招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

一、职位描述（纯办公室，不外出） 日常负责联系客户办理联通业务（套餐升级，流量包，充值话费等） 二、职位要求 1、18岁-40岁，男女不限，学历不限； 2、没做过没经验都可以，专业导师带薪岗前培训（理论+实操） 三、上班时间 9:00-12:30，14:00-18:30，中午休息一个半小时。 四、薪酬待遇 综合月薪4200元-6000元／月；优秀可达6000元以上； 五、上班地址：广东省湛江市赤坎区人民大道北41号京基大厦2楼207室

非中介岗位，品牌售后服务岗，无销售性质文员工作，空调办公室内接听电话并做记录 薪资结构：无责任底薪3200元+绩效，无销售任务，综合收入4-6k 提供五险一金，每周上五休二，法定节假日正常休息，享受带薪年假，公司定期发放员工福利 企业氛围轻松，不搞内卷，不空谈愿景，工作内容简单，领导年轻易交流

西藏昌都找个装载机驾驶员工资9000，今年过年不放假，有过节费，工期还有几年要

边坝县谁的随车吊在，自己打电话联系

西藏昌都贡觉县找隧道带班师傅，600一天，干完结账

有没有还想出门的哥哥们，昌都工地上要8_9个杂工，工资九千块，。

有兄弟伙，来西藏昌都川藏线，察雅县，工地上挂防水人员吗。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修及投诉问题，跟进问题解决进度并做好记录归档 3.主动回访已处理客户，收集反馈意见，持续优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂售后问题，推动跨部门协作提升服务效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与查询 3.有客服相关工作经验者优先，具备一定问题分析与应变处理能力 4.普通话标准，表达清晰，能适应轮班或节假日工作安排

岗位职责: 处理平台旅游订单的退改及售后，以及客户的问题引导客户下单 【培训】：带薪培训15~20天，法定三倍薪资，入职当天就签入职合同，入职就缴纳五险一金 【工作时间】 做五休二，8小时排班制，月休7~8天，周休两天，每个月上21.75天，超过的天数按照1.5倍薪资计算。排班制，班次有对应补贴 【晋升发展】 水平或者垂直晋升在职满3月可以晋升每个月都有晋升机会，需要自己报名参加只要是能力优质较高的，可以参与晋升管理层，平台发展空间大有无限机会 入职满一年的员工可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识 公司有母婴室和微波炉，冰箱等配套齐全 入职满三个月可以晋升和转岗 聚餐生日会下午茶应有尽有~

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

岗位职责： 1、主要商家的业务问题，纯售后，不销售 推动优化问题解决； 2、在权限范围内解决用户问题，记录用户对平台的建议

工作职责 1、售后问题跟进与解决： 依据公司设定的售后服务流程，及时、规范地处理客户提出的各类售后需求，确保问题高效闭环，提升客户体验满意度。 2、退换货与退款处理： 有序受理客户的退换货及退款申请，确保操作合规、流程顺畅；主动与客户沟通，说明相关规则，提供合理解决方案。 3、物流跟踪与问题解决： 实时关注订单物流动态，针对配送延迟、包裹损毁或丢失等情况及时介入处理，保障客户正常收货权益。 4、平台后台管理： 负责电商平台后台日常维护，妥善处理客户投诉、举报及维权申请，维护店铺运营秩序，保护公司合法权益。 5、售后问题登记与分析： 系统记录各类售后反馈，追溯问题根源，提出优化建议；积极协调处理中差评，助力提升店铺评分与口碑。 6、完成领导交代的其他工作： 服从上级工作安排，按时保质完成各项临时性、突发性任务，支持团队整体运作目标的实现。 任职资格 1、教育背景：不限学历，具备良好的专业基础，有电商售后从业经历者优先考虑。 2、工作经验：熟悉鞋靴类目电商售后流程者优先，掌握相关产品知识与客户服务技巧。 3、亲和力与耐心：性格温和，善于倾听客户意见，能以细致周到的服务回应客户需求，提高服务满意度。 4、能力表现：具备较强的语言表达与沟通能力，信息传递准确清晰；面对突发状况能快速响应，妥善处置。 5、逻辑思维：思路清楚，能快速判断问题本质并制定有效应对策略，保障售后服务质量与效率。

负责公司提供客户联系，邀约，促成。

工作内容： 需开发新客户，主要负责老客户的售后协助理赔、年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务工作。提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持，轻松上手 薪资构成： 综合底薪6000+续费+二次开发提成+绩效。新员工入职综合薪资8000+，三个月以上员工综合薪资13000+上不封顶 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:30-17:00 （周未双休，节假日正常休息） 福利待遇： 1.节日礼包、下午茶歇 2.年度旅游、带薪年假、月度团建 3. 入职要求： 1.身体健康 2.年龄25-48 3.善于沟通、积极自信、性格开朗

发薪日：10号 工作时间：9:00-18:00单休周日 法定节假日按国家规定执行 薪资待遇：底薪+提成+绩效+全勤+绩效提成补贴，购买五险，13薪，节日/生日福利 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，提醒还款并协助制定合理还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行沟通协商，推动还款进度，维护客户信用记录。 3、按照规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于观察判断。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 5、品行端正，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。 【薪资福利】： 1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等月入6000-8000，表现优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上； 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，提供在职成长支持，助力职业能力快速提升！ 【职业发展】： （1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

岗位职责: 1.负责服装网店的售前及售后客服工作，提供专业服务支持，及时解答客户咨询 2.及时处理客户反馈，保障服务品质符合公司规范要求 3.配合优化客户服务流程，助力提升客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效解决客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能在集体中协同作业、积极贡献 3.具备主动学习意愿，持续提升服务技能与工作方法

招聘机动快递客服 岗位职责与要求： 1.需具备快递客服相关工作经验，有申通、极兔工作背景者优先考虑，不接受无经验者，敬请谅解； 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力，富有团队协作意识，积极进取，心态乐观向上。 3.本岗位仅限坐班形式，不接受远程或外勤类型 工作时间：按轮班安排执行 薪资待遇：试用期月薪5500元，提供食宿 工作地点：天河区员村二横路自编300号之10号申通极兔快递

1：邀请客户 2：接待客户

1.负责维护客户。 2.负责客户的保单理赔。 3.负责续保管理。 4.负责客户资料管理等。

无销售！不外出！正常班次！早九晚六！不加班！ 岗位福利：带薪年假，提供年终奖，缴纳五险一金 工作内容：主要负责对逾期未还款用户进行提醒，协助制定个性化还款计划，推动客户完成还款。 试用期：3500底薪+10%高提成，新人平均薪资5000至8000 转正后：阶梯底薪（4000-5000）+阶梯提成（3%-10%，按实收计算）+专项奖金，平均月薪8000-20000以上，上不封顶。 （有同行业经验者可面议薪资，享受绩效保护，无责任高保底） 工作时间：9:00—18:30，中午休息2小时，双休，法定节假日正常休假

岗位无销售性质，不涉及业绩考核 岗位职责：通过打字与客户沟通，处理售后相关咨询问题 任职要求：具备较快的电脑打字速度，年龄18至****，无不良嗜好，可适应倒班安排 岗位待遇：底薪+全勤奖+交通补贴+保险+绩效奖金+提成 综合薪资3000-5000元 工作时间：8:00-17:00/16:00-凌晨1:00