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售前客服，售后客服都可以可以，需要做过的，定制偏多点，

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招聘长期小时工 每天：上午：9:00-11:00（2小时） ：12:00-15:00（3小时） 下午：18:00-21:00（3小时） 人数不限 联系人洪店长：（同步） 地址：陈一道辣椒炒肉苏宁店 要求：动作麻利，头脑聪明感谢

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二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

坐班，需外出！工作轻松！ 工作时间 长白班，夜班上班时间09：00-18:00，未完成任务需配合加班轮休排班，平均月休4-6天（基本工资对应月休8天，未休满，支付加班费184元/天） 三、薪酬体系（实习+就业） 责底薪+餐补+绩效工资+加班费 综合工资试用期5000-10000；转正后6000-30000 备注：同工同酬，实习生与合同工薪酬待遇一致。 四、福利体系 （1）七险一金； （2）带薪年假5天/年； （3）法定节假日正常休息； （4）全面的培训体系：入职训：提供5-12个工作日带薪入职培训，培训工资约106元/天；在职训：领导力提升、储备干部培训、精益6sigma高级管理培训、TTT培训等； （5）职业发展：管理方向：语音坐席员-资深坐席-运营组长-运营主管；专业方向：初级坐席员-资深坐席-高级坐席；其他：项目质检、培训、行政、资产、财务以及IT等部门发展；

早九晚六 实习期工资底薪2300提成（正常可以拿到五千左右）过了实习期正常一个月可以拿到9千左右 具体的可以面议

岗位职责: 1.负责阿里电商平台客户咨询的响应与问题处理 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合公司规范 3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程 工作环境优质，氛围轻松活跃，团队成员年龄集中在20-28岁， 充满青春活力，日常安排下午茶、互动小游戏等团建活动，新同事融入快，普遍反馈体验佳！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.有责任感，可准确理解并落实公司制度与操作流程 上班时间：月休6天，上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，节假日正常休息（国庆7天、劳动节5天等），年假超20天长假！

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无任何犯罪记录； 【你将获得的】 1、薪酬组成：底薪+提成+奖金（每季度评定一次），月综合收入6000-13000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、健全透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（含礼品）、不定期团队建设活动、传统节日礼遇、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可胜任）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息5-7天，法定节假日正常休假。 晋升路径： 横向发展：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理 纵向发展：客服—（培训师、行政、合规、人力）—后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话方式对花呗借呗逾期客户进行告知服务，提醒并指导客户合理安排还款； 2、回电逾期来电客户，说明应还金额、还款方式及还款时间节点等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护更新客户资料，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

在线回复客户的咨询，线上为客户提供解答，回复客户问题，帮客户检索查询 上班时间：早8：30-晚5：30午休一个半小时，上六休一，不加班，所有法定节假日带薪休假 无责底薪+提成+奖金，综合6000+ 带薪培训

招聘：美团、饿了么、闪购等店铺在线客服，负责通过电商平台与顾客进行沟通，及时妥善解决客户咨询与售后问题。 要求：性格耐心细致，具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握电脑基础操作，不限经验，年龄18至38岁，零基础可享受带薪岗前培训。 福利待遇： 月薪4400元（含3800底薪+200全勤+200餐补+200绩效补贴） 新手期：首月收入4000元（含3400底薪+200全勤+200餐补+200绩效补贴） 第三个月起：底薪+提成，综合收入4400-10000元 工作时长：前期每日8.5小时，后期调整为8小时 班次安排：白班08:00-16:30，晚班16:15-00:45，实行轮班制度 晋升机制完善，责任心强、表现优异者可晋升为团队主管，享有高保底薪资与丰厚提成奖励。 团队氛围年轻积极，欢迎有志之士加入我们！

【岗位职责】： 工作内容较为明确，无需自行开发客户资源，依据甲方上市公司提供的逾期客户资料开展贷后管理及案件追溯工作。通过电话方式进行外呼沟通，无拨打次数与时长限制，工作性质非销售类，成单效率高，案件委托量充足且稳定。 【工作时间】： 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，节假日按规定正常休假 【工资待遇】： 无责任底薪保障，月均收入6K-8K，业绩优异者薪资上不封顶，表现突出者月薪可达1.5W以上 【应聘要求】： 1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期情况 2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先考虑 3、工作态度认真踏实，具备良好的语言表达能力与服务意识 【福利待遇】： 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金 2、入职满一年可享5天带薪年假 3、优秀员工可获得额外奖金及专项福利 4、集团规模达4000人，内部晋升通道广阔 5、节假日常规发放福利礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 配备完善的培训机制，提供岗前带薪培训，职业发展路径清晰，管理体系先进高效。 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培养、快速的晋升空间、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

工作内容：通过电话指导客户补充个人信息，完成注册流程即可，提供标准话术，按内容沟通，操作轻松易上手。（欢迎无经验人员加入） 工作时间：8:50-18:30，中午休息一小时 年龄要求：18—45周岁 薪资福利：综合收入3500-5500元+社保 工作轻松，工资按时发放，享有节日福利、生日礼品、年终活动等 公司福利： 1、岗位简单，入职享2天带薪培训，包含话术教学，专人带教，支持长期稳定发展，晋升通道广阔； 2、办公环境舒适，室内全天空调开放，无需外勤，定期组织团建活动、每周提供下午茶、月度礼品、享受法定假期、每月举办生日会并赠送礼物、年度安排旅游； ！！！管培生岗位： 工作内容 1.负责电销团队的日常管理与培训工作 2.全面参与团队运营及业务实践学习 3.完成上级交办的其他工作任务 学历要求： 全日制大专及以上学历（五年一贯制大专、成人自考等非统招类型除外），应届毕业生亦可报名 薪资待遇：综合薪资4000-6000元，具体面谈 工作时间：早上8:50-下午18:30 年龄要求：21~30周岁，不接受短期实习或短期工作意向 公司全年开启空调，不定期开展团建、提供下午茶、发放节假日福利、生日福利、组织年度旅游等活动

【岗位职责】 通过电话协助客户提醒使用平台赠送的优惠券，不涉及产品销售，工作内容清晰简单，操作轻松，团队氛围融洽，无复杂人际压力，配备独立工位，欢迎应届生及零基础人员加入，入职后提供带薪在岗培训（全日制大专及以上学历可申请管培生岗位） 【工作要求】 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2.能熟练操作基础办公电脑； 3.年龄18-45岁，综合表现突出者条件可适当放宽，不限经验，不限性别。 【福利待遇】 1.【薪资】月收入综合3500以上，实行绩效激励，普遍收入4K-6K； 2.【假期】享受法定节假日休息安排； 3.【培训】入职前安排系统性带薪培训； 4.【奖励】每月根据任务完成情况设定差异化奖金激励机制； 5.【礼品】每逢节日及员工生日均开展关怀活动，发放专属礼品，如端午节粽子礼盒、中秋节月饼套装、情人节巧克力等； 【晋升空间】 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理—项目经理

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