员3名 工资：2500-3000 岗位5： 客服专员（电话客服）： 工资：3000-2500 有意联系

免费信息快快报名 岗位:电话客服 工资底薪2000-3500+提成 上班时间:10：30——14：00 15：30——20：00 月休四天，单休，周日休息 要求:中专及以上学历，18-35岁，工作‎认真，性格‎开朗 名称:时代精神企业管理招聘 地址:喀什市

岗位职责: 1.为客户提供专业的口腔健康咨询服务，确保传递信息的准确性与专业度； 2.通过电话方式与客户交流，解答其关于口腔健康的各类疑问； 3.跟进客户反馈与建议，及时响应并处理客户提出的需求与问题； 4.积极参与团队会议，分享口腔健康领域的知识与实践经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听并理解客户需求； 2.对口腔健康领域有较强兴趣，能准确掌握相关专业知识； 3.熟悉基础计算机操作，可熟练使用相关在线系统开展工作； 4.拥有良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

任职资格： 1.年龄26-45岁 2.大专及以上学历，学信网可查 3.沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售； 5．从事过相关银行3年/金融3年/证券3年/保险2年/服务销售类行业10年经验者优先；能接受外出（固定区域）。 薪资待遇： 1、试用期底薪3000~4300,＋绩效津贴，提成＋奖金。平均薪5k~8k，转正后综合薪资6K-20K左右。 转正后底薪＋津贴4000起，增加了季度奖金，件件奖，年终奖。 2、福利：五险一金，免费体检、生日贺礼、节日惊喜，福利多多！ 3、工作时间：10:00-19:15；中午午休2.5小时固定周末双休，法定节假日正常，我们绝不加班，到点走人 4、季度晋升调薪，晋升空间公开、公正、透明。 5、提供完善的专业培训体系。

【岗位核心职责】： 1.业务单证处理：准确、高效地录入业务联系单信息，并及时提交至操作主管。 2.进度跟进与反馈：实时监控业务操作进度，主动向客户清晰、及时地反馈运输轨迹及状态更新。 3.问题协调解决：作为客户问题响应的第一责任人，积极协调解决操作流程中出现的各类障碍；尤其在客户反馈无人跟进时，需主动介入，确保问题及时处理，有效预防客诉发生。 4.账单核对与回款：负责业务账单的核对工作，确保数据准确无误，并积极配合财务部门完成回款流程，保障账款及时回收。