岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 并解答咨询； 2.执行外呼任务，包括但不限于产品推广、服务通知 等； 3.记录客户反馈，整理并汇报给相关部门进行后续处 理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰传达信 息； 2.具有较强的服务意识和耐心，能够有效解决客户问 题； 3.能够适应电话沟通工作，具备一定的抗压能力； 4.熟练使用办公软件，能够高效完成数据记录和报 告。

1.工作内容：系统外呼在档客户的二次服务及复购，协助客户解决使用问题，接受无经验的小白（一对一老带新），带薪培训。 2.薪资福利：税前工资4000-5000+聚餐生日会+定期团建+节日福利+年度旅游等 3.工作时间：上午早九晚六点半 月休四天 4.公司福利：团建，下午茶（奶茶、水果、零食），法定节假日，生日福利~

招聘电话客服，，年龄25-38，有销售经验优先，上六休一，早九晚五，底薪3500＋提成，综合工资5000以上，工作地点丰县东城区！联系电话：（微信同号）

提醒客户还款日期，协助办理账单分期手续 任务明确，操作简便 2300+加班补贴＋业绩提成

一、工作内容： 办公室内完成全部工作，无需外出拓展业务。利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，通过电脑外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线上协助客户完成车险续保相关手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可应聘，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销工作经验者，经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周双休，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 四、薪资待遇： 1、收入构成：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日慰问、高温补助、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工关怀：非本地户籍人员在职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作； 5、发展空间：公司处于快速发展阶段，提供完善的人才晋升通道，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 行业优势明显，随着国内汽车保有量持续上升，车险为车主刚需产品，市场基础稳固；岗位资源优质，转化率高，提成激励丰厚，职业发展路径清晰，同时享受类单位的稳定福利待遇。

办公室坐班！！！公司直聘！！ 能做到3月中旬的短期可接受 管理岗位，组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询。 [工作内容]: 根据公司提供的电话资源，与客户进行沟通，确认是否使用公司发放的优惠券。提供标准话术，可直接参考使用，操作简单，快速上手。（接受无经验人员） [工作时间]: 8:50--18:30，中午休息1小时，月休4天，支持调休 ****17--45周岁，男性年满19周岁优先，不限学历，不接受短期离职者 薪资福利：综合收入4000--6000元 [公司福利]: 1、工作轻松，入职享2天带薪培训，包含话术指导，安排老员工带教，具备长期发展空间，晋升通道完善； 2、办公环境舒适，室内全天空调开放，无需外出作业，定期组织团建活动、每周提供下午茶、月度礼品发放、每月举办生日会并赠送礼物、年度安排旅游； 管理岗位，组长、主管岗位持续招募中，欢迎咨询。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训，不限经验； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：江苏省徐州市泉山区数字经济跨贸产业园阳光财险一楼107

薪酬结构：月工资=无责底薪3400+案件佣金+绩效奖金，综合薪资6.5k+ 岗位职责： 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡账单； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，并做好信息反馈及后续跟进； 4、定期维护客户资料，确保联系信息的准确性和时效性。 任职要求： 1、年龄21-32岁，全日制大专及以上学历，信用记录良好，普通话流利，熟练使用办公软件； 2、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力与抗压性； 3、具备良好的语言表达、沟通技巧及临场应变协调能力； 4、有客服、金融、销售等相关行业从业经历者优先考虑。 晋升机制：专员—组长—主管—业务经理 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日正常休假 薪酬构成：工资=无责底薪+案件佣金+绩效奖金 保险福利：五险一金 休假政策：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假、年休假等 有意者可直接提交简历！

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 并解答咨询； 2.执行外呼任务，包括但不限于产品推广、服务通知 等； 3.记录客户反馈，整理并汇报给相关部门进行后续处 理。 任职须知： 1.无需工作经验，公司安排免费培训！

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

蔡庄打磨工， 夜班220一天， 8-8点， 白班195一天 8-8点， 白班可以上8点-6点的160元 不需要倒班，选择上什么班次就是什么班次 会干的，上岗必须穿劳保鞋，免费工作餐 半月一结，每月5号，20号发薪。

苏宁需要腻子打磨，专业打磨的，能上高的，有面墙三组架子高

1 明天需要发传单 上午10-6，休息一小时，工资日结150， 2明天需要2名保安巡逻要求身高175，年纪40岁以下，工资日结150，工资时间10-6 3需要电话客服数名 要求 35 以下 报名号，要求40以下，鸽子混日子勿扰，可以联系做一个月，地址在天坛产业园。

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项岗位要求 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 每月15日按时发工资，绝不拖欠。 团队共计90人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资。 工作时间: 早上九点，晚上7点 工作地址: 浦东新区东方路989号(浦电路6号线地铁站1号口步行100米)3层 面试地点： 长宁区万都中心7楼

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责: 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量 任职要求: 1、年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、编制，依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

要求：认真负责有责任心 月入3000（底薪2500+全勤奖500） 早八晚六（12点至1点午休一小时） 月休四天，支持调休 每月15号准时发薪 工作内容：对接符合条件的博主，推动合作达成 福利待遇优厚，空调全天开放 薪资按时发放，下班不拖延 正常工时，拒绝加班 诚招客服岗位人员，有意者联系

对接平台订单，回传平台订单

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

一、岗位要求 1.年龄~35岁以内(优秀者可适当放宽)学历不限; 2.具备电话或网络销售经验者优先; 3.沟通流畅，抗压能力强，目标导向明确。 二、工作内容 1.按公司提供的客户资源完成每日外呼与跟进; 2.维护现有客户，促成复购; 3.通过电话、自媒体平台私信开发餐饮门店客户。 三、薪酬福利 1.底薪:3000元/月，到手5000-8000 2.提成:营业额1%-8%阶梯制; 3.福利:、话补、节日福利; 4.培训:入职3天带薪带教，话术及工具包全程配齐。 四、工作时间 9:00-17:30，午休1.5小时，固定周日休、节假日休!不加班!不加班!

家人们，注意啦！咱们管培生、组长、主管岗位正在火热招聘中，机会多多，千万别错过哦！ 【岗位职责】 你的任务就是成为客户的“线上沟通小能手”，通过网络电话与客户亲切交流，帮助他们解决使用过程中遇到的各种问题，解答那些让人头疼的疑问。简单来说，客户哪里不明白，你就能迅速搞定，成就感满满有木有！ 【工作要求】 普通话要标准，不能让客户听你说话像在猜谜语，还以为开启了“神秘对话”模式；沟通表达要顺畅，和客户聊天轻松自然不卡壳。 基本的电脑操作必须掌握，不然连鼠标都可能跟你“闹别扭”，基础操作搞不定可不行。 年龄在18-45周岁之间，若能力特别突出，年龄也可适当放宽。经验不限，性别不限，坚持公平公正，人人有机会！ 【福利待遇】 【薪资】保底3500起，多劳多得，拼一拼月入4K-6K不是梦，收入提升的感觉真的太爽了！ 【假期】每月休息四天，工作生活两不误，该放松时就放松，幸福感直接拉满。 【培训】入职前提供系统化带薪培训，边学边赚，这样的好机会可不多见，零基础也能快速上手。 【奖励】每月设置不同目标，配套奖金机制灵活多样，只要表现亮眼，奖金拿到手软完全没问题。 【礼品】每逢节日、生日都有专属活动，员工礼品不断，端午粽子、中秋月饼、情人节巧克力……惊喜接连不断，每个特别的日子都被温柔以待。 另外，新沂、沛县、丰县、鹤壁等多地职场同步招人，支持就近安排上岗，再也不用为通勤奔波烦恼，贴心程度爆表！ 心动不如行动，赶紧加入我们这个温暖大家庭，一起快乐工作，开心赚钱吧！

欢迎贾汪本地朋友咨询了解 贾汪及周边区域的伙伴们，正在找工作的看过来！兼职、全职岗位均有机会 招聘岗位： 1. 售后服务专职人员 2. 储备主管 任职要求： 年龄25-45岁（含），25岁以下暂不接受，需具备大专或以上学历 薪资待遇： 试用期底薪3000元，绩效上不封顶，非销售岗，专注售后服务工作 工作时间： 上午8:20-11:00，下午14:00-16:00 每周工作五天半，休息一天半！ 时间灵活便捷，方便接送孩子，兼顾家庭与工作 岗位要求： 责任心强，普通话标准，为人真诚，具备团队协作意识，配合度高 非诚勿扰！ 弹性工作制，有意向者欢迎联系咨询！#

岗位职责: 1.负责阿里电商平台客户咨询的响应与问题处理 2.维护良好的客户关系，确保服务品质符合公司规范 3.整理客户意见与建议，协同团队优化服务流程 工作环境优质，氛围轻松活跃，团队成员年龄集中在20-28岁， 充满青春活力，日常安排下午茶、互动小游戏等团建活动，新同事融入快，普遍反馈体验佳！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效解决客户疑问 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作状态 3.有责任感，可准确理解并落实公司制度与操作流程 上班时间：月休6天，上午8:30-11:50，下午14:00-18:00，节假日正常休息（国庆7天、劳动节5天等），年假超20天长假！

售前客服，售后客服都可以可以，需要做过的，定制偏多点，

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4. 提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5. 定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄18～50岁，具备电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验优先。 2、具备良好的应变能力和抗压能力。 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4、薪资待遇：3000底薪+提成+季度分红，综合薪资5000～10000+。 5、工作时间：8.30-11.30，13.00-17.00，上六休一，月休4天。 6、工作地点：江苏省徐州市泉山区和信广场三期A座1402室 7、工作氛围好，无压力，每月组织团建。

1、负责构建职场客服团队的日常运营管理体系； 2、负责搭建职场培训与知识学习体系，持续提升部门员工的专业技能与服务水平； 3、建立人才发展机制，统筹管理团队成员的招聘、辅导、考核与培养，打造高水平管理梯队； 4、对用户体验全面负责，结合服务数据及用户反馈，识别服务流程中的短板并提出优化建议，协同甲方推动服务升级。 职位要求 1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务质量与运营效率； 2、拥有绿带及以上项目改进成功实践； 3、具有电商行业客户服务相关背景； 4、具备百人以上团队的选育用留管理及团队氛围建设能力； 5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力； 6、沟通直接高效，能适应业务快速迭代及高压力工作环境

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岗位职责： 1、负责制定和执行来料、制程、成品检测方案，包括检测方法、检验标准和检测流程； 2、参与产品开发过程中的质量控制工作，包括制定质量测试计划，执行测试和分析测试结果； 3、负责检测设备和检具的管理维护，确保检测设备和检具的准确性； 4、参与产品质量问题的分析和解决工作，包括对不合格品的分析和处理；不良成本的统计统计与确认； 5、参与内部质量审核和管理评审工作，确保质量管理体系的有效性和持续改进； 6、协助建立和维护质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和客户要求； 7、按照修编计划，对文件进行修编，组织培训及考试； 8、与供应商合作，进行供应商产品的质量管理和审核； 9、监控生产过程质量，统计分析不良率、直通率、返工率等质量数据； 10、推动质量改善项目（降不良、提效率、降成本），跟踪改善效果； 部门布置的其他任务。 知识技能要求： 熟悉机械制图、加工工艺、焊接、电气等知识中两种；熟练使用8D、5why、CP等质量工具；熟悉客诉等质量问题的分析与处理；熟练编制质量计划、作业指导书、检验记录表等质量文件。有体系搭建经验的优先。 其他要求： 理工类本科及以上学历，具备质量管理、生产管理等相关专业知识；一年以上制造业质量工作经验。

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