岗位要求: 本科及以上学历，品行良好，无任何不良记录； 具备问题发现与解决能力，学习能力强，执行力佳，能适应一定工作压力； 岗位福利: 底薪加绩效 六险二金，节日福利，生日福利，员工体检； 工作职责: 1.根据公司规范开展账户催收工作，确保完成既定绩效目标； 2.按照安排积极参与公司组织的各类培训活动； 3.维护公司合法权益，遵守各项规章制度，依法合规开展催收作业； 4.完成公司交办的其他工作任务。

00后创业者新成立公司 目前只缺一位客服伙伴携手共启新征程 加入我，一起实现逆袭，听我讲述未来的规划 学历不限，经验不限，性别不限 欢迎零基础新人，办公室固定办公无需外勤，新成员入职有专人指导，完全不用担心适应问题 要求简单，轻松融入 薪资福利：新人保底4000元/月，综合收入8000-12000元，朝九晚六，法定节假日照常休息，享有带薪年假、节日及生日礼品或补贴，定期组织团建活动，提供带薪培训，提成奖励丰厚，团队氛围积极融洽

处理客诉

公司直招，非中介！ 早9晚6:30，周末休，法定放假，每年带薪年假5——10天 岗位无销售性质，文职坐班，不外出可实习 新人综合5—7k，缴纳社保 提供晋升机会，入职带薪培训 节假日福利多多，零食下午茶自由 公司配备健身房，还有猫咪，工作氛围非常nice！

纯坐班，无销售，工作轻松上手，公司有带薪岗前培训~~ 【岗位职责】1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户提供专业、满意的售后服务和技术支持； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作； 3、完成绩效考核内容包含的其他工作。 【任职要求】-大专及以上学历； -电脑键盘打字35字/分以上； -思维反应迅速，沟通能力佳；-熟练使用常用的办公软件； -良好的抗压能力，自我调节能力。 【薪资福利】入职即缴纳六险一金，每周双休 综合薪资可达7500左右 每年5～15天带薪年假，5天全薪病假，生日假，婚假，产假/陪产假、育儿假等福利假期； 每年全员普调基本工资； 完善的晋升通道（西安站点或公司中国区其他8个站点）； 高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 丰富多彩的员工活动，季度团建活动； 生日礼物、节假日礼品； 员工身心健康关爱计划（EAP）； 项目员工专属员工休息、解压室。 你的未来~~【晋升机制】 管理路线：一线客服-客服组长-客服经理 专业路线：一线客服-培训专员/数据分析专员-主管

公司配备电话、手机及客户资源，通过电话沟通开发潜在客户。 工作内容简单易上手，提供免费培训及一对一指导带教。 工作环境舒适，氛围轻松，零食供应充足，享受双休及法定节假日。

一、工作内容： 电话回访支付宝用户 上班时间：朝九晚六下午一点到十点（不加班到点即下班） 月休8天（可排休支持调休） 二、薪资待遇： 1.缴纳五险； 2.节日福利+五险+餐补； 3.享受带薪年休假； 岗位要求： 1、不限性别，年龄21-40周岁

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，解答消费者在业务咨询及产品使用过程中遇到的问题； 2、整理并反馈用户意见，提出服务流程优化的相关建议； 3、妥善处理客户投诉，有效疏导与安抚客户情绪。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班轮休的工作安排。

1.普通话流利，发音清晰 2.具有较强的沟通协调能力、抗压性及突发事件应对能力 3.掌握常用办公软件的基本操作 4.恪守职业操守，具备优良的职业素养

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也期待为您提供宽广的职业舞台！ 不喜电销的伙伴请留意！！！ [主营业务] 专注岗前培训服务，聚焦国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过考核实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，依托微信渠道与C端客户对接，精准匹配适合岗位，推动合作达成。 2、面对客户情绪波动时及时安抚，保持礼貌沟通并查证具体情况，需办理退费的按流程提交处理。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖，综合收入6000-8000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年享有年终奖励~ 福利：五险一金齐全，零食饮品全天供应，设有工龄津贴，节日及生日均有专属福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休制，法定节假日照常带薪休假，并享受婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求24-33周岁，学历不限，能力突出者可适当放宽年龄与学历条件，需具备清晰表达能力，沟通流畅，三观端正、品行良好，有独立思考能力，逻辑思维强。

现在找师傅打2个孔，价格面议，干完结账

招聘，打磨工，计件工资，多劳多得，计件月工资6000一8000元，地址，山阳丁家庄村。有意者联系.

商洛市商州区招腻子/大白/墙漆，顶面是石膏板，刮腻子，贴网，补缝，两边腻子，打磨，两边乳胶漆，

【招聘岗位】酒店服务人员 【工作内容】:酒店，餐饮 【工作要求】：酒店服务员十五人，洗碗工一人，厨房打杂五人人 【年龄要求】：40，50，60 【工资待遇】：一天120，大年三十至初二三天，一天240 【上班时间】：腊月二十八至正月初八 【上班地址】：镇安县商运司附近 手机：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

海汇港二期19号楼3层，地铁5号线康宁街站旁边 职位描述 1、通过电话等方式及时响应客户咨询或反馈，妥善处理客户提出的问题及投诉； 2、深入理解客户需求，准确把握沟通要点，针对客户问题提供切实可行的解决方案，助力交付目标完成； 3、规范记录与客户的沟通内容，并在系统中完成信息登记及相关后续处理； 4、配合完成上级安排的其他工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，具备丰富客服经验者可适当放宽条件； 2、具有较强的服务意识，能适应一定工作压力，具备良好的情绪管理能力； 3、学习能力强，能够快速熟悉并掌握相关业务知识； 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力突出，具备团队协作精神； 5、有售后服务从业经历者优先考虑。 注意：注意甄别正规招聘渠道，预防被诈骗！！

【注意甄别正规招聘渠道，预防被诈骗】 潮流电商领军企业——【得物】，现面向社会诚聘【客服】人才！！！ 得物App是全球领先的新一代潮流网购社区，集正品潮流电商平台与潮流生活社区于一身。 依托在运动及潮流装备鉴别领域长期积累的专业能力，得物App在传统电商模式基础上创新引入“鉴别服务”，打造“先鉴别，后发货”的交易流程，为国内消费者提供安全可靠的购物体验，确保用户安心购入经鉴别认证的正品潮品。目前，平台商品涵盖潮鞋、潮服潮搭、手表、配饰、潮玩、3C数码、家居家电、美妆、艺术品等多个品类。作为新潮消费聚集地，得物App汇聚众多新、潮、酷、炫商品，成为各大潮流品牌首发与运营的核心平台。 岗位职责： 1、主要负责处理客户关于平台规则、订单物流状态及售后相关问题的咨询； 2、准确判断沟通情况，针对用户提出的问题提供合理解决方案并有效跟进； 3、及时将沟通内容录入系统，并完成后续信息整理与处理工作； 4、持续提升服务质量，善于归纳常见问题，主动提出优化建议； 5、配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上互联网呼叫中心从业经历，有两年以上客服经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识，能适应一定强度的工作压力，具备良好的情绪管理能力； 4、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备团队协作精神； 福利待遇：入职即缴纳五险一金，带薪培训、内部公平透明的晋升机制、节假日福利及生日礼物大放送、不间断咖啡下午茶供应~

工作内容：负责对公司退回破损商品，丢失商品核对登记 工作时间：早上九点到下午五点，可自由安排时间处理订单 工作要求：24小时内需处理完当天订单，接受小白，内容简单 薪资待遇：3.6元一件，每天在一百件以上核对，包一餐工作餐， 可次日结算工资

工作内容：保单售后跟进（续费、咨询等）+跟进回访 工作时间：早9晚5，周末双休，节假日与国家一样放假 薪酬待遇：商保，生日会，下午茶 年龄：25～50岁

薪资待遇： 无责底薪4500+订单提成（20-300每天都可以拿到3-8个订单)，综合薪资6000~15000 福利：节假日礼品，奖金200~100000，工作目标灵活提前下班福利（虽不是天天有，但是经常有），春节假期15~20天。 工作内容： 1.针对于我司抖店、京东、天猫等网商平台下单/引流的客户进行售后回访,维系好客情关系。 2.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进。 3.节假日礼品赠送活动给到我们客户 任职要求： 活泼开朗、做事踏实、真诚大方 没有经验的也不用担心，工作简单，带薪培训。 上班时间： 9：00-12：3014：00-18：30 不要暑假工，兼职

1面向企业老板，挖掘其财税服务需求（如开票记账、乱账清理、税务异常处理等）； 2通过良好的沟通能力，将财税解决方案定位到企业痛点，促成合作。 我们提供： ●时间：周末双休，法定节假日带薪休假；●薪资：无责任底薪+阶梯式提成（上不封顶）+年终奖金＋工龄工资； ●补贴：社保、电话与交通补贴、节日福利等； ●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升相应加底薪； ●培训：入职带薪培训+资深员工手把手指导+公司提供资源。 我们希望你是： ●形象好、气质佳； ●具备良好的沟通能力，擅长与人建立信任；●对赚钱有强烈渴望，行动力强，拒绝平庸；●经验不限，有无销售经验均可。

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调查、套餐说明与办理、优惠活动告知等） 2.精准面向有实际需求的用户，目标明确，成单率较高 3.使用正规平台及配备耳麦进行沟通，无需外勤，操作简便，易于快速掌握 二、作息时间: 长白班，早9点至晚6点，周末实行单双休制度

操作简便，手机即可完成，上手门槛低。 适应高效工作节奏，具备良好的学习吸收能力。 态度积极，善于团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责： 1、全面负责项目的运营管理，落实甲方各项要求，对项目运营成效及盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，提升团队协作效率，确保人员稳定与工作积极性； 3、具备数据分析能力，能制定数据执行策略，开展拨打名单批次优化分析，完成基础运营数据复盘，针对数据反馈的运营问题提出改进措施并推动实施； 4、统筹安排员工技能提升培训及心理疏导类辅导工作； 5、落实质量检查标准及合规性监督机制； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，条件优秀者年龄可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作要求

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

负责：开关插座电商售前销售客服工作。 岗位职责： 通过天猫、拼多多、唯品、京东等电商平台店铺的在线沟通工具与客户交流，提供咨询解答，引导客户完成下单并促成交易达成 任职要求: 1、21-33岁，中专及以上学历，需具备半年以上在淘宝天猫、拼多多、京东等电商平台的工作经验； 2、中文打字速度达50字/分钟，熟练操作电脑办公软件； 3、具备较强的服务意识，抗压能力好，工作细致有耐心，可长期稳定在岗； 4、能接受轮班安排，必须适应倒班制度，早班：8:00-16:15晚班：16:15-24:30，每月休息4天，按排班轮休； 5、家中配有符合配置标准的电脑，网络通畅，支持同时运行多个千牛账号，使用笔记本者须配备外置键盘； 6、确保有充足时间投入工作，上班期间需全程在电脑前响应客户咨询； 7、可稳定在职6个月及以上，不考虑短期兼职人员 薪资方式：底薪+提成，试用期享受保底工资 培训：采用线上视频课程进行培训 每日需提前15分钟进入工作状态，月休4天，按排班休假 符合条件且能接受工作要求者，请直接联系安排面试！

1岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访复盘，深度挖掘客户的潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品的促销政策，准确流畅地解答客户咨询与疑问，提供专业支持 3.记录并整理高价值客户信息，及时提交至团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能够熟练操作电脑及手机APP软件 3.性格积极开朗，具备良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，有较强的团队协作观念 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3W+ 2.工作时间：上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时，第一时间上报并配合拟定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务工作经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，有责任心和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。