岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者 薪资福利: 1.工作时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30，周末双休，月休5天。 2.薪酬范围:月薪4000-6500元，依法缴纳五俭。 3.福利待遇:享受法定婚假、产假、带薪病假;提供节假日福利、员工生日关怀、定期团建及下午茶等

招聘电话客服，无责底薪2500元，综合月薪3000-7000元。上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。作息为周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息，也可单双休，无需加班。工作简单易上手，当天即可学会上岗。员工福利包括团队氛围融洽，定期组织外出旅游，节假日发放礼品福利。工作地点在蒲城县城。联系电话为。

大荔县旭耀教育招聘外呼客服20名有教培或外呼经验无经验但肯努力者也可培养，混日子者请勿联系。薪资结构为底薪加绩效加提成，努力工作薪资上不封顶，授课老师薪资需私聊确认。工作时间上六休一，工作地点在洛滨大道。推荐朋友成功入职有红包奖励。

1 通过公司提供的电话及客户资源，筛选潜在意向客户 2 维护客户关系，增强客户合作意愿 3 利用电话、微信或面访等方式跟进，提高客户意向并推动成交

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，积极向上

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线及系统，通过电话为老客户办理车险续保相关业务。（无需自主开发客户，无外勤要求，纯办公室坐班） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本的语言表达与沟通协调能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，入职满一年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成；入职前两个月保底收入2600元/月，第三个月起平均薪资达5000元以上，入职满六个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占比约15% （3）培训期结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书者，公司将立即为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等 （5）非本地户籍且工作满三个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司继续任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘储备主管、行政岗、IT技术岗等职位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 提供清晰完善的晋升发展通道

工作内容：提醒客户按时履行还款义务 工作时间：早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时 薪酬方案：无责任底薪+高额提成+完善福利+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，公司定期组织团队聚会活动

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一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

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【招聘：物业工程技工】1、年龄22–60周岁，中专及以上学历，机电、水电、暖通、建筑工程相关专业优先；2、有物业工程维修、水电维保工作经验优先；3、熟悉小区供配电、给排水系统运行；4、持有有效电工操作证。联系电话:

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岗位职责： 1. 通过电话或在线平台主动联系潜在客户，进行产品/服务邀约与介绍 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，引导至后续服务流程，提升转化意向 4. 配合团队完成每日邀约目标，定期复盘优化话术与策略 5. 遵守公司服务规范，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，抗压能力好，能适应坐班制工作节奏 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客服、电销或邀约类工作经验者优先

招聘接听电话客服兼职，全职没任务！不加班[庆祝]早9晚6（下班时间可以调整）薪资福利①.月工资：无责任底薪满勤2500+提成=4000到8000不等[烟花]②.月休4天③.工作内容就是接听电话，照着话术说微电同步：工作地点：江北居然之家四楼

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一、工作内容： 负责接听高速车主来电，受理路况咨询、高速救援、ETC 相关业务咨询；解答 ETC 办理、通行、扣费等业务查询，妥善处理用户基础疑问及简易投诉； 二、工作时间： 7*24小时轮班轮休 三、薪酬待遇及福利： 薪资4000-5000，购买五险一金 四、任职要求： 大专及以上学历；普通话标准流利，持有普通话等级证书优先；熟练基础电脑操作，打字顺畅，可独立完成信息录入、工单登记等工作。 五、工作地点：成都双流大件路118号四川交通应急指挥中心

谁有开墙口的，找一个师傅要带机器

大荔许庄宸汐厨卫 招学徒一名，主要做：水电水暖、墙板吊顶、地砖铺贴、外墙保温墙板、旧房改造全套活。 要求：身体健康，吃苦耐劳，踏实肯干，服从安排，能长期干。 薪资面议，包吃住，师傅手把手带，免费学手艺，学成高薪。 有意者电话联系：微信同号

渭南市韩城市招强电薪资6000-7000

招聘井下打钻队电工，要求，年龄五十五岁一下，有证，有井下电器实操工作经验，服从领导，有责任心。第一个月，试用期，每天四百。根基技术各方考核合格，第二个月，月资一万三。联系电话

渭南市澄城县招强电必须有高压电工证和登高证

渭南临渭招弱电小工

岗位职责： 1.负责渭南合阳农网改造项目中10千伏及1千伏线路的强电安装与调试工作 2.独立完成变压器等高压设备的安装、接线、测试及投运操作 3.严格执行电力安全规程，落实现场安全防护与隐患排查措施 4. 配合施工团队完成图纸交底、材料核验及工程验收相关工作 5. 做好施工记录与资料归档，确保工程合规可追溯 任职要求： 1.持有有效高压电工操作证（特种作业操作证） 2.具备农网或配电网强电施工相关经验，熟悉10kV及以下配电系统 3.学历不限，具备基本电气识图与现场实操能力 4. 能适应户外作业及短期驻场，责任心强、服从项目安排 5.无重大安全事故记录，遵守电力行业职业规范

渭南市澄城县招高压电工（有准入优先)

渭南市白水县招开槽/切割

诚招内外线电力技工两名，工资联系谈，管吃管住，工作地点：陕西渭南，联系电话：贾工